全國企業退休人員有多少人

Ⅰ 2022年全國有多少退休人員

2022年我國退休人數達到4000萬人左右,迎來一波退休潮。
我國的法定退休年齡是男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。並且連續工齡滿十年。也有不需要達到這個年齡條件的即可提前退休的情況，像從事有害身體健康的工作就可以提前退休。
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
辦理退休手續時需要的材料有：
1、職工本人檔案;
2、本人身份證、戶口簿;
3、職工本人退休申請書;
4、檔案託管手冊;
5、養老保險手冊及歷年繳費收據;
6、享受補貼人員需攜帶補貼范疇內的相關資料原件
(如：獨生子女證、學歷證書、職稱證、市以上勞模證書等);
7、本人近期一寸免冠照片2張。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 2021年全國退休人員有多少人

法律分析：2019年末,全國離退休人員12310.4萬人。2021年的數據目前並未統計公布。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

Ⅲ 全國機關事業單位退休職工占退休職工總人數的比例是多少

樓主您好，全國機關事業單位的退休職工。站有退休職工總人數的比例是多少？目前沒有公開的數據表明這個問題，但是我們可以通過在職人口的比例，來推算和換算出結果，當然可能有些誤差，但基本就是這樣的一個范圍之內。我們都知道機關事業單位的在職人口大概是4000多萬，公務員在職人口大概是700多萬，兩者相加我們按5,000萬來計算。

那麼全國勞動力人口，也就是說參加工作的，擁有社保的，不論你是職工社保還是靈活就業的社保，大概是7個多億的人口不到8個億，我們就按照8個億來計算。5,000萬對比8個億剛好是，6.25%左右。所以說這是一個極小部分的比例，當然退休的人口比例也基本上和勞動力的人口比例是非常類似和接近的，大概也就是在6.25%左右這樣的一個水平。

按照全國今年的這個退休總人口，大概領取職工養老金的人數是1.2億人左右，按照6.25%來計算的話。從機關事業單位和公務員退休的人口總數大概也就是750萬左右，這樣的一個人口畢竟從這一類單位退休的人數是比較少的，因為絕大多數人還是從企業單位退休，或者說是靈活就業退休，他們的養老金普遍並不是很高，所以說整體來講，我們平均養老金的待遇水平也並不是很高。

感謝閱讀，請加我的關注。

是這樣的，機關事業單位退休人員在整體的退休人員當中的比例並不算高，但是他們的人均養老金水平確實普遍比較高的，我們可以先來看一組數據。

根據人社部公布的數據，全國退休人員數量達到了1.27億，這裡面有多少是機關事業單位退休人員呢？目前還沒有全國的統一數據。我們只有大概來估算一下。

以江蘇為例，根據江蘇近期公布的《2020年度江蘇省人力資源和 社會 保障事業發展統計公報》，2020年，企業離退休人員858.22萬，而機關事業單位退休人員106.71萬，後者的佔比為11%左右，那麼我們姑且按照10%左右的比例來算。

如果按照10%的比例來計算的話，那麼在1.27億的退休人員當中，機關事業單位退休人員的人數應該是1027萬。當然，這個並不準確，只是作為一個參考。

@社保當家，感謝你的閱讀。

具體數據不太清楚，我想機關事業退休人員量可能不及企退人員的一半，但由於以前的雙軌制，即使並軌後的機關事業單位休退員也還有過渡性養老金可享受到2024年。以本人同班同學為例，企退人員養老金水平還不到機關事退休人員養老金的一半。我估計社保基金對這二部分退休人員的的開銷可能會差不多。

全國機關、事業單位退休人員（職工），佔全國總退休人員（職工）總數的15％一20％左右；

機關、事業退休人員的退休養老金，分別是企業退休人員（職工）的250％、150％；

同一個事業單位，有事業編，有企業編，而且企業編的還是有副高職稱 ，退休以後事業編7000多，而企業編只有5000，相差2000多，這是為什麼，難道事業編的人要金貴嗎？還是他們貢獻大嗎？

這方面的數據情況是：

一、在這方面，目前看到的公開的數據有參加職工基本養老保險的離退休人員總人數，但沒有看到公開的參加機關事業單位養老保險的離退休人員數、參加企業職工基本養老保險的離退休人員數。

二、今年1月本人曾根據公開的數據推算了一下這方面的數據，有興趣一起研究的可以看一下當時的文章《職工基本養老保險有多少人參保》。在其中，推算出了2019年底機關事業單位養老保險共有參保人數5581萬人，其中參保職工3670萬人，參保離退休人員1911萬人。企業職工基本養老保險參保總人數為37906萬人，其中參保職工27507萬人，參加離退休人員10399萬人。

三、根據推算的數據，2019年職工養老保險參保的離退休人員總數為12310萬人，參保的機關事業單位離退休人員數為1911萬人。根據這兩個數據，可以算出2019年時， 全國機關事業單位離退休職工人數佔全國離退休職工總人數的比例為15.52%。

這個數據是根據公開的一些數據推算出來的，推算過程是否嚴謹，推算結果是否符合實際，還有待檢驗。但至少是有了一個大致的數據給大家，就當是拋磚引玉吧。

以上是個人的見解，如有不當之處，請批評指正。

這要分級看，分地區看：一，鄉鎮級層面，機關事業單位退休人員是全部退休人員的主體，佔比在百分之九十以上；縣域層面看，山區及經濟落後地方，縣級國企改制後基本沒有了，原企業幹部職工有點門路的都進機關事業單位了，機關事業單位群體相對超編超員，其退休人員比例大概佔有百分之五十左右，既便人數不過半，經費肯定過半；市級層面看，還有小部分國企，機關事業單位退休佔比要少些，大概百分之三十到四十；省級層面機關事業單位退休人員佔比應該在百分之三十以下；中央層面機關事業單位退休人員佔比更低些，但經費不會低，有很多高幹，高的一個人的費用要相當幾十人。

全國機關事業單位退休職工占退休職工總人數大約為百分之十以內。老師佔大頭，老師占公務事業人員的百分之六十以上。其他公檢法工商稅務等人員占公務事業人員的百分之三十多點。

而中小學老師是公務事業人員的一大群體，同時也是勞動強度比較大，最辛苦壓力最大的公務事業工作。

我們有的人說要大量精減公務事業人員，根據我的親身體會，中小學老師這一塊是沒有辦法再精減，要精減除非其他公務事業人員是否可以減少點。我沒有親身去體驗過，我也就不好發言。一般情況下都很難精減出很多人來，因為現在也沒有聽說那裡精減了什麼公務事業人員，只聽說到處都在招聘公務事業人員。只聽說某某考上了公務員或公辦老師。

提出此問題的人，我估計有兩大目的，第一是想精減公務事業人員，用這些養公務事業人員的錢來提高企業退休人員或農民及居民的養老金。

大量精減公務事業人員這條路我估計行不通，因為精兵簡政己經搞了幾十年。軍隊是鄧小平同志手裡就裁軍1百多萬。現在留下來的也是保家衛國必須要留下來的。

關於減少公務事業人員養老金來提高企退人員及農民居民的養老金的問題，我也來分析一下，如果包括農民和居民符合退休年齡的老人在內，公務事業退休人員大約占總退休人員的三十分之一。公務事業人員如果平均降低養老金1200元，平均分給工人農民居民退休人員也只有40元。並不是公務事業退休人員降低1200元。企業農民居民就可以增加1200元。而且也不可能用降低公務事業養老金的方式來提高企業工人農民居民的養老金。因為養老金是大家上班時自己及單位購買的養老保險。要充分體現多繳多得，少繳少得，不繳沒有的原則。所以用降低公務事業退休人員的養老金來提高低養老金人員的養老金這條路也行不通。

關於養老金的問題，我們還是要知道養老金是自己繳費買的而不是國家用財政發的。 游戲 規則是你要拿養老金就得先交錢買養老保險，你想多拿養老金就得多繳費。其他的任何投機取巧都行不通。

全國機關事業單位退休人員占總退休人員人數這個數字很難有準確數字。

機關事業單位退休人員中，有公務員編制，有參公待遇編制，有國家財政，省財政補貼的事業編制，有地市級財政為主的事業編制，有國家和省財政補貼又以縣財政統籌的事業編制，又有國家財政，縣財政補貼的以鄉鎮級財政為主體鄉鎮機關事業編制，又有同級政府財政統籌的事業人員編制。所以我國各級政府機關事業單位人員的編制統計是很難統計的，我認為從中央到地方各級政府的機關事業單位人員是相當龐大的隊伍，退休人員也相當龐大，也很難統計清楚。

別說事業退休的有多少，就是在職的加上勞務派遣的也不知道多少啊。我知道日本的市府行政費用（人員工資，接待，辦公費用等）只佔財收的百分之五左右，日本的比較透明，國內的行政費用佔多少不清楚，網上有的說佔比百分之二十左右，也是估計的， 關鍵不詳細透明

Ⅳ 全國退休人員有多少

法律分析：到2019年底,退休將達到近1億人

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 今年退休金漲多少

據人社部數據顯示，全國企業退休人員數量已經超過1億人，到2021年，企業退休人員的月平均養老金已經漲到了每月2987元，今年養老金調整比例為4%，對應的企業退休人員人均可漲119元。不過具體到每一位企業退休人員漲多少，還得看各地具體的調整方案和企業退休人員本人的繳費年限、基礎養老金水平、年齡等因素。

按照各地公布的調整方案，今年繼續採取定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走的方式調整養老金，多數地區企業和機關事業單位調整辦法實現了統一，少部分地區會對企業退休人員有所照顧。經過仔細分析和測算，我們發現，企業退休人員在以下三種情況下可以多漲養老金。

第一，定額調整標准較高的地區，變相給企業退休人員多漲養老金。
定額調整和繳費年限、養老金水平、年齡等因素均無關，可以陽光普照式地惠及參與調整的所有退休人員，若定額調整部分標准較高，則更有利於養老金較低的退休人員，變相有利於企業退休人員。

由於今年養老金調整比例從去年4.5%的比例下降到了4%，下降了0.5個百分點，加之要求提高掛鉤調整比重，強化「長繳多得」和「多繳多得」的激勵原則，因此多數地區下降了定額調整部分的調整標准，比如西藏從113元下降到92元，上海從70元下降到60元，，總體來看，定額調整最低下降到了20元以下，最高西藏也從三位數下降到了兩位數92元，多數地區定額調整標准集中在30-40元左右。所以今年若定額調整能夠達到50元以上，算是比較高的水平了，有利於養老金較低的企業退休人員多漲養老金。目前公布調整方案的地區中有西藏、上海、寧夏、陝西、新疆等5個地區定額調整達到50元以上。

Ⅵ 中國退休人群究竟有多大規模將給經濟社會發展帶來什麼影響

中國退休人群到底有多少人？這個很多很多，多到什麼程度，占據總人口數量將近19%，退休人數超過兩個億，這么多人自然也影響經濟的發展，也給養老資金池帶來了更大的壓力。這些年從增城的變化這也能看出來養老金以及醫保等方面的政策是越來越嚴格了。

經濟自然也是不堪承受，導致現在用人的成本在不斷上升，因為沒有那麼多勞動力的呀。原來10塊錢一個小時就有很多人願意去干，因為你不幹有人干呢，現在不行了，現在還給那麼低的價格，沒有人去了。市場的需求沒有減少，但是供應又減少了很多，價格自然就得上漲，企業的運營增加負擔與企業的利潤空間就減少了。

Ⅶ 全國退休人員有多少

到2016年底，退休將達到近1億人; 外加學齡前兒童1億人、小學生1億人、中學生5000萬人、高中生2500萬人、中技以上人員2500萬人，加上殘疾人1億左右;合計不工作人數=5億人，現在中國人口13億，按供養(軍隊300萬、公務員700萬、事業單位4000萬、編制外人員3000萬)0.8億人，也就是7.2億養0.8億，供養關系9：1，難難難

Ⅷ 全國退休人員有多少

全國總的退休人員為13157萬人。

2022年我國退休人數或將達到4000萬人以國家統計局公布的歷年出生率和總人口數計算每年出生人口數，再以這個出生人口數簡單推算，全國邁入60歲的人口數去年不到1200萬人，今年超過2000萬人。反映到現實生活中，退休人數可能增加明顯。

依據國家統計局公布的歷年出生率和總人口進行推算，自1949年新中國成立以來，共有37個年份出生人口超過2000萬人，這37年又構成了3個出生高峰。第一個高峰是1950年-1958年，其間有6個年份出生人口數量超過2000萬人。

第二個高峰是1962年-1975年，每年出生人口均超2000萬人，其中1963年達到頂峰，接近3000萬人。第三個高峰是1981年-1997年，每年出生人口均超2000萬人。中國執行的主要還是男幹部及職工60歲，女幹部55歲、女職工50歲的退休年齡，不能簡單按60歲標准來看。

換言之，相當一部分1962年左右出生的女性，5年前或更早前已經退休。此外，國家統計局數據顯示，2021年末全國人口141260萬人，其中城鎮常住人口91425萬人、鄉村49835萬人。而近5億農村人口並沒有嚴格的退休制度和概念。

一般來說，經濟相對發達的地區，退休人員數量也會多一些，比如江浙、廣東、上海等地，而人口大省，退休人員數量也會更多一些，比如河南、山東等地。至於東北三省，退休人員數量多，跟歷史等原因也有一定關系。

Ⅸ 單位名字人員活著卻扣發退休金2022年全國發退休金多少人

2022年，全國機關事業單位退休人員有多少？養老金水平怎麼樣？

袁滿滿老師

原創
2022-12-11 14:36 · 來自江蘇

據不完全統計，全國現在有126萬個事業單位，以我國14億人口為基數，其中公務員總人數約700萬人，公務員人數約占總人口數比例0.5%，事業編制總人數約3100萬人，事業編制人數約占總人口比例2.7%，其中包含了教師、解放軍、武警、醫師等。

根據財新網發布的消息，國家統計局原局長寧吉喆2021年12月11日在中國經濟年會上表示，目前我國公務員和事業單位總人數約4000萬人，國企職工總人數約4000萬人。

首先，根據《2021年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》公布的數據，2021年年末，全國參加城鎮職工基本養老保險人數為48074萬人，參保職工34917萬人，參保離退休人員13157萬人，年末城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數為42228萬人。

按照上述情況來看，除了參加企業職工基本養老保險的人員外，剩餘的部分即為機關事業單位人員，合計約為：48074-42228=5846萬人。

對應的機關事業單位養老保險參保人員占的比例約為：5846÷48074=12.16%。

其次，離退休人員占職工總人數的比例約為：13157÷48074=27.37%，其中也包含了機關事業單位退休人員。

以參加機關事業單位養老保險5846萬人進行計算，按照退休人員的比例占參保人數的比例27.37%來計算，那麼機關事業單位退休人員約為1600萬人。

因此，全國總的退休人員為13157萬人，機關事業單位退休人員合計約為1600萬人，佔全國退休人員的比例為12.16%。

那麼，2022年，機關事業單位退休人員的養老金水平到底如何？
根據國家統計局公開的信息，2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資106837元，2021年城鎮私營單位就業人員年平均工資62884元。

需要注意的是，城鎮非私營單位就業人員不僅包含了機關事業單位人員，還包括了國有單位、城鎮集體單位，以及聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳台投資經濟等單位的就業人員。

眾所周知，機關事業單位自2014年起，開始實施養老保險並軌制度，並設置了十年過渡期，而2022年為養老金並軌十年過渡期的第八年，因此機關事業單位人員辦理退休，養老待遇的核定仍舊需要採用新老辦法對比，限

Ⅹ 全國有多少退休人員月養老金低於3000元，生活水平怎麼樣

全國有多少退休人員月養老金低於3000元，生活水平怎麼樣？全國到底有多少這樣的老人，具體數字我不知道，但是我知道這個數字一定不會低，至少在三四線城市有很多這樣的老人，我所在的城市的實際情況就是這樣的。特別是底層的普通退休老人，剛退休的時候很多都是2000左右的退休工資，以這個退休工資，如果身體還可以的話也僅僅剛夠基本的生活保障，所以這部分老人退休之後的生活依然很是辛苦。

老有所養一直是國家經濟發展的一個目標，但是實際情況卻遠遠達不到這個。希望國家能夠發展更好，把這部分老人的現實問題解決，讓所有的老人都能安度晚年。親愛的朋友們，你們認可我的說法嗎?歡迎大家留言補充！