① 退休人員的社保異地生存認證怎麼辦理
現在退休人員社保抄認證非常簡單，用襲手機下載一個你退休所在地的APP，然後在裡面點注冊，輸入你的手機號，姓名，身份證號碼，等簡訊發來驗證碼，填寫驗證碼就注冊完成了，然後登錄，填寫你的姓名，身份證號碼，裡面就提示你人臉識別，識別完成後就會提醒你下一次認證的時間，如果認證沒有通過，你接著繼續認證就行，不管你在哪裡都能認證。
② 養老金生存認證怎麼弄
法律分析：認證老年人養老金具體如下：
1、到個人居住地的社區或是街道辦事處、村鎮社保中心進行實地認證；
2、通過網路認證，網路認證可以是通過電腦端或是手機端進行認證，在電腦上認證的，可以打開退休地的省級人社部門的官方網站，注冊登錄以後，點擊退休生存認證，輸入身份證號碼，按照提示的方式就可以進行認證；
3、手機端的認證，需要下載掌上社保12333，點擊退休地所在的城市，注冊登錄以後，點擊退休生存認證，按照提示完成相應的操作，最後顯示認證通過就算了完成了退休生存認證工作；
4、養老金資格認證也叫退休生存認證，是指社保部門為確保退休人員的養老金按時發放，確認退休人員還健在的基本方式。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
③ 每年退休人員的生存認證有固定時間嗎是如何進行認證的
沒有固定的時間，具體什麼時間認證，各地規定不統一，大致是3月初到9月底，而且每個地區的認證期限也是不一樣的，具體根據每年各地社保機構發布的退休人員生存認證通知為准；要求本人在指定時間照到指定地點進行集中認證，後來又增加了電話認證，異地郵寄材料認證，異地相關部門協查認證指定網站或APP認證等與時俱進的便民性，人文認證方式，使得認證的方式日益出現多樣化人文化，能真正便民又能避免違規漏洞。
④ 北京退休人員認證在幾月份進行
各地區的生存認證有一定差異，但是必須是本人到社保指定地點進專行認證。認證辦法和認屬證時間、地點可以電話咨詢社保服務電話：12333。
一、認證對象：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
⑤ 2022年北京退休人員如何認證 手機認證流程
2022年北京退休人員如何認證 手機認證流程 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
北京退休人員手機認證流程
第一步：進入網路APP，搜索『電子社保卡』，點擊進入
第二步：進入後點擊『社保待遇資格認證』
第三步：登陸網路賬號，沒有的可以先進行注冊
第四步：選擇發卡地，點擊『下一步』，這里要注意，如果沒有電子社保卡的，要先申領電子社保卡，然後在進行認證
第五步：點擊『城鎮職工養老保險退休人員』，根據系統的提示完成認證。
⑥ 北漂2022年退休人員認證時間
北漂2022年退休人員認證時間從1月份開始。
職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月內驗證有效。
居保退休人員、城市化退休人員每年的生存認證周期是出生月份當月及前三個月內驗證有效。
⑦ 北京退休人員怎麼認證
在網上就可以了，下載或者登錄相應的官網，注冊登錄，然後找到「資格認證」或「養老待遇領取資格認證」等；類似字眼，點擊後根據系統指引完成認證。
退休（retire）是一種勞動保障制度，是現代社會重要的制度之一。根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）則可提出退休。
拓展資料:
一、退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、有關返聘
中國已開始進入老齡社會，隨著身體健康、學識增加、觀念轉變，越來越多的退休人士進入就業市場，通過返聘，再創業、從事義務活動、志願者活動，或再就業等。更加豐富的退休生活會成為常態，對社會運行會產生重大影響。一覽職通車為退休人士發揮余熱，提供了最有利的返聘渠道。
三、關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
⑧ 每年退休人員的生存認證有固定時間嗎怎樣認證不認證會怎樣
全國各地對退休人員養老資格認證，沒有固定的時間，一般的都是以個人上年度認證的時間為准（也就是一年的時間）假如你認證的時間超過了三個月，社保部門就會停發你的養老金。
現在，全國大部分地區都建立了：「人社手機App」系統，功能可分為信息查詢、業務自助、問題咨詢三大類。
只要你用智能手機掃描當地人社手機App二維碼，輸入你的身份證號碼，你就可以進入該系統，查詢相關業務，其中，也包括養老資格認證。
當你進入該系統後，手機平台會自動提醒你有關事項和養老資格認證程序。所有的程序完成以後，他會再次提醒你，明年養老資格認證的具體時間。
每年必須本人去亍道社區去認證，(社保委託戶口所在亍辦)，各地起始及認證時間不一樣，注意小區或官方媒體上社保局的通知，認證時段一般都安排得很長(數月)。完全能夠保證老人的時間選擇。但千萬別忘了，自己忘過一次，到銀行領工資被停發了才知道，於是就必須回到退休辦理所在地去重審，然後再續轉退休金至銀行，雖然不會脫節，但一往一返要三月左右可再領到，急需生活開支，就會受到影響。
「每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證，不會認證怎麼辦」？說明了有問題這種想法的人，是即將退休的一般企業人員，或者是靈活就業人員。能夠體會到他們即將退休的喜悅心情，激動心情。也能夠體會他們不與別人交流，也沒有多少文化，擔心退休辦理，也擔心退休以後的生存認證。
如果是正規的企業，央企，國企，大型私有企業，單位還存在的下崗職工……他們是沒有這些疑問的。因為，單位會告訴他們退休時間，單位會辦理好退休手續，單位會告訴職工的生存認證。
如果是已經辦理了退休的退休人員，就是沒有單位管理，自己在社保中心辦理退休，也是知道如何進行退休人員的生存認證的。
就目前而言，退休人員的生存認證，是沒有完成完全並軌的。是兩條腿走路，是單位認證，社保認證。央企，國企，事業單位，退休後，沒有與單位完全脫鉤，還有單位的一些福利，這些退休人員，是單位認證，是不到社保中心認證的。
到社保中心認證的退休人員，即使單位還存在，也是名存實亡，不給退休人員發放福利了。單位消失了，完全依靠社保的退休人員，靈活就業人員，是必須在社保進行一年一次的生存認證。
在社保中心認證生存的退休人員，因為沒有單位的管理，社保中心給予了關懷，給予了安慰，簡化了認證程序，特別是居住在外地的退休人員，提供了方便。
以前，居住在外地的人員，需要回到本地進行生存認證。從今年開始，可以不回當地認證。外省人員，可以用傳輸指紋，面部認證。在本省行政區域內，可以在居住地的行政服務中心，區縣，或者鄉鎮，或者社區去認證。
對於高齡老年人，癱瘓病人，居住地社區，能夠申請上門服務認證。這些人性化的改革，給沒有單位管理的退休人員，多了單位存在一樣的幸福感。
退休人員的生存認證時間，是以自己退休時的生日為依據。因為，有些人的退休年齡，與身份證不一致。生存認證，是每年的生日這個月，無論哪一天去認證都可以。無論你住在什麼地方，你都知道自己居住的社區，應該不存在找不到的問題。
退休人員，不管你有沒有文化，不管你是否患上老年痴呆症，都沒有關系，設置面部認證，指紋認證，都不需要你自己費腦筋。只要會伸指姆，就完成了。不需要你說話，也不需要你寫字，伸一下指姆，按一下，或者對著鏡頭看一看{面部認證}，不到一分鍾就搞定了。
要強調的是，居住在外省的人員，需要到居住地社保服務與自己戶口所在地社保對接。不是直接認證，多一個社保鏈接。需要上門服務認證的，需要向社區申請，社區才會安排上門服務。
我四嫂，退休後，去外省居住。每年的認證，從必須回家認證，到面對面指紋傳真認證，見證了社保改革的人性化服務。
即將退休的人，在激動的時候，想想退休後的事情，也是一件快樂的事情吧？
養老金待遇是退休人員老年生活的主要來源之一，是他們老有所養老有所依的保障，因而享受領取養老金待遇的人們都要進行生存認證。原來的享受領取養老金資格待遇認證大多為填表認證，一般一年進行一次認證，在當年5月份前認證即可。
隨著 科技 技術的進步，享受領取養老金資格待遇認證讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，大多數地方從今年起實行下載人社部門12333APP手機軟體，在網上進行認證，一般一個季度認證一次，如此一來，退休人員無論身在何地，均可以方便快捷的進行享受領取養老金資格待遇認證即生存認證了。
享受領取養老金資格待遇認證，各地雖然會有一些稍微不同的做法，但總的來說主要有以下幾種。
一是人臉識別自助確認。具體做法是，首先用智能手機下載一個退休人員所在省人社部門12333APP，然後進行實名注冊，登錄上去後找到＂待遇認證＂圖標點進去，按照提示操作即可，一般來說幾分鍾就可以完成認證。當然，如果自己首次操作不熟悉，老年人可以讓身邊的親人幫助完成操作任務。
二是協助確認。自助確認有難度的退休人員，可以讓兒女，或者熟人和居住地附近社區工作人員幫助認證確認。
三是社保部門服務人員上門走訪確認，也可以電話聯系社保部門服務人員，預約時間到社保部門工作地點，讓他們幫助確認。
總之，當下社保部門工作人員的服務更加人性化，工作細致態度熱情，享受領取養老金資格待遇的確認是極為方便的。當然了，如果退休人員無故不按規定進行享受領取養老金資格待遇認證，養老金就會暫時停發的。不過，只要你及進行資格認證，暫時停發的養老金是會補發到位的。
我們這里的「生存認證」時間大都安排在每年的六七月份。
方式也比較簡單：如果是常住人口，由單位負責人事的同志直接去家裡，拍個照，然後填個表就可以了；如果退休後去了外地，就由單位負責人事的同志給打個電話說明，然後讓退休人員拿張最近時間的報紙拍個照片，寄回單位即可。
單位收齊材料後，給上級人事部門報一張匯總表就可以了。
最後，如果不能按時認證或是不能認證，那麼從規定時間的下月起，就要停發工資。
每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？
認證時間各地規定不同，是一段期限，通常每年認證一次就可以了，認證方式有下面幾種：
一、數據信息認證
凡走過的必留下痕跡，在 科技 這么發達的今天，我們的一舉一動都會有相應的記錄。比如老人最常用的醫保看病記錄，今年看病了自然說明還活著。類似的還有坐飛機、坐高鐵的大數據分析。同時將殯葬方面也聯網，這樣就可以解決絕大多數人的認證問題。
二、將認證溶於服務之中
我們國家對於老人的相關照顧政策並不少，如果能在組織 健康 體檢、組織文化活動、走訪慰問普查的同時附帶上對於行動不便者的認證服務，讓人感受到尊嚴與方便，也是一個妙招。
三、異地遠程自助認證
現在人臉識別、指紋識別技術都已經很發達了，互聯網+社保只差臨門一腳。對於異地居住的老年人，通過互聯網、手機軟體進行認證已經時機成熟。目前很多地方已經推出了相應的服務，甚至包括居住在國外的退休人員。
如果因故耽誤了認證將導致停發養老金的後果，但在認證成功後會補發下來。
退休人員每年認證的時間與認證方式，國家並無統一規定，具體什麼時間認證，怎樣認證，以發放養老金所在地社保部門規定為准。
認證方式：
A，集中認證
要求本人在指定時間，到指定地點，進行集中認證。(該認證方式已逐漸取消)
B，異地郵寄材料認證
由異地相關部門協查認證。
C，電子認證，
即指定網站或APP認證（人臉認證、視頻認證、指紋認證）。這是一種採用當代 科技 手段進行的認證。首次在退休時由社保部門建模，以後每年隨時在任何電腦或手機上即可實現認證。
D，特殊認證
（如高齡、重病等退休人員）的主動上門走訪式認證。
沒有及時認證，會有什麼影響？
不在指定的時間內，通過生存認證，會被暫停發放養老金待遇。只有重新通過了生存認證，再從次月起恢復並補發養老金。
注意：請一定按時認證，否則補辦認證的手續是很麻煩的。
我們上海企事業退休人員雖有領取養老金有認證一說，但實際上根夲就不存在認證問題，離退休人員一旦死亡，其信息會立即自動上傳到社保部門，其家屬也會立即前往社保部門，會得到六個月的養老金及喪葬金，所以不可能存在家屬冒領的問題。
但是有一種情況除外，那就是退休人員年齡已達到八十五歲以上時，社保部門會致電於當地的村委及居委了解其夲人情況，但這種情況也是很少的。
我們上海人死了後，都要進行火葬的，要火葬必須要到當地醫院開具死亡證明，再到鎮事業辦開具火葬證明，然後才可以進行火葬程序，喪事結束後，又必須到當地派出所注銷其戶口，然後才進行其它善後事宜。所以若要冒領養老金，很快會被社保部門發覺的，因為政府信息是各部門共享的，一旦發覺後，就會涉及到刑事犯罪，所冒領錢款如數返回，還會予以罰款，而且那些原來應有的權利會被剝奪的。自建國以來，我們上海從未有過類似問題。
每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？
首先退休人員必須每年進行養老認證，
並不是辦理完退休手續每年就能領取退休金，根據國家政策，每年退休人員都要到當地的社保局進行一次生存認證進行養老認證，不認證很可能導致您的養老金停發！需要證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。因為死亡後會給予一次性賠償撫恤金，就不再發放養老金了！
其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。
那麼具體該如何認證？不在退休所在地居住的退休人員該怎麼認證呢？
第一種，居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道（鄉鎮）勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證，傷殘人員可以由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證！
第二種，也就是我們要說的異地退休人員認證，居住在異地的退休人員，攜帶本人身份證及《異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表》，到居住地所在地街道（鄉鎮） 社會 保險工作機構或縣（區） 社會 保險經辦機構辦理認證手續，再寄回到參保地社保機構。
當然，隨著 科技 的進步，我們已經想出了很多方法可以達到檢驗生存的目的，比如拿報紙拍照證明、視頻證明、醫保記錄證明、甚至是最新的面部識別年檢等等，很大程度的減少了老年人年檢的繁瑣程序。
您的或者父母的養老金認證辦理了嗎？沒認證趕緊去當地社保局認證，退休金停發就麻煩了哦！
談談我們這里的退休老人生存認證事情：在2018年6月份以前，我們這里都是每年6月份以前進行生存認證，說穿了，進行生存認證就是怕老人已經過世了，兒女還在領死者工資，以前不實行生存認證，的確有這個事情發生。後來認證了，超過6月份不到固定地方認證，7月工資就停發了。如果想領工資，必須要本人親自到現場認證。才會恢復本人的工資。
好像是2018年，有網友抬著生活不能自理家人去認證，這個認證的地方在某處樓上，家人拍了視頻發到網上，引起了國家認證部門的重視，時間不長便取消了這種認證制度，我們這里當年就實行了人性化管理，取消了退休人員生存認證的奔波。
這個決定是正確，現在的獨生子女大多數在外地工作，給父母靠近兒女生活帶來了極大的方便。
⑨ 退休資格認證手續流程
法律分析：一、可以去社保線下網點實地認證。退休人員帶上本人身份證，到附近的社區或是街道服務中心找到專門養老金領取資格認證的窗口，錄一下指紋或是視頻，快速完成認證。居住在外地，可以就近找尋附近的社保辦事窗口，按照上述操作流程進行認證。二、可以去社保網站上實名注冊認證。退休人員可以通過手機APP或者網頁電腦端都可以認證成功，首先打開本人退休地的所屬省份的人社部門的官方網站，進行實名注冊後才能登錄成功，點擊其中的「退休生存認證」板塊，按照要求一步步辦理，只要通過後就說明成功了。三、可以在微信上完成養老金資格認證。退休人員可以通過打開微信，使用掃一掃或者搜尋功能，找到自己退休所在城市的微信公眾號，然後打開微信公眾號的同城服務，按照其中的「資格認證」板塊進行流程進行，跳轉完成實名認證。四、可以在線下網點自助機器自助認證。退休人員只需要持自己的身份證到線下網點自助機器設備前，先刷臉，人臉認證通過之後，刷刷身份證，就可以按照流程，輕松自助地完成社保的資格認證，有的城市叫這種機器為「社保自助機」。五、當地社區服務人員會上門辦理社保資格認證。一般情況下，如果獨居老人或者具備特殊情況的老人可以打電話給社區，申請社區上門認證。在電話預約後，社區會派專門人員，進行上門人工服務，退休老人就可以在家裡完成自己的社保認證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。