退職職工怎樣辦理退休

⑴ 下崗職工如何辦理退休手續

下崗職工退休需要辦理的手續是：攜帶企業職工本人檔案、解除合同證明、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面復印件、職工個人退休申請、職工養老保險手冊等資料前往當地養老保險醫療科申報。
【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
【溫馨提示】
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⑵ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 職工退休手續辦理程序

法律分析：職工退休手續辦理程序有以下內容：如果辦理退休就要到社保服務中心辦事大廳去預約，然後按照預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續，然後再到人力資源設立的窗口辦理退休審批手續。最後一步就是經過人力資源以及社會保障局審批符合退休條件了，就可以請帶退休審批表還有本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況就行了。還有記得到指定銀行辦理養老金代發借記卡。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑷ 國企退職職工到退休年齡如何辦理退休手續

國企退職職工到退休年齡辦理退休手續流程：x0dx0a1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。x0dx0a2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。x0dx0a需呈報材料x0dx0a1、職工檔案。x0dx0a2、職工養老保險手冊。x0dx0a3、二代身份證原件。x0dx0a4、企業職工退休核准表。x0dx0a法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》x0dx0a(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：x0dx0a(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;x0dx0a(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;x0dx0a(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑸ 企業退休人員怎樣辦理退休手續

法律分析：申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休人員繳費基本情況確認表》，用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑹ 下崗職工如何辦理退休手續

到達退休年齡符合退休條件的，可申請辦理退休手續。企業職工退休、退職、一次性領取養老金辦理程序:
1、用人單位辦理退休、退職及領取一次性養老金審批，須分別提交以下證件和資料：
2、辦理正常退休的，應提交職工本人身份證和公示證明、公示結果花名冊、檔案、退休審批表以及享受優異待遇的有關證明資料;
3、辦理特殊工種退休的，還應提交其在特殊工種崗位上工作的有關原始證明資料;
4、辦理病退和退職的，還應提交經市醫務勞動鑒定機構確認其完全喪失勞動能力的證明資料，退職的還應提交本人申請書;
5、破產國有工業企業職工辦理提前退休的，還應分別提交有關批准破產的證明資料;
6、經市社會保險經辦機構審批退休後，由所在單位核發職工退休證，到指定銀行儲蓄所為其辦理取款卡，發給退休、退職職工。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

⑺ 退休怎麼辦理退休手續

辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。〈br〉
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。〈br〉
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條〈br〉
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。〈br〉
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。〈br〉
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條〈br〉
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。〈br〉
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。〈br〉
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》 第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。〈br〉

⑻ 怎樣辦理退休手續

一、怎樣辦理退休手續
1、辦理退休手續的方式如下：
（1）當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報，到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；
（2）社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案；
（3）經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第三條
患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
二、退休需要什麼條件
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑼ 下崗職工如何辦理退休手續

下崗職工辦理退休程序：

1、准備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；

2、向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；

3、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；

4、申請通過之後，填寫相關資料；

5、填完之後，符合條件的發放退休證。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

  全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

  （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

  （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

  本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

  （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

  （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。