Ⅰ 煙台退休工資上調方案
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。 (一)定額調整。每人每月增加50元養老金。 (二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：按2018年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
Ⅱ 山東省2021年退休養老金上調細則
山東採用的調整方案和其它省份一致：定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三結合方式進行。
定額調整，今年增加的金額不降反升，比去年增加13元，今年每人每月增加65元，這個標准在全國都是屬於比較高水平的。比肩一線城市的養老金上調額度。只比上海少了5元。定額最能體現公平，符合調整范圍內的退休人員，人人增加一樣的錢數。定額調整部分越高，養老金低的人群漲幅越高，也可以加快縮小高低養老金人群之間的差距。
掛鉤調整仍然是與繳費年限和養老金水平掛鉤。最大的變化就是事業單位退休人員同樣也採用繳費年限掛鉤調整。
與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的，繳費年限滿一年，養老金每月增加1元，繳費年限16年~25年部分，養老金每月增加1.3元，繳費年限26年~35年，養老金每月增加1.6元，繳費年限36年~45年，養老金每月增加1.9元，繳費年限46年及以上，養老金每月增加2.2元。
繳費年限上劃分比較細，隨著繳費年限的增加，繳費年限的價格也在增加，年限越長，漲得越多，這也和多繳多得相呼應。不過擁有36年以上的繳費年限的人數佔比已經很少了，更何況46年以上的繳費年限，那就真的是屈指可數。
與養老金水平掛鉤，按照本人2020年12月份基本養老金水平的1.2%增加，去年是1.7%，今年下降了0.5個百分點。
適當傾斜調整，對高齡老人傾斜，對2020年12月前，年滿70歲～74歲，每人每月增加基本養老金15元。年滿75歲～79歲，每人每月增加基本養老金30元，年滿80歲以上的每人每月增加基本養老金60元。比去年上漲金額有所下降，分別降低了5元、10元。80歲以上的傾斜標准和去年一致。
並且對於達到特定年齡段的高齡老人，還能夠再增加一定的養老金。對於2020年剛好年滿70歲、75周歲、80周歲的企業退休人員，正常享受定額調整、掛鉤調整、高齡老人傾斜調整以外，額外再每人每月增加290元、190元、360元。
Ⅲ 煙台市級什麼榮譽稱號退休能漲工資
煙台市級全國勞動模範、勞動英雄、先進工作者榮譽稱號退休能漲工資。基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2022年，退休人員基本養老金上調4%。
Ⅳ 煙台2021年退休工資怎麼漲
法律分析：1、上漲幅度。2021年退休工資，是在2020年退休工資基礎上，上漲了百分之四點五。
2、受益人群。以2020年的退休工資為基礎的情況下，這次上漲的受益人是2021年以前退休的人群。
3、非受益人群。2020以後退休的人群，不能享受到2021年發布的退休工資上調福利。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。 勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
Ⅳ 煙台市退休人員養老金調整方案
法律分析：調整養老金的人員范圍是2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員，全部退休人員的總體調整水平為4.5%，共惠及煙台市77萬退休人員，充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
Ⅵ 2022山東退休金上調新政策
山東2022年的養老金調整實施方案，傳承了2021年以前至今的一貫風格，除開調節的比例比2021年降低0.5%之外，調節的方法沒變化，可是每個一部分調節金額和佔比出現了一定的改變。整體持續的設計風格是降低控高，在堅持適度歪斜前提下向企業退休高齡老年人關鍵歪斜。
2022年山東省的掛勾調節一部分仍是採用雙掛鉤調節的方法。和本人基本上養老金調整一部分，要以自己養老保險金做為數量，依照1.26%比例退休金調整，比2021年的1.2%增強了0.06%，增大的福師大並不大，但是也是提升。
退休金調整的前提下，對達到相對應年紀的相關人員，再適當調整一定數額的養老保險金。退休職工做到70周歲；和上年沒變化。公司一次性補繳參保人，和往年也沒變化。
部門事業單位退休工作人員70周歲，和上年沒變化。總的來說，2022年山東省的養老金調整實施方案，預算定額調節一部分降幅非常大，掛勾調節部分有升有降，但調節比例並不大；高齡老年人的適度歪斜一部分沒有轉變。
山東最大的一個特色是對達到70歲以上退休職工實行了歪斜調節以外關鍵調節，提升幅度力度是很大的，傾斜重點人員是退休職工，降低控強的用意十分明顯。
退休人員養老金上調標准如下：
1、調整范圍。已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員；
2、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平；
3、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
退休金領取標準是什麼
1、本政策施行時已年滿60周歲，未享受退休以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金；
2、本政策施行時距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的；
3、本政策施行時距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
Ⅶ 2021年山東企業退休人員養老金上調方案是什麼
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。每人每月增加65元養老金。按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
法律依據:
《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 根據《人力資源社會保障部財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2021〕20號）精神，結合我省實際，經省委、省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2021年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加65元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。
2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（三）適當傾斜。2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
Ⅷ 煙台市退休金2022年的調整方案公布出來了嗎
目前，山東省還沒有發布2022年退休金調整方案。所以煙台市必須按照全省統一規定執行。放心吧，今年調整率為上一年度養老金的4%。7月份就會發放到每個退休人員手中啦！