掛擋人員退休辦理

1. 掛檔女職工退休年齡

這與是否掛檔無關，而是根據當事人的崗位有關。
女性管理崗退休年齡是55歲；非管理崗退休年齡是50歲。

2. 掛檔職工的退休政策

業職工，個人繳費部分全部進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。
掛靠企業，全部由個人繳費，其中超過60%進入統籌賬戶。

退休前身故，退還個人賬戶價值。開始領取後身故，退還個人賬戶價值剩餘部分。

如果選擇的繳費檔次一樣，退休後待遇是一樣的。

區別就是個人繳費，全部由自己承擔企業職工企業承擔大頭

3. 企業掛檔後來是個人掛檔退休年齡是多少

檔案掛那裡同退休年齡沒有關系。
退休年齡男年滿60周歲，女幹部（身份）年滿55周歲，女職工年滿50周歲。繳費年限達15年以上，可辦理退休。

4. 關於女幹部身份,但一直掛擋繳費,50退休還有什麼限制

其實這不重要。女幹部身份自己繳納社保，是55歲退休。

5. 辦理退休必須要有個人檔案嗎

老人100%要看檔案。中人有視同工齡的人要看，另外也要看社保實際繳費。新人一般可以不看，只看社保實際繳費就行，但屬於政策傾斜人群，不管是老人、中人，還是新人，還是要看檔案。

首先要看你是老人，中人，還是新人，其次還要看你是否是政策傾斜人群，如是否有高級職稱，是否是軍轉幹部等等。

具體說明如下：

老人：退休時必須要審核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資的100%。

老人分兩種，企業老人和機關事業單位老人。

企業老人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此前退休的人。

機關事業單位老人：指2014年10月1日養老制度並軌前參加工作，此前退休的人。

中人：退休時，有視同工齡的人，必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中，實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合，才能計算養老金的數據。

中人同樣也分兩種，企業中人和機關事業單位中。

企業單位中的人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之前參加工作，此後退休的人。

機關事業單位中人：指2014年10月1日前參加工作，此後退休的人。

新人：退休時，絕多數人和人事檔案關不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。見後面相關說明。

新人同樣也分為兩種，企業新年人和機關事業單位新人。

企業新人：指1992~1995年（各地時間節點不一樣，早的1992，晚的1995）當地養老保險統賬結合制度建立之後參加工作，此後退休的人。

機關事業單位新人：指2014年10月1日之後參加工作，此後退休的人。

政策傾斜人群退休時要看人事檔案，確定是否可以享受政策有待。不管是老人，中人還是新人，都有一些人，退休時是有必要看人事檔案的。因為他們屬於政策傾斜人群，國家規定，他們退休後的養老金，不能低於當地的平均養老金。

擴展材料

辦理退休時需要的材料：

離休或退休提取業務辦理指南離休或退休提取所需資料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

提取住房公積金的辦理程序

第一步：職工憑提取證明文件，向所在單位提出提取住房公積金的申請，所在單位核實後，出具《支取單》;

第二步：職工持所需資料到中心辦理審核、審批手續;

第三步：職工持中心開具的轉帳支票到指定銀行辦理轉帳手續;

第四步：職工將單位留存的《支取單》交單位經辦人記帳。

參考資料

網路——退休

6. 2020年個人掛檔退休醫保沒交夠怎麼辦理

這個沒有什麼辦法的，因為這個是每年交一次只管一年的，我說的是城鎮戶口的，你等到今年的11月份再交吧！

7. 辦理退休手續需要什麼檔案

參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
(2)本人一寸彩色照片一張
(3)身份證復印件一張
如符合下列情況的應提交相應材料：
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件;
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
(3)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院診斷證明書和檢查報告。
同時，填寫《本市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

8. 靈活就業人員辦理退休時需要提供檔案嗎

靈活就業人員，沒有工作單位，不建立檔案，辦理退休也無需檔案。

9. 無檔人員怎麼辦理退休

這種情況可以補檔。
1、去檔案館查找入廠憑證，因為你母親參加工作時人員調配仍屬於計劃分配，工人參加工作均有勞動局調入手續，一般在當地檔案館可以找到；
2、在原工作單位查找每年的原始憑證，如錄用手續、工資表、工人名冊等等，這些都是補檔、確認勞動關系的重要憑證；
3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關系就行了；但是臨辦理補檔前最好先咨詢勞動部門需要補檔所需要的資料，防止走彎路。
需要提示您的是：
1、檔案丟失勞動局有責任，如果你沒有勞動關系、即沒有檔案怎麼能交養老保險？特別是企業破產後，檔案均上交勞動局的檔案代理中心（除非企業沒上交）；
2、如果檔案補不了、即勞動關系不能確認，你母親不僅僅「沒檔案不能辦退」，還將丟失1992年以前的工齡，因為92年以前參加工作工作的年限國家規定為視同繳費年限，那就太虧了；
3、即使查不到原始憑證，也應與勞動局協商，將以前交的養老保險進行認定；如果繳費年限已經超過15年就可以享受退休政策；如果不夠可以補交至滿15年，這樣就可以享受退休待遇了。

10. 掛檔交保險，女職工可以多少歲辦退休

現在退休，女性一定要55周歲才能退休！