① 國稅地稅合並,原先兩家的工作人員怎麼安排
國地稅合並,人員也要合並,只是在工作中分工不同。
② 請問:國稅地稅合並具體方案是什麼地稅人員怎麼安置
各直屬地方稅務局應按照省地方稅務局的統一部署和要求,認真做好本單位人員清理工作。
實行「一把手」負責制,加強組織領導,深入細致地做好分流人員的思想工作,認真落實政策,確保超編人員清理工作順利完成。
去地稅上班的不一定都是公務員,地稅局的編制有三種,通過公務員考試進去的行政編制,這一部分員工是公務員,其次有通過事業單位考試進去的事業編制,也有普通招聘進去的合同工。
根據地方稅務系統機構改革方案的通知下達的編制數,通過人員清理、幹部向公務員過渡、空編考錄公務員等辦法,全面實施公務員制度,優化隊伍結構,提高隊伍素質。
分批報檢檢驗和拆分報檢檢疫更加不利於一次通關、一次查驗和一次放行;檢驗檢疫三定方案中的原產地證、檢疫和貨物查驗可以與海關互補,檢驗檢疫的實驗室還可以增強海關化驗實驗室的實力(實驗室人員為參公事業編制)。
參考資料
國稅地稅機構合並明年3月底前基本完成.人民日報[引用時間2018-5-15]
1994年以前,我國從中央到地方只有一個稅收征管系統,中央稅收主要靠地方稅務局徵收。
1994年7月1日,國稅地稅正式分開。
但分稅制實行了24年,存在的一些問題也逐漸暴露。一方面,國地稅分設會使納稅人的納稅成本增加,稅務機關的征稅成本增加,不利於稅務人員全面掌握稅收業務;另一方面,機構分設所導致的機構爭議也成為問題。
合並後,好處主要有:
1. 可以提高征管效率,避免國、地稅之間的推諉扯皮,同時促進稅收征管的全國統一性,平衡地區差異性。
2. 能方便納稅人申報及應對稅務機關檢查,減少了企業的稅收合規成本。
3. 征稅系統可以對人員進行更好的配置,強化最需要加強的部門,提高稅收徵收的整體效率;
4. 稅務局可以一次對所有稅種統一檢查,有效避免以往對非本單位的稅收風險覺得事不關己高高掛起的弊端。
5. 地方財政資料造假的可能性下降。以前,地方稅務局僅僅在業務上歸屬國家稅務總局指導,但人事等由同級 *** 決定,所以地方 *** 為了政績的需要,對地稅、非稅收入造假就有了可能。合並後,征稅權在一定程度上上收,可有力避免此類現象。
2018年3月13日,國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議,國務院將改革國稅地稅征管體制,將省級和省級以下國稅地稅機構合並,實行以國家稅務總局為主與省(區、市)人民 *** 雙重領導管理體制。
國地稅合並是大勢所趨,這就成了未來一段時間內體制改革的重點,這項方案落實的具體時間沒有明確,但大幕已經拉開。
國稅地稅合並為什麼給省人民 *** 管理(雙重領導)這是一個政治體制問題,也是一個綜合的、復雜的問題,需要深入、廣泛的研究。
按照稅收收入歸屬和征管管轄許可權的不同,可分為中央(收入)稅、地方(收入)稅以及中央地方共享收入,分別同國稅系統和地稅系統徵收。
國稅和地稅是依據國務院關於分稅制財政管理體制的決定而產生的一種稅務機構設定中兩個不同的系統。它們的不同主要體現在兩者負責徵收的稅種的區別。前者徵收的主要是維護國家權益、實施巨集觀調空和關乎國計民生的主要稅種,如增值稅、消費稅、關稅(主要由海關代征)、企業所得稅、車輛購置稅等;後者則主要負責適合地方征管增加地方財政收入的稅種如營業稅、企業所得稅、個人所得稅、城建稅等。
如果是小規模納稅人的話,適用稅率為3%,銷售額×3%=應納稅額
都是國家公務員,從以後的前景來看,肯定是國稅有發展。營改增後,地稅只能收收社保及個稅之類的了。
1994年以前,我國從中央到地方只有一個稅收征管系統,中央稅收主要靠地方稅務局徵收。
1994年7月1日,國稅地稅正式分開。
但分稅制實行了24年,存在的一些問題也逐漸暴露。一方面,國地稅分設會使納稅人的納稅成本增加,稅務機關的征稅成本增加,不利於稅務人員全面掌握稅收業務;另一方面,機構分設所導致的機構爭議也成為問題。
合並後,好處主要有:
1. 可以提高征管效率,避免國、地稅之間的推諉扯皮,同時促進稅收征管的全國統一性,平衡地區差異性。
2. 能方便納稅人申報及應對稅務機關檢查,減少了企業的稅收合規成本。
3. 征稅系統可以對人員進行更好的配置,強化最需要加強的部門,提高稅收徵收的整體效率;
4. 稅務局可以一次對所有稅種統一檢查,避免了以往對非本單位的稅收風險覺得事不關己高高掛起的弊端。
5. 地方財政資料造假的可能性下降。以前,地方稅務局僅僅在業務上歸屬國家稅務總局指導,但人事等由同級 *** 決定,所以地方 *** 為了政績的需要,對地稅、非稅收入造假就有了可能。合並後,征稅權在一定程度上上收,可有力避免此類現象。
2018年3月13日,國務院機構改革方案提請十三屆全國人大一次會議審議,國務院將改革國稅地稅征管體制,將省級和省級以下國稅地稅機構合並,實行以國家稅務總局為主與省(區、市)人民 *** 雙重領導管理體制。
國地稅合並是大勢所趨,這就成了未來一段時間內體制改革的重點,這項方案落實的具體時間沒有明確,但大幕已經拉開。
至於合並後對「國考」等的影響,現在還不好說,相信會陸續制定一系列的配套政策。估計這次改革不會對考試帶來不便。
國地稅現在已經開始進行合並前的准備工作了。
目前國家在稅收政策調整、內部稅收軟體設計、機構設定上在逐步進行改革。
最終的目標是達到全國形式上的統一。
但是因為國稅和地稅分屬中央和地方進行管理,多年的分家導致了大量問題,這些都需要時間去解決。今後可以預見的是,合並後的稅務局將由國稅總局進行管理。
合並後,可以整合稅收資源、有效緩解現在稅務機構人員老化嚴重的情況,提高稅收效率、減少建設投入、降低稅收成本。
這個時間將會比較漫長,但應該會在未來10至15年內實現。
光明大道東側,肉餅大王北面。有一個好像是國稅。五期房對面,老房地產交易中心旁邊,好像是地稅吧。
按月申報的截止到7月10日(營業稅、增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅等);
按季申報的截止到7月16日(企業所得稅)。
19年國稅地稅合並後,人員一般會多一些,一般暫時不會招人。
③ 國地稅合並事業編制怎麼辦
編制安排
1、聯合辦公:
這是早已經提出的一種舉措,只不過在政府機構改革後,進一步加深合作,目前在國稅地稅任何一個大廳,大家都可以發現,都會兼有國稅地稅兩個單位的窗口。
2、在職人員:
目前還沒有正式的方案公布,不過按照道理來講,肯定不可能全部都進入一個單位的,因為人員明顯會超標。
3、工作量:
目前在營改增過後,國稅的繁忙程度,近乎十倍於地稅,如今合並,估計也不會有太大的人員流失,地稅的工作人員將會幫助工作人員分擔一部分工作量,更好的為納稅人提供服務。
4、外包人員:
實際上也就是我們常說的臨時工,大家可能並不了解,幾乎每一個稅務單位,都招錄了大量的臨時工作員,對於一個大局來說,一個單位有五六十個臨時工,是非常普遍的事情。
5、派遣人員:
和外包人員類似,不過他們一般由政府統一招聘,然後分配到各個單位,一般屬於合同制度,算是一種長期的臨時工。用以緩解各機關單位工作壓力。
國地稅合並後,估計臨時工作人員,將會被分流或者辭退一部分,兩個局合並後,近乎兩倍的工作人員全部留下,明顯是不現實的,這是一個大家都基本可以預測到的局面。
6、正式工作人員:
實際上對於一個單位來說,可以說是編制混雜的,分行政編和事業編,國稅和地稅,又分為國家級公務員和省級公務員,合並後難度很大,不過按照以往的態度,凡是有編制的人,自然都會妥善安置的。
其實,政府對於像這種大事,都會出於全局去考慮,很多地方是我們看不到的,小編雖然知道一些政策,看到的也只是管中窺豹,可見一斑而已,只是大體的走向,所以打大家一定要了解一下相關的政策走向。
根據目前的政策,國稅地稅兩個部門在2018年8月份之前合並,實際上很多地方,國地稅早已經聯合辦公,合並是一家利國利民的好事,給納稅人帶來了更多的便利。
(3)國稅地稅合並後退休人員也合並嗎擴展閱讀
國地稅合並
2018年3月13日,十三屆全國人大一次會議在北京人民大會堂舉行第四次全體會議。受國務院委託,國務委員王勇向十三屆全國人大一次會議作關於國務院機構改革方案的說明。
該說明第二點第十一條明確指出,「改革國稅地稅征管體制。將省級和省級以下國稅地稅機構合並,具體承擔所轄區域內的各項稅收、非稅收入征管等職責。國稅地稅機構合並後,實行以國家稅務總局為主與省(區、市)人民政府雙重領導管理體制。」
2018年6月15日上午,全國各省(自治區、直轄市)級以及計劃單列市國稅局、地稅局合並且統一掛牌。
④ 國地稅合並事業編制怎麼辦
1994年以前,我國從中央到地方只有一個稅收征管系統,中央稅收主要靠地方稅務局徵收。
1994年7月1日,國稅地稅正式分開。
但分稅制實行了24年,存在的一些問題也逐漸暴露。一方面,國地稅分設會使納稅人的納稅成本增加,稅務機關的征稅成本增加,不利於稅務人員全面掌握稅收業務;另一方面,機構分設所導致的機構爭議也成為問題。
合並後,好處主要有:
1、可以提高征管效率,避免國、地稅之間的推諉扯皮,同時促進稅收征管的全國統一性,平衡地區差異性。
2、能方便納稅人申報及應對稅務機關檢查,減少了企業的稅收合規成本。
3、 征稅系統可以對人員進行更好的配置,強化最需要加強的部門,提高稅收徵收的整體效率;
4、 稅務局可以一次對所有稅種統一檢查,有效避免以往對非本單位的稅收風險覺得事不關己高高掛起的弊端。
5、地方財政數據造假的可能性下降。以前,地方稅務局僅僅在業務上歸屬國家稅務總局指導,但人事等由同級政府決定,所以地方政府為了政績的需要,對地稅、非稅收入造假就有了可能。合並後,征稅權在一定程度上上收,可有力避免此類現象。
(4)國稅地稅合並後退休人員也合並嗎擴展閱讀:
國地稅合並後會採用聯合辦公的方式,這是早已經提出的一種舉措,只不過在政府機構改革後,進一步加深合作,目前在國稅地稅任何一個大廳,大家都可以發現,都會兼有國稅地稅兩個單位的窗口。
目前在營改增過後,國稅的繁忙程度,近乎十倍於地稅,如今合並,估計也不會有太大的人員流失,地稅的工作人員將會幫助工作人員分擔一部分工作量,更好的為納稅人提供服務。
二、人員變動問題
(一)外包人員
實際上也就是我們常說的臨時工,大家可能並不了解,幾乎每一個稅務單位,都招錄了大量的臨時工作員,對於一個大局來說,一個單位有五六十個臨時工,是非常普遍的事情。
(二)派遣人員
和外包人員類似,不過他們一般由政府統一招聘,然後分配到各個單位,一般屬於合同制度,算是一種長期的臨時工。用以緩解各機關單位工作壓力。國地稅合並後,估計臨時工作人員,將會被分流或者辭退一部分,兩個局合並後,近乎兩倍的工作人員全部留下,明顯是不現實的,這是一個大家都基本可以預測到的局面。
(三)正式工作人員
實際上對於一個單位來說,可以說是編制混雜的,分行政編和事業編,國稅和地稅,又分為國家級公務員和省級公務員,合並後難度很大,不過按照以往的態度,凡是有編制的人,自然都會妥善安置的。
根據按照《國家公務員暫行條例》的有關規定和各省委、各省政府的要求,積極穩妥地在地稅系統范圍內實施公務員制度,調整和優化地稅隊伍結構,保證全省地稅工作的連續性和穩定性。
各省地方稅務局、省財政廳、省人事勞動保障廳制訂的地稅系統超編人員清理工作方案規定的要求:超編人員清理工作遵循「統一部署、分級負責、有序進行、積極穩妥」的原則。
各直屬地方稅務局應按照省地方稅務局的統一部署和要求,認真做好本單位人員清理工作。實行「一把手」負責制,加強組織領導,深入細致地做好分流人員的思想工作,認真落實政策,確保超編人員清理工作順利完成。
由此,國地稅合並後事業編的工作人員應該是會得到妥善安置的,不會出現被辭退的問題。
⑤ 國稅地稅合並後,原來人員是怎麼樣的人事安排
人員還是在單位,只不過崗位有調整,和其他單位的人事調整並無本質差別。
⑥ 黑龍江省地稅是要和國稅合並了嗎合並的話那地稅的公務員是全部都去國稅嗎
黑龍江省地稅和國稅的確合並了。組建黑龍江稅務局。
合並後的人員,是統一到合並後的稅務局去,而不是地稅的公務員去國稅。
(6)國稅地稅合並後退休人員也合並嗎擴展閱讀:
2018年3月13日,十三屆全國人大一次會議在北京人民大會堂舉行第四次全體會議。受國務院委託,國務委員王勇向十三屆全國人大一次會議作關於國務院機構改革方案的說明。
該說明第二點第十一條明確指出,「改革國稅地稅征管體制。將省級和省級以下國稅地稅機構合並,具體承擔所轄區域內的各項稅收、非稅收入征管等職責。國稅地稅機構合並後,實行以國家稅務總局為主與省(區、市)人民政府雙重領導管理體制。」
2018年6月15日上午,全國各省(自治區、直轄市)級以及計劃單列市國稅局、地稅局合並且統一掛牌。
2018年7月20日,全國省市縣鄉四級新稅務機構全部完成掛牌。
網路-國地稅合並
⑦ 請問國稅和地稅什麼時候合並合並後會裁員嗎,又或者人員如何分流
合久必分,分久必合。坊間傳言國稅、地稅有合並的可能,但誰也說不清何時會合並。傳言假如合並的話,地稅人員可能要進行分流,一部分要劃入財政局,一部分劃到國稅局。當然,這只是傳言,不足為信的。
⑧ 國地稅合並了,國稅人員會不會分流
不會,已經正式明確人員不會分流。
⑨ 國稅地稅合並了嗎
是的,2018年3月份提出來,6月份省級就合並了,市級、縣級和鄉級的合並是在7月份,到7月20號就合並完成了。合並的具體時間如下:
1、省級合並時間:2018年6月15日;
2、市級合並時間:2018年7月5日;
3、縣鄉合並時間:2018年7月20日;
(9)國稅地稅合並後退休人員也合並嗎擴展閱讀:
按照「機構改革,服務先行」的理念,2018年5月1日全國基本實現了國稅地稅業務在實體辦稅服務廳「一廳通辦」、網上稅務局「一網辦理」和12366納稅服務熱線「一鍵咨詢」,讓納稅人盡早享受改革帶來的便利。