天津退休人員有沒有喪葬費

A. 天津2022退休職工喪葬費標准

因公犧牲撫恤金標准為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故撫恤金標准為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。凡2004年10月1日後死亡已發放一次性撫恤金數額達不到規定標準的，其差額部分予以補發。烈士的撫恤待遇，按照國家有關規定執行。機關工作人員和企業人員撫恤金標准已先於事業單位進行了調整，本次事業單位工作人員和離退休人員調整標准後，實現了不同性質單位的工作人員和離退休人員享受同等撫恤標准待遇。
根據人事部、財政部關於工資制度改革後事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知的文件精神，撫恤金的計發標准如下：
(一)在職人員死亡一次性撫恤金計發基數。為本人生前最後一個月職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和。
(二)離退休人員死亡一次性撫恤金計發基數。為離休、退休時的職務(技術等級)工資與按國家規定比例計算的津貼之和，再加上按國家規定增加的離休、退休費。
喪葬費家屬應該要在15個工作日內向支付其經辦機構報告，相關機構在接到報告並審核死亡證明資料後，應及時辦理支付喪葬費和一次性撫恤金的手續，後續相關機構將不再承擔喪葬費和一次性撫恤金。
我國規定了員工在達到了法定退休年齡之後就可以退休了，而且退休人員去世了其家屬可以按照規定程序去辦理並且領取相關喪葬費，當然喪葬費根據地區不同也會有所不同，喪葬費的標准也會有所改變。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

B. 天津無工作人員喪葬費標准

天津無工作人員喪葬費標准如下：1、機關和企事業單位職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費，以全市上年度職工月平均工資為基數，按2個月計發；2、職工供養直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數，按1個月計發；3、喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
一、天津無工作人員喪葬費標准
1、天津無工作人員喪葬費標准如下：
（1）機關和企事業單位職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費，以全市上年度職工月平均工資為基數，按2個月計發；
（2）職工供養直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數，按1個月計發；
（3）喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
二、天津市施工合同怎麼去備案
1、到工程所在地政務服務中心建委窗口登記領取辦理合同備案表格；
2、按目錄准備相關資料及刻電子數據光碟；
3、提交資料給政務服務中心建委窗口。一般只要資料齊全且符合要求。3個工作日內就可以辦理好合同備案。
根據規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

C. 天津喪葬費能拿多少

根據具體情況而定。
1、因工死亡喪葬補助金：7478元*6個月=44868元
2、機關、事業單位職工和離退休人員因病、非因工死亡喪葬費：7478元*2個月=14956元
3、職工供養的直系親屬死亡喪葬補助費：7478元*1個月=7478元
天津喪葬費新標準是以天津上一年度(或前12個月)職工月平均工資乘6個月。喪葬費由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。
社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
法律依據：
《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第14條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

D. 天津市喪葬費2020年喪葬費標准

法律分析：一、天津市喪葬費標准

法律依據：領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

(一) 喪葬補助費標准：機關和企事業單位職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費，以全市上年度職工月平均工資為基數，按2個月計發。職工供養直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數，按1個月計發。

(二)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。

(三)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

二、離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料

(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;

(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);

(三)供養直系親屬提供以下材料：

(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;

(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;

(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;

(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);

(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;

(六)供養父母應提供配偶收入證明;

(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。

綜上所述，可以知道的是喪葬費的補償標准會根據不同地區的經濟水平，還有公司之間的不同的規定，喪葬費的補償標准也是不同的，但是在去世之後領取喪葬費是需要准備一定的材料的，一般的補助標準是按照養老及你的十個月數額一次性發放。

依據：天津市人民政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關於建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發200817號）第3條第7項：機關和企事業單位職工、離退休人員和領取失業保險待遇人員因病、非因工死亡喪葬費，以全市上年度職工月平均工資為基數，按2個月計發。職工供養直系親屬死亡喪葬補助費，以上年度全市職工月平均工資為基數，按1個月計發。

E. 天津老人喪葬費標准

1、天津市喪葬費標准，分別是：

（1）離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員，按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發；

（2）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

2、法律依據：

二、離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供哪些材料

1、《享受養老保險待遇人員減員申報表》；

2、死亡證明。醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書；

3、供養直系親屬提供以下材料：

（1）供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片；

（2）身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件；

（3）死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據；

（4）供養直系親屬無經濟收入情況。供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明；

（5）供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件；

（6）供養父母應提供配偶收入證明；

（7）供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。

F. 2022年天津企業退休人員，去世能領多少喪葬費和撫恤金

天津企業退休人員，去世能領多少喪葬費和撫恤金？

天津企業退休人員喪葬補助金和撫恤金標准

1.企業退休人員喪葬補助金計算標准

計算公式：企業退休人員的喪葬費=上一年度本地城鎮居民月人均可支配收入*2。

天津2020年城鎮居民月均可支配收入為3972元，對應的2021年喪葬費標准為7944元。天津2021年城鎮居民月均可支配收入為4291元，對應的2022年喪葬費標准為8582元。與2021年相比，2022年天津喪葬費標准提高了638元。

2.企業退休人員撫恤金計算標准

計算公式：企業退休人員的撫恤金=上一年度本地城鎮居民月人均可支配收入*計發月數。

需要注意的是：退休人員撫恤金的計發月數與繳費年限掛鉤。最高為24個月，最低為9個月。也就是說：

天津2022年退休人員撫恤金標準的上限為：24*4291=102984元。

天津2022年退休人員撫恤金標準的下限為：9*4291=38619元。

G. 天津市企業退休職工喪葬費標準是多少

根據人社部發布的《
企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法
》:自2021年9月1日起,企業在職和退休人員的喪葬費和撫恤金的計算標准,將與上一年度當地城鎮居民人均可支配收入掛鉤,逐年提高。由於全國各省城鎮居民人均可支配收入,不盡相同,所以喪葬費和撫恤金的標准,也存在比較大的差異。今天,我們來看一下:2022年天津退休人員喪葬費和撫恤金的計算標準是多少?
一、天津市2021年度居民人均可支配收入情況
根據天津市統計局發布的《國民經濟和社會發展統計公報》上的數據顯示:2021年度天津市居民人均可支配收入為47449元,比2020年度提高了3595元;2021年天津城鎮居民人均可支配收入為51486元,比2020年度提高了3827元;2021年天津城鎮居民人均可支配收入為25691元,比2020年度提高了2264元。
二、天津企業退休人員喪葬補助金和撫恤金標准
1.企業退休人員喪葬補助金計算標准
計算公式:企業退休人員的喪葬費=上一年度本地城鎮居民月人均可支配收入*2。
天津2020年城鎮居民月均可支配收入為3972元,對應的2021年喪葬費標准為7944元。
天津2021年城鎮居民月均可支配收入為4291元,對應的2022年喪葬費標准為8582元。
與2021年相比,2022年天津喪葬費標准提高了638元。
2.企業退休人員撫恤金計算標准
計算公式:企業退休人員的撫恤金=上一年度本地城鎮居民月人均可支配收入*計發月數。
需要注意的是:退休人員撫恤金的計發月數與繳費年限掛鉤。最高為24個月,最低為9個月。也就是說:
天津2022年退休人員撫恤金標準的上限為:24*4291=102984元。
天津2022年退休人員撫恤金標準的下限為:9*4291=38619元。
舉個例子:
王大爺,累計繳費年限25年,2000年60歲辦理退休,2022年因病去世。王大爺去世,能領多少喪葬費和撫恤金?
1.王大爺的喪葬費:4291*2=8582元。
2.王大爺的撫恤金:4291*9=38619元。
注意:王大爺累計繳費年限為25年,應發月數為19個月。由於王大爺2000年退休,2022年去世,領取了22年的養老金。按照每領1年,減少1個月的撫恤金推算,應該減發22個月。按照保底原則,王大爺去世後,其繼承人可以領取9個月的撫恤金。
也就是說:王大爺去世,其繼承人一共可以領取11個月(2+9=11)。即:4291*11=47201元。其中:包括2個月的喪葬費(8582元)和9個月的撫恤金(38619元)。
寫在最後:
2022年,天津企業退休人員去世:喪葬費標准為8582元;撫恤金上限為102984元,下限為38619元。在全國范圍內,屬於高水平。

H. 天津退休喪葬費一萬多

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」 一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。
一、家屬如何領取死者的喪葬費
1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
3、辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
二、領取喪葬費需要提交的資料：
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》。
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》。
3、申請人身份證原件和復印件一份。
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。