A. 今年河南省企業退休職工工資漲了到賬了嗎
你好，國家對於每年的養老金調整都是在每年的七月份，目前只是公布今年的上漲額度，具體到賬時間一般都是延後補發的。建議你不用過多擔心，耐心等候即可，該你漲的退休金不會少給你的。
B. 今年河南省企業職工退休工資怎樣漲多少
從2014年1月1日起，我省企業退休人員養老金第9次全面上調。
本次調整仍然採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整按兩部分增加基本養老金：一是調整范圍內的退休人員每人每月增加100元;二是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
調整范圍為：從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人)。
二、養老金調整 三類人群適當多漲
適當傾斜政策對三類人群的養老金適當多漲。
對截至2012年12月31日年滿65周歲的退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲增加40元，年滿70周歲不滿75周歲增加50元，年滿75周歲不滿80周歲增加60元，年滿80周歲不滿85周歲增加70元，年滿85周歲不滿90周歲增加80元，年滿90周歲增加90元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
退休前由政府人事(職改)部門批准組建的專業技術職務評審委員會評審通過，並被聘任在企業技術管理崗位上工作的正高級、副高級職稱專業技術人員，每人每月再分別增加200元、180元。
退休前由省級人力資源和社會保障部門批准，並被聘任在企業技能崗位上工作的高級技師，每人每月再增加180元。退休前沒有取得副高級以上專業技術職稱，但在1986年1月24日職稱制度改革前具有中級專業技術職稱，並被聘任在企業技術管理崗位上工作的退休人員，每人每月再增加180元。
企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市企業退休人員平均養老金水平。
C. 2019年河南省淅川縣給退休人員漲工資了嗎想了解一下
這個具體的境況我也不太清楚你只能問一問你們一起退休的人員第二個你們可以到當地的社保局窗口
D. 河南省2019年10月份事業單位退休的退休中人,今天啥時候漲工資和補發
按我的看法，別著急大家都一樣。說這話的原因是，你著急有用嗎？退休工資是靠活著才能內得到，急容出病來就只能拿一筆喪葬費了。
我猜，雖然你只有2000多元，但是工資不低了。沒職稱沒工齡的普通工人，一定比你少很多。這些主要和當地生活支出有關。
等著吧，千萬不要煩惱生氣，有命就有金錢。
謝謝你的提問
E. 2019年河南省企業退休人員養老金調整方案
現在正值年來末，全國源各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。對於2O19年上調養老金的問題尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！
F. 2019年企業退休人員加工資怎麼算的
我是國企退休人員，工齡31年，應該怎麼漲工資。
G. 河南省2019年10月份事業單位退休的退休中人,今天啥時候漲工資和補發
河南省2019年十月份事業單位工作人員退休，現在還沒有漲工資和補發任何的補助，是因為現在社會環境的問題，建議耐心等待
H. 2019年企業退休人員漲工資的事兒，有沒有具體的文件呀
到當地社保問詢，各省自己規定時間和方案，上海已經加好，每人六十元，工齡每年二元，去年工資乘以百分之二點三
I. 退休職工2019年所漲工資什麼時間能拿到手
企事業退休職工上調退休工資，預計在八月份以後可以補發到個人帳戶，人力資源社會保障部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為6.5%左右。
此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。該文件已經正式下方執行，各省市自治區正在根據該文件精神制定本地區的調整方案，估計在八月份以後會陸續出台並公布調整政策。目前只有上海市公布了調整方案，在六月十五日前發放到個人帳戶，其它省市自治區還沒有公布方案。