職工繳滿十五年可以辦退休嗎

1. 養老金交滿15年就可以領退休金了嗎

不一定。為什麼這么說呢？因為交足15年社保只是領取養老金的眾多條件之一，上學時按照數學的說法，這只是必要條件之一，但是並非是充分條件。交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？能夠領取養老金的兩個必要條件我們常說，想要退休時領取養老金，社保必需繳納養老保險並且繳費滿15年，但並不是說，你繳了15年的養老保險，就能領取養老金，如開頭所說這只是領取養老金的條件之一。按照目前我國關於退休的規定，辦理退休並且領取養老金需要同時達到兩個條件，第一，上面說的繳納養老保險滿180月（15年），第二，要達到法定的退休年齡，目前法定的退休年齡是男性達到60周歲，女性幹部達到55周歲，女性職工達到50周歲，女性靈活就業人員達到55周歲，未來推行延遲退休的話，法定退休年齡還要延後。因此就算你現在養老保險繳費年限達到15年，但是不到法定退休年年齡，一樣還是無法領取養老金的，舉個例子，現在一般大學本科畢業也就23歲左右，畢業就參加工作並且繳納養老保險，滿15年後就是23+15=38歲就能退休領退休金了？顯然這是不可能的。再舉一個更極端的例子，如果有人18歲沒讀大學就參加工作繳納社保，那麼當他33歲時就繳滿15年養老保險，他能領取養老金嗎？顯然也不能。交足了15年的社保，是不是就能領取養老金了？其他例外情況那麼，如果繳滿15年養老保險，而且達到法定退休年齡，就一定能領取養老金？也不一定，還可能有一些特殊情況導致你無法立即領取養老金。1.沒有通過每年的領取資格認證。在一些地方，為了防止冒領養老金（比如已老人去世但子女繼續領取養老金），每年都要進行養老金領取資格的認證，一般是是要到社區進行認證，現在一些地方利用網路認證，在家裡就可以辦理，不必跑回養老金發放所在地，但是如果沒有通過認證，養老金就會被暫停發放。2.違法犯罪服刑期間不能領取養老金。根據人社部的相關規定，如果退休人員違法犯罪而服刑，在服刑期間養老金暫停發放的。3.未辦理退休手續。聽起來有些不可思議，但現實中確實會有這樣的情況。要知道，退休金不會自動打到你的銀行卡里，如果是單位職工，一般人事部門會幫你辦理退休手續，而如果是自由職業，那麼需要去當地社保中心辦理，因為辦退休時，有很多手續需要確定，比如確定退休待遇，確定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作。
法律依據：
《社會保險法》第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

2. 職工養老保險交滿15年就能退休

在我們的日常生活中,我們工作的時候,都是會購買社保的,也就是五險一金,社保的購買年限,法律是有相關的規定的,那麼養老保險繳納滿15年可以退休嗎?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。
一、養老保險繳納滿15年可以退休嗎
如果繳滿十五年之後,還沒有達到退休年齡,依然需要繼續繳納到退休年齡,才可以辦理退休。繳費十五年是最低的繳費年限,社會保險法明確規定,參保人達到法定退休年齡,繳費滿十五年的,可以辦理領取基本養老金,並不是繳費滿十五年到退休年齡辦理退休,意義是不一樣的。
二、養老保險相關規定
我國養老保險體系將形成職工和居民兩個適應不同群體、但相互銜接的制度平台,其中,職工基本養老保險制度是依法強制實施,由用人單位繳費,繳費多,待遇相應高;而居民(包括城鎮、農村)的社會養老保險制度實行自願原則,個人(家庭)繳費,繳費較少,有政府補貼,待遇水平相對較低,是保基本、托底的制度。對城鎮靈活就業人員來說,可根據經濟承受能力選擇參加相應的養老保險制度,但是政府鼓勵他們優先參加職工基本養老保險,不具備參加職工基本養老保險條件的,可自願參加城鎮居民養老保險。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。城鎮居民養老保險待遇領取年齡無論男女都是60周歲。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
三、繳納養老保險費已滿15年,是否可以享受養老保險?
不可以,繳納養老保險費15年是最低繳費年限,要享受養老保險待遇,還需同時具備以下兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是從業期間按規定足額繳納養老保險費。
不滿足上述條件,則不能享受養老保險。
以上就是為您詳細介紹關於養老保險繳納滿15年可以退休嗎的相關知識,根據相關的知識了解,社保購滿15年以及到達規定的年齡才可以申請退休,如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業的律師為您解答疑惑。

3. 社保繳費達15年可以退休嗎

法律分析：不可以，法律上對退休人員的年齡規定是職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。單社保累計繳費年限滿15年以上，可以按月領取基本養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

4. 交金滿15年可以直接退休嗎

如果繳滿十五年之後，還沒有達到退休年齡，依然需要繼續繳納到退休年齡，才可以辦理退休。
對於當前員工的退休規定必須滿足以下的條件：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，並且連續工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個標准。
2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年，適用於從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續工齡或工作年限滿10年的，適用於經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失勞動能力的員工。
4、員工因工緻殘，經醫院證明，工人並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失工作能力的。
因此，要想辦理退休得滿足上面的規定才可以，要是不滿足退休條件的，光養老保險繳滿十五年還是不能依法辦理退休。
不過確定已經到了法定退休年齡的話需要按照下面步驟辦理退休：
1、需先到社保服務中心辦事大廳辦理退休審核手續；
2、接著道人力資源和社會保障局辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，接著帶上退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認個人繳費情況。
4、到社保機構指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦完退休手續後到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
最後，要是想要按規定領取養老保險金的話，那麼需要達到法定的退休年齡，並且需要繳滿十五年的社保，接著才可以依法領取養老金。當然，因為現在有許多公司不肯負擔員工的社保，一旦到法定退休年齡可能就無法申請養老金嚴重損害勞動者的權益，這個時候員工可以及時要求補繳。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

5. 社保交滿15年可以退休嗎

想要正常辦理退休手續，要同時具備兩個條件，第1個條件是要達到15年以上的累計繳費年限。第2個條件是要滿足正常的法定退休年齡。很顯然你僅僅只具備了一個條件，而沒有具備第2個條件。那麼我們要滿足第2個條件才可以辦理退休，也就是說你有沒有達到法定退休年齡，這是很關鍵的。目前男性的法定退休年齡是六十周歲以上，而女性的法定退休年齡t則是55周歲以上。部分地區女性工人的退休年齡是50周歲以上。所以自己要對比，是否達到這樣的一個法定退休年齡階段。

如果說你已經達到了，這樣的法定退休年齡階段。那麼我們是可以讓自己享受到辦理退休按月領取養老金的待遇的。但現實情況基本上是在達到法定退休年齡以後，單位是不會辭退這樣的員工的。因為它不存在任何辭退的問題，直接到達法定退休年齡勞動合同關系是屬於自動解除的狀態。所以說直接給員工辦理退休就可以了，對於企業單位來說，也不會造成任何的影響和損失。

6. 社保交滿15年50歲可以退休嗎

法律分析：可以退休。退休的三種情況：第一種，女工人在單位繳納社保15年以上，50歲可以辦理正常退休。女幹部在單位繳納社保15年以上，50歲不可以辦理正常退休，要到55歲才可以辦理正常退休。第二種，參加靈活就業人員保險，女性要年滿55歲退休，男性60歲才能正常退休，50歲不可以辦正常退休。第三種，參加城鄉居民養老保險，男女均為60歲退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

7. 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

根據社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說，目前領取基本養老金最低繳費年限是15年，未來將在此基礎上逐步提高。
一、繳費年限越長，養老金也就越多。
國家規定，養老保險交費必須連續交滿15年以上且到退休年齡。對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。多繳多得。切參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件：
1.年齡達到國家法定的退休年齡；
根據參保方式以及身份的不同，女性的退休年齡也稍有差別，如果是企業職工，女職工的退休年齡為50周歲，女幹部的退休年齡為55周歲；如果是以個人靈活就業方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為55周歲；如果是以城鄉居民方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為60周歲；男性就比較簡單，無論我們通過哪種方式繳費，退休年齡都為60周歲，當然如果是特殊工種退休的除外，男女都比實際的退休年齡早5年.
2.繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。
二、注意事項：
勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
三、社保繳納滿15年後，不建議大家斷繳。
（一）影響養老金領取金額
隨著養老金改革之後，目前我國核算養老金的方式是全國統一的。影響養老金的因素有很多，其中最為重要的就是我們的「繳費年限」和「繳費基數」。繳費年限主要影響的是我們基礎養老金的計算，而繳費年限主要影響的是我們個人賬戶養老金的多少。按照「多繳多得，長繳多得」的原則，我們的繳費年限越長、繳費基數越高，退休後的養老金自然也就越高。如果我們只繳納15年的話，繳費年限少並且個人養老賬戶金額也不多，基本只能領取最低的養老金額，大約在850元/月-1100元/月之間。
（二）影響醫保待遇的享受
在社保中，對退休人員最有用的保險目前無外乎就是養老保險和醫療保險了。雖然養老保險的繳費年限是15年，但是醫保的繳費年限大多數地區都要比養老的繳費年限長。普遍男性在30年，女性在繳滿25年後才能夠享受終身醫保待遇。而現在很多地區規定，養老保險和醫療保險必須要一同繳納，也就是說我們想要繳納醫保，必須養老保險也要繳納。如果是這種情況，只繳納15年的養老保險就很有可能影響我們退休後醫保待遇的享受。建議大家如果有這種想法，提前向本地區所在當地的社保局做好咨詢，以免耽誤自己醫保待遇的享受。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正)第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

8. 不到退休年齡交夠15年可以辦退休嗎

不可以，交夠15年社保只是國家規定的最低年限，交夠15年後，要到退休年齡才可以辦理退休。

9. 繳費滿15年可以退休嗎

法律分析：社會保險繳費滿十五年並不是退休的法定條件，是領取養老金得條件。退休的法定條件是退休年齡等。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。