1. 退休證證件照要求
法律分析：退休證照片是1寸照片。 職工辦理退休需要材料:職工本人及用人單位申請報告、職工原始檔案、身份證原件及復印件、當月養老保險費繳費單、1寸照片二張、《蕪湖市職工退休審批表》(四份)。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2. 退休人員社保照片顏色
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1寸2寸都行，背景沒要求。退休前一個月要到當地城鎮職工基本養老中心去申報，批准後到養老中心領取退休人員個人信息表，一式三份，要到戶口所在鎮勞動保障所蓋章。然後到養老中心交退休人員管理費(大約400元)，辦理本人指紋、視頻等錄入工作(為次年的資格認證工作做准備，每年領取退休金的條件)，簽字領取存摺。
3. 你們是如何規劃自已的退休生活
實話實說，對於自己未來的退休生活，我也沒有特別詳細的計劃和內容。主要以吃喝玩樂為主，因為忙了一大半輩子也辛苦很累，所以會做各種游戲來享受生活。
一，練習書法。
這個是已經堅持了七八年的愛好，退休後當然不能停下來。而且練書法是永無止境的，一不為名，二不為利，只為求得書法的精髓，把字越寫越好，所以每天必須寫毛筆字。
二，打乒乓球
以前是到學校的體育館里找人打，現在住在校外了，也不想到外面的球館去打，就自己買了乒乓球台，放在家裡的車庫里，再買一個發球機，就能一個人打乒乓球，自得其樂，隨時想打就打，也不用外出（現在外出不方便，到處查核酸）。除了用發球機外，還自己練習發球，這個不用發球機，只要有球台就行。
三，打彈弓。
這個也打了好幾年了，就在車庫里放個靶箱來打，天氣涼快時，也到外面找個沒人的地方來練習。我不打遠距離的，只打7-8米左右的，但要打的靶子在10毫米以下，現在也不用鋼球或泥丸，而用塑料的小珠子，或軟膠彈，這樣在室內練習就比較安全。
四，沒事的時候下下圍棋
主要是抽空上網上，騰迅圍棋，弈城圍棋，都注冊了用戶，但下得不多，下多了腦子就高度緊張，尤其是輸棋之後，心有不甘，睡覺了還在想。要是嬴了，就非常高興，睡覺也睡得香。除了在網上下，還看棋書，用軟體打譜，或錄死活題，或整理從網上下載的海量圍棋文件。
五，看書，整理古籍修改書稿和文稿
這都是別人交給我的任務，我要按時完成，這對我來說，都是駕輕就熟的事，還有稿費收入，是令人快樂的事。所以退休後還是不斷有書出版，並沒有讓自己無所事事，得過且過。還要把自己在這方面的能力發揮一下。
所以說退休了以後還是建議在有條件的情況下，有時間多玩樂，享受生活，自己怎麼開心怎麼來，因為生命是短暫的，必須要珍惜和享受。
4. 企業退休職工病逝後，其配偶無收入，該領取生活補助金多少
可以獲得遺屬補助金，但一般要求是死亡退休幹部職工的配偶無工作無收入的。補助金的多少因地而異，各地規定不同，具體可咨詢當地的民政部門。
申請遺屬補助金所需要的材料：
1、申請遺屬補助人的身份證、戶口原件及復印件(戶口須註明「喪偶」)。
2、證明信(證明關系及無業)(申請遺屬補助人所在居委會、辦事處蓋章)。
3、減少表原件及復印件(勞保中心提供)。
4、檔案(勞保中心提供)。
5、填寫臨時申請表並報送初審後更正材料。
6、正式申報後列印正式申請表並到企業、居委會、勞保中心、辦事處、社保機構蓋章審批後，錄入社區微機增加遺屬。
(4)企業退休人員生活照片擴展閱讀：
企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：
(1)辦理了離退休手續的企業職工。
(2)無固定生活來源的直系親屬(父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲)。
2、提交材料：
(1)死亡退休職工檔案
(2)死亡證明
(3)遺屬戶口本、身份證、戶籍證明
(4)遺屬照片6張
(5)供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：
(1)查閱職工檔案，確認死亡職工離(退)休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。
(2)以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。
參考資料：網路-企業退休職工養老金
5. 體制內退休和體制外退休的人，會有哪些區別呢
第二，待遇差別。體制內退休養老金高，這是不爭的事實。盡管2014年10月已經實施專了養老保險制度改革，但屬是由於相應的過渡期存在，以及體制內的繳費基數確實高，還有職業年金差距。體制外一般參保繳費都是按最低基數繳納，絕大多數企業都沒有年金待遇，養老待遇差距是很難彌補的。
第三，福利待遇。體制外的人退休以後實施社會化管理，相應的福利待遇都是一些通用的。體制內退休，一些獎金福利甚至都跑不了的。前些年一些地區的退休老人都可以領取精神文明獎和創城獎之類的獎金待遇。像一些退休機關事業單位老人還有住房增量補貼、房租補貼、提租補貼等待遇。
體制內算是非常穩定的單位，一般又被稱為鐵飯碗，混日子是比較簡單的。體制外的競爭更激烈，但是更容易掙得更高的收入。比如說，像華為等公司人均月薪5.7萬元，騰訊8萬元，小米3.88萬，阿里3萬元，而且很多好公司還有高額的年終獎待遇。所以，有的人說，最穩定的家庭搭配工作是夫妻兩人一個高科技公司，一個公務員。
6. 每年退休人員的生存認證有固定時間嗎怎樣認證不認證會怎樣
全國各地對退休人員養老資格認證，沒有固定的時間，一般的都是以個人上年度認證的時間為准（也就是一年的時間）假如你認證的時間超過了三個月，社保部門就會停發你的養老金。
現在，全國大部分地區都建立了：「人社手機App」系統，功能可分為信息查詢、業務自助、問題咨詢三大類。
只要你用智能手機掃描當地人社手機App二維碼，輸入你的身份證號碼，你就可以進入該系統，查詢相關業務，其中，也包括養老資格認證。
當你進入該系統後，手機平台會自動提醒你有關事項和養老資格認證程序。所有的程序完成以後，他會再次提醒你，明年養老資格認證的具體時間。
每年必須本人去亍道社區去認證，(社保委託戶口所在亍辦)，各地起始及認證時間不一樣，注意小區或官方媒體上社保局的通知，認證時段一般都安排得很長(數月)。完全能夠保證老人的時間選擇。但千萬別忘了，自己忘過一次，到銀行領工資被停發了才知道，於是就必須回到退休辦理所在地去重審，然後再續轉退休金至銀行，雖然不會脫節，但一往一返要三月左右可再領到，急需生活開支，就會受到影響。
「每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證，不會認證怎麼辦」？說明了有問題這種想法的人，是即將退休的一般企業人員，或者是靈活就業人員。能夠體會到他們即將退休的喜悅心情，激動心情。也能夠體會他們不與別人交流，也沒有多少文化，擔心退休辦理，也擔心退休以後的生存認證。
如果是正規的企業，央企，國企，大型私有企業，單位還存在的下崗職工……他們是沒有這些疑問的。因為，單位會告訴他們退休時間，單位會辦理好退休手續，單位會告訴職工的生存認證。
如果是已經辦理了退休的退休人員，就是沒有單位管理，自己在社保中心辦理退休，也是知道如何進行退休人員的生存認證的。
就目前而言，退休人員的生存認證，是沒有完成完全並軌的。是兩條腿走路，是單位認證，社保認證。央企，國企，事業單位，退休後，沒有與單位完全脫鉤，還有單位的一些福利，這些退休人員，是單位認證，是不到社保中心認證的。
到社保中心認證的退休人員，即使單位還存在，也是名存實亡，不給退休人員發放福利了。單位消失了，完全依靠社保的退休人員，靈活就業人員，是必須在社保進行一年一次的生存認證。
在社保中心認證生存的退休人員，因為沒有單位的管理，社保中心給予了關懷，給予了安慰，簡化了認證程序，特別是居住在外地的退休人員，提供了方便。
以前，居住在外地的人員，需要回到本地進行生存認證。從今年開始，可以不回當地認證。外省人員，可以用傳輸指紋，面部認證。在本省行政區域內，可以在居住地的行政服務中心，區縣，或者鄉鎮，或者社區去認證。
對於高齡老年人，癱瘓病人，居住地社區，能夠申請上門服務認證。這些人性化的改革，給沒有單位管理的退休人員，多了單位存在一樣的幸福感。
退休人員的生存認證時間，是以自己退休時的生日為依據。因為，有些人的退休年齡，與身份證不一致。生存認證，是每年的生日這個月，無論哪一天去認證都可以。無論你住在什麼地方，你都知道自己居住的社區，應該不存在找不到的問題。
退休人員，不管你有沒有文化，不管你是否患上老年痴呆症，都沒有關系，設置面部認證，指紋認證，都不需要你自己費腦筋。只要會伸指姆，就完成了。不需要你說話，也不需要你寫字，伸一下指姆，按一下，或者對著鏡頭看一看{面部認證}，不到一分鍾就搞定了。
要強調的是，居住在外省的人員，需要到居住地社保服務與自己戶口所在地社保對接。不是直接認證，多一個社保鏈接。需要上門服務認證的，需要向社區申請，社區才會安排上門服務。
我四嫂，退休後，去外省居住。每年的認證，從必須回家認證，到面對面指紋傳真認證，見證了社保改革的人性化服務。
即將退休的人，在激動的時候，想想退休後的事情，也是一件快樂的事情吧？
養老金待遇是退休人員老年生活的主要來源之一，是他們老有所養老有所依的保障，因而享受領取養老金待遇的人們都要進行生存認證。原來的享受領取養老金資格待遇認證大多為填表認證，一般一年進行一次認證，在當年5月份前認證即可。
隨著 科技 技術的進步，享受領取養老金資格待遇認證讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，大多數地方從今年起實行下載人社部門12333APP手機軟體，在網上進行認證，一般一個季度認證一次，如此一來，退休人員無論身在何地，均可以方便快捷的進行享受領取養老金資格待遇認證即生存認證了。
享受領取養老金資格待遇認證，各地雖然會有一些稍微不同的做法，但總的來說主要有以下幾種。
一是人臉識別自助確認。具體做法是，首先用智能手機下載一個退休人員所在省人社部門12333APP，然後進行實名注冊，登錄上去後找到＂待遇認證＂圖標點進去，按照提示操作即可，一般來說幾分鍾就可以完成認證。當然，如果自己首次操作不熟悉，老年人可以讓身邊的親人幫助完成操作任務。
二是協助確認。自助確認有難度的退休人員，可以讓兒女，或者熟人和居住地附近社區工作人員幫助認證確認。
三是社保部門服務人員上門走訪確認，也可以電話聯系社保部門服務人員，預約時間到社保部門工作地點，讓他們幫助確認。
總之，當下社保部門工作人員的服務更加人性化，工作細致態度熱情，享受領取養老金資格待遇的確認是極為方便的。當然了，如果退休人員無故不按規定進行享受領取養老金資格待遇認證，養老金就會暫時停發的。不過，只要你及進行資格認證，暫時停發的養老金是會補發到位的。
我們這里的「生存認證」時間大都安排在每年的六七月份。
方式也比較簡單：如果是常住人口，由單位負責人事的同志直接去家裡，拍個照，然後填個表就可以了；如果退休後去了外地，就由單位負責人事的同志給打個電話說明，然後讓退休人員拿張最近時間的報紙拍個照片，寄回單位即可。
單位收齊材料後，給上級人事部門報一張匯總表就可以了。
最後，如果不能按時認證或是不能認證，那麼從規定時間的下月起，就要停發工資。
每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？
認證時間各地規定不同，是一段期限，通常每年認證一次就可以了，認證方式有下面幾種：
一、數據信息認證
凡走過的必留下痕跡，在 科技 這么發達的今天，我們的一舉一動都會有相應的記錄。比如老人最常用的醫保看病記錄，今年看病了自然說明還活著。類似的還有坐飛機、坐高鐵的大數據分析。同時將殯葬方面也聯網，這樣就可以解決絕大多數人的認證問題。
二、將認證溶於服務之中
我們國家對於老人的相關照顧政策並不少，如果能在組織 健康 體檢、組織文化活動、走訪慰問普查的同時附帶上對於行動不便者的認證服務，讓人感受到尊嚴與方便，也是一個妙招。
三、異地遠程自助認證
現在人臉識別、指紋識別技術都已經很發達了，互聯網+社保只差臨門一腳。對於異地居住的老年人，通過互聯網、手機軟體進行認證已經時機成熟。目前很多地方已經推出了相應的服務，甚至包括居住在國外的退休人員。
如果因故耽誤了認證將導致停發養老金的後果，但在認證成功後會補發下來。
退休人員每年認證的時間與認證方式，國家並無統一規定，具體什麼時間認證，怎樣認證，以發放養老金所在地社保部門規定為准。
認證方式：
A，集中認證
要求本人在指定時間，到指定地點，進行集中認證。(該認證方式已逐漸取消)
B，異地郵寄材料認證
由異地相關部門協查認證。
C，電子認證，
即指定網站或APP認證（人臉認證、視頻認證、指紋認證）。這是一種採用當代 科技 手段進行的認證。首次在退休時由社保部門建模，以後每年隨時在任何電腦或手機上即可實現認證。
D，特殊認證
（如高齡、重病等退休人員）的主動上門走訪式認證。
沒有及時認證，會有什麼影響？
不在指定的時間內，通過生存認證，會被暫停發放養老金待遇。只有重新通過了生存認證，再從次月起恢復並補發養老金。
注意：請一定按時認證，否則補辦認證的手續是很麻煩的。
我們上海企事業退休人員雖有領取養老金有認證一說，但實際上根夲就不存在認證問題，離退休人員一旦死亡，其信息會立即自動上傳到社保部門，其家屬也會立即前往社保部門，會得到六個月的養老金及喪葬金，所以不可能存在家屬冒領的問題。
但是有一種情況除外，那就是退休人員年齡已達到八十五歲以上時，社保部門會致電於當地的村委及居委了解其夲人情況，但這種情況也是很少的。
我們上海人死了後，都要進行火葬的，要火葬必須要到當地醫院開具死亡證明，再到鎮事業辦開具火葬證明，然後才可以進行火葬程序，喪事結束後，又必須到當地派出所注銷其戶口，然後才進行其它善後事宜。所以若要冒領養老金，很快會被社保部門發覺的，因為政府信息是各部門共享的，一旦發覺後，就會涉及到刑事犯罪，所冒領錢款如數返回，還會予以罰款，而且那些原來應有的權利會被剝奪的。自建國以來，我們上海從未有過類似問題。
每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？
首先退休人員必須每年進行養老認證，
並不是辦理完退休手續每年就能領取退休金，根據國家政策，每年退休人員都要到當地的社保局進行一次生存認證進行養老認證，不認證很可能導致您的養老金停發！需要證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。因為死亡後會給予一次性賠償撫恤金，就不再發放養老金了！
其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。
那麼具體該如何認證？不在退休所在地居住的退休人員該怎麼認證呢？
第一種，居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道（鄉鎮）勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證，傷殘人員可以由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證！
第二種，也就是我們要說的異地退休人員認證，居住在異地的退休人員，攜帶本人身份證及《異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表》，到居住地所在地街道（鄉鎮） 社會 保險工作機構或縣（區） 社會 保險經辦機構辦理認證手續，再寄回到參保地社保機構。
當然，隨著 科技 的進步，我們已經想出了很多方法可以達到檢驗生存的目的，比如拿報紙拍照證明、視頻證明、醫保記錄證明、甚至是最新的面部識別年檢等等，很大程度的減少了老年人年檢的繁瑣程序。
您的或者父母的養老金認證辦理了嗎？沒認證趕緊去當地社保局認證，退休金停發就麻煩了哦！
談談我們這里的退休老人生存認證事情：在2018年6月份以前，我們這里都是每年6月份以前進行生存認證，說穿了，進行生存認證就是怕老人已經過世了，兒女還在領死者工資，以前不實行生存認證，的確有這個事情發生。後來認證了，超過6月份不到固定地方認證，7月工資就停發了。如果想領工資，必須要本人親自到現場認證。才會恢復本人的工資。
好像是2018年，有網友抬著生活不能自理家人去認證，這個認證的地方在某處樓上，家人拍了視頻發到網上，引起了國家認證部門的重視，時間不長便取消了這種認證制度，我們這里當年就實行了人性化管理，取消了退休人員生存認證的奔波。
這個決定是正確，現在的獨生子女大多數在外地工作，給父母靠近兒女生活帶來了極大的方便。
7. 對於一個在單位里工作了一輩子的人，退休時單位該不該請吃一頓飯
我在原單位遇到一個真實的事情，我們部門有個同事，家裡條件挺好，每次出差去香港、國外都會給我們整個部門的人帶點小玩意，給領導帶點更高級的玩意，我分別收到過：巧克力、餅干、潤膚油等等（入職不久的我一度以為出差後送禮是部門的風格，搞得我有點畏懼出差，畢竟人人一份幾十塊的小禮物，部門有幾十個人，是一筆不小的開支。）後來才發現，其實並不是每個人出差都會送，而且他們的禮物有部分也是倉庫的結余，跟領導打招呼後送過來的。
這個同事就很會做人，盡管不是領導，但是在部門說話還挺有分量的。他離職的時候，我們部門老大親自擺了兩桌為他送行，說實在他其實也並不是什麼核心員工，也並沒有做出特別有貢獻的事件，但是他就是我們部門的一個標志性人物，人長得帥、家裡有錢、人際關系好，會做人，反正他沒有抬頭，但部門的人都還挺尊重他的。他離職的原因是要去澳洲定居了，所以才離開的。
後來隔了一段時間，我們部門有一個兢兢業業工作了好幾年的人辭職了，就直接走了，並沒有所謂的部門聚會，也沒有任何送行。這人平時在部門也像個透明人一樣，沒有特別好的人際關系也沒有犯什麼錯，做出啥貢獻，總之就是：一位工作多年的普通員工。
回到你的問題，你在這個單位工作了一輩子，單位該不該請吃一頓飯，真的是因人而異的，這個事情處理不好非常尷尬，因為人與人之間是不同的，有氣場的不同、人際關系的不同、做出貢獻的不同、崗位不同，是多種因素決定的。你既然會在這里來問這個問題，說明你對自己在你們公司的位置不太有自信，既然這樣，我覺得，不用指望單位請你吃飯了，這飯要吃了，很大可能會很尷尬。反而你可以私下請跟你關系不錯的人吃頓飯，感謝他們這么些年的照顧，未來單位有什麼變化，關於退休金或者什麼福利變動，也好在公司留個消息渠道。
這人有時候吧，自己付出比記惦著別人的付出要來得更有用哦~
對於退休人員，我們單位有一個慣例，非常好。
今年，單位的孫主任到了退休年齡，光榮退休了。孫主任一直是我們單位的業務領導，業務能力很棒。而且人品很好，帶出了很多的業務能手。
在他退休後，按照我們單位的慣例，組織了一個小型的茶話會。單位領導、部門科室的負責人都齊聚一堂，大家有說有笑，共同回憶那段奮斗的日子。茶話會上，他們紛紛表達了對孫主任的祝福，有的給孫主任准備了禮物。其中一份禮物，最為珍貴，一位同事，將孫主任參加工作以來帶領我們攻克的一些大項目進行了整理，用照片沖洗出來，形成了相冊。
這本相冊，即使孫主任一輩子工作的縮影，也是我們單位不斷發展壯大的真實寫照。孫主任非常感動。我們也都沉浸在那段崢嶸歲月里。
這種茶話會，就是一個非常新穎的形式，大家齊聚一堂，回憶過去的艱苦歲月，祝福退休人員的美好生活，不失為一種樂趣。
那，請退休人員吃飯，到底該不該呢？可以不可以呢？
退休人員退休後，想請他們吃飯，這個需要具體問題具體分析，並不是所有的飯都是能吃的。
一是不能公款吃喝。 單位吃飯，是有嚴格的規定和要求的，不能超越了規矩。利用公款請客吃飯，這是絕對不允許的。隨意組織大規模的聚餐，也是不符合規定要求的。
二是私人聚會是可以的。 對於退休人員，平時相處不錯，沒有利害關系的同事之間，互相吃飯是可以的，費用由聚餐人員平均承擔，不鋪張，不浪費，表達自己對退休人員的尊重。
因此，請退休人員吃飯，需要遵守規定，不能做不符合規定的事情。
在物質 社會 發達的今天，吃飯已經成為了家常便飯，不再是新鮮稀奇的事情，也沒有什麼新意。我們之所以會選擇請他們吃飯，不是為了吃飯，而是為了表達新意，表達感激之情，表達尊敬之意。吃飯只是一種形式。除了吃飯，我們還有很多的事情可以做。
我們可以贈送退休人員禮物。這里提到的禮物，不是那種奢侈品、明貴品，而是帶有自己心意的禮物。比如我同事給孫主任准備的工作相冊，非常有紀念意義。我們可以根據他們的喜好和需求，給他們送一個紀念物。
當然，還有很多的形式，我們不要拘泥於請客吃飯。要有新意，有創意。
吃飯不是結束，而應該是開始。從他退休以後，我們更應該多關心他們，經常到同事家走動，噓寒問暖，幫助他們解決生活中遇到的一些問題。經常和他們聊聊天，拉拉呱，增進友情，維護良好的同事關系。
尊重不是一時的，而是長久的。我們要多關心幫助退休後的同事，讓他們感受到單位的關懷和溫暖。
綜上所述，退休人員退休後，自己拿錢請客是可以的。我們不僅要用形式表達對他們的敬意，更要多關心退休後的同事，讓友誼長存。
【九九觀點】如果員工在一家企業中工作了三年、五年，然後直接跳槽離去，請不請公司員工吃飯，其實無所謂。可是如果員工在一個單位裡面工作了一輩子，並且是按照正常手續退休的，那麼我們更建議這位老員工請大家吃一頓飯。
這一點我們無法忽視，盡管老員工已經退休，但是這種退休的老員工和辭職的老員工是不一樣的。
換句話來說，甭管是主動辭職也好，還是被動辭職也罷，但凡是辭職的員工，他們在公司當中的身份地位與已經退休的老員工身份地位是截然不同的。
8. 樂山社保企業退休工人照片要幾寸
一寸。
根據人社局規定，退休時需要填報個人信息表三份，個人退休人員核准表三份，退休人員信息表上要粘貼本人近期彩色照片，核實本人基本情況，便於以後鑒定和每年對退休人員進行認證的情況留存檔案資料。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
9. 企業退休需要4張照片多大.要彩照嗎
不需要這么多，一張一寸免冠照片就夠了，是貼退休證用的。