⑴ 廣州市退休申請需要什麼資料
1、職工個人原始檔案；
2、《基本養老保險待遇核准表》；
3、《社會保險個人帳戶繳費情況表》；
4、戶口簿復印件（復印戶口簿首頁、本人頁）；
5、身份證復印件；
6、曾領取失業金人員需提供《失業人員申領失業保險金登記表》復印件；
7、按工人崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請及勞動合同書、崗位協議等其他相關證明材料。
⑵ 民營企業有退休工資嗎
法律分析：民營企業退休後，參保人員繳費滿15年的人員由社保中心發放退休養老金（即退休工資）。不參保或繳費不滿15年的人員沒有退休養老金，民營企業不發退休養老金（退休工資）。
法律依據：《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 國家法定的企業職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。特殊的行業另有不同的規定。我國對退休年齡所作的規定，是對達到一定年齡的勞動者因勞動能力下降或者喪失的保護。退休年齡並非是認定職工喪失勞動能力的依據，達到退休年齡的職工，不一定喪失勞動能力。這一規定是對享有退休工資待遇或者已年滿60周歲的男性而言，並不排除職工退休後有返聘或者再勞動的情形。
⑶ 廣州企業職工退休申請需提供什麼材料
國有企業的職工經本單位組織人事部門審核符合退休條件以後，可以由單位人事部門代為辦理退休手續。需要提交本人人事檔案、本人身份證、戶口簿、獨生子女證，相關的獲獎證書等；民營企業的職工，如果過去有機關事業單位、國有企業工作背景，有視同繳費年限，特殊工種工作年限的人員，同樣需要提交個人人事檔案、本人身份證、社保卡、獨生子女證等。
沒有視同繳費年限和特殊工種工作年限的民營企業職工，只需要提交身份證、戶口簿、社保卡、獨生子女證等；靈活就業人員只需要提交本人身份證、戶口簿、獨生子女證等資料，如果沒有要求提供獨生子女證的地方，可以不提交獨生子女證。
⑷ 民營企業有退休工資嗎
法律分析：私企退休後是有退休金的，因為勞動法中有規定用人單位和勞動者必須參加社保，繳納社會保險費，勞動法是對所有公民都有約束力的，所以私營企業中的職員也要繳納社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中規定了不是所有繳納了社保的人一定都會得到退休金，是要達到一系列要求後才能得到退休金的，比如社會保險必須是要交滿了15年及15年以上。具體規定是：退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑸ 在私營企業工作怎麼辦理退休
一、勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
二、需呈報材料：
1、職工檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、二代身份證原件；
4、企業職工退休核准表；
5、社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項a+b之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4、法定退休年齡
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(5)廣州民營企業辦理退休金擴展閱讀：
辦理手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。
自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
⑹ 廣州市退休手續如何辦理
退休手續的辦理：1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；2、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；3、申請通過之後，填寫相關資料；4、填完之後，符合條件的發放退休證。
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
⑺ 廣州辦理退休手續流程是怎麼樣的
廣州辦理退休手續流程是怎麼樣的
法律分析：「廣州辦理退休手續流程是：如果是個人參保的，應帶齊本人的身份證件到廣州人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，審批符合退休條件的，到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息，到指定銀行辦理養老金代發借記卡。如果是在職員工退休的，由用人單位為其辦理退休手續。
法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑻ 民營企業職工辦理退休如何辦理手續
法律分析：1.申報，申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。
2.受理，工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。
3.確認，審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論;對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。公示期間，擬退休人員名單及《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。
4.繳費核定，退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休(職)人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。