㈠ 貴州2019退休人員增資具體辦法
屬於政府信息公開范圍，進入省政府官網即可明白
㈡ 山東省諸城市2019事業單位退休人員增資烤火費為什麼不發
很多地方都已經發啦，現在已經發了吧，我們這兒已經發啦，都是12月份發的，而且發的也不少。
㈢ 2019年廣東省事業單位如何沖減社保增資額
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
很多人都知道，養老保險的繳納分為兩個部分，一個是需要自己繳納的部分，一個是單位承擔的部分。對於繳納養老保險單位承擔部分是否由地方財政全額承擔呢?
1、繳費單位根據機關社保處規定的繳費基數(繳費年度1月份應發工資減獨生子女費)和繳費比例(單位18%、個人2%)計算繳費金額，並填寫《機關事業單位工作人員養老保險基金投保花名冊》(一式二份)和《機關事業單位繳納養老基金匯總表》(一式三份)。
2、繳費單位帶繳費年度1月份應發工資表和1條中的《花名冊》、《匯總表》到市社會保險服務中心審核，審核無誤後，辦理繳費手續。
現行的事業單位主要分為三類：
1、行政類事業單位;2、經營服務類事業單位;3、公益類事業單位。
其中只有公益類事業單位才是《試點方案》適用的對象，其它兩類事業單位前者要撤銷與國家機關合並，後者則進行事業單位改製成為企業。
基本養老保險費由單位和個人共同承擔，單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%。
繳納工資基數低於當地在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。繳納工資基數最高不得超過當地在崗職工平均工資的300%。
事業單位養老保險與企業養老保險繳費的比例不一樣。由於事業單位養老保險制度國家沒有統一的政策，各地都根據實際的情況制定繳費比例。
事業單位養老保險與企業養老保險結算方式不一樣。事業單位養老保險實行差額結算制。事業單位退休職工的工資由單位發放。
如果是臨聘人員，按照規定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標准)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。
《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費(含本息)，補記個人賬戶。
㈣ 到2020年1月補發2018年和2019年增資,那麼2020年養老金繳納基數怎麼確定
養老金繳納基數是按照上一年的月平均工資確定，每年7月份開始調整，現在扣繳的是2019年7月開始的，到今年6月份計算基數時，可以把2019年增資部分計算在內了。
㈤ 安徽事業人員加工資增資2019年補多少
這次安徽機關事業單位人員增加工資，是按照月人均實際增資額度300元左右進行補發的。
㈥ 2020年度企業資產增資了 ,年報2019所得稅填注冊資本是填變更前的還是變更後的
工商年報的數據，應該按所屬年度當年末的情況填報
現在報19年的年報，就應該按19年12月31日的情況填報