退休職工認證超時

㈠ 退休人員認證人臉識別怎麼老是百分之六十超時重來

角度問題，建議換個角度。比如以前正面識別，明天你可以試下45度角傾斜掃描！

㈡ 退休返聘工作時間超時能算加班嗎具體有哪條法律保護啊

能，

㈢ 我退休時單位沒發給我獨生子女補助，告他超時效期了，咋辦求助

這種事情不是沒有過先例，之前就發生過多起退休職工將單位告上法庭的案例，原因就在於有些單位不按規定支付給退休職工「獨生子女一次性補助金」，個別單位之所以拒絕支付是因為該補助金按照法律法規是由用人單位自行承擔的，這不同於養老金是由社保基金承擔，對於單位來說增加了其開支。

我們先看發生在山東的一個具體案例：2016年山東蓬萊法院審理了一起案件，案件中退休職工劉某與用人單位蓬萊某電氣公司在該不該由單位支付「獨生子女一次性補助」一事上產生了糾紛；劉某1987年生育一女，並辦理了《獨生子女優待證》；2006年-2014年期間劉某就職於蓬萊某電氣公司，並繳納了職工社保，2014年7月劉某達到法定退休年齡後辦理了退休手續；

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㈣ 退休認證總說超時,是咋回事

不行就只能到居委會或退休地社保窗口辦理。

㈤ 我是退休8年的退休老人，去境外探親獨生女兒，原單位要求限時2個月，如果超時取消護照資格對嗎

這個去境外探親為何單位要管啊 ，樓主你都已經退休了跟單位應該都沒有關系了，要管的也應該是公安管理部門啊，單位沒有這個權利吧。

㈥ 社保老人人臉識別不了

網路不好，再刷新一次。

1、手機登錄頁面，找到「社保認證」並點擊即可。

㈦ 員工到達退休年齡，企業不給退休強迫超時上班二年。請問！如何計算經濟補償金。

勞動仲裁肯定是不受理這個案件，只能向法院起訴。要求辦理退休，如果辦不了的可以要求賠償。經濟補償金你只能算到退休時，不過有可能已超過了仲裁時效。