機關退休人員車補

㈠ 公務員退休了還有車補嗎

退休人員沒有車補。「車補」政策，是政府為公務員發放的現金補貼用於補貼公務員在辦公過程中所花費的交通成本。

法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

㈡ 計提機關單位計提退休人員交通補貼如何做賬

機關單位的退休人員交通補貼不屬於工資薪金支出，應該計入其他費用科目中來核算，具體會計分錄如下：借管理費用-車輛購置附加費貸銀行存款等

㈢ 2015年退休公務員退休工資e20202020年退休工資相差甚多國家能調整嗎

2015年國家機關退休人員工資調整方案，在當今社會，留學已經成為了大家深造的首選方式。無論是本科生、碩博研究生，甚至是中小學生，都想盡早地接收西方發達國家的留學教育，其中很多同學十分關注「2015年國家機關退休人員工資調整方案」相關的問題，為此環俄小編整理了《2015年國家機關退休人員工資調整方案》，歡迎您閱讀！若有任何疑問，歡迎您隨時聯系我們的在線顧問，我們會為您進行專業的1對1答疑！

一、2015年國家機關退休人員工資調整方案
2015年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》：
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
離退休人員待遇調整消息匯總：
二、2015年上海市最低工資是多少？
2015最低工資比2014增加260，為2080元，四月份起用
2015年上海市最低工資，從2015年4月1日起由原1820元調整為2020元，上調200元。
附《關於調整本市最低工資標準的通知》

關於調整本市最低工資標準的通知
滬人社綜發〔2015〕10號

各委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各區、縣人力資源和社會保障局，各有關用人單位：
經市政府同意，從2015年4月1日起，本市調整最低工資標准。現通知如下：
一、月最低工資標准從1820元調整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，單位應按規定另行支付：
（一）延長法定工作時間的工資。
（二）中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
（三）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。
（四）伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。
二、小時最低工資標准從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。
三、月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

㈣ 2022年河北省唐山市退休人員交通補貼發放標准

2022年河北省唐山市退休人員交通補貼發放標准為20至30元，50至60元、90元、110至120元。2022年河北省事業單位退休後交通費執行標准：初級職稱20至30元，中級職稱50至60元，副高級90元，正高級110至120元。

㈤ 臨城縣機關事業單位退休人員交通補貼發放標准

一般幹部及工人400元／月，事業副科500元／月，事業正科650元／月。
按照省委組織部《關於印發加強鄉鎮和街道幹部隊伍建設的若干措施的通知》要求，自2020年8月1日起，對在鄉鎮機關工作的事業編制幹部，根據實際情況參照鄉鎮公務員標准發放交通補貼，同時事業工人也參照執行。

㈥ 公務員車補規定

法律分析：公務員車補是中國政府為公務員發放的現金補貼，用於補貼公務員在辦公過程中所花費的交通成本。為減輕政府辦公費用的壓力，中共中央辦公廳與國務院辦公廳於1994年出台《關於黨政機關汽車配備和使用管理的規定》，開始進行公車制度改革，接著很多地方政府開始取消專車，以公務員車補來代替。公務員車補雖然名義是按交通成本發放，實際並不是按實際成本進行補貼，而是有嚴格的等級，級別越大，所能享受的補貼越多，本質上是一種特權。

法律依據：《關於黨政機關汽車配備和使用管理的規定》

一、部長級以上（不含部長級）幹部的汽車配備和使用管理，仍按現行規定執行。

二、部長級和省長級幹部按一人一輛配備專車；現職副部長級和副省長級幹部，保證工作用車或相對固定用車。副部長級和副省長級幹部離休、退休後享受部長級和省長級待遇的，不配備專車。過去已按黨中央、國務院有關規定配備了專車的副部長，其專車可繼續保留，但本人不用時，由機關調度使用。

三、部長級和省長級幹部配備排氣量3．0升（含3．0升）以下車型的轎車，副部長級和副省長級幹部使用排氣量2．5升以下車型的轎車。

現已使用的轎車超過下述標準的，由黨中央、國務院和省、自治區、直轄市的機關行政事務主管部門，在現有的車輛中予以調換；未達到上述標準的應繼續使用，不得借機更換，避免造成新的浪費。

現職副部長級和副省長級以上幹部，今後應使用國產轎車。現已使用的賓士、林肯、卡迪拉克、公爵王等高檔豪華進口轎車，按照中央紀委《關於中央紀委三次全會重申和提出的黨政機關縣（處）級以上領導幹部廉潔自律「五條規定」的實施意見》（中紀發[1994]5號）精神，由黨中央、國務院和省、自治區、直轄市的機關行政事務主管部門，在現有的車輛中予以調換。其他進口汽車凡有條件調換的應一律調換，確有困難的可繼續使用，達到報廢更新條件時再更換國產車。

四、部長級和省長級幹部配備的專車，屬中央黨政機關的，分別由中共中央直屬機關事務管理局和國務院機關事務管理局配備或批准配備；屬地方黨政機關的，分別由省、自治區、直轄市的有關部門配備或批准配備。各部門和地方不得擅自為領導幹部超標准配備或調換專車。

五、副部長級和副省長級以上幹部工作用車、黨政機關公務用車實行編制管理。定編原則是，根據其機構編制、職能和領導職數，從嚴掌握，合理確定。中央黨政機關的定編標准，由國務院機關事務管理局商有關部門後制定；省、自治區、直轄市黨政機關的定編標准，由省、自治區、直轄市政府的有關部門制定。具體編制數的審批，屬中央黨政機關的，分別由中共中央直屬機關事務管理局和國務院機關事務管理局負責；屬省、自治區、直轄市黨政機關的，分別由省、自治區、直轄市的有關部門負責。

六、嚴禁違反規定進口或購買汽車，不準利用職權向企事業單位調換、借用或攤派款項購買汽車。

七、省級以下黨政機關及其領導幹部工作用車的配備和使用管理規定，由省、自治區、直轄市黨委和政府根據本規定的精神，結合本地區的實際情況制定並報中共中央辦公廳、國務院辦公廳備案。

八、全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院以及黨中央、國務院直屬單位和省、自治區、直轄市人大、政協、法院、檢察院的汽車配備和使用管理，參照本規定執行。

九、駐境外機構的汽車配備和退役處理，要嚴格按照有關規定執行，禁止通過駐境外機構變相從國外進口汽車。

十、要建立健全各項規章制度，嚴格執行汽車配備規定，加強使用管理和經費管理。

㈦ 公務員退休工資包括哪幾部分

法律分析：
公務員退休工資如何計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資乘以(1+本人平均工資指數)〕÷2乘以本人全部繳費年限(工齡)乘以1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
基本養老金=〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕乘以國家規定的計發比例。

法律依據：
《中華人民共和國公務員法》
第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

衍生問題：
公務員退休工資政策有哪些
(一)、公務員基本工資
1、辦事員2800元;
2、科員3000元;
3、副科級3100元;
4、正科級3300元;
5、副處級3600元;
6、正處級4000元;
7、副廳級4400元;
8、正廳級5000元;
9副部級5500元;
10正部級6000元。
(二)、公務員工齡工資
公務員每年60元錢工齡工資，以虛歲計算，按月發放，三年一調。
(三)、公務員獎勵工資
每年300元的獎勵工資，年度考核不合格人員次年1月份停發，直至考核合格的次年1月份重新發放，三年一調。
(四)、公務員補助工資
1、車補，和工資一起發放，標准=基本工資除以5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發一次，標准=基本工資除以3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元錢，曠工每天扣除30元，請假後不扣錢。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資除以10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地市根據實際情況確定地區差別工資。
6、退休公務員和參照公務員退休生活費=退休前工資*80%，三年一調

㈧ 公務員退休後享受車補嗎

根據公務員法規定，在崗在編的公務員及參公人員可以享受車補政策，科員每月500元，科級幹部每月750元，處級幹部每月1200元，廳級幹部每月1950元等，各地均按實際情況有所不同，黨政機關和參公單位的在職的工勤人員同樣可以享受每月500元的車補。

何為車補？在公務員體制中，經常有節約下的公車費，這些省下的公車費會作為一種補貼發放給公務員。如果公務員在工作中需要用車，也可以和用人單位申請，報銷正常的差旅費。因此公車費相當於額外的補貼。

許多人認為應該取消公務員的公車費，他們認為「公務員平時的福利待遇已經很多了，如果有公車費，隱形福利太多，更容易滋生腐敗等現象的發生啊。」

而對於公職人員來說，公車改革是一項非常大的考驗。很多基層工作人員不是天天坐在辦公室的，經常下基層的他們無奈沒有公共交通，就連最基本的下鄉都沒有合適的交通工具。取消車補等於增加很大的開銷。

㈨ 2022事業單位車補新消息

公務員是有車補的，通常事業單位沒有車補，因為事業單位人員眾多，性質較為復雜。比如我們常說的醫生和老師，並不會經常性外出辦公。

領取事業單位考試資料

但是部分地區事業單位工作人員也開始發放車補了，廣西合浦縣發出文件，在鄉鎮機關工作的事業單位在編人員發放車補，科級每人每月750元，一、二級科員及以其他每人每月650元；工勤編制人員及新招錄未定級人員標准按每人每月600元執行。

有一部分人是領不到車補的：

第一種是保留業務用車的事業單位在編人員，不發放交通補貼。

第二種是調離或退休的人員，從調離或退休的下個月停發；因借調、脫產參加學歷教育、病事假等原因離開鄉鎮工作崗位連續滿1個月以上的人員，從次月暫停發放離崗期間交通補貼。

注意事項

享受交通補貼人員在工作區域劃定范圍或規定區域內從事公務活動的，不再報銷公務交通費用。

2022事業單位車補新消息

㈩ 河北退休事業單位改革的養老金有沒有車補這一說

沒有。
由於事業單位人員，很少去外地出差，因此也就沒有車補一說，而公務員，需要經常外出工作，雖然公務員會有辦公用車，但容易造成車輛緊缺，而且遠距離出差，開車會造成資源浪費，為了實現「節流」，公務員就有了車補政策。不過隨著社會形式的發展，事業單位外出情況也逐漸增多，而車補情況一直沒有落實，如今，事業單位終於迎來車補新政策，廣西，湖北，青海，江西，陝西，山東等省份已明確表示，將進行車補新政策。目前已經有三省份先進行落實，分別是山東，河南，甘肅，這三個省份給當地人民送去福利，也起了很好的帶頭作用，也讓其他事業編人員看到曙光。