企業跟退休人員如何辦手續

㈠ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

㈡ 企業退休人員怎樣辦理退休手續

法律分析：申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休人員繳費基本情況確認表》，用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈢ 企業職工退休手續辦理流程

企業職工辦理退休手續流程：

1、申請人填寫退休申請表：

2、受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；

3、確認審核；

4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

辦理退休手續所需的材料：

1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見: !

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料:

3、本人身份證原件及復印件1份:

4、企業職工檔案:

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份:

6、一寸 免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

  用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈣ 企業如何給員工辦理退休手續

第一步：企業申報

當退休人員檔案年齡達到法定退休年齡時（女滿55歲，男滿60歲），企業經辦人在該退休人員到齡當月可提交退休申請。

01、提前准備

該退休人員需向所在企業提交退休申請，然後企業對該人員退休情況進行通告。通告模板可在烏魯木齊市人力資源和社保服務平台（點擊進入）的【材料】模塊中下載。

02、提交申請

通告期滿後，企業經辦人在社保系統上提交該人員退休申請。若該人員有原國有企業工作經歷的人事檔案，需先進行視同繳費年限認定。

03、等待辦理

資料上傳成功後，企業經辦人可在4個工作日內在社保系統上列印該人員退休審批表，若無法列印，可到櫃台現場辦理。

第二步：網廳受理

企業經辦人在等待辦理時，網廳工作人員對其上傳材料在後台進行審核。

若缺少相關材料，退回退休申請並告知企業經辦人原因。退休材料提交無誤，經過初審、復審2個環節（復審時間為1至2個工作日），企業經辦人可在社保系統查詢退休申請是否通過。通過後企業經辦人可在企業社保系統自行列印退休審批表。

第三步：後續業務

01、醫療視同認定

需要進行醫療視同認定的退休人員，當企業經辦人列印出該人員退休審批表後，可攜帶人事檔案及退休審批表至惠民大樓市醫保局進行認定。

02、待遇核定

當退休審批辦理完結後，由市社保中心進行待遇核定業務，企業經辦人可在社保系統上查詢核算結果，也可至惠民大樓市社保中心現場咨詢。

03、退休證辦理

當企業經辦人在社保系統上列印待遇核算表後，攜帶退休審批表及待遇核算表至該退休人員居住地退管辦辦理退休證。

㈤ 企業員工退休需要辦哪些手續

法律分析：職工辦理退休手續需要的資料主要有：

1、攜帶本人身份證、工作職業證到社保管理中心預約辦理退休審核手續；

2、審核通過後，需要到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；相關工作人員對於符合審批條件的申請書予以批准，並將申請人相關身份信息錄入系統，並通知繳費；

3、申請人繳費完成後，到指定銀行辦理養老金代發借記卡；

4、完成退休手續登記後，社保局相關人員通知規定內領取基本養老金待遇計算表，一般不超過一個月即可領取到表格。

達到法定退休年齡的人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本的養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

㈥ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈦ 企業職工退休手續辦理流程

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料。2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。3、企業向當地人社部門申報。4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇.5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

辦退休手續要注意什麼?

1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產業的事業編制人員，其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;後勤的事業編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。

2、退休審批表上的個人信息關繫到教職工的養老保險待遇申領，請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月，退休證在其退休的當月下旬可領。

㈧ 企業退休需要什麼手續

問題一：退休需要什麼手續 單位參加社保，由單位前往社保局辦理，個人無需出面。

個人參加社保，需提供資料：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；
7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。
辦理程序：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

問題二：企業如何給員工辦理退休手續？ 1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（1000-1500）
3、退休申報：
申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》
申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核
單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表
單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》
發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》

問題三：工人退休需要什麼手續 1、 職工本人檔案；
2、 本人身份證、戶口簿；
3、 職工本人退休申請書；
4、 檔案託管手冊；
5、 養老保險手冊及歷年繳費收據；
6、 享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資廠原件
（如：學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等）；
7、 本人近期一寸免冠照片2張。

問題四：辦理退休都需要什麼材料？ 帶上身份證、戶口本、個人檔案、還有照片去社保局前台申請。 會要你填寫一張表格，然後，15個工作日左右會通知你去社保局前台辦理。 具體退休的退體金是多少，人家社保局電腦系統會自動給你計算出來的，到通知你去前台辦理時，會要你簽一些資料，其中有一資料上會清清楚楚、明明白白的寫上你的退休金是多少等等你想要的資料，你也可以要求前台列印一份怎樣計算出你的退休金的資料給你。

問題五：企業職工辦理退休有什麼手續？必須本人在場嗎？ 10分 不需要本人在場，但很多東西需要本人簽字，比如工齡審定表、養老保險手冊、您的退休申請等，可能還需要您本人的身份證原件、戶口本原件。

問題六：怎樣給員工辦理退休手續 如何辦理退休手續，各地規定不一樣，你得咨詢當地的社保部門為准，免得被誤導。
退休後，還在公司工作，單位和該人簽訂的不是勞動合同，而是勞務合同或協議，不需要再繳納社保，但是一般給交商業保險，比如意外險，具體要看你們雙方如何約定了。

問題七：辦理退休需要哪些證件？ 審批退休需要單位提供職工檔案材料、職工身份證原件、養老保險手冊等材料，經審核合格，並經過10天的公示無異議後，辦理退休手續。
辦理退休須攜帶下列材料:失業職工登記證，居民身份證及復印件，繳納養老保險繳費卡，現居住地所屬縣、區計生委確認的獨生子女證明，原企業或企業主管部門是否發償獨生子女一次性補助證明，再就業優惠證（已領取）。每月5日到20日到你戶口所在地，市、區、縣、勞動保障局（勞動事務代理中心）辦理。
具體可電話咨詢你戶口所在地（即繳納社保地）勞動及社會保障局（12333）咨詢。

問題八：企業職工辦理退休手續要交哪些材料 企業職工辦理退休手續按照以下流程辦理:
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有：
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊（或社保卡）。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。

問題九：辦理退休需要些什麼手續 辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院（我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院）的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只頂要居委會蓋章即可。

問題十：企業退休要自己辦理什麼手續嗎 養老保險領取指的是參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
按月領取基本養老金
1、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份；
2、《退休人員申請表》或《職工提前退休（職）審批表》及復印件；
3、如有《XX市職工勞動手冊》的一並提供；
4、《XX市職工連續工齡審批表》及復印件；
5、 *** 幹部除提供上述資料外，還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件。
一次性領取基本養老金
1、如有《XX市基本養老保險個人帳戶手冊》或《XX市職工勞動手冊》的一並提供；
2、本人申領的：本人身份證及復印件、戶口簿及復印件、本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡（原件及復印件）及開卡申請表（原件及復印件）。
3、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份。
退休後死亡待遇
1、殯殮證明（或注銷戶口）的原件及《報告書》（或《死亡殯葬證》）的復印件；
2、《XX市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份；
3、出境定居需提供：
（1）公安機關確認的出境定居證明；派出所注銷的戶口、護照（非中文版的，提供職工本人的書面申請）；（註：提供上述資料之一及復印件）
（2）本人申領時，還需提供本市開戶的工、農、建行結算帳戶活期存摺及印有帳戶的頁面復印件或銀行卡（原件及復印件）及開卡申請表（原件及復印件）；他人代辦的：除了提供上述資料外，還要提供代辦人身份證及公證機關確認的委託書（非中文版的，需公證機關翻譯確認）；
4、死亡需提供：
（1）死亡的證明材料原件及復印件（殯殮證明或《死亡報告書》等）；
（2）由繼承人申領時，還需提供戶口簿原件（戶口簿無法證明申辦人享有法定繼承權的，需提供經公證機關確認的公證書）；他人代辦的，還需提供繼承人經公證機關確認的委託書。
辦理流程
滿齡退休：
到齡當月繳費後企業專管人員持本人檔案、繳費記錄經高新人事勞動社會保障局核實出生時間、參加工作時間等信息後，根據高新社保中心列印退休審批核定單填制退休審批表審核批准後，於次月起領取養老金。
特殊工種提前退休：
首先需由本人提出申請，經單位不少於1周時間的公示後，除正常退休應提供的資料外、還應攜帶本人申請、公示結果等資料辦理退休手續。
因病提前退休：
經高新人事勞動社會保障局初審後，報市勞動鑒定委員會體檢鑒定，按批准時間辦理退休、退職手續。
無論何種退休，辦理完成退休審批和養老金計算後，養老金均採用社會化發放，退休人員應自行到社保中心指定的銀行開設一個帳戶，並將帳號通知社保中心財務部，養老金將按月轉入卡中。