河南企業提前退休

① 河南副處級34年工齡提前退休工資是多少

從事的崗位不同，所在的單位不同，繳納養老保險基數和繳費年限不同，退休時間不同，每個人都是不一樣的，沒有固定的數額，不能確定是多少，

② 河南省規定鑄造工必須連續工作幾年才能符合提前退休的條件

河南省規定鑄造工必須連續工作9年以上才能符合提前退休的條件。

③ 河南省事業單位退休條件

不能
國發〔1978〕104號
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法

第一條 全民所有制企業專、事業屬單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

④ 河南省企業職工基本養老保險參保人員退休表怎麼填

是退休審批表吧？如是，按照表格項目要求，逐格填寫不就可以了嗎，這沒有數學答題難吧。

⑤ 河南省事業單位女職工年滿45歲可以申請提前退休嗎

不可申請提前退休，有特殊情況，身體有重大疾病，不能上班，可以去單位辦理提前病退。

⑥ 河南省40、50提前退休新政策

查詢當地的退休政策需要到當地的社保局進行查詢就可以了解了

⑦ 社保退休金計算怎麼算

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；

N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

2．個人賬戶養老金：個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶儲存額除以計發月數。

其實個人賬戶就是你個人上班的時候每個月扣的部分的本金及利息之和，如果是靈活就業人員或者是個體工商戶的話，那麼就是個人繳費的40%。

計發月數為：50退休的話是195，55退休是170，60退休是139。

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主要分類

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。

約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定，每年提取一定數額的退休基金，交給信託機構保管運用，在職工退休時，將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。

通常每年提取定額的基金，是按職工工資的一定比例（如工資的5%）提取的，職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息，企業並不保證退休金給付的數額。

企業在每期提取的退休金數額，即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單，只須在提取時借記退休金成本，貸記現金，此外別無其他分錄。

⑧ 57歲夫妻二人都有養老保險存款200萬可以提前退休嗎

我們國家規定男性需滿60周歲女職工需滿50周歲女幹部需滿55歲，方可達到法定退休年齡。很顯然，你們兩個人女性已經達到了法定退休年齡，而男性還差三年。所以男性是不能辦理退休手續的。

⑨ 河南省有關於愛滋病可以提前退休嗎

有關這方面的規定是大病，喪失勞動能力，可以病退，退職和退休看歲數大小。