靈活人員退休需要准備

⑴ 靈活就業辦理退休都需要什麼材料

靈活就業辦理退休都需要材料如下：
1、身份證件居民身份證原件及正、反面復印件。
2、一寸照片：本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）。
3、符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶由街鎮（鄉）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件；
4、《就業創業證》或《就業失業登記證》或《勞動手冊》本人信息頁的頁面復印件。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑵ 靈活就業人員辦理退休需要哪些材料

靈活就業人員辦理退休材料如下：
1、到參保地社保局列印的最終個人賬戶對賬單；
2、退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；
3、退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張，本人身份證復印件5張；
4、一次性安置公證書文件原件和復印件各1份，到參保地人社部門開具的調檔函。
養老保險繳費至本人退休當月，靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件，到參保地社保局列印最終個人賬戶對賬單。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑶ 靈活就業人員如何辦理退休手續流程是這樣的

企業職工辦理退休很簡單，直接向單位提出申請即可，那麼靈活就業人員如何辦理退休手續呢？其實也很簡單，只要到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印就可以等待退休金發放了。

退休
一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。

靈活就業人員退休，基本流程是什麼？
1、生日當月，准備退休材料。
2、到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。
3、人社局退休審批工作人員進行審核。
4、審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。
5、到個人醫保窗口，辦理停保手續。
6、攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。
7、核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

⑷ 靈活就業人員辦理退休需要什麼手續

法律分析：第一步：一直以個人繳納養老保險的參保人員辦理的方法，這種情況辦理相對來說比較簡單，因為這種情況下參保人員不存在檔案年齡和身份證以及戶口年齡不一致的這種情況。參保人只有養老保險檔案，裡面就一個參保登記表、靈活就業人員登記表和身份證復印件等等一些信息。所以對於這種情況的參保人員，在達到法定退休年齡的時候，在自己的生日當月或者是提前就可以去當地的勞動局進行申報就可以了。

第二步：之前有過工作單位後來自己繳納保險的參保人員辦理方法；對於這一類的參保人員辦理較為復雜，你要先確定參保人員的退休年齡就要看這個參保人員在之前工作單位的人事檔案。這個檔案裡面的年齡和身份證的年齡是否一致，如果出現不一致的情況，首先以檔案年齡為准。一般來說男性的退休年齡是60周歲，但是女性有兩個年齡段的區分，第一個50周歲，第二個55周歲，所以參保人員要根據自己的實際情況來確定自己的退休年齡。

辦理退休手續應及時的去辦理，不要有耽誤。靈活就業人員不管是以上的哪一種情況，只要確定了自己符合法定退休年齡和累計繳納社保15年就可以去社保中心進行申請辦理退休手續了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

⑸ 靈活就業人員退休手續如何辦理

          一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。

        生日當月，准備退休材料。到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。人社局退休審批工作人員進行審核。審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。到個人醫保窗口，辦理停保手續。攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

     如果靈活就業人員，在建立社保繳費制度以前，有知青、參軍、工作等經歷，需要先進行工齡認定，核算視同繳費年限。核算工齡時，一般需要提供本人檔案、戶口本、身份證、個人繳費明細表等材料。

⑹ 靈活就業人員辦理退休流程

一是填寫退休申請表，退休申請表需要到參保地的社保機構窗口領取。
二是准備好身份證、戶口簿、社保卡等個人資料的原件和復印件，如果有獨生子女父母獎勵政策的地方，還要提交獨生子女證的原件和復印件，過去有視同繳費年限的人員，還要准備好個人人事檔案，人事檔案可以通過社保部門開出的檔案調取函提取。
三是遞交退休申請資料。社保部門翻看資料以後，如果所需資料完整的可以受理退休申請和資料，資料不齊全的需要按照要求提供補充資料。
四是社保部門初審。經過初審符合退休條件的，進入正式審核階段，核算繳費年限，計算平均繳費指數和基本養老金，如果屬於符合特殊工種工作年限等提前辦理退休條件的，還要在網上進行公示。
五是本人簽字確認。社保部門經過初審、審核並在計算養老金後，要將養老金核算通知單送參保人簽字確認，簽字確認的重點是確認繳費年限是否正確，養老金的計算是否符合規定等，確認沒有差錯的才能簽字。
六是社保部門進入內部審批流程。比如分管領導審核，人社部門審批等，然後辦理養老金領取的銀行卡或是社保卡金融賬戶。不管退休手續辦理的時間有多久，養老金都會從遞交退休資料的第二個月開始計發。當年辦理退休的靈活就業人員，不能參加當年的養老金調整，但是可以參加來年的養老金調整。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑺ 靈活就業人員退休手續如何辦理需要什麼材料

靈活就業人員退休手續如何辦理?

首先是否滿足退休條件，養老保險是否累計繳納滿15年?是否達到法定退休年齡?

各地退休條件可能不一樣，這里以重慶為例：

1、按參加職工養老保險的靈活就業人員男性年滿60周歲、女性1996年1月1日前參加職工養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加職工養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲;

2、累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的;

3、符合養老待遇領取地確定為重慶市條件的，可以在重慶市提出按月領取職工養老保險基本養老金申請。

所需的材料：

1、《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》;

2、參保人員本人《居民身份證》原件;

3、參保人員本人檔案;

4、參保人員照片一張;

5、參保人員本人銀行卡;

6、非本人辦理的，需提供辦理人的《居民身份證》原件。

符合條件的參保人，可以攜帶材料去社保中心辦理退休手續，當然不同地區的要求不同，建議參保人辦理之前先咨詢當地的社保部門。

⑻ 靈活就業退休需要准備什麼材料

靈活就業人員辦理退休時，需要准備個人的身份證、戶口本、社保卡等材料，同時也需要列印身份證和戶口本的復印件，一般在辦理大廳就可以復印，如果個人有視同繳費年限的，也需要提供個人檔案，並保證裡面的資料齊全，比如招工表、轉正表、工資單等材料。一、靈活就業辦退休需要什麼手續 養老保險 繳費至本人退休當月，靈活就業參保人員達到我省規定的退休條件，到參保地 社保 局列印最終個人賬戶對賬單。 攜帶退休本人養老保險手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上 (享受社保補貼 …一、靈活就業人員退休，需要准備哪些材料？ 一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。 所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片

⑼ 靈活就業人員辦理退休流程

靈活就業人員辦理退休需要以下材料：
1、到參保地社保局列印的最終個人賬戶對賬單；
2、退休本人養老保險返慎手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上（享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件），個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；
3、退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張，本人身份證復印件5張；
4、一次性安置公證書（或解除勞動關系）文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調散返檔函。
靈活就業人員到退休年齡，由市、區勞動就業管理服務機構檔案託管部門按退休審批程序到市勞動保障行政部門或社保經辦機構申報辦理退休及養老、醫保待遇審批手續，本人應提前一個月向託管其檔案的市、區勞動就業管理服務機構提出申請。
靈活就業人員曾因失業或未從事有報酬勞動中斷繳納養老保險費的，辦理退休時須提供失業期間經市、區勞動就業管理服務機構認定的《就業登記證（勞動手冊）》上「領取失業保險金情況記錄」，否則必須對中斷期間的基本養老保險費進行沖世飢補繳後方可辦理養老待遇審批手續。靈活就業人員的基本養老保險符合繳費年限規定並達到退休年齡的，由檔案託管部門代辦報批退休手續，領取退休養老證後，即可享受退休待遇。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑽ 靈活就業退休需要准備什麼材料

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料，2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報
【法律分析】
靈活就業人員到退休年齡，由市、區勞動就業管理服務機構檔案託管部門按退休審批程序到市勞動保障行政部門或社保經辦機構申報辦理退休及養老、醫保待遇審批手續，本人應提前一個月向託管其檔案的市、區勞動就業管理服務機構提出申請。首先，要去社保局養老待遇科查詢下自己是否符合退休條件。一般拿著職工養老手冊，除了社保卡，以前的職工會有一個紅色的養老手冊，上面註明了你的繳費起止時間。讓工作人員幫忙查詢清楚。如果符合退休的條件，社保局的工作人員會給你領取一式三份的養老金申領表回去填寫好。按照要求把養老金申領表填寫好信息後，蓋好相應的單位公章。另外要准備好一式一份的資料：戶口原件及復印件（主要是戶主及自己本人的），身份證原件及復印件，社保卡復印件。（這些可以不用蓋章）接下來把填好的資料帶去社保局養老保險待遇科初審的窗口。按照工作人員的要求，再去復審的窗口。再去給相應領導簽字復核。復核好後，再拿到初審的窗口即可。接下來就是領取退休證。這個要把審核的資料帶過去，還要准備一張一寸的彩照，給工作人員印發你的退休證。拿到退休後，他們會把你的資料裝進一個檔案袋裡，然後去社區管理窗口。那邊工作人員會告訴你准備相應的金額存到一個指定銀行的賬戶里。再把憑單交回來，所有的手續就這樣辦好了。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。