㈠ 職工工會會費個人繳納標準是什麼
1、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按《勞動保險條例》或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
2、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。
機關、事業單位工會會費繳納標准：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括：
1）機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資;
2）事業單位的工會會員：職務工資，等級工資;
3）機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
《中華人民共和國工會法》
第四十二條 工會經費的來源:
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
（四）人民政府的補助；
（五）其他收入。
前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
第四十三條 企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
㈡ 返聘的退休職工還需要交工會會費嗎是否有表決權嗎
會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費，返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權，當然職工也可以自願選擇繼續繳納會費，行駛會員權利。
【法律分析】
退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態，包括：受僱傭者到達法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時間；受雇者離退休後被原用人單位應聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休後在勞務市場重新進行擇業，到原用人單位之外的單位工作的情況。退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗較豐富。很多退休人員還可以再繼續上班的，一般都是原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。經驗豐富，可以作為公司的培訓人員，向新進員工介紹自己的經歷，傳授經驗。為公司文化的傳承和公司知識體系的傳承都有很大好處。退休返聘人員對於所工作的單位來說，其成本要大大低於普通員工。因為退休返聘人員往往都是在原單位享有比較健全的醫療保險、住房公積金、養老保險金等，因此無須再為其支付這些社會福利。另外，退休返聘人員由於在原單位享有一份退休金，因此經濟上的壓力不大，對薪金收入也沒有過分要求，心理期望值不高，工資也偏低。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第二十八條 居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關信息，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除。納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，並由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內只能選擇從一處取得的所得中減除。居民個人取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，應當在匯算清繳時向稅務機關提供有關信息，減除專項附加扣除。
㈢ 工會會費個人繳納標准
一、企業工會會員會費繳納標准：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入0.5%的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。二、機關、事業單位工會會員會費繳納標准：按照會員本人每月工資收入的0.5%計算繳納會費。「工資收入」具體包括：1、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資;2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資;3、機關、事業單位的工人會員：崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
㈣ 工會會費個人繳納標准
工會會費個人繳納標准如下：
1、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費；
2、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費；
3、機關、事業單位工會會費繳納按會員本人每月工資收入的百分之零點五計算繳納會費。
《中華人民共和國工會法》
第二十一條
企業、事業單位處分職工，工會認為不適當的，有權提出意見。
企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。
職工認為企業侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助。
㈤ 工會經費怎麼交
法律分析：1、工費徵收標准
建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提並撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會；未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳工會建會籌備金。
2、未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2％向上級工會撥繳工會建會籌備金。建會籌備金由主管稅務機關全額代收，稅務核定徵收子目代收工會經費2%。
3、建立工會組織的繳費單位按每月全部職工工資總額2％的比例計提並撥繳工會經費，其中60％部分撥給所在單位工會，40％部分上繳上級主管工會，稅務核定徵收子目代收工會經費(0.8％)，單位按照0.8%向主管稅務機關申報。
2、工會經費一般是按月提取繳納的。但是，各地區要求不一樣，可以向單位所在地工會咨詢，按照當地工會要求的時間申報繳納。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第四十二條 工會經費主要用於為職工服務和工會活動。會經費的來源包括五個方面:(1）會員繳納的會費；(2）建立工會組的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；(3)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入(；4)人民政府的補助；(5)其它收入。財政部門每年撥給工會組的療休養事業補助、離退休經費及其他專項經費、補助都屬於財政性資金。國家行政機關,企業、事業單位繳納的工會會兿由國家財政撥款支付,或在稅前列支,這些也屬於財政性資金。從工會經費來源來看,工會經費應納入審計機關的審計監督范圍。
第四十四條 工會經費的使用應當依法接受國家的監督,國家的監督就包活審計機關的審計監督。
㈥ 工會會費退休當月需要繳交嗎
退休後可以保留工會會員身份，不需要繳納會費。
法律依據：
《中華人民共和國工會法》
第二條工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。
第三條在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
㈦ 內退職工交工會會費標准
沒有關於繳納會費的詳細規定。
全國總工會還規定，會員有特殊困難時，可由本人申請，小組討論，基層（或車間）工會批准，在一定時間內免交會費。當會員離休、退休、退職、參軍以及離職6個月以上去學習、療養時，應向基層工會辦理保留會籍手續。保留會籍的會員免交會費。
會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按照勞動保險條例或其他法律法規所領取的各種補助費、救濟費、離休金、退休金、糧煤補貼、副食補貼、加班加點津貼、教齡津貼、護齡津貼等，均不交納會費。退休金是不能夠計算工會會費的。
㈧ 退休人員返聘交工會經費嗎
法律分析：會員離休、退休和待業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費，返聘退休職工也是退休職工。保留會籍期間無表決權。職工也可自願選擇繼續繳納會費，行駛會員權利。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第二十八條 稅法第六條第三款所說的附加減除費用適用的范圍，是指：(一)在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員二)應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家。
㈨ 沈陽工會經費退休人員用繳納么
不用繳。
工會經費是工會依法取得並開展正常活動所需的費用。按照《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源包括：
1、工會會員繳納的會費；
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；
3、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
4、人民政府的補助；
5、其他收入等。
工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。
企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執行。
㈩ 退休人員要交工會會費嗎
退休人員不交會費的