郵政企業職工退休政策

㈠ 2022年企業退休政策

我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，這是上個世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
但是，推遲退休年齡趨勢是必然的。《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》提出，在「十三五」期間應制定出台漸進式延遲退休年齡方案。
二、到達退休年齡的職工如何辦理退休手續?
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
單位職工，男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，單位繳費滿15年的，由單位經辦人帶退休人員本人檔案、養老保險手冊、煙台市企業職工退休審批表、企業退休人員詳細信息、數據填報表、身份證原件、復印件以及銀行個人賬戶(農業銀行或郵政儲蓄銀行)，於退休當月到社會保險服務中心退休科辦理手續。自由職業者、個人掛檔繳費的，男滿60周歲，女滿55周歲，繳費年滿15年的，本人到勞動事務代理科申請退休。

總結男年滿五_周歲，_年滿四_五周歲，累計_齡滿_年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失
勞動能_的應當准予退休。
法律依據：法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

㈡ 從2021年後工齡已15年,男性!郵政快遞員多大年齡退休

退休和你的工齡沒有多大關系的，他是和你的實際年齡有關系。男性的話，普通員工一般是55歲幹部要到60歲。和你的工齡沒有多大關系，工齡的話，只和你退休以後的退休工資所拿的比例有關系。

㈢ 陝西省郵政管理局有關鄉郵員到法定退休年齡如何

關於鄉郵員到法定退休年齡如何的問題：
鄉郵遞員是特殊工種。退休規定跟普通工作人員一樣，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的。根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

㈣ 常州郵政退休可以拿多少錢

郵政正式工退休工資，這個是根據國家標准。
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

㈤ 佛山郵政儲蓄銀行職工退休金多少

佛山郵政儲蓄銀行職工退休金6000 那左右，比果你的工齡35年話退休費是90%的計算基本工資的比例。如果你是有高級職稱的人員，那麼你就應該有6000多元左右每個月的退休金。

㈥ 郵政正式員工退休後工資待遇

你好，郵政員工工齡三十年有什麼待遇嗎工人退休可以拿三千多塊錢的退休金。因為郵政都是屬於公務員之類的工作，買的社保相對來說是比較高的，再加上又有三十六年的工齡了，這三十六年肯定是社保的年限了，一般買滿十五年都可以領一千多塊，三十六年估計三千七八左右吧。

㈦ 企業職工退休政策

(一)正常退休
男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲費年限累計滿15年以上。
(二)女職工退休
退休時在企業管理崗位的女職工(不分幹部和工人)，在管理崗位連續工作滿10年的，55周歲退休。退休時在企業工人崗位的女職工(不分幹部和工人)，在工人(下崗、內退、失業)崗位連續工作滿5年的，50周歲退休。
(三)因病提前退休
男年滿50周歲，女年滿45周歲費年限累計15年以上病或非因工緻殘經市級勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。
(四)特殊工種提前退休
男年滿55周歲，女年滿45周歲費年限累計15年以上事特殊工種時間達到規定年限。從業年限分別是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年事井下、高溫工作累計滿9年事其他有害身體健康工作累計滿8年。
(五)退職
不具備退休條件，經市級勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力費年限累計15年以上。
(六)檔案託管人員退休
繳費年限累計15年年滿60周歲，女年滿50周歲(2004年9月17日前已經辦理就業認定手續且參加養老保險統籌的)或55周歲(2004年9月17日後以個體工商戶及僱工身份和靈活就業人員身份在代理機構參加養老保險統籌的)。
法律規定的退休年齡種類
(一)國家法定的企業職工退休年齡
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
(二)中國法定退休年齡規定
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，
(三)國家退休年齡政策
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈧ 郵政員工退休工資怎麼算

法律分析：1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡養老金。

2、基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%（2）個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數（例：50歲195個月、60歲139個月）（3）過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。 [1]

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

㈨ 郵政勞務工退休政策

法律分析：按照國家規定，退休年齡為男勞務工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。參加養老保險的勞務派遣工繳費年限(含視同繳費)累計滿15年以上。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十四條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。