三亞市文體局退休人員

⑴ 三亞養老金資格指紋認證,在什麼地方認證指紋

有很多地方都可以認證的，2013年8月31日結束，請及時去辦理。

下面是三亞社保局的發文：

三亞市社會保險事業局關於開展2013年度領取養老金資格認證公告
為了確保基本養老保險基金安全，保障廣大離退休人員按時足額領取養老金，根據海南省社會保險事業局《關於開展領取基本養老金資格認證工作的意見》（瓊社保字〔2006〕48號）文件精神,我市將於2013年6月13日啟動2013年度領取基本養老金資格認證工作，現將有關事項公告如下：
一、認證范圍
由三亞市社保局發放基本養老金的離退休（退職）人員都應進行待遇領取資格認證。
二、認證時間
本年度認證工作於2013年6月13日開始至2013年8月31日結束。
從2014年開始，我市開展離退休人員領取基本養老金資格認證工作的時間由原來的每年6月至8月，更改為每年3月至6月。
三、認證方式
（一）各認證機構利用「離退休人員指紋採集系統」為我市離退休（退職）人員進行資格認證。對於前來認證的離退休（退職）人員，必須提供本人身份證或其他有效證明，經核實被認證人身份後方可進行指紋採集。
（二）對部分因高齡、高危、行動不便的特殊人員無法到認證機構現場進行認證的，經本人或其家屬申請，認證機構核實後，派員提供上門服務，利用「三亞市社保指紋登記卡」，通過「面對面」的方法開展認證。
（三）凡居住在省內其他市縣或外省的我市離退休（退職）人員，可登錄「三亞社保局」網站（網址：http://www.hisy.si.gov.cn/）進入「下載專區」下載《海南省三亞市異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》，並按要求填寫，寄回三亞市社會保險事業局。
四、其他
對於逾期不認證的離退休（退職）人員，將按規定暫停發放其基本養老金，待認證後，才補發基本養老金；原停發養老金的離退休（退職）人員，自認證的下一個月起正常發放基本養老金。
五、認證地點
（一）河東區認證點：
榕根社區 88268336 港門村社區 88360586
紅沙社區 88221640 商品街社區 88667273
下洋田社區 88672552 春光社區 88630503
（二）河西區認證點:
河西區社保中心 88367906 儋州村社區 88363353
新建社區 88256101 群眾社區 88276100
和平社區 88699172 光明社區 88261740
機場社區 88292903 榆港社區 88237080
金雞嶺社區 88240419 春園社區 88261284
紅旗街社區 88238785 建設街社區 88275855
朝陽社區 88250033 友誼社區 88296080
南邊海社區 88217408 嶺北社區 88290657
鴨仔塘社區 88612227 場站社區 88290056
（三）農場認證點：
南田農場社保科88811306 南新農場社保科31806115
南島農場社保科88980475 南濱農場社保科88841890
立才農場社保科88950011
（四）其他認證點：
崖城鎮社保站88832671 鳳凰鎮社保站88340765
4802工廠社保中心88599200
社保局社會化管理服務科88689468
（地址：三亞市人力資源市場大樓9樓901室）

社保局咨詢電話：0898-88689980
聯系人：李庭秀

三亞市社會保險事業局
2013年6月

⑵ 如何做好退休人員的社會化管理服務

一、黨政總攬一體化。從2000年開始，我市全面推行了以「兩個置換」為主要內容的企業改革，隨著133家公有企業的民營化或破產關閉，11324名企業離退休人員逐步與原企業脫鉤，由過去的單位人變成了社會人。養老金的社會化發放確保了退休人員的晚年生活，解決了退休人員老有所養的問題。為更好的實現退休人員老有所學、老有所為、老有所樂，快捷、規范地搞好企業退休人員社會化管理服務工作，市委、市政府多次召開會議專題研究，從貫徹「三個代表」的重要思想和維護社會穩定的高度，統一全市各級領導的思想認識，成立了以分管社保工作的市委、市人大、市政府、市政協領導為正副組長的市退休人員社會化管理服務工作領導小組，出台了《津市市企業退休人員社會化管理服務實施方案》，明確了「突出重點、分步實施、穩步推進、逐步規范」的工作方針。市政府把我市企業退休人員社會化管理工作作為全市的一項系統工程，從一個方面的工作提升到全市綜合工作的高度，實行了科學的部署和調度，並建立了「市退休人員社會化管理服務工作辦公室--街道辦事處（鄉鎮）勞動社會保障站--社區退休人員社會化管理服務中心--社區離退休人員自管小組--退休人員文體活動協會」這樣一套完整的組織管理體系。
二、多方促進系統化。企業退休人員社會化管理服務工作內容多，涉及面廣，在市委、市政府的統一領導下，全市各部門明確了本部門的職責，市勞動社保部門制定了22項退休人員社會化管理服務規章，牽頭和指導全市的企業退休人員社會化管理服務工作；市委組織部和各辦事處黨工委制定落實了社區黨支部制度；市委宣傳部制定了加大退休人員社會化管理服務宣傳方案；市財政局落實了各勞動保障站和社區的工作經費；市總工會和文化、體育局制定了定期指導組織開展活動的制度，各部門齊心協力，有力地推進了企業退休人員社會化管理服務工作。
三、機構建設標准化。首先，我們在四個街道辦事處分別明確一個社區作為示範點，由市退休人員社會化管理服務工作辦公室具體指導，區分不同情況、不同層次，建設好相應陣地樣板，然後在全市全面推廣，確保了全市退休人員社會化管理服務網路平台建設的質量。如對於城隍廟社區退休人員管理服務中心，我們一是斥資126萬元購置了社區辦公用房，配置了高標准管理服務設施，組建了退休人員活動中心，安排了必要的學習資料，配備了門球場、乒乓球室、棋牌室、書畫室、健身房等文體娛樂設施；二是明確編制，面向社會公開聘用了管理服務人員，並對工作人員進行了業務知識的培訓，落實了一支素質較高的管理服務幹部隊伍，現全市社區離退休人員社會化管理服務工作人員中，文化程度在大專以上的佔35%；三是對社會化管理服務機構及其工作人員比照行政事業單位標准，安排了人員經費及辦公費，除2003年按照每個社區2萬元落實基本工作經費外，2006年又按照每名退休人員20元標准安排了退休人員服務經費。
四、服務到位規范化。為了保障進入社區的退休人員能夠及時順利地享受高標準的各類服務，快捷地辦理各項事務，我們一是將所有業務工作進行科學的分類；二是制訂了一套完善的業務工作流程圖；三是公布了七項業務工作辦事指南；四是嚴格規范了工作人員的業務操作行為；五是強化了業務工作監督約束機制。現企業離退休人員較多的重點社區基本做到了「查詢有摸的、辦事有看的、咨詢有問的」(即電腦觸摸查詢系統、電子顯示屏和辦事指南、專門的社保咨詢服務工作人員)，為了達到企業離退休人員真正與社區掛鉤的目的，2004年底，我們利用國家調整養老金待遇的契機，通過將調待工作全面落實到社區的形式，使每名企業離退休人員與社區和社區工作人員實現了面對面的對接，目前，全市企業離退休人員與社區見面率達94%以上，除837名長期居住外地的退休人員外，全部找到了他們自己的「新家」。2006年的企業退休人員調整養老金待遇工作，我們全部以社區為單位進行，確保了這項工作的高效准確和規范化。
五、責任明確制度化。在制定了22項離退休人員社會化管理服務工作規章的基礎上，嚴格推行三項制度管理。一是推行崗位目標責任制，明確工作目標和任務，做到項項任務有人管，人人肩上有責任；二是推行業務工作層級負責制，強化各級退休人員管理服務機構及其幹部職工的責任心，確保業務工作質量；三是推行辦事程序公示制，明確工作要求和服務准則，提高了服務質量，融洽了與工作對象的關系。
六、社區組織網路化。一是在全市24個城區社區建立健全了社區黨支部和專門的離退休人員黨支部。使前幾年因企業停產或關閉後找不到歸屬的共產黨員回到了組織的懷抱，一位下肢癱瘓的退休老黨員曾搖著輪椅到社區黨支部參加組織生活會時動情地說：「今天我有一種回家的感覺。」二是創造性地將離退休人員社會化管理服務與社區黨建「三聯三創」有機結合，開展了各種形式的獻愛心主題活動。四年多來，社區工作人員先後為卧病和高齡離退休人員義務服務達160多人次。去年，三洲街社區退休孤寡老人肖澤舫，在他生病期間和生命的最後日子裡，社區退休人員社會化管理服務中心的同志們象親人一樣，給予了他細心的照料，死後又按照他的生前意願進行了安葬，老人生前非常感動，將自己的房產和7400元現金存摺捐贈給了社區用於公益事業，此事在社會上引起了強烈的反響，收到了很好的引導示範效果。三是全市各社區組建了京劇協會、門球協會、書畫協會等離退休人員專業文體活動協會11個。每年組織開展活動10多次，極大地豐富了離退休人員的晚年生活。

⑶ 一級主任科員與四調，退休工資的差距有多大

一級科員是最基層的公務員級別，一級主任科員是科級最高的職級；四級調研員是非領導職務公務員級別，四級調研員是處級職級的最低級。一級主任科員晉升一級就是四級調研員。

至於退休工資差多少，如果同一個人，要看一級主任科員的工齡多長才提四級調研員。若是臨退休提的四級調研員，這個工資不會差太多，一般300～900元左右。因為你在四級調研員這個職級上時間太短，屬於處級幹部級別最低的。如果50多歲就是四級調研員，退休工資比臨退提的四調至少高出200元。也就是說四級調研員晉升越早，退休工資越高，比一級主任科員高900元左右。

通過以上兩位機關事業單位人員退休金相比較，說明在工齡基本差不多情況下，一級主任科員與四級調研員實際退休金相差也就在五六百元。

⑷ 疫情期間離退休文體活動如何開展

疫情期間離退休文體活動開展方法如下：
1、所處環境半徑3公里以內的距離沒有確診患者的人，選擇通風良好、空曠的室外環境去跑步是相對安全。
2、所處環境半徑3公里以內有確診患者的人，要在家運動禁止外出做運動，要等待衛生防疫部門做完消毒處理，3天以後再根據實際情況選擇去外出做運動。
3、戴口罩在戶外做運動的朋友要主動降低跑步強度，以輕松跑為主，減少憋氣感，同時要控制跑步時間，不要做大強度長時間的訓練，能夠更好的起到健身作用。

⑸ 文體局的上級有那些

上級當然就是文化廳和體育局了，屬於行政編制，正式編制人員是公務員

⑹ 張萍的工作履歷

1974.5-1976.11 伊春市林業工程公司農場知青、黨支部委員、團總支書記
1976.11-1978.7 伊春市師范學校學習
1978.7-1983.8 伊春市第二中學教師、教導處副主任、黨支部紀檢委員
1983.8-1985.7 伊春市教育學院中文系學習
1985.7-1987.6 伊春市委辦公室科員
1987.6-1991.11 伊春市委辦綜合科副科級秘書、副科長（其間：1986.9-1989.6哈爾濱師范大學中文系本科班函授學習畢業）
1991.11-1993.4 三亞市委辦綜合科副科長
1993.4-1993.10 三亞市委辦綜合科科長
1993.10-1996.6 三亞市委常委秘書(副處級)
1996.6-1999.7 三亞市文體局局長、黨組書記
1999.7-2003.3 三亞市委宣傳部副部長(正處級)(其間：1998.10-2000.10東北師范大學世界經濟專業研究生課程進修班學習)
2003.3-2003.4 三亞市政協副主席、中共三亞市委宣傳部副部長
2003.4-2007.1 三亞市政協副主席、黨組成員兼三亞市委統戰部部長
2007.1-2010.9 中共三亞市委常委、宣傳部部長
2010.9-2012.02 海南省委宣傳部副部長
2012.02- 海南省文聯主席候選人，省文聯作協黨組書記
2012.4.5----海南省文聯主席,黨組書記

⑺ 三亞市公務員教師退休人員公補是否已停發

不會。三亞市，是海南省地級市，簡稱崖，古稱崖州，別稱鹿城，地處海南島的最南端。位於海南島南端，截止到2022年10月26日，當地的公務員教師退休人員公補不會停發，退休教師是屬於事業單位的工作人員，在事業單位中分為管理崗、專業技術崗。

⑻ 2021年三亞教師退休工資大概多少錢

每月將增加110元。
三亞市社保局公布，2021年1月起三亞調整企業退休人員（含企業化管理的事業單位）基本養老金。2021年12月31日前年滿70周歲的老人，養老金每月將增加110元（不含工齡補助）。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。

⑼ 三亞市人力資源和社會保障局的領導信息

陳躍，男，1962年5月出生，漢族，海南樂東人，中央黨校研究生學歷，1981年7月參加工作，1988年1月加入中國共產黨，現任中共三亞市委組織部副部長兼三亞市人力資源和社會保障局黨組書記、局長，中共三亞市委委員。主管局全面工作。
陸仁彬，男，1958年10月出生，漢族，海南三亞人，大學本科學歷，1975年3月參加工作，1991年5月加入中國共產黨，現任三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管公務員局、勞動關系科（三亞市勞動（人事）爭議仲裁委員會辦公室），指導人事勞動保障信息中心工作。
陳奔，男，1965年3月出生，回族，海南瓊中人，大學本科學歷，1990年7月參加工作，1992年4月加入中國共產黨，現任三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管就業促進科、勞動監察科（農民工工作辦公室），指導勞動保障監察支隊、職業技能鑒定指導中心工作。
陳明，男，1974年8月出生，漢族，海南樂東人，大學本科學歷，1995年8月參加工作，2001年加入中國共產黨，現任三亞市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管人力資源管理科（三亞市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室、自主擇業軍轉幹部管理服務中心）、社會保險科（三亞市勞動能力鑒定委員會辦公室），指導人力資源開發局、社會保險事業局、農村社會養老保險局工作。
龍海，男，1963年12月出生，漢族，海南萬寧人，大學本科學歷，1984年7月參加工作，1990年6月加入中國共產黨，現任三亞市人力資源和社會保障局副調研員，協助分管辦公室、行政審批辦公室。
邢榮義，男，1952年7月出生，漢族，海南樂東人，在職研究生學歷，1976年2月參加工作，1977年9月加入中國共產黨，現任三亞市人力資源和社會保障局副調研員。分管專業技術人員科和工資福利與離退休管理科。

⑽ 三亞市社保局退休人員自助認證網址

各地規定不一，咨詢當地社會保險事業管理局。
參考資料
汕頭市社會保險基金管理局
《關於2017年度領取企業基本養老金資格認證的通告》
根據上級有關規定，我局及各分局從今年4月1日起，開展2017年度企業基本養老金（下稱養老金）領取資格認證，現將有關事項通知如下：
一、資格認證范圍和資格認證時間
資格認證范圍：凡由我局及金平、龍湖、澄海、濠江、潮陽、潮南、南澳分局（下稱社保機構）發放養老金的離退休人員（不含2017年始發養老金人員）；資格認證時間：2017年4月1日至2017年6月20日。
二、資格認證辦法
（一）由單位（包括退管中心、人力資源市場和社保服務站等代理機構，下同）管理的離退休人員，由單位按以下辦法辦理資格認證：各單位4月1日起持U盤到所屬社保機構拷貝《2017年度離退休人員領取基本養老金資格核查名冊》，對離退休人員領取養老金資格進行核查後，於6月20日前持U盤將錄入認證結果的核查名冊電子版（同時列印紙質認證名冊並加蓋公章）報送所屬社保機構，對未資格認證的人員還須填寫《暫停發放企業職工基本養老金的人員情況申報表》一並報送。單位離退休人員10人以下的可以紙質形式填寫《2017年度離退休人員領取基本養老金資格核查表》，同時對未資格認證的人員填寫《暫停發放企業職工基本養老金的人員情況申報表》一並報送所屬社保機構。
（二）原單位已不存在或無單位管理的離退休人員於6月20日前攜帶身份證或社會保障卡原件及復印件到所屬社保機構或省社保局授權辦理資格認證業務的郵政儲蓄銀行網點辦理資格認證手續，具體網點詳見《關於做好2017年度廣東省企業職工基本養老金領取資格協助認證工作的通知》（粵社保函〔2017〕110號）。
（三）因身體原因行動不便的離退休人員需委託他人辦理資格認證手續的，須提供街道（鎮）或居委會（村委會）出具的健在證明及本人和受託人的身份證或社會保障卡原件及復印件於6月20日前到離退休人員所在單位或發放養老金的社保機構辦理資格認證手續。
（四）居住異地和境外居住的離退休人員請按我局《關於2017年度企業離退休人員領取基本養老金資格認證有關事項的通知》（汕社保函〔2017〕78號）規定辦理認證手續。
（五）靈活就業退休人員、原單位已不存在或無單位管理的離退休人員、居住省內異地和省外離退休人員以及因身體原因行動不便的離退休人員，今年還可通過以下新增方式進行資格認證：離退休人員用手機下載安裝「汕頭社保」APP，通過錄入身份證號碼及社保卡密碼（原初始密碼須重新設置）登錄，在資格認證功能模塊下按照提示進行人臉識別資格認證（末能順利辦理資格認證的，按本通知其他相應的資格認證辦法辦理）。
三、其他注意事項
（一）逾期未辦理資格認證的，社保機構將按規定暫停發放養老金，對欺詐騙取養老金的，將按照有關法律、法規查處。
（二）本通告中有關文件、表格、社保機構地址和聯系電話以及通過「汕頭社保」手機APP資格認證的使用說明均可從我局網站（網址：）下載，表格也可到所屬社保機構領取。
2017年3月29日

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