機關事業單位退休職工醫療保險

1. 退休醫保新規定2022

2022退休醫保新規定如下：

凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工，均享受醫療保險待遇(退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷)。

退休人員在退休前只要交納15年職工醫保，退休後就能終身享受醫保，而且個人不用繳費。退休人員的門急診醫療保險待遇明顯比在職員工好很多。

中華人民共和國社會保險法》第二十七條

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

2. 事業單位退休人員醫療費報銷比例

法律分析：退休職工的醫保報銷比例如下：建國前參加工作及離休幹部的退休職工，二等一級殘廢軍人因公傷殘人員、三期矽肺患者因病住院，其醫療費用可全部全額報銷，其報銷比例為百分之一百。無論是以任何方式進行的住院，一律需要收住院床鋪費 。而住院床鋪費可報銷百分之六十，退休職工，其醫療費用報銷為百分之七十五，退休職工工齡不滿十五年，其醫療費用可報銷百分之七十五，退休職工工齡滿十五至二十一年以下， 其醫療費用可以報銷百分之八十，退休職工工齡滿二十一至三十年以下， 其醫療費用可以報銷百分之八十五，退休職工工齡為三十年以上，其醫療費用可以報銷百分之九十。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3. 事業人員退休後還要交醫療保險嗎

1.如果在事業單位員工退休的時候，醫療保險還沒有繳納足夠的年限，大部分地區對醫療保險繳費年限的要求是，男性職工交滿25年，女性職工交滿20年。有的地區會要求一次性補齊醫保，如果沒有一次性補齊，退休後依然是需要繳納醫療保險的。繳納的費用各地區可能會有所不同，但具體需要的費用並不多，大家也不用太過擔心。

2.部分地區養老醫保退休單獨辦理，先辦養老退休，醫保則繼續繳費，交夠年限再單獨辦理醫保退休。還有的地區採取的是先行同時辦理養老和醫療退休手續，然後在養老金里按月扣除醫療保險費用的辦法，扣到交夠了醫療保險繳費年限為止，於是就出現了退休後醫保收費的現象。

事業人員退休後還要交醫療保險嗎

4. 事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎

職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。
根據現行《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
當前，只是提出職工醫保退休人員繳費的建議，即便是真正要實施該政策，也需要提請全國人民代表大會修改《社會保險法》，只有全國人大通過後方可實行。
況且，該方案還需要廣泛徵求意見，並經過充分的研究和討論，逐步完善具體的實施辦法和操作細節，這些都尚需時日。

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5. 機關事業單位退休人員醫保每月打多少錢

機關事業單位退休人員醫保每月打2000以內元。
1.門診補助標准。退休人員和廳局級在職人員年度累計門診醫療費用800元到1800元以內費用補助90%。處級（含處級）以下在職人員800元到1500以內費用，45歲（含45歲）以上補助85%，45歲以下補助80%。
2.特殊疾病門診補助標准。特病費用按規定支付後，應由個人負擔的費用，補助50%。
3.住院補助標准。基本醫療保險統籌基金起付標准以下（含起付標准）的醫療費補助50%。起付標准以上、最高支付限額以下，應由個人負擔的醫療費用，退休人員和廳局級在職人員補助90%，處級（含處級）以下在職人員補助85%。

6. 事業單位退休醫保是商業保險嗎

不是。
事業單位退休是城鎮職工基本醫療保險的，因為事業單位也是屬於企業，員工屬於職工，繳納職工醫療保險。
社會保險法第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。

7. 湖北省機關事業單位退休人員醫保金計算方法

職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%，醫保卡上的錢分幾種，在職的45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入，45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶 ，從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入，退休的個人不繳納，每月打入是工資的3.9%。

8. 事業單位退休職工醫療門診報銷規定

法律分析：退休職工醫療保險報銷比例：

1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。

2、退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。

3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。

4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。

5、退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。

6、退職職工，其醫療葯費報銷75%。

7、住院床鋪費報銷60，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

9. 事業單位退休人員的醫療保險報銷，與企業職工有何不同呢

社會醫療保險就是指社會醫療保險，是我國以及社會依照有關法律、政策法規，為勞動者在病症發生的時候，給予最基本的健康服務，其基本上醫療保險基金包含統籌基金和個人帳戶構成，員工自己交的最基本醫保費所有記入個人帳戶；企業員工的最基本醫療費由兩個部分組成，一部分轉到自已的賬號，另一部分則做為統籌資金。

在這里三種情況下，參保人員在醫院里最低價位開支做到40,000元以下，會獲得88%的賠償；二、三級醫院的90%的醫療支出，由退休者擔負；在其中，92%的醫療費會由退休者擔負；94%的最基本健康保健保健開支是通過退休者付款。

此外，請留意，公務員與政府部門的負責人不一樣，若他們都是公務員，往往會獲得醫保補助，這一點大家可以參考浙江省機關的行政事業單位的環境衛生補貼規章制度，比如，在清算本年度，當三種病症發生的時候，被保險人所承擔的三種醫療支出總計超過1000元後，將得到相關部門的醫保補助，補助的額度做到90%，因而，在這一點上，公務員的福利要高一些。