① 退休人員不滿一個月15天開一個月還是半個月工資
退休的那來個月份，不管是上半源月退休，還是下半月退休，只要沾上這個月無論幾天，都是由企業負責開全月工資！退休後的次月由社保支付退休養老金。但企業需於退休次月向養老保險部門報送退休審批材料，次月及後面一至兩個月的養老金需在審批後，一並補發。
② 退休人員退休當月是否要上班
法律分析：需要上班的，退休當月，領到的是在職職工的全額工資。如果發年終獎並且按在崗月份計算獎金的話，這個月應當是算在職在崗的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 我是一名五十多歲的退休人員一天的作息如何安排
現在五十多歲在退休人群中算小字輩，保重身體定第一要務，鍛煉身體參加活動每天堅持在兩小時，學習一小時，睡眠七至八小時
④ 退休前一個月是否可以不上班
只要單位同意就可以，否則單位有權退休前的工資不發放。
⑤ 馬上就要退休了能提早一個月休息不上班嗎
這種情況下，你可以跟單位協商處理，但不能私自曠工而不去上班，要保住晚節。同時，你還應該跟單位人事部門的人員協商一下退休手續辦理事宜，以便於能及時提交，及時辦理退休手續。
當然，你所在的崗位，需要辦理人員交接等事宜，退休是一件需要按照規定才可以的法定手續，不然你可能不能按期拿到退休金。