杭州退休人員老年津貼

『壹』 浙江70歲以上每月補助

寧波市戶籍且年齡在80周歲及以上的所有老年人發放高齡津貼，其中80周歲（含）—89周歲每人每月50元；90周歲（含）—99周歲每人每月100元；百歲及以上老人每人每月300元。今年浙江養老金調整的總體額度為4%，相比較去年減少了0.5個百分點，這主要還是受到了疫情影響，在「盡力而為量力而行」的要求下，今年國家將養老金的總體調整幅度定為4%，這也是各地區養老金調整的高限。總體來看，今年浙江養老金的調整辦法與去年大致相同，繼續沿用了定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式，企退人員和機關事業單位人員統一調整，兼顧的公平和激勵原則。隨著我國經濟等各方面的飛速發展和國人文化程度的大幅度提升，大眾對不同社會階層和弱勢群體有了更加明確和細致的關注。由於我國的老齡化問題，高齡老人的生活更是成為了人民群眾關注的熱點，對此政府也在積極採取措施來提高老年人的生活質量。出生在1951年以前（包括1951年生人）的老人可以享受政府新福利，只要符合條件的都可以領取。我國的養老金持續上漲，今年政府在工作報告中明確表示還會繼續上調，不僅提高養老金的基本標准，還額外增加了七十歲以上的退休人員的養老金，年齡越大，漲幅越大。只要年齡在七十歲以上的退休老人都可以享受這項福利。由於我們所在地區的不同，養老金的漲幅會有一些差距，但基本在幾十到上百萬不等。
具體政策：
1.在定額調整方面，所有企退和事退人員每人每月增加32元，彰顯社會公平。
2.在年限調整方面，調整幅度與去年持平，繳費年限被劃分為了15年及以下、15
30年、30年以上三檔，每滿1年分別增加1.5元、2.5元和3元。
3.在基數調整方面，本次調整比例為1.34%，基數為去年養老金待遇。如：某人之前的養老金為5000元，則本次可增加67元
4.在高齡補貼方面，浙江今年依舊對於高齡人群進行傾斜補助，男女補貼年齡段有所不同，對於男滿70周歲、女滿65周歲，同時不滿80周歲的，每人每月加發25元，而超過80周歲的，每人每月加發50元。可見，浙江的高齡補貼政策對於女性朋友是比較友好的。
法律依據：
《國務院關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》
第七條
養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。要引導中青年農民積極參保、長期繳費，長繳多得。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

『貳』 老人有哪些好待遇除了每月基本養老金，還可能有這六種補貼

我國的老齡化的在不斷加劇。按照第七次全國人口普查的數據，我國60歲以上的老年人口占總人口的比例是18.7%，65歲以上佔12.6%。為了讓老人們老有所養，我國建立並在不斷完善養老保險制度。

按照2020年全國人力資源和 社會 保障事業發展統計公報，2020年我國職工養老保險待遇領取人員數量是12762萬人，比上年度增加了452萬人，養老保險基金支出51301億元，約佔GDP的5%。

國家每年調整退休人員養老金，2021年退休人員養老金平均上漲4.5%，這是企業退休人員養老金第17年全國統一調整。在養老金調整的時候，國家通過傾斜調整部分，對於高齡老人進行增加養老金水平的照顧。一般是對70周歲以上的老人，有些地區甚至對60周歲、65周歲以上的老人就有額外傾斜了。

除了養老金以外，老人們還有哪些待遇呢？

高齡津貼並不是養老金待遇，這一般是由民政部門發放的。

從2008年開始，國家就鼓勵和引導各地建立高齡津貼制度，目前30多個省市都建立了相應的制度。主要是針對80周歲以上的老人進行額外待遇的發放。比如說青島市對80~89歲的老人每人每月發放120元的高齡津貼，90~99歲的老人發放220元，百歲以上老人發放300元。各個地方還可以進行額外的補貼。

另外，上海市建立的老年綜合津貼制度，對於百歲以上的老人，每人每月補貼600元。65-69 歲，每人每月75 元。70-79 歲，每人每月150 元。 80-89 歲，每人每月180 元。90-99 歲，每人每月350 元。

老年綜合服務補貼主要是為了服務老年人，目前我國30個省份已經建立了 老人服務補貼制度 ，29個省市建立了 老年人護理補貼制度 ，29個省份建立了 農村留守老年人關愛服務制度 ，各種津補貼制度已經惠及3000多萬老年人。

冬季取暖補貼 主要指的是淮河以北的一些省份以及三北地區，過去對於企業職工發放冬季實物補貼的一種貨幣化轉化。

有很多地區的冬季取暖費補貼已經納入了養老保險基金發放，比如說山東省是1700元，河北省是1240元、1400元和1560元，山西省是3360元，青海省是3900元。寧夏自治區2020年超過了4100元，每年還會根據平均養老金水平的增長而提升。不過像北京、東北等一些地區，由於養老保險基金的設置問題，一般不包含這樣的待遇。

夏季防暑降溫費一般是針對在職職工發放的待遇，對於退休職工發放的情況比較少。

但是，杭州市每年6~9月份，還會對退休老人發放每月130元的夏季清涼飲料費。

山東省對於非高溫作業的職工，6~9月份每月發放180元的夏季防暑降溫費，高溫作業職工每月發放300元。但是，退休職工是沒有這部分待遇的。

像我國的傳統節日，有一些地區還是對退休老人發放過節費的。

上海市春節對於退休老人每人每月發放650元的過節費，80歲以上的老人是額外增加100元，是750元。

杭州市每年的春節、中秋、端午三個節日，每個退休老人額外發放1200元、800元和800元。

寧波市等一些地區的春節過節費發放最高達2000元。

我國機關事業單位和一部分企業還專門為職工建立了補充養老金機制——職業年金和企業年金待遇。

這一部分待遇都是在職時繳納積累，退休後領取，通過稅收優惠的方式引導大家按月領取。

個人也可以拿來一次性購買商業養老保險，按月領取，直至終身。

年金制度是我國下一步要引導建立的補充養老機制，未來會隨著有關政策制度完善，越來越多的企業加入的年金制度中。

隨著我國老齡化的日趨嚴重，我國對於老年人的各種保障和待遇也會越來越多。另外，還有城鄉居民養老保險待遇領取人員16068萬人，僅比上年度增加36萬人，養老保險基金支出3,355億元。由此也可以看到，還是參加城鎮職工基本養老保險待遇更好一些。

相信隨著時間的發展，越來越多的老人們會過上幸福的年生活。

『叄』 杭州退休人員春節補貼發放時間是什麼時候

法律分析：杭州退休人員春節補貼發放時間集中在二月一日。杭州地區規定，退休人員可以拿到高達1200元的過節補貼。對於一些退休金較少的老年人來說，這筆過年費可謂是減輕了不少的負擔。春節補貼是指全國各地貫徹中央精神，嚴格落實惠民政策，全力保障困難群眾溫暖過冬。給困難群眾的春節生活補貼、慰問金等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

『肆』 企業退休後，滿65歲每個月能補貼多少

企業退休人員年度養老金調整方法之一是傾斜調整。這次傾斜調整是針對高級退休人員的。得到這筆補貼不是一件容易的事。有些地方規定，上一年年滿65周歲，下一年提高養老金時可以享受傾斜調整待遇。比如北京老張在2020年12月31日前年滿65周歲，北京老張燦在2021年養老時享受傾斜調整待遇。年齡越大，補貼標准越高。

『伍』 浙江省高齡補貼2022發放標准

截至2022年8月，我國的養老金已經實現了18年連漲，大大改善了退休生活質量。退休人員一旦超過65歲，還有一些「額外福利」可以享受，只是很多老人不太關注。尤其是這5個特殊的新福利政策，要早知道，千萬別錯過了。
【1】高齡津貼。
所謂「高齡津貼」，顧名思義，就是給高齡老人的「專屬」福利。這里特別要提醒，並不是參加社保的老人才能享受，即使沒有繳納養老保險的老人，只要達到當地規定的高齡標准，就可以「自主申領」，只要年滿70周歲就能享受。
當然了，各地區對高齡標準的界定和福利標准各不相同。比如，深圳規定：70至79周歲的每人每月發放200元；80至89周歲的每人每月發放300元；90至99周歲的每人每月發放500元；100周歲及以上的每人每月發放1000元。
注意，這個是額外的福利，而且還是比較豐厚的。每月200元，一年就是2400元；每月1000元，一年就是12000元。千萬別忘了去申請領取，錯過了就吃虧了，畢竟這筆錢對於老人來說，不是一筆小數目。
【2】養老金調整時能多漲錢。
我們都知道，國家為了造福人民，早就建立了基本養老金正常調整機制。從2005年開始到2022年，已經實現了「18連漲」，有些地區的養老金已經突破了萬元大關。在職人員把月薪過萬當作追求目標，有些退休老人已經實現了。
但是，我們要知道，養老金上漲並不是一個標准，而是分成年齡段進行調整的，一直在向高齡老人傾斜，年齡越大越受益，年滿70周歲以後受益越大。有些地區的步子邁得更大，比如，北京、河南、浙江（僅女性）等地區，把高齡受益的年齡調整到了65歲，讓65歲以上的老人增長幅度更大一些。
【3】免費乘坐公共交通。
我的岳母到北京來，無論是坐公交車還是進景點（指定的景區），只要亮出身份證就可以免票了。其實，這是一項比較大的福利，畢竟每年的交通費和門票費並不是一筆小錢。為老人的交通免費，這是我國尊老愛幼的光榮美德。這項福利，各地區的標准可能有所不一樣，比如，在湖南長沙，凡是拿著65歲以上的身份證就可以免費乘坐公交和地鐵了。
【4】加發高齡基礎養老金。
在老年人福利方面，不僅僅是職工基本養老金調整時才能享受，在有些領域領取城鄉居民養老金的退休人員來說，也是有一些高齡福利的。比如，年滿65周歲之後可以適當加發高齡基礎養老金。比如，有些地區規定，65周歲——75周歲的老人，每月補貼基礎養老金5元；年滿75周歲及以上的老人，每人每月可以拿到10元的補貼。他們的居民養老金本身並不高，如果每月能增加5-10元錢，也是一筆很受人歡迎的福利。
【5】免費健康體檢。
健康體檢，這是一項在職人員普遍享受的福利。無論是公務、事業單位還是國企、央企，每年都要為職工免費體檢一次。這是一項普惠的福利，有的單位標准高一些，有的單位的標准可能低一些，但是，必須要有，否則，職工是不幹的。
尤其是體制內的單位，健康體檢的費用是進預算大盤子的，有的進工會經費，有的進福利經費，有的進行政經費。單位的福利好不好，有時候是要對比體檢費用標準的，你家的標準是2000元，檢查10個項目，我家的標準是6000元，增加了進口設備，等等。
在體制內單位，對退休人員的健康查體也是能保證的。但是，我們很多人不知道，即使沒有單位的老人也有這項福利的。其實，國家在2021年就明確規定，每年要為轄區內65歲及以上常住居民，提供1次生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導、中醫體質辨識和中醫葯保健指導等服務。
所以，大家一定要將這些好消息傳給自己的親朋好友，千萬不要忘記了這項福利。這樣的健康體檢，讓老人早發現早治療，避免小病拖成大病，關鍵是完全免費，個人無需支付一分錢。

法律依據：《高齡津貼發放管理暫行辦法》具體標准如下：65-69歲，每人每月發放75元；70-79歲，每人每月發放150元；80-89歲，每人每月發放180元；90-99歲，每人每月發放350元；100歲及以上，每人每月發放600元。並且規定，高齡補貼按季發放，每年的1月、4月、7月和9月的15號發放一次。

『陸』 杭州高齡人口津貼費用是打在市民卡里的嗎

是的，本人退休工資在臨安領取人員：高齡津貼原則上發放至本人退休賬戶（與退休工資分開發放）；如需更換賬號，聯系戶籍所在鎮街。

（二）本人退休工資未在臨安領取人員：由村（社區）、鎮（街道）主動獲取老年人銀行帳號或通過銀行系統自動匹配銀行帳號，並發放至該帳號。

『柒』 70歲以上高齡補貼標准

一、70高齡補貼標准：

1.年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;

2.年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。

四、養老金的傾斜調整

如果是滿70歲的退休人員，那麼在養老金調整的時候，可以享受到傾斜照顧，可以比別人多漲養老金，這種多漲的錢，其實也相當於是一種補貼了。

每個省份在當年調整養老金的時候，都設有傾斜調整的步驟，包括高齡退休人員可以多漲養老金，而高齡退休人員，多數地區就是要滿70歲以上屬於高齡退休人員。至於能夠多漲多少養老金，各個省份的標准不一樣，每年的標准可能也不一樣。

比如，山東2021年養老金調整，對滿70周歲不滿75周歲、75周歲不滿80周歲和80周歲以上退休老人，分別多漲15元、30元和60元養老金。

另外，還有一些省份會對剛剛好達到70歲的退休人員有額外的養老金傾斜照顧。比如，山東2021年上漲養老金的時候，70歲的企業退休人員多漲290元，70歲的機關事業單位退休人員多漲20元。

五、高齡補貼需要哪些手續

1、戶口本（查驗原件、收復印件一份）;

2、居民身份證（查驗原件，收復印件1份）;

3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》（一式三份，可在社區工作站現在領取，也可網上下載）;

4、銀行開戶存摺復印件;

5、近期一張1寸照片。

六、申請流程：

1、年滿80歲的老人，持本人身份證、戶口簿原件，並提供本人身份證、戶口簿、銀行卡（折）等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村（居）民委員會申請。這主要是為了確認老人還健在，防止他人冒領的情況發生。

2、如委託他人代辦，代辦人需持申請人身份證及戶口簿原件，並提供申請人身份證、戶口簿、銀行卡（折）等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村（居）民委員會申請。

綜上所述，除領取60歲以上老人養老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。發放方法：一般半年發放一次，每年的6月12月發。

『捌』 退休職工高齡補貼標准

法律分析：每個地區或者每個市的經濟發展水平不同，那麼對於高齡老人補貼的標准也不同。在一些一線城市，比如北京、上海等，對高齡老人的津貼為每個月500元；在浙江省，高齡老人的補貼每個月最低為400元；而在江蘇省補貼標准則為300元每月。高齡老人補貼政策，只有在八十歲以上的老人才可以享受。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第二十九條 國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

有關部門制定醫療保險辦法，應當對老年人給予照顧。

『玖』 2023年1月,退休人員會統一發放過節費嗎是不是人人都有份

馬上即將迎來2023年了,退休老人的養老金或許會再次迎來19連漲。畢竟社會保險法規定,
要根據社會平均工資和物價增長情況,提高退休人員基本養老保險待遇水平。
一般來說,要等到養老金調整到位,按照往年的流程需要等到6月底或者7月底,但有的老人說養老金1月份也會統一加發1200元,這是怎麼回事呢?其實有兩種可能:
第一,春節過節費的補貼要於1月份發放。
1月份正是農歷春節,確實會有地方的退休老人領到1200元的春節過節。這個地方指的是杭州市。
從2011年開始,杭州市每年都會在春節、中秋和端午為退休老人發放1200元、800元和800元的節日補貼。其實,杭州市是退休人員各種補貼待遇較多的地區,每年的6~9月份還會為退休老人發放防暑降溫清涼飲料費130元/月,退休老人每月都有固定價格補貼190元。這些待遇都不是以繳費基數高低或者繳費年限長短來確定的,屬於人人相等的待遇,杭州市的老人真的很幸福的。
關於春節的節日補貼,其他地區也有發放不過標准也是不同。像寧波市對企業退休人員是每年發放2000元的春節節日補貼。上海市對於80歲以上的老人發放900元、80歲以下的老人發放800元,但是上海市還有老年綜合津貼制度,對退休老人每月發放50~600元的老年綜合津貼。
很多北方省份可能覺得沒有這樣的待遇,但是每年10月份開始,各地陸續發放的
冬季取暖補貼
待遇,也是基本養老金以外的待遇,能夠大大減輕退休老人的取暖負擔。這也算是提前為退休老人發放的春節過節費吧。
第二,2022年退休老人養老金重算待遇補差發放。
每一年的養老金調整都是以當年的1月1日為分界線。1月1日以前退休領取養老金的人員,按照每一年養老金調整的通知進行養老金調整。當年退休的人員,是按照當年的計發基數計算養老金。
由於2022年退休人員養老金計發基數,很多地方公布較晚,特別是目前還有浙江、內蒙古、福建等幾個省份沒有公布,預計2023年1月份,確實有部分省份的老人迎來養老金計發基數重算養老金後的待遇補差。
比如說張大爺山東省退休,工齡40年,退休計算的臨時基礎養老金和過渡性養老金是3000元。
由於山東省的養老金計發基數
由6893元調升為元,增長了因此張大爺的養老金增加了126元。
如果說張大爺是2月份退休,3月份領取養老金,1月份補發差額時恰好補發10個月,因此補發的養老金差額將是1260元。
不過,由於每一位退休老人的基本情況不一樣,因此補發養老金的差額也是各異的。特別是按照最低基數繳費15年的退休老人,
有的人只領取12%的養老金計發基數,每月只會增加元的基礎養老金
。如果只補發一個月的差額,確實了了。
綜合來看,
2023年1月份確實有的地區退休老人會統一發放1200元的春節節日補貼,也有的老人會偶然領到1200元的養老金補差,但在全國確實不是統一的。
目前全國正在致力於養老保險全國統籌的推進,希望未來有關退休老人的養老金待遇項目能夠全國統一。