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高溫慰問退休職工

發布時間:2022-12-23 08:15:36

Ⅰ 退休職工春節慰問金規定是什麼

法律分析:1.一次性退休補貼發放范圍

2014年10月1日以後退休且符合加發基本退休費政策的人員,加發基本退休費政策主要包括獨生子女父母提高5%、按高級專業技術職務退休提高5%、按專業技術職務退休從教滿30年提高到100%等。

2.一次性退休補貼發放標准

一次性退休補貼標准=退休時職務(職稱)對應的2014年9月的基本工資×加發比例×240,其中加發比例與原退休費計發比例之和不超過100%。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅱ 浙江省退休人員高溫補貼標准

高溫補貼是對夏季作業的勞動者的補償,退休職工不工作,沒有高溫補貼。
浙江省人社廳、國稅局、地稅局
《關於調整企業職工夏季防暑降溫清涼飲料費標準的通知》
浙人社發[2010]202號
各市、縣(市、區)人事勞動社會保障局(勞動保障局)、國家稅務局、地方稅務局,省直各單位:
為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行,保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標准,現就有關事項通知如下:
一、企業在職職工夏季清涼飲料費的發放標准為:高溫作業工人每人每月200元;非高溫作業工人每人每月160元;一般工作人員每人每月130元。發放時間為4個月(6月、7月、8月、9月),開支列入職工福利費。
二、用人單位應根據生產特點和具體條件,在保證工作質量的同時,適當調整夏季高溫條件下勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,減少高溫時段作業,保證安全生產,確保勞動者身體健康和生命安全。
三、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業和夏季露天作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況,引導企業發展和諧勞動關系,堅持以人為本,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,保障勞動者的合法權益與身心健康。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

Ⅲ 工會慰問信

在我們平凡的日常里,用到慰問信的慰問活動越來越多,想要在慰問信中表達對對方的慰問,則態度必須誠懇、真切。怎麼寫慰問信才能避免踩雷呢?以下是我為大家整理的工會慰問信9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工會慰問信 篇1

全體同仁:

又至炎炎夏日,驕陽似火,酷暑難擋,節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關,為公司的正常運營付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

在此,我謹代表公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工緻以最崇高的敬意!你們任勞任怨、恪盡職守、扎實工作、兢兢業業,以高昂的工作熱情和認真負責的工作態度戰斗在工作第一線,你們這種戰高溫,斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續,任務依然艱巨,廣大員工要時刻注意身體健康,做到勞逸結合,合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰酷暑工作,以人為本,深入一線,開展各種形式的防暑降溫活動,採取必要的措施和方法,為員工安全度過酷暑提供保障。

我相信,廣大員工一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神,在確保安全的基礎上圓滿完成各項工作任務!

最後衷心祝願各位同仁身體健康,平安度夏!

xx

xx物業管理有限公司

二〇一二年七月二十三日

工會慰問信 篇2

全校工會會員同志們:

大家好!

值此新春佳節來臨之際,學校工會向辛勤工作在全校各條戰線上的全體教職工和工會幹部致以誠摯的問候、溫馨的祝福和崇高的敬意!

20xx年,是我校新一輪建設發展的啟動之年,一年來,校工會在學校黨委和上級工會的領導下,在各基層工會組織和全體會員的共同努力下,堅持以精神為指針,以中國特色的社會主義理論為指導,認真落實科學發展觀,圍繞、服務於學校中心工作,為推進我校新時期建設發展工程作出了積極的貢獻。一年來,廣大教職工以主人翁姿態,積極投身和諧校園建設,主動參與學校民主管理與監督,為推動學校各項事業的持續、健康、穩定發展作出了積極的努力。各級工會組織牢固樹立全心全意為教職工服務的思想,突出工會基本職能,出色地發揮了黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用,積極發動教職工參與學校建設、管理工作與校園文化創建活動,為創建民主法治校園、節能環保校園、文明高雅校園作出了不懈的努力。在全體會員和各級工會組織的共同努力下,我校工會工作取得了優異成績。學校工會先後被評為xx市總工會「工會重點工作競賽先進單位」和學校20xx年度「先進集體」。

回首過去,我們因奉獻而自豪,為收獲而欣慰。展望未來,我們因希望而振奮,為理想而躊躇。

東風浩盪春色滿,萬里征程催人急。20xx年是全面貫徹落實黨的戰略部署的一年,更是我校實施新時期建設發展工程的關鍵一年。新的一年,我們全體會員肩負著學校發展建設的重要職責,任重而道遠!希望我們的廣大會員牢牢把握 「科學發展、跨越發展、創新發展、和諧發展」的時代要求,立足崗位,強化責任意識、競爭意識和創新意識,勇挑重擔,扎實工作,無私奉獻,以積極的行動響應學校的號召:「解放思想、更新觀念,在當好追兵的同時,努力爭當同類院校科學發展的排頭兵和標兵」,為學校的建設發展再做新貢獻,再立新功勛!

最後祝願全體會員同志們:春節愉快!身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

工會慰問信 篇3

全校工會會員同志們:

大家好!

值此20xx年新春佳節來臨之際,學校工會向辛勤工作在全校各條戰線上的全體教職工和工會幹部致以誠摯的問候、溫馨的祝福和崇高的敬意!

回首過去,我們因奉獻而自豪,為收獲而欣慰。展望未來,我們因希望而振奮,為理想而躊躇。

東風浩盪春色滿,萬里征程催人急。20xx年是全面貫徹落實黨的十七*戰略部署的一年

更是我校實施新時期建設發展工程的關鍵一年。新的一年,我們全體會員肩負著學校發展建設的重要職責,任重而道遠!

希望我們的廣大會員牢牢把握 「科學發展、跨越發展、創新發展、和諧發展」的時代要求,立足崗位,強化責任意識、競爭意識和創新意識,勇挑重擔,扎實工作,無私奉獻,以積極的行動響應學校的號召:「解放思想、更新觀念,在當好追兵的同時,努力爭當同類院校科學發展的排頭兵和標兵」,為學校的建設發展再做新貢獻,再立新功勛!

最後祝願全體會員同志們:春節愉快!身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

工會慰問信 篇4

**總經理致奮戰在高溫一線員工的慰問信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹們:

近日來上海氣溫持續上升,破上海市百年氣溫的歷史,節節攀升的高溫,給大家的工作、生活帶來了極大的不便。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關,為企業的經營付出了艱辛的汗水,為宅急送的事業貢獻了力量。你們辛苦了!

酷暑中公司董事長-***先生、總裁-***先生多次打電話,詢問一線員工的工作情況,生活情況。那諄諄的問候,殷殷的關切讓我們真正體會到「員工是企業的財富」、「員工是公司的財產」,感受到集團高層對在高溫中奮戰一線的員工們關心與愛護!

在此,我謹代表上海分公司經理會向在各個崗位堅持工作的全體兄弟姐妹們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的弟兄們致以最崇高的敬意!因為有你們的堅忍與付出,才有今天上海公司的品牌和質量!因為有你們的任勞任怨、恪盡職守才能讓我們用百倍的信心和高昂的工作熱情繼續在酷暑中戰斗!你們用這種認真負責的主人翁精神戰斗在工作第一線、你們這種戰高溫,斗酷暑的精神可歌可頌!

高溫仍將持續,任務依然艱巨,望廣大員工要時刻注意身體健康,做到勞逸結合,合理安排作息時間。公司正在開展各種形式的「送清涼」活動,採取必要的措施和方法,為大家安全渡過酷暑提供保障。

相信,廣大兄弟們一定能夠繼續發揚團結互助、頑強拼搏、迎難而上的精神,確保運營質量,圓滿完成各項工作任務!

最後衷心祝願各全體幹部員工身體健康,平安度夏!

***上海分公司:****

20xx年8月1日

工會慰問信 篇5

辛勤的工會會員們:

20xx年是企業「立足服務、增收節支、確保安全,全面提升」的`一年,我們緊緊圍繞服務提高、菜品提升、控製成本、安全保障幾項重點內容開展工作,通過大家的共同努力,取得了顯著實效。成績來之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在此向大家表示衷心的感謝! 無論咫尺,還是天涯,當你帶著笑容,帶著問候,祝福父母安康、孩子快樂成長的同時,請把賓館工會最美好的祝願帶給他們,祝願他們在新的一年裡實現自己的夢想,幸福安康! 生活總是充滿希望的,成功總是屬於積極進取、不懈追求的人們。讓我們在這新的一年裡,繼續保持精誠團結、創新務實、愛崗敬業、追求完美的企業精神,用我們真誠、真心、真意服務每一天的服務理念,使企業成為紅牆綠瓦中的寧靜家園。

提前祝福大家新春快樂,闔家歡樂。

企業工會

20xx年1月20日

工會慰問信 篇6

全體幹部職工、離退休老同志及家屬同志們:

玉兔回宮傳捷報,金龍騰飛涌春潮。值此新春佳節之際,市總工會黨組謹向你們致以親切的問候和美好的祝福!

20xx年是實施「十二五」規劃的開局之年。市總工會全體幹部職工立足本職、服務大局,求真務實、開拓創新,各項工作全面推進,成績驕人碩果累累,有力促進了全市經濟快速發展和社會和諧穩定,贏得了社會各界的廣泛贊譽和廣大職工群眾的充分信賴。成績的取得離不開全體臨聘人員、離退休老同志及家屬同志們的關心、理解和支持。長期以來,你們識大體、顧大局,心系工會,傾情奉獻,是實現我市工會工作跨越發展、再上台階的強大精神動力和堅強後盾。

20xx年是全面貫徹落實省精神的重要一年。市總工會將緊緊圍繞「穩中求進、進中求強」的總體要求,努力在推進「四化兩型」的偉大征程中,切實擔當起組織職工、引導職工、凝聚職工、服務職工的時代重任,希望你們再接再厲、再創佳績,共謀發展、共繪藍圖。

最後,祝大家新春愉快,身體健康,美滿幸福,萬事如意!

中共xx市總工會黨組

工會慰問信 篇7

中學工會致全校工會會員的新春慰問信提要:20xx年工會積極規范開展教代會提案徵集工作,充分發揮教代會學校最高權力機構作用,推動學校民主管理和制度化建設邁上新台階。

職工職業道德和價值取向格言徵集」活動。寓教育於活動中,工會還積極開展適合教工特點的小型有益的文體活動和校園文化建設活動,促進教工身心健康發展,豐富教職工的業餘生活,提高教職工的文化科技素質,使文明新風活動更上一個台階。今年舉辦了兩次教職工趣味運動,組隊參加浦東新區游泳比賽和第二教育署的羽毛球比賽。學校工會在20xx年被光榮評為浦東新區先進職工之家。

20xx年我校在成功辦學的征途上再次譜寫了一曲美麗的篇章,在「以人為本,做人為先,培育特長,全面發展」正確辦學理念的引領下,進一步形成了「忠誠、踏實、內省、開拓」的教風和「勤奮、多思、堅韌、發展」的學風,學校教育教學質量不斷提高,20xx屆初三學業考試在學業總分、整體排名、學業優秀率、高中上線率、五科進步率等方面取得重大突破,為學校歷年來最好成績,在區教育工作專題會議上得到表揚。同時,學校還榮獲20xx-2011年度上海市安全文明校園、浦東新區民防教育特色學校(兩區合並後首次復評)、浦東新區首批未成年人思想道德建設示範學校。黨支部在鞏固示範一級支部的基礎上,20xx年被評為浦東新區教育(體育)系統「五好」黨組織標兵、浦東新區教育(體育)系統一級黨支部銅牌單位

成績的取得,離不開上級部門的指導和關心,更離不開全校教職員工的努力和拼搏。在此,學校黨、政、工、團向您及您的全家表示誠摯的問候和衷心的感謝!

工會慰問信 篇8

致公司職工的高溫慰問信職工朋友們:

盛夏時節,高溫酷暑。在此,向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候! 公司的不斷發展壯大 無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態度,戰高溫、斗酷暑、奪高產,頑強拼搏,攻堅克難,為公司的發展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著「艱苦奮斗,勇於超越」的金川精神。

目前,公司已進入全面實施跨國經營、打造千億企業、進入世界 500 強的重要時期。20xx 年,公司要完成有色金屬產品總量過 65 萬噸,實現營業收入1000 億元。這些目標的實現不僅是幾代金川人的理想和追求,更是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆「中國工業大獎」,這也是公司全體幹部職工團結奮斗、勤奮工作的結果,是全體職工的光榮。

高溫季節,既是廣大職工工作最艱苦的季節,也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大職工依然用火熱的豪情,譜寫著勞動者的壯美樂章;始終用誠摯的奉獻,辛勤的汗水踐行著自己對公司的

無限熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們了解掌握衛生、保健知識,時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合,以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作,積極採取有效措施,改善一線職工的勞動條件,加強職工的安全防護,深入生產一線,開展各種形式的「送清涼、暖人心」的活動,把組織的關懷傳遞到全體職工的心中,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

職工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在公司實施跨國經營的征程中,你們的健康是企業最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大幹部職工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最後,衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,再創佳績,再鑄輝煌! 集團公司工會

20xx年xx月xx日

工會慰問信 篇9

親愛的各位同事:

時值盛夏持續高溫,你們戰高溫、斗酷暑,為XX事業的發展付出了艱辛的汗水,做出了突出的貢獻。特別是奮戰在施工一線和生產一線的廣大XX人,你們不畏烈日酷暑,堅守崗位、搶工期、抓質量、你們崇高的敬業精神、奉獻精神,深深的激勵著每一位XX人,我為你們感到無比的驕傲和欣慰。在此,我特向廣大員工緻以親切的慰問和崇高的敬意,並由衷地向你們道一聲: 辛苦了!

面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全與健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們合理安排工作、飲食和作息時間,以健康的體魄和頑強的精神去工作。公司現在決定開展各種形式的"送清涼、暖人心"的活動,為你們提供防暑降溫用品及食品。同時,加強安全防護工作,調整員工室外工作作息時間,關心員工高溫作業的感受,盡最大努力提供避暑的設施和場所,為安全生產打下基礎,為保證產品和工程質量做好准備。同事之間也要彼此關照,互幫互助,確保大家一起平安度過盛夏酷暑。

最後衷心祝願大家工作順利、夏季安康!

XX集團

Ⅳ 高溫慰問信

在當下社會,需要用到慰問信的慰問活動越來越多,對他人表示同情慰問或在節日里表示問候,都可以使用慰問信。在寫之前,可以先參考範文,下面是我收集整理的高溫慰問信9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高溫慰問信 篇1

職工朋友們:

盛夏時節,高溫酷暑,在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智,廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態度,戰高溫斗酷暑,奪高產,頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節,既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期,面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意,希望廣大職工們以飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

高溫慰問信 篇2

全省環衛工人同志們:

10月26日,迎來了第xx個海南省環衛工人節,省人民政府謹向全省環衛工人致以節日祝賀、親切慰問和崇高的敬意!

環境衛生工作是一項平凡而光榮的事業。長期以來,全省廣大環衛工人以奉獻社會、服務群眾為宗旨,發揚「寧願一人臟、換來萬人潔」的奉獻精神,為海南國際旅遊島建設作出了重大貢獻。特別是今年在抗擊超強台風「xx」和強台風「xx」的過程中,廣大環衛工人不畏狂風驟雨、高溫酷暑,連續多日晝夜清運垃圾,迅速恢復了城鄉道路通暢和環境整潔,涌現了用生命換來椰城潔凈的「中國好人」——xx等一大批先進分子,你們是最值得尊敬和最可愛的人。在此,鄭重向你們道一聲「辛苦了」!

搞好環境衛生,改善人居環境,是推進海南國際旅遊島建設的重要保障。全社會都要尊重環衛工人的勞動成果,增強文明意識、環境意識,營造美化環境衛生的濃厚氛圍。希望全省各級政府和有關部門更加重視環衛工作和關心環衛工人,切實解決其存在的實際問題;希望廣大環衛工人一如既往地樂於奉獻,不斷適應新形勢,掌握新本領,更好地做好環衛工作,為加快國際旅遊島建設,實現海南科學發展、綠色崛起,全面建成小康社會作出更大貢獻。

祝全省環衛工人節日愉快,身體健康,工作順利,家庭幸福!

高溫慰問信 篇3

全市環衛工作者:

7月下旬以來,我市天氣呈現持續高溫態勢。全市環衛戰線廣大幹部職工不畏高溫,一如既往地堅守崗位、攻堅克難,為營造整齊、優美的城鄉環境作出了重要貢獻,你們辛苦了!

在此,市城管局向酷暑下堅守工作崗位的環衛工作者致以崇高的敬意和誠摯的問候,並通過你們向一直關心和支持環衛工作的廣大家屬表示衷心的感謝!

環衛工作光榮而艱苦。市委、市政府高度關注環衛工作,多次明確要求各地要關心愛護高溫作業下的環衛工作者,市城管局對環衛工作的艱辛感同身受,一直在想方設法地為大家改善作業條件、提高福利待遇和社會地位。

在此,市城管局向全市市民並向全市城管系統廣大幹部職工發出倡議:珍惜環衛工作者勞動成果,自覺維護城市環境,主動關心愛護環衛工作者。

據氣象部門預報,今後一段時間,全市大部分地區仍將持續高溫晴熱天氣,希望全市環衛工作者增強高溫作業的自我保護意識,以飽滿的熱情、頑強的鬥志,繼續發揚「城潔我榮、城臟我恥」和「寧肯一人臟,換來萬人潔」的高尚精神,為把成都建設成為山清水秀、空氣清新、整潔有序、宜居宜業的世界現代田園城市作出應有貢獻!

祝全市環衛工作者平安健康!

成都市城市管理局

20xx年xx月xx日

高溫慰問信 篇4

各位員工同仁:

又至炎炎夏日,驕陽似火,酷暑難擋,節節攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上,頑強拼搏,攻克難關,為某某的發展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此,我謹代表某某化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工緻以最崇高的敬意!你們不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態度,戰高溫、斗酷暑、奪高產,頑強拼搏,攻堅克難,用自己的實際行動詮釋著「開拓進取,鍥而不舍」的精神。

高溫仍在延續,而此季節,既是廣大員工工作最艱苦的季節,也是公司生產的黃金時期。面對炎熱的天氣,廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時,殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全,安排好作息時間,合理搭配飲食,提高自我防護能力,做到勞逸結合,以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作,積極採取有效措施,改善一線員工的'勞動條件,加強員工的安全防護,深入生產一線,切實做到以人為本,把員工的生命和健康放在第一位。同時,廣大員工家屬要積極支持和關心家人的工作、生活,合理安排好膳食,督促家人保持充足的睡眠,為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

員工朋友們,勞動無尚光榮,勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發展的征途中,你們的健康也是企業最大的財富,我們堅信,只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的鬥志、飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中,就一定能戰勝高溫酷暑的挑戰。

最後,衷心祝願全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意!同時,希望你們再接再厲,再鼓干勁,再創佳績,再鑄輝煌!再次感謝全體員工同仁!

某某化工

日期:

高溫慰問信 篇5

1、夏季休息要注意,請你晚睡要早起。居室通風放心底,暴曬衣服防濕氣。飲食清淡最適宜,補水切莫渴至極。消暑葯物隨身體,防患未然是必須,祝快樂夏季!

2、采幾粒南國的紅豆,捧幾捧北國的冰雪,再加入幾片清涼的薄荷,融入濃濃的祝福,為你釀制一杯清新透心涼的冰水,願你清涼一夏天!煩惱燥熱全散去!

3、夏日清爽晝時長,上火生燥卻難防,天天一把綠豆強,降火驅燥日日防,閑時泡來菊花茶,滋養身心自來涼,外出注意日光強,樹蔭下面好乘涼,晝伏夜出不宜常,通風換氣保健康。

4、今天是立夏,聽人說、若這天收到一個祝福,理想會春生夏長,盡管是夏日炎炎,也會生如夏花,因此我立刻送上最火熱的祝福,祝你快樂健康!

5、夏天,是河水中的嬉鬧;夏天,是嚴肅的高考;夏天,是知了動情的歡歌,夏天,是手機傳來的你荷花般的微笑。夏至節,快樂一夏!

6、今天是立夏,也是身體最虛弱的一天,所以千萬不要生氣,有氣也留到明年生!從現在開始需要養心,多吃胡蘿卜、南瓜、西紅柿等紅色食品!祝你身體健康!

7、立夏溫馨提醒、春去夏來天漸熱,步行健體不宜車;冰鎮啤酒雖解渴,切莫過量應少喝;別忙去把空調惹,正常室溫最適合。

8、夏至到,扇上一陣謝霆鋒,吹走酷暑;降下一場夏雨,澆滅炎熱,吃上一塊李冰冰,清涼永伴,祝福里放些海清,鄭爽一夏,願你夏至快樂,如意相隨。

9、夏至時節,願快樂陽光照耀你,讓你魅力四射;願吉祥帆船載著你,讓你順利啟航一路平安;祝快樂開心永享,幸福安康永享。

10、風起風落間,你可曾感受到花香的淳樸與清新?日升日落間,你可曾領悟到時空的變幻與神秘?雨來雨歇間,尋得一枝一葉,去欣賞去體味這個世界!立夏時節,祝開心快樂享受夏天的甜蜜和幸福!

高溫慰問信 篇6

連日來,該市持續高溫,最高氣溫更是達到38℃。

7月25日上午,東陽市領導陳紹龍、蔣銀生、韋國鋒一行深入車站、施工現場、養護站,親切看望慰問高溫下堅守崗位的一線交通人,為他們送上了清涼解暑用品,向他們戰高溫、斗酷暑的精神表示敬意。

「系統的升級代表服務的升級。」在西站,市領導實地查看了車站購票、安檢、上車、出站等「門禁系統」的改造,並向堅守一線的工作人員道一聲辛苦。

為服務G20杭州峰會,增強車站的安保工作,西站對「門禁系統」進行了升級,在車站北側增開旅客進站門口、將原候車室旅客進口改為旅客出口,安裝不銹鋼旋轉自動門(單向門,只出不進)、在售票處與候車室之間的通道處安裝安檢門,設立旅客安檢台和放置行包安檢儀。

為確保乘客和站場的安全,在西站場內新增32隻實時監控探頭。

「現在一天要工作多長時間?」在惠民公交公司、交通運輸公司、大聯養護站,市領導與駕駛員、養護工、路政人員親切交談,還參觀了養護站的食堂,叮囑他們要做好防暑降溫工作,注意自身的健康與安全。

連日高溫,對在施工現場的建設工人而言更是嚴峻考驗。

在37省道改建工程、嶺頭至西垣公路的施工現場,市領導和揮汗如雨的工人們一一握手,送上了高溫慰問品,重點了解了工人們的工作強度、防暑降溫工作等情況,要求施工單位合理安排好工人的作息時間,避開高溫時段,建立錯時工作制,保質保量保安全抓好公路建設。

高溫慰問信 篇7

尊敬的各位退休教師:

您們好!在第二十九個教師節來臨之際,筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候,對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝!

是您們獻出的青春年華,鑄就了筠連教育發展的步步台階,是您們的含辛茹苦,成就了筠連一批批棟梁之才,是您們的高尚情操,昭示了筠連教育光明的未來!您們推崇真誠與廉潔,因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕,您們信奉付出與汗水,因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重,您們書寫歷史與未來,因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩!您們留下的寶貴財富,必將激勵我們不斷開拓創新,不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前,筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢,教育改革不斷深化,素質教育質量穩步提高,教育環境更加優化,教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,圍繞提高教育質量這一中心任務,拓展普通高中教育優質資源,加強職業高中教育基礎,改善學前教育辦學條件,推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。

筠連教育的發展,一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業,繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工,按愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠的要求,以時不我待的使命感,努力追趕跨越,把全縣教育工作提高到一個更新的水平,絕不辜負你們的付出與關心,不辜負全縣人民的厚望。

最後,祝您們教師節快樂,身體健康,合家幸福!

筠連縣教育局

二〇XX年九月

高溫慰問信 篇8

公司各單位:

進入6月中旬以來,我省天氣呈現高溫態勢,最高氣溫連續一周達到35℃以上,較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節。在此不利條件下,公司各單位和廣大員工不畏高溫,攻堅克難,頑強拼搏,為推進公司工程項目建設,確保實現「時間過半、任務過半」的奮斗目標,作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們,並通過你們,向奮戰在施工一線的廣大員工,致以崇高的敬意和親切的慰問! 面對持續高溫天氣,為保障員工的身體健康衛生,不發生員工中暑現象,公司要求各單位認真貫徹「以人為本」的方針,把防暑降溫工作擺在重要位置,立即做好以下工作:

(一)落實防暑降溫專項資金,購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、葯品等發至員工。禁止將購買物品折成錢款發給個人。

(二)確定專人負責施工現場作業人員的飲水供應工作。保證現場飲用開水、茶水足量供應,隨喝隨有。

(三)合理安排工作時間,盡量避免中午高溫下施工。嚴格控制加班加點,保證員工睡眠時間。

(四)辦好員工食堂,增加飯菜種和降溫湯,搞好食堂衛生,讓職工吃的好,又保證衛生。

(五)加強管理,積極防範,防止因高溫天氣引發安全事故和各種火災。

公司相信,只要我們把防暑降溫措施落實到位,工作抓的又緊又實,切實保護好員工的安全健康衛生,就一定會調動員工巨大的潛力和積極性,順利渡過高溫施工期,為公司發展做出新貢獻。

××××××

二0xx年六月二十一日

高溫慰問信 篇9

親愛的各位同事:

時值盛夏持續高溫,你們戰高溫、斗酷暑,為XX事業的發展付出了艱辛的汗水,做出了突出的貢獻。特別是奮戰在施工一線和生產一線的廣大XX人,你們不畏烈日酷暑,堅守崗位、搶工期、抓質量、你們崇高的敬業精神、奉獻精神,深深的激勵著每一位XX人,我為你們感到無比的驕傲和欣慰。在此,我特向廣大員工緻以親切的慰問和崇高的敬意,並由衷地向你們道一聲: 辛苦了!

面對高溫,公司也時刻關心著你們的安全與健康,在送上真誠問候的同時,殷切希望你們合理安排工作、飲食和作息時間,以健康的體魄和頑強的精神去工作。公司現在決定開展各種形式的"送清涼、暖人心"的活動,為你們提供防暑降溫用品及食品。同時,加強安全防護工作,調整員工室外工作作息時間,關心員工高溫作業的感受,盡最大努力提供避暑的設施和場所,為安全生產打下基礎,為保證產品和工程質量做好准備。同事之間也要彼此關照,互幫互助,確保大家一起平安度過盛夏酷暑。

最後衷心祝願大家工作順利、夏季安康!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

Ⅳ 退休人員去世單位的慰問標准

法律分析:基本養老金發放到喪命當月止。薪水是勞動報酬,公務員退休之後,不再提供勞動,自然無薪水,有的是基本養老金。喪命後,因為其民事權利已經消滅,基本養老金只是發放到當月止。有養老保險基金發放喪命待遇,喪葬費的准則按所在省、直轄市、自治區限定執行,撫恤金為上2年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本養老金。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

Ⅵ 慰問退休職工的費用從哪列支

法律分析:慰問退休職工的費用從工會經費中列支。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 離退休人員慰問標准

按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

Ⅷ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中,慰問信在慰問活動使用的情況越來越多,慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那麼,怎麼去寫慰問信呢?下面是我為大家整理的給退休職工慰問信(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休老同志們:

值此新春佳節來臨之際,公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問!

過去的一年,我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下,以人為本,團結拼搏,勇爭一流,緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標,扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作,已取得了較為顯著成效。

飲水思源,正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻,才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得,都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此,向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統,為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去,我們滿懷喜悅,展望未來,我們信心滿懷!20xx年,是我們搶抓新機遇,謀求新發展,實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心,譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚,不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡,希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展,為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們:新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

西安XXX公司(新春家屬慰問信)

二零xx年二月十日

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的各位退休教師:

您們好!在第二十九個教師節來臨之際,筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候,對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝!

是您們獻出的青春年華,鑄就了筠連教育發展的步步台階,是您們的含辛茹苦,成就了筠連一批批棟梁之才,是您們的高尚情操,昭示了筠連教育光明的未來!您們推崇真誠與廉潔,因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕,您們信奉付出與汗水,因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重,您們書寫歷史與未來,因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩!您們留下的寶貴財富,必將激勵我們不斷開拓創新,不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前,筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢,教育改革不斷深化,素質教育質量穩步提高,教育環境更加優化,教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,圍繞提高教育質量這一中心任務,拓展普通高中教育優質資源,加強職業高中教育基礎,改善學前教育辦學條件,推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。

筠連教育的發展,一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業,繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工,按愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠的要求,以時不我待的使命感,努力追趕跨越,把全縣教育工作提高到一個更新的水平,絕不辜負你們的付出與關心,不辜負全縣人民的厚望。

最後,祝您們教師節快樂,身體健康,合家幸福!

筠連縣教育局

二〇XX年九月

給退休職工慰問信 篇3

尊敬的'退休教職工:你們好!

天高雲淡,金風送爽,丹桂飄香,大地呈祥,歲歲重陽,今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際,我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列,黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一,是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德,我們一定會用心加倍呵護。

過去,你們勤勤懇懇,兢兢業業,用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵,播種理想和希望,譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下,青春在延伸,我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天,學校的各項事業蓬勃發展,面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞,它蘊含著你們的勞動和智慧,凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質,永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅,溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵,是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律,是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水,是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌,喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情,開開心心過日子,幸福地安度晚年。

祝你們身體健康,合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇4

中秋節慰問信尊敬的XX鎮衛生院退休職工:

金風送爽,丹桂飄香,值此中秋佳節來臨之際,謹代表西營鎮衛生院全體職工向您和您的家人,致以良好的祝願和誠摯的問候。每逢佳節倍思親,月到中秋分外圓。

您雖然已經退休,但您曾經的奉獻,讓我們每一個XX鎮衛生院職工都感到自豪。您為XX鎮衛生院的改革發展和XX鎮人民的身心健康,把自己最美的時光留在了這里。在這樣一個闔家團圓的日子裡,我們願與您一起,共同感受這份團圓的喜慶和祥瑞。XX鎮衛生院的壯大和發展,有你們辛勤的汗水。非常歡迎你們在適當的時候回到XX鎮衛生院,和我們一起,暢談改革,暢談未來。希望你們繼續關注衛生事業,也希望你們志存高遠,胸懷天下,為我們祖國的繁榮昌盛再創佳績,再立新功。最後,願中秋佳節的明月送去我們對您及您的家人真摯的祝福!祝身體健康,平安快樂!

XX鎮衛生院

給退休職工慰問信 篇5

各位退休老同志:

新年好!

駿馬辭舊歲,金羊賀新春。值此歲序更迭,萬象更新之際,漢川市中醫醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20XX年,醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下,認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神,全面深化公立醫院改革,銳意開拓進取,努力攻堅克難,各項工作取得了可喜的成績,為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

物換星移再回首,辭舊迎新瞻前程。20XX年是全面完成「十二五」規劃的收官之年,也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上,迎來的不僅是又一個春夏秋冬,更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。「老驥伏櫪、志在千里」,希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風,一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心,攜起手來,共同奮進,共謀發展,以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻,推動醫院實現新發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬:新春快樂,身體健康,工作順利,萬事如意!

XX市中醫醫院

20XX年1月31日

給退休職工慰問信 篇6

職工朋友們:

盛夏時節,高溫酷暑,在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智,廣大職工不畏酷暑高溫,以高昂的工作熱情和認真的工作態度,戰高溫斗酷暑,奪高產,頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水,用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節,既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期,面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康,在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意,希望廣大職工們以飽滿的熱情,扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇7

尊敬的xx退休員工:

新年好!

斗轉星移,歲序更新。值此20xx年新春之際,xx公司領導、xx退休人員志願者理事會和全體員工首先向您和您的家人拜個年,並祝新年快樂,合家祥和幸福,萬事如意!

過去的一年裡xx退管會在公司的領導下,堅持開展理事會負責制的「xx退休人員志願者活動」管理和服務退休人員。完成了以「民主化、精細化、規范化、數字化」為主導的xx退休人員管理和服務體系的建設。

深化了以「三個志願」為基礎的網塊化管理,構築了一個適應退休人員和志願者特性的數字化通訊和信息交換網路。尤其是以「紅楓」博客為載體,倡導公開透明、公正誠信的管理和服務氛圍,努力塑造退管工作公信度和滿意度。實現365天24小時全天候管理和服務萬名退休人員和家屬。在您和您家人的支持下,xx退管工作受到了廣大退休人員的歡迎,在此,我們謹表示深切的謝意!

20xx年,xx公司將進一步加強退休人員網塊志願者活動的工作力度,著重做好「雪中送炭」,物質慰問和精神慰藉相結合工作,讓我們和你的親人共同為您創造一個美好的晚年生活。

最後,祝您和您的家人:

新年快樂,吉祥如意!

闔家幸福,健康長壽!

給退休職工慰問信 篇8

各位退休老同志、內退職工:

在20xx年新春即將來臨之際,XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願!20xx年在大家的關心和支持下,XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績,對此,向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福!過去的一年,是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年,也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來,在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下,我部認真貫徹執行上級的各項方針政策,按照年初會議的總體部署和安排,緊緊圍繞支持XXXXX,認真落實科學發展觀,拓展新業務,實施精細化管理,深化內部改革,加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢,預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪,志在千里」,希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風,一如繼往地關心和支持我們共同的事業,為XXXX的可持續發展,為支持XXXX發揮余熱,為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快,身體健康,萬事如意,闔家幸福!

給退休職工慰問信 篇9

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們:

您們好!

爆竹聲聲辭舊歲,陽春德澤萬物新。我們告別了改革與發展取得巨大成就的20xx年,踏入了充滿憧憬和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際,謹向我校全體離退休同志及家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

20xx年是我校碩果累累的一年,一年來我校學科建設和人才培養取得了令人矚目的成績,科學研究與社會服務也取得了長足進步。這些成績的取得,飽含著我校廣大教職工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著離退休同志及家屬對學校事業發展的關心、支持與奉獻。如今,離退休同志仍以自己豐富的閱歷和專長,在維護社會和學校穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此,我們謹代表學校,向大家致以最誠摯的感謝!

莫道桑榆晚,紅霞尚滿天。在新的一年裡,我們希望廣大離退休同志一如既往地關心和支持學校各項建設事業的發展,希望您們在享受天倫之樂的同時,多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八屆四中全會精神指引下,以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚鬥志,齊心協力,共同為推進建設綜合性有特色的教學研究型大學做出更大的貢獻!

尊老愛老是中華民族的傳統美德,做好離退休工作、關愛老同志是學校工作的重要組成部分。回首過去,我們深感欣慰;展望未來,我們充滿信心!新的一年,我們將繼續推進離退休工作,在學校進一步營造尊老愛老的良好氛圍中,為離退休同志發揮余熱、安度幸福晚年創造和諧的生活環境。

天增歲月人增壽,春滿乾坤福滿門。最後,恭祝全校離退休同志健康長壽,闔家幸福!

給退休職工慰問信 篇10

全院離退休職工同志們:

月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際,我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

回顧過去,你們勤勤懇懇,兢兢業業,無私奉獻,把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業,貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此,我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!

19XX年,在黨中央、國務院的大力支持下,我院開始實施知識創新工程試點,標志著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來,知識創新工程試點工作進展順利,勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求,今年年初,我們確立了新時期辦院方針,即:「面向國家戰略需求,面向世界科學前沿,,加強原始科學創新,加強關鍵技術創新與集成,攀登世界科技高峰,為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻」。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做「三性」「一攀登」貢獻的創新自信心空前提高,創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭,以曙光、聯想巨型計算機,水稻基因組框架圖等為代表,涌現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支持。這是全院職工團結奮斗的結果,也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支持分不開的。

展望未來,我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支持下,在全院職工的共同努力下,我院必將不負黨和人民的重託,完成黨和人民賦予的歷史使命,為中國人民的富裕幸福,為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。

「莫道桑榆晚,為霞尚滿天」。希望你們老有所為、老有所樂,繼續關心、支持中國科學院的工作。讓我們共同努力,為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。

祝你們健康長壽,萬事勝意,闔家辛福!

Ⅸ 17年上海市年退休人員高溫慰問金有沒有

沒有, 這已經辟謠了,沒有的事。

只有在高溫下工作的人,才有高溫補貼。在家休息、吹空調的就算了吧……不要盲目相信不切實際的假消息!

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