重慶城鎮退休人員養老保險待遇

A. 2022年重慶市城鄉居民60歲退休每月能領多少

2022年重慶市城鄉居民60歲退休，每月能領多少養老金？

2022年，重慶市城鄉居民60歲退休以後，每月能領多少養老金？實際上：大部分城鄉居民繳納的是居民養老保險，退休後養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人選檔繳費標准；二是退休城市的基礎養老金標准。

一、重慶市城鄉居民養老保險，個人選檔和繳費標准

自2022年1月1日起，重慶市調整了城鄉居民養老保險繳費標准。

此次調整以後：

最低繳費檔次調整為每人每年200元，對應的補貼標准為每人每年40元，全年繳費合計為240元；最高繳費檔次調整為每人每年4000元，對應的補貼標准為每人每年175元，全年繳費合計為4175元。

需要注意的是：

對於重度殘疾人（殘疾等級為1級、2級的）、低保人員、特困人員、返貧致貧等人員，依然保留每人每年100元，補貼每人每年30元，全年繳費合計為130元的標准。

B. 重慶養老金發放標准

重慶養老金發放標准：參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。養老保險待遇的計算公式是：月基本養老金等於基礎養老金加上個人賬戶養老金。
城鄉居民基本養老金領取標准：
城鄉居民養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
(一)基礎養老金。全市基礎養老金最低標准為每人每月75元。其中，中央確定的基礎養老金標准每人每月55元，省政府增加的基礎養老金每人每月10元，市政府增加的基礎養老金每人每月10元。縣(市、區)政府可以根據實際情況適當提高基礎養老金標准。
根據經濟發展、物價變動等情況和國家安排，適時調整城鄉居民養老金基礎養老金最低標准。農村幼兒教師養老金基礎養老金標准隨全市城鄉居民養老金基礎養老金標准等額同步調整，所需資金從農村幼兒教師養老金統籌基金中支付。
(二)個人賬戶養老金。個人賬戶養老金月計發標准目前為個人賬戶全部儲存額除以139(與現行職工基本養老金個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人死亡，個人賬戶資金余額可依法繼承。
領取基本退休金的條件是什麼：
1、必須達到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。退休金領取標准為月人均養老金約2000元。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。


法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 2022重慶養老金上調標准

一、2020重慶地區養老金怎麼上調

1、定額調整

退休人員每人每月統一增加45元。

2、掛鉤調整

(1)企業退休人員;與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每月增加3元基本養老金，繳費年限低於15年，統一按照15年調整。

(2)機關事業單位退休人員;與基本養老金掛鉤，以退休人員2018年12月基本養老金為基數，增加3%。

3、適當傾斜調整

(1)企業退休人員

1953年底前參加工作的企業退休人員每月增加20元。

艱苦邊遠地區的企業退休人員，每月增加20元。

2005年12月31日前辦理退休且繳費年限超過20年，每月增加3元。

(2)機關事業單位退休人員

艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員每月增加20元、年滿75周歲的企業退休人員每月增加50元。

二、2019重慶地區養老金調整范圍

2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

綜合以上介紹，2022年重慶養老金調整水平為總體按照2022年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。但退休人員具體養老金的上調金額與繳費年限、數額等有關系，實際增加的金額也是不同的。

D. 重慶2022年養老金調整細則

重慶養老金2022年調整方案細則
按照國家統一部署，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。國家要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養老金的4%為高限確定調整比例和水平。
重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：
一、調整范圍
符合條件的企業和機關事業單位退休人員屬於重慶市2022年調整范圍。
(一)企業退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
分為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整：
(一)定額調整
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員（即符合調整范圍的所有退休人員），每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2.退休人員以本人2021年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
(三)傾斜調整
1.符合本通知調整范圍第(一)項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業退休人員，每人每月再增加20元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算;
(4)對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。(即繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。)
2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
(1)對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。
政策原文：重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2022年調整退休人員基本養老金的通知
拓展閱讀：
什麼是重慶企業退休人員高齡養老金增發機制?
重慶市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的企業退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
按照規定，對年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的城鎮企業職工基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月分別增發50元、100元、100元、100元、100元的基本養老金，即年滿90周歲時享受每月450元的增發養老金。
2022重慶養老金上調什麼時候兌現?
在2022年7月底前兌現。
2022重慶養老金調整舉例說明
案例1：
張姐，重慶市退休人員，今年61歲，繳費年限30年，2021年12月養老金為3000元。
按照重慶市政策，張姐定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養老金水平按0.45%調整，增加13.5元。
張姐：
每月共增加40+60+13.5=113.5元
案例2：
老吳，重慶市企業退休人員，2022年4月滿70歲，繳費年限35年，2021年12月養老金為4000元。
按照重慶市政策，老吳定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養老金水平按0.45%調整，增加18元;按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老吳2022年4月起滿70周歲，從當月起，每月增發高齡人員養老金50元。
老吳:
2022年1-3月每月共增加40+70+18=128元;
從2022年4月起每月共增加40+70+18+50=178元。
案例3：
老鄭，重慶市企業退休人員，2022年1月滿75周歲，2007年在重慶市某艱苦邊遠地區縣辦理退休，繳費年限為44年，2021年12月養老金為5000元。
按照重慶市政策規定，老鄭定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養老金水平按0.45%調整，增加22.5元;他屬於艱苦邊遠地區退休人員，增加20元;按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老鄭在年滿70周歲時，已經每月增發了50元，2022年1月起滿75周歲，從當月起，每月再增發高齡人員養老金100元。老鄭：每月共增加40+88+22.5+20+100=270.5元
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

E. 重慶2022年養老金調整方案公布，哪些退休人員的退休待遇更高呢

按繳費年限掛勾調節是繳費年限每滿一年，就提高2塊的養老退休金，假如繳費年限不夠15年，則按照15年以來作出調整，這一部分調節上，和往年是保持一致的水準。

假如企業退休軍隊轉業幹部，在本次養老金調整以前，養老保險金水準小於上年都是退休職工的平均，那樣將自動補足到平均後在開展今年的養老金調整。

總體來說，重慶今年的養老金調整力度和上年對比，並不是特別大，預算定額調節稍微有一定的下降，按繳費年限掛勾調節再次保持一致，按養老保險金水準掛勾調節佔比有一定的下降，而歪斜調節，調節幅度和調整范疇與去年對比有了明顯的不一樣，針對許多退休職工，特別是高齡老人而言，今年的養老保險金能漲的更多一些。

F. 2021年重慶市養老金調整方案

定額調整：符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。掛鉤調整在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。傾斜調整在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。到賬時間：目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

法律依據:
《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整辦法及標准：（一）定額調整：2020年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員，每人每月增加42元。（二）掛鉤調整：1．退休人員本人繳費年限或工作年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。2．退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。（三）適當傾斜：1．符合本通知調整范圍第（一）項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元；（2）對國務院批準的艱苦邊遠地區（黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同）的企業退休人員，每人每月再增加20元；（3）對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限（含視同繳費年限）超過20年的，每超過1年每月增加3元，不足1年的按1年計算；（4）對企業退休軍轉幹部，本次調整前本人基本養老金低於2020年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。2．符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：（1）對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元；（2）對2020年12月31日及以前年滿75周歲的機關事業單位退休人員，從2021年1月1日起，每人每月再增加50元；對2021年1月1日及以後年滿75周歲的，從年滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。3．企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。

G. 重慶退休人員基本養老金2022年調整細則 每月養老金是多少

重慶退休人員基本養老金2022年調整細則公布 每月養老金是多少？

從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。我國要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養老金的4%為高限確定調整比例和水平。重慶市調整方法嚴格按照我國要求制定，採取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整方法。

具體來看，一是定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加40元。

二是掛鉤調整。在定額調整基礎上，重慶市企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。

三是適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整基礎上，重慶對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜;繼續確保企業退休入伍人員轉幹部基本養老金不低於重慶市企業退休人員平均水平;繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原法定享受高齡人員養老金。

據悉，目前，重慶市各級人力社保部門等相關部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

H. 重慶養老金發放標准

法律分析：
參考的調整幅度完全按照國際要求標准上調4.5%左右，增發的基本養老金會確保在2021年7月1日之前兌現到位。
重慶市今年的企業單位退休人員和機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年（包括不滿一年）的每人每月增加2元；繳費年限低於15年的，統一按15年進行計算調整。退休人員以本人在2020年12月底發放的基本養老金為基數，每人每月增加0.7%（計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位）。由此可見，只要繳費年限越長，養老金基數越大，所獲益的養老金數額就會越多。

法律依據：
《重慶市2021年退休人員基本養老金上調方案》
定 額 調 整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加42元。
掛 鉤 調 整
在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;
與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2020年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.7%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
傾 斜 調 整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。
繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原規定享受高齡人員養老金。
到 賬 時 間
目前，重慶市各級人力社保部門和財政部門正抓緊組織實施兌現工作，確保在6月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。