原籍上海的退休人員可以補貼

Ⅰ 春節上海退休老人節日補貼

上海退休人員2022年過節費上調

上海退休人員過節費，指的是上海給退休人員發放的春節補貼，因為上海有給退休人員發放一次性過節補貼的傳統。

之前上海發布了給困難群眾春節補助的通知，比2021年的標准有所上調，很多退休人員就開始關心一個問題，2022年退休人員的過節費標準是多少？是不是也會上調呢？什麼時候發放呢

如今答案揭曉了。

思之想之經過咨詢上海社保部門12333熱線得知，2022年上海退休人員的過節費標準是80歲以下每個人800元，80歲以上每個人發放900元。

這意味著，上海2022年退休人員的過節費標准上調了，去年發放的標準是80歲以下每個人發放650元，80歲以上每個人發放750元。也就是說，2022年的退休人員過節費標准整體上調了150元。

2022年退休人員過節費上漲150元，漲幅超過20%，這對於上海的退休人員來說，是開年的第一個好消息，到手的錢變多，能多買10多斤豬肉呢。

上海退休人員2022年過節費什麼時候發放？

從1月20日開始，就有上海的退休人員粉絲給思之想之留言，說自己已經收到了800元的過節費。

也就是說，上海退休人員2022年過節費已經開始發放了，很多退休人員已經收到了這筆錢。有一位68歲的上海退休人員，留言說1月20日晚上9:45分到賬800元過節費，要去買肉，買點年貨。

因此，春節前上海的退休人員肯定會收到800元或900元的過節費，用來買年貨，可以過一個更加歡欣愉快的春節。

不得不說，上海的過年福利真的是非常好，不僅退休人員有過節補貼，困難群眾也有金額不等的過節補貼，幸福感和獲得感滿滿的。

當然，除了上海給退休人員發放過節費之外，還有一些地區也會給退休人員發放過節費，比如杭州發放1200元，寧波發放2000元，具體標準是否上漲，要以當地通知為准。

Ⅱ 退休後落戶到上海的老人可以享受老齡補貼嗎

可以的，只要戶口在上海的老人都可以看享受老齡補貼，前提就是退休後你是怎麼落戶上海的，上海落戶有嚴格的限制的。

Ⅲ 原藉上海回上海居住退休人員生活補助標准

原籍上海回上海居住退休人員生活補助標准，我覺得他們退休的在上海生活補助標准大概應該是在50到100之間

Ⅳ 上海2022年機關事業退休人員生活補貼標准

退休人員: 1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是 基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例。 其中職務(技術等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內。 國家規定的綜合補貼的的具體規定都由各省市自治區自行規定的，各地不一樣。 國家規定的計發比例，基本養老金計發比例為 退休金與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。 基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為准。 《社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅳ 2017年春節(上海企業已退休人員)有一次性補貼嗎

上海對退休人員有一次性補貼，主要是對本市企業和機關事業單位離退休人員、鎮保按月領取養老金人員發放2017年度一次性節日補助費，以企業和機關事業單位離退休人員為例。

（一）范圍和對象

參加本市企業和機關事業單位養老保險，並於2016年底以前按規定辦理離退休（職）手續的人員。

（二）補助標准

1．年滿80周歲及以上（1936年12月31日及以前出生）的人員、離休幹部、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人，補助金額每人為750元。

2．其他退休（職）人員補助金額每人為650元。

（三）資金列支渠道

凡參加本市企業養老保險的，所需費用由企業基本養老保險基金列支；凡參加本市機關事業單位養老保險的，所需費用由機關事業單位基本養老保險基金列支。

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除了對企業和機關事業單位離退休人員有一次性補貼外，對於鎮保按月領取養老金人員也有。

（一）范圍和對象

參加本市小城鎮社會保險，並於2016年底以前按規定辦理按月領取養老金手續的人員。

（二）補助標准

一次性補助金額每人為650元。

（三）資金列支渠道

所需費用由小城鎮社會保險養老統籌基金列支。

參考資料來源：上海市人力資源和社會保障局-關於對本市企業和機關事業單位離退

Ⅵ 上海市的退休人員，能夠領到一次性補充養老金嗎

在上海市退休的工作人員是可以領取一次性養老金補貼的，但是要符合一定的條件，這是針對在1992年以前參加工作的人員。

Ⅶ 上海退休人員2022年節日補貼

1）兩個地區中秋過節費，分別已發50元和800元

發放50元的是廣東省的廣州市，發放800元的是浙江省的杭州市塵祥，有很多退休的網友留言分享，在近日已經收到了這筆錢，而且廣州網友還明確說到、今年過節費標准已提高！

然後有些福利比較好的單位，也給退休人員發放了一些月餅和慰問金，但是並不是所有地區都有，尤其是已經納入了社會化管理的國企退休人員，在這兩年、個人的退休待遇已經與原單位也沒有什麼關系了，因此有一些原先的福利也沒有了。

從上述的分享看，杭州800元過節費的標准沒有變，但是廣州的提高了、去年是發的20，今年發了50，漲了一倍多，其實2022年總共有兩個地區提高了退休人員過節費的標准。

首先是上海市：

上海在2022年年初，已經宣布將退休人員的過節費提高到800元和900元兩個檔次，其中80歲以上的退休人員發900元、80歲以下的800元（但是在此之前只有750元和650元。）

然後是廣州市：

廣州市在2022年也是提高了退休人員的春節過節費標准，其中對於企業移交社會化管理的退休人員重派拿搏大傳統節日的過節費已經提高到了100元、但是社敏哪會申辦退休的人員是發放50元/節、標准只有前者的一半。而且今年浙江杭州中秋過節費的發放范圍也調整了。

Ⅷ 上海對退休人員補貼的新政策

法律分析：上海支內退休回滬人員的幫困補助標准支內回滬人員補貼標准具體如下：
1、每月定額補助，月養老金待遇在3300元（含3300元）以下的，每人每月生活補助280元，月養老待遇在3300元以上的，每人每月補助230元；
2、節日補助標准，「春節」節日補助每人每次600元，「勞動節」、「國慶節」節日補助每人每次200元；
3、分檔幫困補助，月養老待遇在1000元（含1000元）以下的補助標准為每月補足到1000元後再補助210元，月養老待遇在1001-2300元的，每人每月補助210元，月養老待遇在2301-2800元的，每人每月補助150 元。
退休人員是指按照國家法律、法規的規定，勞動者符合退休標准，用人單位解除勞動者勞動義務，開始享受養老保險待遇的人員。員工退休一般是由於年齡條件和身體條件不適合繼續工作而退出勞動崗位，享受養老金等退休待遇。為保證員工的基本退休權益和退休制度的嚴肅性，各國對法定退休年齡都有嚴格規定，身體條件則由企業和有關部門掌握。
法律依據：《中華人民共和國就業促進法》
第十一條 縣級以上人民政府應當把擴大就業作為重要職責，統籌協調產業政策與就業政策。
第十二條 國家鼓勵各類企業在法律、法規規定的范圍內，通過興辦產業或者拓展經營，增加就業崗位。國家鼓勵發展勞動密集型產業、服務業，扶持中小企業，多渠道、多方式增加就業崗位。國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展，擴大就業，增加就業崗位。

Ⅸ 上海2018年退休工人有補貼嗎

有的

上海退休人員發放一次性節日費。80歲以下650元，80歲以上750元，1月22日晚間起陸續到賬。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

鑒於已經離休、退休人員的生活受物價上漲的影響，決定發給他們生活補貼。現通知如下：

一、國家機關、事業單位的離休、退休人員，除按國發〔1982〕62號文件和國發〔1978〕104號文件規定享受的待遇和副食品價格補貼外，從一九八五年五月一日起，每人每月發給十七元生活補貼費。

二、企業單位根據自己的負擔能力，對離休、退休人員每人每月發給十二至十七元的生活補貼費，發放時間由各省、自治區、直轄市確定。

國務院各部門在各地的企業，除鐵路系統以外，一律按當地規定的發放時間執行。

三、實行本規定所需增加的經費，國家機關、事業單位由財政撥專款解決。

屬於中央單位的，由中央財政開支;屬於地方單位的，由地方財政開支。企業單位在營業外支出中列支。由民政部門管理的離休、退休人員所需增加的經費，由同級財政部門增加預算解決。

(9)原籍上海的退休人員可以補貼擴展閱讀：

南通退休人員福利：

今年7月10日，省人社廳、財政廳聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。

根據《通知》精神，我市決定從今年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，並及時做好測算、資金准備等工作。

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。

與前兩年一樣，今年仍統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，體現社會公平、重點關懷，激勵「多繳多得」「長繳多得」。

據介紹，此次調整將惠及全市69.4萬名退休人員，包括企業退休人員60萬余名、機關事業單位退休人員9萬余名。

其中，市區惠及企業退休人員25.88萬名，南通市區（不含通州區）全年將增加企業養老保險支出4.5億元，人均增加140元。

目前，調整補發部分的資金已經籌措到位，力爭在7月底之前全部打卡發放。

參考資料來源：安慶市單位保險局-《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》