A. 破產企業女職工可以提前幾年退休
您好，按照河北省人民政府《關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》專（冀政[2006]67號）文件屬第十七條的規定：「對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理領取養老金手續。」您可查閱該文件了解或咨詢檔案管理部門。
B. 國營企業管理人員女職工如何辦理提前退休
目前國家對退休管理得非常嚴格，提前退休幾乎是無法辦理了，除非有什麼很特殊的情況。你可以去企業人事部門問一下，估計很難。
C. 女職工哪些情形可以提前退休
提前退休條款，3種情況：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休版：（一）工作年許可權滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
D. 企業女職工干滿二十二年想提前一年退休該怎麼辦
國有國法，廠有廠規，你還是按照廠規退休為好，如果是什麼意外，可以申請廠領導批准，經批准後，才能提前辦理退休。
E. 《女職工可以被迫提前退休嗎
1.女職工應當按法律規定退休，一般情況下，每個工人的退休年齡是50歲，女幹部或管理專人員的退休年齡是55周歲，以屬後出台延遲退休的規定是按新規定辦理。
2.任何人任何單位無權強迫女職工提前退休，如果女職工被強迫提前退休，可以到勞動監察投訴也可以提起勞動仲裁。
F. 特殊工種女職工連續工作多少年可以提前退出
不同的工種年限不同
總體來說 危害性工種的女工工作年限低於男性
可以找相關書籍查下
有的工種有危害 但是不算在有害工種之內
G. 請問私企女職工46歲，配偶殘疾，可不可以提前辦退休
不能，配偶殘疾與你提退休無關。提前退休除了特殊工種，就是喪失勞動能力病退，沒有第三種。
H. 國企一女職工45歲可以辦理提前退休，而新華書店女員工是50歲辦理退休
這種情況是存在的。
國企女職工，屬特殊工種情況下，允許45歲退休。
在新華書店上班沒問題。只不過不能享受第二份社保待遇了。
I. 女職工可以被迫提前退休嗎
國有企業破產時，養老保險繳費年限（含視作繳費年限）達到按月領取基本養老金回規定年限，距離退休年答齡不足5年的職工，經本人申請可以提前退休。 辦理程序: 由企業報市勞動保障局審核。 申辦材料: 1、企業破產文件； 2、職工本人申請； 3、職工檔案； 4、職工連續工齡視作繳費年限審批表一式三份； 5、職工退休（退職）和基本養老金審批核定表一式三份； 6、提前退休職工花名冊一式三份。 辦理時限: 材料齊全、有效，即時辦理；疑難問題視實際情況而定。 辦事依據： 《國務院關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》（國發[1994]59號）
J. 關於事業單位女職工提前退休的規定
必須是特殊工作才可以提前退休，