㈠ 職工退休後醫保如何補交的
專業分析
一、未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。
二、職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。
三、達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
㈡ 退休時醫療保險怎麼補啊
也就是說買斷工齡前,單位給你上了社會保險是嗎?醫療和養老是一樣的,養老繳滿專15年能享受退休,醫療屬是男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇,如果養老符合退休條件,那麼醫療不夠可以補繳,補繳按社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳),
㈢ 退休補繳醫保怎麼補
退休補繳醫保的方式如下：
1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4、參保人員的身份證原件。
補繳醫保需要什麼材料
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十五條
國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
㈣ 退休補交醫保去哪裡補
法律分析：1、超過退休年齡的人員補繳基本醫療保險需先到區行政事務管理科審批；
2、單位攜帶補繳表格及補繳材料到社保中心五險補繳業務崗辦理補繳手續；
3、單位攜帶補繳表格到五險財務收款崗交款；
4、單位攜帶表格及材料到社保中心登記科辦理人員信息登記手續；辦理完人員信息登記手續後，到區行政事務管理科錄入基本醫療保險視同繳費年限，之後到社保中心登記科辦理在職轉退休並進行社保卡信息同步。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
㈤ 醫保怎麼補繳
醫保欠費網上補繳流程如下：
1、首先打開支付寶，點擊市民中心；
2、進入後，點擊右上角的社保；
3、然後在頁面里點擊社保繳費；
4、之後，在社保自助補繳頁面里點擊下一步；
5、最後找到本人社保，點擊社保費繳納即可。
根據相關法律規定可知，醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
㈥ 退休補繳醫保怎麼補
男繳滿25年，女繳滿20年才能享受醫保待遇，繳費年限不足可以補繳。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈦ 退休補繳醫保怎麼補
法律分析：1、超過退休年齡的人員補繳基本醫療保險需先到區行政事務管理科審批；
2、單位攜帶補繳表格及補繳材料到社保中心五險補繳業務崗辦理補繳手續；
3、單位攜帶補繳表格到五險財務收款崗交款；
4、單位攜帶表格及材料到社保中心登記科辦理人員信息登記手續；辦理完人員信息登記手續後，到區行政事務管理科錄入基本醫療保險視同繳費年限，之後到社保中心登記科辦理在職轉退休並進行社保卡信息同步。醫保一般指醫療保險。 醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈧ 退休時醫保年限不足怎麼補繳
勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。未按規定補交的，不享受退休人員醫療保險待遇。補償金由單位和個人分別承擔還是全部由個人承擔，按照當地規定執行。 你也可以選擇個人繼續按月繳納費用，享受在職人員的醫療保險待遇。繳納規定年限後，從下月起享受退休人員醫療保險待遇。
1.達到國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不滿15年的，按規定退休後不能按月領取養老金。解決這種情況一般有三種方法: 申請延遲退休，繼續繳納社保直至繳費15年，然後按月領取養老金; 將社會保障轉變為新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險;一次性補繳15年社會保障。 根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定: 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費未滿15年的，可以延長繳費至15年。社會保險法實施前，參保後延長繳費五年未滿15年的，可以一次性繳費15年，按月領取基本養老金。
2.如果社會保障支付小於15年達到退休年齡後，也可以轉移到新農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇按照國務院的規定。根據中國社會保險法第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費年限達到國家規定的年限時，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定的期限的，可以按照國家規定的期限支付。 城鎮職工基本醫療保險的繳費期限按累計計算，即在繳費期間允許中斷。
3.一般醫療保險的退休條件如下:男性累計繳納醫療保險費為25年，女性累計繳納醫療保險費為20年，以當地醫療保險成立前的服務年限為年數;醫療保險費的實際繳納期限超過10年，即120個月。達到退休年齡，也就是退休。 因此，如果退休時沒有達到法定的支付期限，就必須繼續支付到規定的期限。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈨ 退休補繳醫保怎麼算退休補繳醫保計算方法
退休補繳醫保計算方法如下：
1、建立一個補繳醫保費用表；
2、需要補交的總月數；
3、上一年本市職工月平均工資；
4、補繳醫保費用的系數為7%；
5、使用上一年本市職工月平均工資乘系數乘補繳月數；
6、需要補繳的錢數。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。