退休職工發揮余熱報道

㈠ 退休人員都在哪些工作崗位上發揮余熱呢

確實，現在好多人退休後，都會覺得在家閑不住，想要繼續出去發揮自己的余熱，這樣不僅能打發時間，還能給自己掙點生活費。
第一種工作：保潔人員生活中我們在逛街的時候，地鐵里，辦公室里、工廠里等等地方，總能看到有打掃衛生的阿姨，年紀看著五六十歲左右，干著保潔的活。工資雖然不會很多，但掙個生活費，打發打發空閑的時間還是很不錯的。這是一部分的收入來源，其實除了正常的工資，在幹活的過程中還是有額外的收入的。有了這些錢，我們可以自己買自己喜歡的，也可以讓自己不和社會脫節，甚至在兒女困難的時候，還能有點餘力幫助他們，多好呀。更重要的是，這工作不累，輕松，一天也就七八個小時，只要心裡沒有太多的要求，還是一份不錯的工作的。
第二種工作：食堂、飯店幫工人到晚年，忙碌地過了大半輩子，一下子閑下來心裡的落差是大的。很多時候我們都覺得自己還年輕，還沒到養老的年紀。可沒有工作，也沒有事做，只能閑著，每天日子過得特別無聊，除了吃就是睡，要麼就悶在家裡看電視。閑的時間長了，人沒事也會被憋得難受，渾身不自在。既然如此，不如給自己找個活干，而去食堂、飯店幫工就是一個選擇。雖然這個工作看起來不幹凈，還有點臟，但也沒有太多的其他的需求，只要身體健康，願意幹活，還是一個不錯的選擇。也有人理解食堂、飯店幫工就是洗碗工，其實我們也可以選擇洗菜，切菜這類的崗位。要搞清楚找工作主要的目的是什麼，不要心裡有負擔，有些負擔完全是沒必要的。
第三種工作：鍾點工。年紀大了，閑著沒事，也可以做做鍾點工，很多地方是需要鍾點工的，比如某些家庭，某些倉位，某些店等等。這個工作，只要你手腳麻利，為人仔細，不計較收入的多少，願意去做，都是不錯的打發時間的工作。同樣的，這個活也不累，男女老少都可以做，自然年紀大點的人，還能幹活的人也能做。人還不累，身體指不定更好了。畢竟，比起整天宅在家裡，偶爾干個活，活動活動筋骨，也是不錯的。強身健體，還有錢，想想是不是很不錯。
第四種工作：自由職業者。人到晚年，退休了有了更多的時間，我們可以把這些時間拿出來學習一些新知識，或者做做自己喜歡的事情。比如插個花，寫個文，發個視頻等等。如今的社會是個飛速發展的社會，電子產品更加家家不缺，是常見的。如果我們有文筆，或者喜歡文字，可以自己嘗試著寫寫文字，發發視頻，做個自媒體人。

㈡ 退休後如何繼續發揮余熱

記得很久以前有一首非常火的歌曲叫《一封家書》，歌中有這樣一句歌詞：「爸爸每天都上班嗎？管得不嚴就不要去了，幹了一輩子辛苦工作，也該歇歇了。」退休了其實最好的選擇，是干點兒自己喜歡的事兒。

如果退休了還想繼續工作，盡量不要離開自己的專業和行業，這樣干起來比較輕松；要同時顧及自己的身體健康和精力，最好乾一些輕松的活兒。

01.繼續靠自己的專業能力工作

退休之後，如果有非常高的專業技術能力，或者是某一領域內有一定的話語權，最好繼續依靠專業技術能力繼續工作。最好的選擇就是原單位的返聘。

這樣的例子非常多，拿著社保發的退休金，再在原單位做一些業務指導、技術顧問，或者負責一些雖然工資相對不如上班時候高，但是有點事輕車熟路。

如果原單位沒有返聘意願，其實也可以在以前的關系單位或者同行業中的單位中尋找相類似的崗位。有很多單位對這樣經驗豐富、能力出色的人非常歡迎，但是需要找機會，更需要具有超高的專業技術能力。

退休後可以做什麼工作？看自己的想法，最好的選擇是做喜歡的事兒

02.找一些不費精力和體力的輕松工作

上了年紀的人畢竟不能向年輕人一樣，在單位可以毫無顧忌地拼搏，精力和身體健康狀況是最大的障礙。退休後找工作的時候，無論如何首先考慮的還是身體健康和精力，不能超過自己能夠承受的負荷。

可以遠離自己熟悉的崗位和行業，找一些不用太動腦筋，也不用耗費太多精力和體力的工作。比如，公園的巡邏保安，可以邊工作邊鍛煉；再如維護交通秩序的協管人員，每天只有四五個小時的工作時間。

退休之後，沒有了非常硬性的工作任務，更需要保護好自己的身體健康，如果因為退休後找工作而承受太大的壓力，對身體和精神造成傷害，就有些得不償失了。

退休後可以做什麼工作？看自己的想法，最好的選擇是做喜歡的事兒

03.做一些自己喜歡的事兒

退休之後難免會有些空虛和寂寞，畢竟已經習慣了工作崗位上忙忙碌碌。但是反過來一想，幾十年的辛苦工作，是不是有很多一直想做有沒有時間去做的事兒呢？做自己喜歡做的事兒，才是退休之後最好的選擇。

在單位工作的時候，是不是有很多興趣愛好被擱置了，現在正好有機會。喜歡攝影的可以背上相機，拍幾張美麗的風景，或者人文的故事，給攝影網站投稿，既做了自己喜歡的事兒，也能夠當成一份工作。

如果有些人生感悟、職場經驗想分享，不如做一名自媒體創作者，把自己多年的積累轉變成文字或者視頻、語

㈢ 給退休職工慰問信

在當下社會，很多慰問活動都會使用到慰問信，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。大家知道慰問信的格式嗎？下面是我收集整理的給退休職工慰問信7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

給退休職工慰問信 篇1

全體離退休老同志：

在～年新春佳節即將來臨之際，渭化集團公司黨政領導班子攜全體在職員工向你們及你們的親屬致以節日的祝福和親切的慰問。

在過去的一年裡，我公司圍繞生產和建設兩條主線，經過全體員工的共同努力，實現了公司

的總體工作目標，在生產經營、項目建設、企業管理、改革發展、文明創建等方面取得了較好的成績。全年共生產合成氨29.7萬噸，尿素50.5萬噸。同時，其他產品生產也保持了穩定；化肥系統全年實現產值7.05億元，較去年增長9%，實現利潤3600萬元，上繳稅費5850萬元；各子公司經營形勢總體較好，全年共實現利潤252萬元，其中經營型子公司贏利能力穩中有利；"雙甲"項目建設完成階段性任務，全年共完成工程量1.1億元，主要土建工程基本完成，設備安裝展開，總變電站實現受電；基礎管理工作得到進一步加強，"渭河牌"尿素產品獲得了"陝西省名牌產品"稱號，質量管理工作獲得了國家"管理創新獎"；企業內部各項改革不斷完善，切實維護了職工和企業的利益；黨政工合力優勢繼續得到發揮，文明創建活動繼續深入開展，以文化力提高了企業競爭力。這些成就的取得，是公司全體員工團結奮斗、頑強拼搏、辛勤勞動的結果，也是廣大老同志關心、幫助和支持的結果。

離退休老同志是企業的財富，渭化集團公司全體人員忘不了在渭化的建設和發展過程中，你們曾經付出了很多心血和汗水，渭化能有今天的成績，離不開老同志們的貢獻，離不開老同志們的關心和支持。在此，公司領導班子攜全體在職員工向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。

～年是渭化集團公司發展改革的關鍵一年。做好新一年各項工作，對渭化集團下一步的發展至關重要。要完成公司制定的各項工作目標，離不開全體員工的努力拚搏，也離不開方方面面的支持和鼓勵。希望廣大離退休人員繼續關心支持集團公司的各項建設事業，在保重身心健康、生活愉快的同時，積極為企業的發展建言獻策，為完成公司制定的各項工作任務做出新的貢獻。

最後，祝全體離退休老同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

給退休職工慰問信 篇2

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇3

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

給退休職工慰問信 篇4

尊敬的各位退休教師：

您們好！在第二十九個教師節來臨之際，筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候，對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝！

是您們獻出的青春年華，鑄就了筠連教育發展的步步台階，是您們的含辛茹苦，成就了筠連一批批棟梁之才，是您們的高尚情操，昭示了筠連教育光明的未來！您們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕，您們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重，您們書寫歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩！您們留下的寶貴財富，必將激勵我們不斷開拓創新，不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前，筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加優化，教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞提高教育質量這一中心任務，拓展普通高中教育優質資源，加強職業高中教育基礎，改善學前教育辦學條件，推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

筠連教育的發展，一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業，繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工，按愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的要求，以時不我待的使命感，努力追趕跨越，把全縣教育工作提高到一個更新的水平，絕不辜負你們的付出與關心，不辜負全縣人民的厚望。

最後，祝您們教師節快樂，身體健康，合家幸福！

筠連縣教育局

二〇XX年九月

給退休職工慰問信 篇5

各中小學教職工、離退休教師同志們：

你們好!

你們辛苦了!

金秋送爽，丹桂飄香，在這碩果累累、喜慶祥和的季節里，我們迎來了第二十一個教師節。值此佳節之際，xx鎮人民政府、xx鎮教研中心，向辛勤耕耘在xx鎮教育戰線上的廣大教師、教育工作者和離退休教師，致以節日的祝賀和親切的慰問!

並真誠地道一聲：老師，你們辛苦了! 「百年大計，教育為本;教育大計，教師為本」。多年來，廣大教師和教育工作者在上級部門的正確領導下，忠誠黨的教育事業，立足本職，愛崗敬業，無私奉獻，傾心育人，使我鎮的教育事業有了較快較好的發展，為科教興鞏戰略的實施作出了積極的貢獻。

在過去一年裡，我鎮廣大教師認真實踐「三個代表」重要思想，全面貫徹黨的教育方針，在各自的崗位上辛勤耕耘，無私奉獻，創造了我鎮教育的輝煌業績。「雙基」攻堅扎實推進;危房改造步伐加快;基礎教育健康發展;職業教育活力增強;人事制度改革進一步深化;教師隊伍素質不斷提高;整體辦學水平和教育質量穩步提升，許多指標在全市名列前茅。

今年的升學成績更是令人矚目：在高招中xx籍考生有xx人考入國家一流重點大學，其中全市僅有的x名清華、x名北大生均出自xx;在中招考試中，我鎮共考入xx市x二中xx人，位居全市第二，xx一中以過線xx人的成績在全市52所初中中獨占鰲頭;小學教育穩步發展，在歷次全市統考中，均有出色的表現。

這些成績的取得凝聚了全鎮廣大教師和教育工作者的辛勤勞動和智慧，鎮黨委、政府感謝你們，鎮教研中心感謝你們，全鎮人民感謝你們!你們無愧於人類靈魂的工程師，你們的事業無愧於太陽底下最光輝的事業，你們的人生是人世間最瑰麗的人生! 播種希望與快樂，使你們的笑容燦爛而迷人;鍛造現在與未來，使你們的名字永恆而高尚;推崇真誠與廉潔，使你們的心靈坦盪而年輕;信仰奉獻與付出，使你們的收獲殷實而厚重。教師節是黨和人民給予你們最崇高的褒獎和肯定!

老師們、同志們，憶往昔我們滿懷豪情，望未來我們信心百倍!目前，新課程改革已全面展開，全鎮教育事業正面臨良好的發展機遇。鎮黨委、鎮政府、鎮教研中心殷切希望全鎮廣大教職員工勇立時代潮頭，以精湛的教育教學藝術，高尚的職業道德，在思想上、人品上、教風上，以身作則，率先垂範，教書育人，為人師表。

在深化教育改革的進程中，增強責任感和使命感，博學而不窮，篤學而不倦，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，為「科教興x」戰略的有效實施，為我鎮教育事業的可持續發展和xx鎮的經濟騰飛作出新的貢獻!

祝全體老師們節日愉快，工作順利，生活美滿，闔家歡樂!

給退休職工慰問信 篇6

盛夏時節，高溫酷暑。在此，向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫、斗酷暑、奪高產，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「艱苦奮斗，勇於超越」的金川精神。

目前，公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年，公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸，實現營業收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的.理想和追求，更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆「中國工業大獎」，這也是公司全體幹部職工團結奮斗、勤奮工作的結果，是全體職工的光榮。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節，也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極採取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產一線，開展各種形式的「送清涼、暖人心」的活動，把組織的關懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

職工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中，你們的健康是企業最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大幹部職工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最後，衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創佳績，再鑄輝煌!

給退休職工慰問信 篇7

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們，您們好!

爆竹聲聲辭舊歲,陽春德澤萬物新。我們告別了改革與發展取得巨大成就的20xx年，踏入了充滿憧憬和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我校全體離退休同志及家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

20xx年是我校碩果累累的一年，一年來我校學科建設和人才培養取得了令人矚目的成績，科學研究與社會服務也取得了長足進步。這些成績的取得，飽含著我校廣大教職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休同志及家屬對學校事業發展的關心、支持與奉獻。如今，離退休同志仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會和學校穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，我們謹代表學校，向大家致以最誠摯的感謝!

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年裡，我們希望廣大離退休同志一如既往地關心和支持學校各項建設事業的發展，希望您們在享受天倫之樂的同時，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八屆四中全會精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚鬥志，齊心協力，共同為推進建設綜合性有特色的教學研究型大學做出更大的貢獻!

尊老愛老是中華民族的傳統美德，做好離退休工作、關愛老同志是學校工作的重要組成部分。回首過去，我們深感欣慰;展望未來，我們充滿信心!新的一年，我們將繼續推進離退休工作，在學校進一步營造尊老愛老的良好氛圍中，為離退休同志發揮余熱、安度幸福晚年創造和諧的生活環境。

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。最後，恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福!

㈣ 關於給退休員工的慰問信5篇

退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。下面是我收集整理的關於給退休員工的慰問信5篇範文，歡迎借鑒參考。

關於給退休員工的慰問信5篇(一)

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

西安xxx公司

XXX年二月十日

關於給退休員工的慰問信5篇(二)

慰問信

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲!

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向;正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝!

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂!最後，祝您全家元旦快樂!

關於給退休員工的慰問信5篇(三)

尊敬的離退休老職工同志們：

您們好!歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日「重陽節」到來之際，公司黨支部和全體在職幹部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!

今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，我們緊緊圍繞供水工作大局，堅持以確保優質穩壓供水為根本，以夯實供水基礎設施建設為重點的工作思路，在各自的崗位盡心盡責，保證了城區經濟發展和群眾生活的用水需求;我們強化基礎管理，狠抓節能降耗，完善水價調整，經營形勢健康平穩，企業自身建設和精神文明建設等各項工作成績顯著，得到了各方面的充分肯定。通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，望大家給以理解、體諒和支持。在今後的工作中，我們有決心繼續發揚改革精神、創新精神、發展精神，切實加強經營管理、提高優質服務、擴大經營規模、完善基礎設施建設。為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!

金秋送爽，丹桂飄香。尊老敬老是中華民族的傳統美德。家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!

最後，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!

關於給退休員工的慰問信5篇(四)

尊敬的各位老幹部、老同志:

值此歲序更迭、萬象更新之際，中共閩清縣委、閩清縣人民政府謹向您們及您們的家人致以節日的慰問，祝新春愉快、闔家歡樂!

歲月回眸，歡歌如潮。XX年年，我們團結帶領全縣30萬人民，在省、市委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞「建設繁榮和諧省會衛星縣」的目標，堅定不移地推進「三大」戰略、「四大」工程實施，持續提升「發展、穩定、計生、黨建」八字工作要領的運作實效，齊心協力，真抓實干，銳意進取，促進了經濟社會持續健康協調發展，全縣上下呈現出風正氣順、人和業興的良好態勢。

聚萬眾之心，舉全縣之力。我們通過廣納良策，奮力拚搏，實現了年初既定的各項目標任務。今年全縣完成地區生產總值萬元，地方財政收入元，全社會固定資產投資萬元，農民人均純收入元，實現了供給與需求、投資和消費的同步持續增長。同時，各項改革不斷深化，對外開放進一步擴大，社會事業全面協調發展，精神文明和民主法制建設卓有成效，黨的建設進一步加強。這些成就的取得，是上級黨委政府正確領導的結果，是全縣人民共同努力的結果，是歷屆縣委、縣政府打基礎、抓發展的結果，也是您們無私奉獻和大力支持的結果。

展望未來，信心百倍。20XX年是實施「十一五」規劃的重頭年，也是全面貫徹落實黨的十七大精神、推進經濟社會科學發展的開局年。在新的一年裡，縣委、縣人民政府將繼續懷為民之心、行富民之舉，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真落實科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，抓好發展這個第一要務，緊扣經濟建設這個中心，圍繞結構調整這條主線，突出社會和諧這個主題，主攻民生民本、工業轉型、財政增長等難點，突出項目帶動、城鎮拉動、改革推動、文化促動、可持續發展等重點，為實現經濟社會全面、協調、健康發展而努力奮斗。

老幹部是黨和國家的寶貴財富，是推動改革、促進發展、維護穩定的重要力量。在新的一年裡我們將一如既往地認真貫徹落實黨中央關於老幹部工作的方針、政策，繼續在政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，切實落實好老幹部的各項待遇，為老幹部辦實事、辦好事。同時，也殷切希望全體離退休老同志大力弘揚黨的優良傳統和作風，繼續從思想上、輿論上、行動上關心支持縣委縣政府的工作，共同為我縣各項事業的發展進步再做新的貢獻。

春上枝頭花競艷，家當盛世人同歡。讓我們攜起手來，負重奮進，共鑄閩清發展新的輝煌;讓我們同心同德、銳意進取，共同創造閩清更加美好的明天!

祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，萬事如意!

慰問人：xx

20xx年xx月xx日

關於給退休員工的慰問信5篇(五)

尊敬的全市離退休老同志：

金雞報曉，辭舊迎新。值此xx年新春佳節即將來臨之際，市委、市政府謹向全市離退休老同志致以節日的祝賀和誠摯的問候!

xx年是我市推進"兩個率先"進程中極不平凡的一年。全市上下堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持加快改革、加快發展、加快開放、加快富民，順利實現了gdp超千億、財政收入超百億的"雙超"目標，各項社會事業全面推進，精神文明建設、民主法制建設和黨的建設得到新的加強，社會治安綜合治理和反腐敗斗爭深入發展，社會政治保持穩定，人民群眾安居樂業。這些成績的取得，是全市各級黨委、政府團結帶領廣大幹部群眾奮勇拼搏、扎實工作的結果，也是與全市老同志長期艱苦奮斗創造的良好工作基礎和一貫給予的關心、支持密不可分的。廣大老同志在革命、建設和改革開放的各個歷史時期，滿懷理想，艱苦奮斗，作出了卓越貢獻。你們離退休以後，仍然心系黨和人民的事業，滿腔熱情地支持黨委、政府的工作，積極建言獻策，發揮余熱，為加快推進"兩個率先"作出了新貢獻。

xx年是我市全面貫徹落實科學發展觀、又快又好推進"兩個率先"的關鍵一年。在新的一年裡，我們將圍繞保持蘇北領先、保持淮海經濟區領先、爭做江北"兩個率先"領頭羊的總要求，學習蘇南、趕超蘇中、領先蘇北，積極順應宏觀調控，主動搶抓發展機遇,大力推進改革開放,加快調整經濟結構，轉變經濟增長方式，保持經濟高位增長，推動經濟社會全面協調可持續發展，努力建設繁榮、文明、和諧的新徐州。新的形勢和任務，對我們的工作提出了新的更高的要求。老同志在長期的工作實踐中積累了豐富的經驗，是黨和國家的寶貴財富，是推進"兩個率先"，建設繁榮、文明、和諧新徐州的重要力量。希望廣大老同志一如既往地關心和支持各級黨委、政府的工作，繼續在物質文明、政治文明、精神文明建設中發揮作用。全市各級黨委、政府要認真實踐"三個代表"重要思想，發揚我們黨尊重老幹部、關心老同志的優良傳統，高度重視老幹部工作，切實做好老幹部工作，進一步關心老同志、照顧老同志，為老同志安度幸福晚年創造更好的條件。

衷心祝願全市離退休老同志新春愉快、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!

中共徐州市委

徐州市人民政府

xx年2月3日

㈤ 上海16位退休阿姨拍《甄嬛傳》，退休人員該如何發揮余熱

上海16位退休阿姨拍《甄嬛傳》 ，退休人員發揮余熱的方式是：退休人員可以自發的組織一些活動，比如說跳廣場舞、戶外運動等方式，來達到鍛煉身體的目的。平日閑暇的時光里，培養一項有意義的興趣愛好，比如說彈鋼琴，讀書等，以此來彌補早年間的遺憾。退休人員在發揮余熱的同時，也一定要注意不要給社會上添麻煩，自覺遵守法律的法律條款，培養道德方面的修養才是最重要的。

那麼，你有沒有羨慕退休人員的業餘生活呢？

㈥ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動中起到的作用越來越大，慰問信是在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候的應用文。還是對慰問信一籌莫展嗎？以下是我整理的給退休職工慰問信7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休教職工：你們好!

天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。

過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。

祝你們身體健康，合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的退休老同志：

當您打開這封信的時候，應當是迎接元旦到來的喜慶日子。

各位老同志，看到你們花白的頭發，我就看到了你們工作時的艱辛。那時候經濟發展剛起步，我鄉的各項經濟基礎比較薄弱，人民比較貧窮，教育比較落後，醫療衛生設施比欠缺……是你們頂著烈日，迎著風雪，爬山涉水，引導全鄉人民搞發展，帶領全鄉人民某出路。是你們用忠誠與奉獻開創了我鄉經濟建設的新局面，用辛勤和汗水鑄就了我鄉蓬勃發展新篇章。黨委政府不會忘記你們，人民不會忘記你們，你們是時代的根基，你們是全鄉人民的驕傲！

現在，你們雖然已經退休，但是，你們的寶貴經驗和遠見卓識仍然可以為我鄉重大問題決策提供不可缺少的參考與借鑒，你們身上體現出來的政治優勢、經驗優勢和品德優勢仍然作為我鄉實現經濟大發展的重要資源而發揮著重要的作用，你們的理解支持，始終是我鄉快速發展的重要前提。多年來，正是由於你們的關心和理解才保證了我鄉發展建設的正確方向；正是由於你們的熱情參與和大力支持才使得我鄉取得一個又一個的輝煌業績。我鄉的發展離不開你們，社會的進步也離不開你們。在此，我代表全鄉人民向你們表示

衷心的感謝！

今天的成就來自昔日創業的艱辛，憑借著你們的辛勤工作，我鄉才得以順利的發展。在難忘20xx年，由於您的關心和支持，我鄉的各項工作得到了順利的推進。我們正信心百倍地跨進20xx年，同心同德爭創我鄉經濟的再上新台階。

各位老同志，為我鄉發展的付出，不僅僅有你們個人付出，還有家庭的付出。是您的親人在背後的支持與鼓勵，是您的親人默默無聞教育孩子，是您的親人默默無聞辛勤的工作，她們曾多少次的苦苦企盼您的歸來，他們曾多少次的流下過汗水與淚水。正是由於她們的付出，你才會沒有後顧之憂，才能更好的把工作做好，我在此感謝你們的家屬。你們的親人，我鄉的發展也有他們的貢獻。

在元旦到來之際，再次向你們表示真誠的祝福，祝願你們健康長壽，生活幸福，闔家歡樂！最後，祝您全家元旦快樂！

給退休職工慰問信 篇3

值此春節來臨之際，市工商局副局長兼Xx分局局長Xx攜班子成員向一年來辛勤工作的'全局幹部職工，向長期以來關心和支持工商管理事業發展的離退休老同志、幹部職工家屬致以最誠摯的節日問候和最衷心的新春祝福！

過去的一年裡，我局在市工商局和區委、區政府的正確領導下，創新理念強服務，創先爭優促發展，在服務企業、監管市場、執法辦案、依法行政、消費維權、隊伍建設等方面都取得了驕人的成績。一年來，我們把促進發展作為第一要務，專門成立了服務經濟發展辦公室；定期為區政府決策提供市場主體分析報告；扎實開展了「百名工商幹部進千家企業調研幫扶」活動和推進了 「五農工程」的實施，對區重點項目和重點企業實行了「一企一策」結對幫扶措施；組織全區個民協會會員開展了「迎國慶、愛我Xx，促發展、創先爭優」主題登山比賽暨建言獻策活動。我們把監管市場作為第一職能，加強了以食品市場、農資市場為重點的各類市場監管，扎實開展了查處無照經營、打擊制假售假、治理商業賄賂、打擊傳銷等專項執法行動，有力維護了市場秩序。我們嚴格依法行政，編印了《行政處罰案件管理規定》一書，進一步規范了執法行為。我們把維護民生作為第一取向，突出加強了流通環節食品安全監管；深入推進「一會兩站」建設，初步實現了消費維權站點「全覆蓋」。我們把基層建設作為工商規范化建設的基礎，新建了東城工商所，標准化、規范化的東城所在全省處於一流。我們把提升素質作為第一保障，確立了「局督察、科指導、隊辦案、所監管」全局工作方針；組織全局同志學《廉政准則》，讀《陽光心態》，組織了演講賽，編印了《廉政風險防範管理》一書；制定了幹部「有問題必談」、「有家事必訪」制度，建立了全局幹部職工家庭檔案；組織在職人員、離退休老幹部、復轉退伍軍人外出參觀、體檢、座談，進一步增強了集體的凝聚力；朝著培養一專多能復合型人才的目標，加強了政治業務培訓和素質能力建設。我局服務發展和市場監管的做法和成效得到了各級領導的肯定，並被「山西日報」、「中國工商報」予以報道。這些成績的取得，凝聚著基層一線人員的辛勤汗水，凝聚著全局離退休人員和幹部職工家屬的關心支持。在此，分局班子向大家致以衷心的感謝和崇高的敬意！

歲末年初，展望未來，我們滿懷希望，信心百倍。在新的一年裡，我們將按照總局提出的「五個更加」的總體要求，在市局和區委、區政府的堅強領導下，牢牢抓住促進科學發展這個主題，緊緊圍繞服務經濟發展方式加快轉變這條主線，積極樹立「陽光心態，幸福工作」這個理念，進一步夯實我局的思想政治基礎、業務素質基礎、法制基礎、理論研究基礎和基層規范化基礎，不斷提升我局在推動Xx區轉型跨越中的經濟發展的促進能力、市場秩序的監管能力、維護民生的維權能力、依法行政的履職能力和隊伍建設的保障能力，努力在服務發展上有新舉措，在市場監管上有新成效，在消費維權上有新水平，在監管方式上有新發展，在隊伍素質上有新變化，在基礎建設上有新突破，在整體工作上有新形象，以優異的成績向建黨90周年獻禮！

祝同志們春節愉快、工作順利、萬事如意、合家幸福！

Xx市工商局Xx分局

二0xx年元月

給退休職工慰問信 篇4

一、退休工人死亡喪葬費

各地退休人員喪葬費、撫恤金標准不一樣，但一般來說喪葬費是定額給付，撫恤金依據當事人去世當月養老金標准結合當地規定的撫恤金計發月數綜合計算。具體標准可以向當地社保機構直接咨詢，也可以上班時間撥打12021電話咨詢。

二、法律依據

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。

實例四

退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

給退休職工慰問信 篇5

尊敬的退休老同志：

新年好！ 大地時時騰紫瑞，春風處處醉芳菲，沐浴著和煦的陽光，滿懷著新春的喜悅，迎來新春 佳節。值此歲序更迭，辭舊迎新之際，xxxx 醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展 的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20xx 年，醫院在市委、市政府及市衛計局正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大會議 精神， 全面深化公立醫院改革， 銳意開拓進取， 努力攻堅克難， 各項工作取得了可喜的成績， 為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。 一元復始，萬象更新。20xx 年不僅是落實「十三五」規劃的開局之年，也是公立醫院改 革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫 院充滿機遇和挑戰的歲月。

「老驥伏櫪、志在千里」 ，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的 傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮 進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新 發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

xxxx 醫院

20xx 年 1 月 25 日

給退休職工慰問信 篇6

全體離退休職工同志們：

辭金虎，迎玉兔，滿載著20xx年的豐碩成果，我們邁進了新的一年。值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司領導班子和全體員工，向各位老同志拜年，送上我們的新春祝福！

20xx年，XX公司以「促進科學發展，創建一流企業」為方向，以創先爭優助推經濟發展，繼續保持「躋身億元行列」的發展勢頭，全面完成了各項工作任務，全年完成營業收入18141萬元，實現利潤160.4萬元，同比分別增長了63%和34.8%，自20xx年以來，三年走了三大步，提升了XX公司的形象和影響力，也為公司創造了科學發展的新平台。取得這樣的成績，離不開各位老同志的關心，當年你們勤勤懇懇，兢兢業業，把人生最美好的年華都奉獻給了XX公司的發展，在你們身上所凝聚的「艱苦奮斗，無私奉獻」的精神仍然激勵著我們的進步和拼搏進取。你們雖然光榮地離開了原來的工作崗位，但仍然牢記黨的宗旨，弘揚優良傳統，心系企業，繼續關心和支持XX公司的建設和發展。在此，衷心感謝各位老同志多年來為XX公司的和諧穩定和持續發展所做出的貢獻，也希望你們繼續關注公司的工作，用你們長期積累的寶貴經驗為公司出謀獻策。

給退休職工慰問信 篇7

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

㈦ 委員建議「告老還鄉」助力鄉村振興，退休人員如何發揮余熱

委員建議告老還鄉，助力鄉村振興，退休人員應該如何發揮余熱呢？我首先認為這一個建議是非常好的，告老還鄉並不是一件丟人的事情，很多人年老了之後就會選擇回到自己的家鄉，現在我們國家和政府也逐漸重視起了鄉村振興，鄉村得到了發展，我們的國家自然而然也就能夠得到了發展。要解決貧富差距大的現狀，就應當從農村這一塊地區開始抓起。我認為農村地區的人民對於振興鄉村是有非常重要的決定力量的，退休人員從城市返回到農村，可以把一些先進的技術帶到農村當中。我認為在這個鄉村振興的過程當中，作為政府，作為企業，也應該給予這一些告老還鄉的退休人員，一些相應的補助和激勵政策。

退休人員告老還鄉，助力鄉村振興，並不是一件容易的事情，因為有一些人他既是退休了，他也不想要回到自己的家鄉，因為認為回到家鄉沒有好的發展，覺得回到自己的老家是一件丟臉的事情，但是我覺得現在隨著我們時代的發展，我們應該去改變我們的觀念，我們的國家現在正在努力的變得更加的強大，鄉村其實已經逐漸發展起來了。

㈧ 大多退休職工，在外面從事保潔，食堂，門崗，雜工，你們怎麼看

這種現象太普遍了，最基本的是有兩方面決定的。

㈨ 人退休後，怎樣才能發揮余熱呢

在部分地區的黨政機關，多年來存在一種情況：地市層面的機關，處級幹部滿55歲;縣區層面的機關，科級幹部52歲左右，就不再擔任領導職務。這些幹部退出領導崗位後，往往進退兩難：關系編制雖在單位，但不再有具體崗位，上班無所適從，有的乾脆提前過上了「退休」生活。

導致這些幹部不在狀態的原因有哪些?他們中許多人工作經驗豐富、身體條件尚好，如何管理使用才能避免人才浪費?各地進行了卓有成效的探索。從今天起，「幹部狀態新觀察」欄目推出系列報道，介紹一些地方的務實做法，以期提供參考借鑒。

「黨務幹部進弱村、經濟幹部進窮村、政法幹部進亂村。」 株洲市委組織部副部長、市委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會書記(兼)周琪說，分配范圍主要集中於偏遠地區，根據村裡的實際情況和個人優勢，爭取做到人崗相適、精準配對。

他們給村裡帶來實實在在的變化，也帶出了一批好隊伍

和劉年生一樣，剛從株洲市紀委機關退休的陳和平，頂著原正處級調研員的光環，來到株洲縣朱亭鎮浦灣村擔任村黨總支部書記，迎來的同樣是人們質疑的眼光。

「這么大的領導到我們小村，是不是來作秀的?」村黨總支部副書記蔡鐵光的嘀咕，代表了村裡許多人的想法。而今，走進浦灣村，提起陳書記，所有人都贊不絕口。

浦灣村由三個村合並而來，經濟基礎薄弱，黨組織凝聚力不強。陳和平帶領村幹部們建好新的村級組織活動中心，修通原三個村之間的公路，興修了幾個大型水塘水利工程。村主任姜福林感慨，過去村幹部覺得沒事干，現在一天到晚忙個不停。

在株洲，越來越多的村在退出領導崗位幹部帶領下，發生了翻天覆地的變化——

退出領導崗位的株洲市貿促會原黨組書記、會長張益群，來到株洲縣南洲鎮昭陵居委會，帶領全村將村裡的昭陵古街，打造成湘江旅遊的一張新名片。在昭陵居委會「駐扎」第186天的他，因積勞成疾，突發腦溢血，倒在回家的路上……

從炎陵縣水電局黨委委員、副局長崗位上退下來的劉國華，來到炎陵縣沔渡鎮獅頭村擔任第一書記，帶領全村啟動了飲水工程、道路硬化、水利設施建設三大工程……

據統計，近兩年來株洲市到村(社區)任職幹部共引進項目資金9400餘萬元，牽頭組建專業合作社等經濟組織125家，爭取項目107個，帶動集體經濟增收352萬元，實現人均增收1216元，幫助582戶2160人實現脫貧。

「他們到了村裡，不僅帶動了村裡的經濟發展，更重要的是抓黨建、帶隊伍，讓村級黨組織的戰鬥力明顯增強。」周琪說。

陳和平一到浦灣村，就要求每周二16名村幹部定時碰頭開例會，前半個小時講黨課，學習十九大精神。

經過兩年的堅持，村幹部的精神面貌煥然一新。蔡鐵光說，自己以前從來不用筆記本，現在記了滿滿三本黨建知識。「村幹部人心齊了，能力也強了。」成為入黨積極分子的村主任姜福林深有感觸。

據統計，這一批選派駐村幹部，一共培養村級後備幹部102人，發展黨員50人，有力地加強了村級基層黨組織建設。

政策扶持、從嚴監管，激發退出領導崗位幹部在基層干出一番事業

不可否認，株洲市在選派幹部駐村的過程中，也發現了一些問題。比如有的同志能力不差，但是缺乏基層經驗，導致融入較慢。還有的選派幹部反映，到了村裡之後，開展工作的資金和項目難以保障。

如何確保選派的退出領導崗位幹部待得住、幹得好?株洲市委組織部介紹，一方面給予政治待遇。將選派幹部任職工作納入縣市區委書記和市直行業系統黨(工)委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，擇優推薦為縣市區委表彰人選和「兩代表一委員」人選;另一方面保障經濟待遇。組織上及時解決到村(社區)任職幹部食宿、辦公等問題，嚴格落實伙食、通信等各項補貼，為他們購買人身意外傷害險等。

更關鍵的是，株洲市給予這批選派幹部政策扶持，建立派出單位與選派幹部任職所在村(社區)對口聯系制度、組織部門黨費扶持政策和項目傾斜措施，每年為選派幹部任職所在村(社區)提供每村至少3萬元經費和1個項目支持。這樣一來，這批選派幹部輕裝上陣，干勁十足。

對這批退出領導崗位幹部如何管理，是一道不小的難題。株洲市委組織部堅持從嚴監管，對他們實行全方位考核。考核不合格的，取消任職資格。對因身體、家庭原因不適宜繼續任職，或群眾反映不滿意的，予以召回。目前，先後召回並重新選派8人。

今年4月，株洲市委組織部出台了選派退出領導崗位幹部到村任職管理辦法，提出計劃到今年年底前把選派覆蓋率提高到10%左右。「要讓這批幹部成為夯實黨在農村的執政基礎，加快推進扶貧攻堅，提升基層治理水平的一支重要力量。」羊貴平說。

㈩ 大多退休職工，在外面從事保潔，食堂，門崗，雜工，你們怎麼看

大多退休職工，在外面從事保潔，食堂，門崗，雜工的工作，我認為挺好的。我退休快一年了，說說我的感受吧。沒退休之前，天天盼著想退休，真的很羨慕那些退休的人，可以不上班都有錢花了。我是在去年4月份辦的退休手續，因為武漢疫情原因，本來我3月份就該辦退休了，可好多人都不上班，好多都在家網路辦公，4月份可以預約辦理退休手續了，本來是該公司的人事和我一起去辦理的，但她沒有去，沒辦法我只好自己去社保局辦了退休手續。因孩子上大學也沒去學校，在家上網課，我就在家給她做做飯，做做衛生，感覺退休的感覺真好，不像孩子爸天天捂著口罩提心掉膽的在外邊上班。9月份，武漢的疫情控制住了，孩子也去上學了，白天我一個人在家，突然覺得空落落地，看電視刷手機久了，眼晴也疼，脖子也疼，不看吧，就很無聊，就有了出去找點事做的想法。十月份我在家附近找了一份工作，是在酒店幫忙，收盤子，洗碗，做員工餐，感覺時間過的很快，覺得不好的是客人多時覺得很累，還有就是說了包吃，員工餐也太差了，中午常吃客人吃剩的菜，剩的菜被反復加熱，看沒看相，營養也沒了。老公一開始就不支持我出去找活干，看我有時回家發發牢騷，就讓我辭職。今年一月份孩子放假我回家了。本來老闆說等天暖和了我再去，可一月份我上了二十多天班，只給我發了一千多，我覺得那麼辛苦，太不值了。目前為止，我在家玩，有時覺得挺無聊，就想再出去找個事兒做，一來好打發時間，二來掙點錢補貼家用不好嗎？

企業退休工人退休金都是很低的，尤其是下崗失業工人，女工人的退休金大多都達不到2千元，男的42年工齡才2500左右，大多數都沒有醫保，吃葯看病都是自己花錢。

這點退休金除了吃飯吃葯，也剩不下多少錢了。下崗工人都是自己交的養老保險，女工人最少的也要交七八萬，男工人都是十萬以上。每年開個兩萬多塊錢的養老金，剛開始的五年開的退休金都是自己的本金，往後再開的錢才是真的養老金。。

有的人為了能夠退休有養老金，還是借錢交的社保，這四五的時間只能岀去打工維持生活，把借的錢還給人家。他們歲數大了，也幹不了什麼有技術含量的工作了，只能幹個保安保潔保姆看大門，相對輕松的工作了。

只盼著能多賺點錢，老了生活有保障，生病了有個住院治療的錢。如果不是生活所迫，相信沒有幾個人在退休後還願意出來打工。

這有各方面的原因，家庭條件有關，有錢人家過用人，沒錢人家多打工賺錢！家庭條件一般，退休金二三千元，子女買房，買車，有房貸，孩子要教育費用，子女壓力重，減輕子女負擔！

所以大多數退休職工，去打工賺錢，做保安，清潔工，綠化工，服務員，這是沒有辦法的辦法！

但是退休金只有一二千元，在城裡的生活，費用高的日子也不好過。只有過底的水平生活，連生小痛，小病錢都不夠用，所以退休後只有出去打工賺錢！現實 社會 沒有錢只有多掙錢，有錢人不用打工，老闆人家過用人，有錢人家去唱歌，跳舞， 旅遊 ，吃喝玩樂！沒錢不信，大多數退休職工退休金底只有去打直工賺錢！也沒有錯，只有走這條路，也是為了家庭，自己，孩子過上好生活！勤勞致富！勞動光榮！

這種情況太正常了。

退休以後，年齡不是很大，男的才六十周歲，女的只有五十五周歲，干點工作正合適。何況，這個年齡段，如果不給兒子看孩子，確實沒什麼事干，整天玩也沒意思，不如找點事干打發一下時間。

剛退休的人最怕突然閑下來。本來，沒退休前身體已經習慣了按部就班的工作和生活。如今，突然改變了生活方式，身體可能不太適應，這樣，身體就容易出問題。找點事干，整天處於工作狀態，身體就不會有問題了。

再一個說，干保潔，門崗等工作，勞動強度也不算太大，五六十歲的人滿可以勝任。

我村的一個老教師剛退休一年就突發心臟病去世了，究其原因，也是因為不適應退休後的生活。他在工作期間每天按時上下班，退休後，突然沒事幹了，整天煩得慌。想和周圍的人聊聊天，由於人生閱歷不同，找不到共同話題，時間長了，心情不好，就憋出了毛病。

所以，退休以後還是找點事干，不在乎掙錢多少，只要每天過得開心就好。

我的看法：不贊成退休職工重新就業發揮余熱！

人投胎為人，來世上轉一圈，是萬年難得的機會，不該把這個機會，在一件事上白白耗掉，豐富多彩的人生，不是偉人的專利，我們退休職工，要突破庸人思維，退休後就應該換一種活法，去追求人生沒有體驗過的感受，不見得驚心動魄豐富多彩，只要與以往不同就行了。退一百步講，老年人開拓新生活，怎麼著也比外出打工強！因為：

退休職工外出打工，對當前 社會 生活負面影響有三大隱患：

第一，勞動價值被少數奸商剝削，助長了奸商們投機取巧的興致，影響了年輕人宏觀就業環境，擾亂了公平競爭秩序：許多小老闆喜歡用退休職工，因為可以省去很多法定費用。

第二，擠佔了公共資源。國家對老年人有些優惠政策，本意是想叫老人安享晚年的，退休職工再上崗後，上下班高峰本可以在家睡懶覺的，卻拿著老年優惠卡，跟年輕人擠眼公交去趕著上班。

第三，增加了 社會 管理負擔。退休職工在家種草養花、琴棋書畫，肯定沒有「從事保潔、食堂、門崗、雜工」風險大， 社會 新聞里，經常看到「余熱老人」與其他 社會 成員發生沖突，輕的報警調解，重的引發惡性治安案件，如果我們退休職工老老實實地待在家裡，可以減輕很多 社會 負擔。

綜上三點，我堅決反對退休職工重新上班掙錢！

謝謝提問者的邀請。職工退休後重謀職業這很正常。從崗位上退下來面臨兩大問題：一是收入減少，給家庭生活造成一定影響；二是心理產生落差，由打拚了幾十年的單位回歸家庭，由忙忙碌碌到閑閑散散，就如同一台高速運轉的機器戛然而止，這一動一靜的瞬間轉換又豈能適應？！心理失衡再所難免。然而，日子還得天天過，飯還得頓頓吃，為了彌補收入的減少，需要找一份適合自己的工作，以補貼家用。而心理的平衡也要通過慢節奏的工作做為過渡期，逐步縮小落差，最終實現心理的軟著陸。以我為例，九十年代末國有企業改革，單位實行內部退休（內退），2003年距正退還差七年我便被內退了，每月只發八百元的工資。在單位我也曾紅火過，獲得包括市級獎項甚多。可一夜之間便是水火兩重天，盡管我經歷過生活的歷練，自認為抗壓能力很強，但面臨突然的人生轉折還是如打翻了的五味瓶，酸甜苦辣卻上心頭。於是，我在居家附近的新建小區幹了近六年的門衛，每天上二十四小時，休二十四小時，月工資480元。除了做為謀生的手段，我還將此視為一種全新的工作業態投入其中，但凡自己能乾的，諸如幫助業主修對講門、清掃垃圾、暖汽排水恢復供熱、疏通下水管道、簡單的用電維修等等，我都樂此不疲，延續了在崗時的工作熱情。後因物業費交納不足，難以為繼，物業公可撒出，我被留下來幹了幾年與居民用水相關的工作。總之，退休以後由於有新的職業接續和後來參與社區黨組織建設，感覺過的很充實。這就是我忙並快樂的退休生活狀態。

企業退休職工養老金非常低，在湖南企退職工平均養老金不到2800元，你想想看，大多數在2400左右，生活怎麼過，一生大病，錢肯定不夠用，所以不能與機關事業單位退休人員比，人家天天去 旅遊 呀，企退休職工只能再兼職做保安，保潔等，這也很正常，靠勞動討生活，永遠不丟臉！

這種現象太普遍了，最基本的是有兩方面決定的。

第一方面 是市場決定的，像題主所說的保潔、門崗、雜工等這些崗位，一般工資收入不高，年輕人幾乎都不願意干，用人單位想招聘到年輕力壯的的工人，也是挺難的事。所以，只能招像退休這類人員來補充崗位，因此，這些崗位需求也比較大。

第二方面 是生活決定的，按理說，工作一輩子的人，到了退休，理應休息休息，安享晚年。但是，現實生活中，很多人退休後，經濟負擔並不輕，有些人退休金可能僅僅維持日常生活，家庭不能有一點波折，否則就會出現生活危機。所以，退休後還想要繼續找點事做，增加收入，正好上面那些崗位，門檻低，比較適合退休人員來做。

不過，周圍也有不少退休人員，經濟沒有什麼負擔，並不是完全為了錢去做這些工作，而是因為身體狀況挺好，在家實在太閑了，想找些事做打發一部分時間。

總之，有市場，有需求，兩方面的結合，就存在題主所講的情況。

（網圖如侵隨刪）

退了休又去從事第二職業，干一些力所能及的工你，比如保潔，食堂，門崗，雜工等等工作，這些老人都是有各自的實際家庭情況，使他們再去工作。

退了休誰願享清閑，享受退休生活，安度晚年。這些退休老人有的退休金很低，家庭經濟收入也不寬於，日子過的沒那麼理想，在家就呆不了，就清閑不住了。到外邊找個適應自己乾的活，一月掙個二三千，加上退休金，一家人生活開支就寬鬆了。

有些是勞動貫了，沒退休吧想退，退了後一下感到空虛了，無所事事。自己又沒什麼愛好，又不喜歡閑逛，還不如找個輕松工你混時間，還能多點收入。就是兒女反對，還是要去干，他們這一輩人苦貫了，享不來清福。要是成天呆在家裡，可能還會呆出毛病。不管怎樣，隨心就好，特別是老年人，只要身體 健康 ，輕微勞動勞動也有好處。

大多數退休職工都是下崗職工，沒積蓄還要交社保，熬到退休養老金就兩千多，在城裡兩千多就是低收入人群，老了身體不好看不起病，只能繼續努力掙錢養老。