退休職工先拿百分之工資

① 我到退休後能拿百分之幾的工資

社保退休養老金模擬計算器
http://www.51shebao.com/?action-viewnews-itemid-1

http://finance.sina.com.cn/283/2005/0708/20.html

基本養老金計內算舉例容
http://www.cdldbz.gov.cn/PD0608070845/PD0608070845.asp

② 我退休後能拿百分之多少的工資

退休工資不是按原工資的百分比發，退休工資也就是退休金，是社保發放，回具體到個人，每個人的交答費情況不一樣，所以退休金的多少也不一樣，全國各個地區也不一樣。
社會保險法實施前（即2011年7月1日之前）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，再按月繳費5年後，可一次性繳費至滿15年。社會保險法實施後（即2011年7月1日之後）初次參加職工基本養老保險的人員達到法定退休年齡時，累計繳費未達到15年，應按月繳納費用至滿15年後，可按規定辦理領取養老金手續。

③ 2016年重慶市的教師退休工資應拿百分之百，為什麼只拿百分之九十當時說給我們一次性補，好久補的下來

20158月份公務復員退休並沒按20149月份工資基制數計算養金按照辦發〔2015〕3號文件20156月底已經增加月1前退休公務員工資月1退休職工職職工起進行工資改革式工資改革月底才完社保您所說20158月退休公務員能職職工文檔先錄入數據至於轉移機關事業社保處合理安

④ 正常退休一般拿百分之幾十的基本工資

計劃經濟時代的思維還在你腦子里，養老金的計算不安百分比。
養老金不是固定數，也沒有標准。是吧個人社保所有數據套進規定公式內計算的，如：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，算出多少是多少，上不封頂、下不保底，多的幾千元，少的幾百元。

⑤ 退休工資由哪個部門計算

退休工資是由各地的勞動保障部門來進行核算的，具體核算是根據養老保險的繳費年數和其他規定來計算的。我國已經全面實行養老保險制度,單位會幫員工繳納養老保險,員工的退休工資均有社保中心計算和支付。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十條基本養老金由基礎養老金、追加養老金和生活補貼三部分組成，從職工本人辦理退休、退職手續次月起按月支付。

第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第四十一條基本養老保險基金應當逐步實行全市統一提取基數和比例，統一核算、管理，統一使用調劑金和積累金。

(5)退休職工先拿百分之工資擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十五條基本養老金從職工退休、退職後下一年起，每年七月一日按本市職工上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進行調整。本市職工上年度平均工資負增長時，不作調整。本條例施行前，已按有關規定辦理了退休、退職手續的職工，原計發辦法不變，每年可按前款規定調整退休費和退職費。

第二十六條退休、退職職工死亡的，其喪葬補助費、撫恤金和供養直系親屬救濟費，按國家和省規定的標准和辦法支付。

第二十七條社會保險機構應向參加基本養老保險的退休、退職人員按時、足額支付基本養老待遇。在基本養老保險基金不敷使用時，同級財政予以支持。尚未列入社會保險項目的醫療費及其他養老保險費用，由原單位按有關規定支付。

⑥ 病退拿正常退休百分之多少的工資急

河南省現行政策病抄退就是和正常退休一樣的，拿正常退休的待遇。廠里辦病退的朋友說的對。
豫勞社養老（2006）26號第十條規定：參保人員按照國家有關規定提前退休，新辦法不再執行每提前一年減發2%的基本養老金的規定。

⑦ 我在黑龍江退休職工,工資卡也是黑龍江的,現在在大連生活,每次取款要交百分之一的

你可以到黑龍江社保部門申請養老金支付轉移手續，在大連辦理銀行卡，復印提交給黑龍江社保部門，他們會按照你新的地址，銀行卡號發給你退休費，無需繳納手續費了，