武平縣退休人員身份驗證

『壹』 退休工人每年認證怎麼樣認證

社保認證對於退休人員來講至關重要，所謂的社保認證就是我們所說的領取養老金待遇資格認證。從字面意思就可以理解出，每年退休人員都要進行一次領取待遇資格認證，說明退休人員有權利領取養老金。領取待遇資格認證的好處有很多，可以有效地避免，退休人員去世後，社保局還在給退休人員發養老金，這是一種損失，領取待遇資格認證則有效避免多發養老金的情況。企業退休人員進行網上認證流程如下：

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1、進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證（港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照）等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模；

2、進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證；

3、進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，信息填寫無誤並核對無誤，則可進行激活，根據流程引導即能完成認證。總而言之，有很多退休人員表示，已經十幾年沒有進行領取養老金待遇資格認證。其實這種情況也是正常的，因為各省市地區對於社保認證的方法有區別，所以退休人員要注意，不要看到別的退休人員不進行領取待遇資格認證也可以領取養老金，但是因為規定不一樣，自己就不去認證，很可能造成暫停發放養老金，所以退休人員一定要重視養老金待遇資格認證這事兒。

退休每年認證是幾月份？

職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月，如職保退休人員甲，1952年6月出生，2012年8月退休，其驗證周期為每年5月至8月。這是為了證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。

綜上所述，退休職工每年認證怎樣網上認證的流程要按照上述內容進行認證申請，要保證年齡足夠的前提下，依法認證。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 

『貳』 退休人員怎樣人臉識別認證

【法律分析】：1.首先打開手機桌面上的支付寶;
2.在支付寶首頁找到市民中心;
3.在市民中心界面點擊右下角的辦事大廳;
4.在辦事大廳界面靠左側找到「社保」在右側找到「養老金資格認證」並授權直接人臉識別認證就可以了。如果系統提示未建立人臉模型或認證不通過的，退休人員可選擇其他途徑進行認證。
本人也可攜帶有效身份證件原件到對應社保經辦機構辦理，其中屬社會化管理的退休人員（退管辦管理的退休人員）到退管部門辦理。證件具體包括居民身份證、社會保障（市民）卡、港澳居民來往內地通行證、台灣居民來往大陸通行證、護照等。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

『叄』 退休人員如何認證

退休人員可持身份證、退休證和相關資料到常年居住地或戶籍地的所屬街道(鄉鎮)社區、社保機構(中心)窗口建模、認證，也可以在當地的社保網上進行認證。

網上認證以湖南省為例：

養老金領取資格認證方式

1. 網上自行認證。進入湖南省人力資源社會保障公共服務網（www.hn12333.com），在「在線經辦」點擊「養老金身份認證」→下載「人臉識別控制項」→進入「湖南省養老保險身份認證系統」點擊「身份認證」→輸入本人姓名、身份證號碼，自行認證。具體操作及問題解決可咨詢智慧眼客服電話：400—900—4889。

2. 經辦機構認證。全市各級社保經辦大廳設立的認證窗口認證。

3. 社區認證。各街道（鄉鎮）、社區設立的認證窗口，工作日都可進行認證。

4. 手機自行認證。智能手機下載「老來網APP」自行認證。具體操作及問題可咨詢老來網客服電話：400—002—9992。

5. 傳統認證。下列人員交相應資料到所屬社保經辦機構，可視同認證一次：

（一）長期住在國外人員。請到當地大使館或領事館開具證明，並附身份證復印件寄回。

（二）行動不便、生活不能自理、生病住院人員。採取填報《離退休人員養老金領取資格認證表》。（電子表下載：進入湖南省人力資源社會保障公共服務網，點擊「在線經辦」→點擊「養老金身份認證」→點擊右上角「常用下載」→下載《離退休人員養老金領取資格認證表》電子表）

『肆』 退休人員怎麼認證

對於退休人員如果要認證的話可以去社區，本身社區的服務也是比較方便，社區不行就手機，方法還是很多的，看你怎麼方便吧

『伍』 養老金身份認證怎樣進行操作

養老金領取資格認證，根據個人情況不同可以選擇不同的方式進行認證，主要包括以下5種認證途徑：
1、社保經辦機構認證
退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。
2、社保官網認證
登錄參保地的人資資源和社會保障局官方網站，進入養老金領取資格認證系統，按照要求注冊並登錄，依據上面的提示進行操作即可（退休人員需要另外准備攝像頭進行人像識別）。
3、手機認證
手機下載當地官方社保APP，綁定自己的身份證和手機號，進入養老金領取資格認證板塊，按照上面的提示進行操作即可。
4、預約認證服務
對於特殊退休人員（身殘、高齡、孤寡、患病）可由他人幫忙申請並與社區協商，預約社保工作人員上門進行認證。
5、出境或外地居住退休人員認證
對於在外地居住的退休人員，可攜帶有效證件到當地街道(鄉鎮)或以上級別的社保機構，由當地社保部門協助認證蓋章，寄回參保地的社保經辦機構即可。若參保人在境外可在大使館的幫助下進行確認。
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『陸』 退休人員如何網上認證

一是進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證，當年不再另行認證。

二是進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證，認證時間一般為每年4～6月。

三是進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，即身份證號碼、參保地和居住地，信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤，則可進行激活，激活後，根據流程引導，完成拍照、錄像操作，即能完成認證。

(6)武平縣退休人員身份驗證擴展閱讀

根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發[2001]8號）規定，在國內異地居住或出國定居的離退休人員，經向社會保險經辦機構申請並辦理相關手續後，其基本養老金可以委託親屬或他人代領。

在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，本人要求社會保險經辦機構把款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。

『柒』 退休人員如何進行人臉識別認證

1、通過手機訪問地區政府網站或在手機應用商城下載本地區社保認證APP;

2、關注本地區社保微信公眾號，在下拉菜單「社保服務」中點擊「養老資格認證」，下載社保認證APP。

3、下載成功後，注冊用戶(准確填寫個人相關信息，確保注冊順利)，然後進行資格認證。

注意事項：社保經辦部門工作人員表示，要實現電腦互聯網或手機攝像頭等途徑完成資格認證的退休人員，必須是已完成人臉模板採集的領取養老保險待遇人員，才可使用電腦互聯網或智能手機登錄「老來網」進行年度自主認證。

比如廣東，可安裝「廣東社保」手機APP，在社保服務欄目內，點擊「個人年度資格認證」按鈕，進入服務界面。選擇養老金領取地，輸入二代身份證號碼，姓名，驗證碼信息，閱讀操作指引，閱讀清楚後勾選確認，點擊「進入資格認證」按鈕。如認證成功需要簡訊通知，請選擇並填入手機號碼。根據語音提示完成動作，完成人臉檢測。

『捌』 退休人員怎麼網上驗證

只要是企業復退休人員認證，在制任何網上都無法認證。認證的真正意義在於證明人還健在，並非為了認證而認證。網上認證不能確認人是否還活著。

『玖』 退休人員如何驗證

若有單位，單位會計會通知你如何驗證，若無單位，都在每年的專4月1日_6月30日由人社局通屬過微信在網上按要求拍照認證，今年認證已結束，後來人社局通知，按國家網信辦通知精神，此認證已不允許進行，至於下一年如何認證，到時會通知到無單位的退休人員，若還有疑問可到政務中心社保窗口咨詢了解。

『拾』 退休人員如何手機認證

退休人員用手機認證的方式如下：
1、在手機應用市場搜索當地的人力社保APP下載安裝到手機上；
2、打開手機桌面APP，點擊首頁「個人權益」；
3、用戶登錄界面，輸入用戶名和密碼點擊「登錄」；
4、跳轉個人權益界面，點擊「領取養老待遇資格認證」；
5、資格認證界面，輸入公民身份證號和姓名，點擊「前往認證」；
6、認證成功，點擊最下方「完成」即可。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。