退休後繼續發工資企業所得稅

『壹』 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

一、退休工資、離休工資、離休生活補助費

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。

二、離退休人員從原任職單位取得離退休工資或養老金以外的各類補貼應按工薪所得

《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定：離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

三、退休人員再任職取得的收入

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)規定，國稅函〔2006〕526號第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

四、延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的工資、補貼

《財政部國家稅務總局關於高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題的通知》(財稅〔2008〕7號)規定：延長離休退休年齡的高級專家是指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者和中國科學院、中國工程院院士。延長離休退休年齡的高級專家按下列規定征免個人所得稅：

1、對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規定向職工統一發放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免徵個人所得稅;

2、除上述1項所述收入以外各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。

五、個人提前退休取得的一次性補貼收入

《國家稅務總局關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第6號)規定：個人提前退休補貼按下列規定計算繳納個人所得稅。

1、機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

2、個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。計稅公式：

應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

六、離退休人員的其他應稅所得

根據個人所得稅法的規定，離退休人員取得的個體戶生產經營所得、對企事業單位的承包經營承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、利息股息紅利所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。

『貳』 退休後額外工作收入如何繳稅

退休返聘工資應該按照勞動報酬的標准進行納稅，而不是按照工資標准進行納稅。其法理在於，退休人員已經不再屬於勞動者，只有勞動者在用人單位取得的收入才能稱作工資，按照工資、薪金標准繳納個人所得稅。而退休人員被返聘不再是勞動者，與用人單位形成的不再是勞動關系，所以顯然取得的收入是勞務報酬，按照勞務報酬進行納稅。
①、離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
②、離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
③、離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
④、離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。

「退休_員再任職取得的收_，在減除按個_所得稅法規定的費_扣除標准後，按「_資、薪_所得」應稅項_繳納個_所得稅。」
法律依據：
《中華_民共和國勞動合同法實施條例》第___條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。」根據上述規定，開始依法享受基本養_保險待遇的勞動者，勞動合同終_；_且勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。所以，聘_的退休_員不能按退休_員再任職的「_資、薪_所得」計算繳納個_所得稅，應按勞務報酬所得計算繳納個_所得稅。_付所得單位應在取得合法憑證後在企業所得稅前扣除。

『叄』 退休後繼續工作所得要繳個人所得稅嗎

無論是退休後工作還是沒有退休還在工作。只要個人收入達到五千以上就要繳納個人所得稅，繳納個人所得稅跟你退休沒退休沒有關系。

『肆』 退休後又打工收入怎麼算稅

我國《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》規定，「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。」
離退休人員再就業個稅怎麼交要分為以下幾個情況：
1.離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；
2.離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
3.離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
4.離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
由此，退休返聘人員需要先減除相關費用後，再按照工資、薪金所得繳納個稅。
具體點來說，根據工資的標准，如果達到5000元的個人所得稅繳納的標準的話才需要繳納稅收，如果5000元以下就不需要繳納稅收。
此外，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。」
法律依據：根據《個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

『伍』 退休後又打工收入怎麼算稅

一、關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復的規定，退休人員再任職取得的收入，在減除個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
二、退休人員再任職應同時符合下列條件:
(1)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系。
(2)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入。
(3)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇。
(4)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。辦理退休的時間以檔案里所有原始記錄中最早的出生年月為准，勞動局通知你父親5月份辦理退休可能就是這個道理。如果退休審批表和通知書已經在5月辦理完畢，那一般是在6月1日起執行，也就是說從6月份起領的應該是退休費。每次收入的應納稅所得額超過20000元的：
應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數
超過的部分，稅率30%，速算扣除數2000
超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000
拓展資料：在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，一般退休人員再任職個稅起征點為5000元。精神，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
法律依據：《勞務報酬個人所得稅稅率表》第5條對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
1、每次收入不足4000元的：
應納稅額=（每次收入額-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%

『陸』 退休人員繼續工作，工資待遇超過5000元，該如何繳納個人所得稅

退休人員繼續工作，工資待遇超過5000元，該如何繳納個人所得稅？

退休職工假如說准備繼續上班，那樣要不要交納個人所得稅呢？假如說自身在工作期間工資收益工資待遇超出5000元，應該怎麼交納個人所得稅呢？這一個人所得稅，針對退休職工這個退休養老金工資待遇是絕對免交的。這一點是值得肯定的。退休養老金工資待遇不是征繳個人所得稅的。

所以說交納個人所得稅你是不用操心的，你只要知道每一個月交納了，多少價位個人所得稅就行了。畢竟對你來說，這錢是以你工資之中扣除的，所以說你是有自主權來知道每一個月交納多少價位個人所得稅。

『柒』 退休後繼續工作所得要繳個人所得稅嗎

需要交的。
退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。
《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函〔2008〕723號)規定：離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

『捌』 退休後再工作 怎麼計算個稅

一、正面回答
退休工資、離休工資、離休生活補助費均屬免納個人所得稅的收入。但對於離退休後返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休後重新就業取得的工資、薪金收入，不屬於免稅所得，應按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
二、分析詳情
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
三、退休人員再就業簽什麼合同
退休再就業人員和用人單位，一定要簽訂合同，而且要簽訂勞務合同，而不是勞動合同。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協議，在裡面把你的權利、義務給約定好，你在這勞務協議中必須界定，報酬、第醫療、工資待遇或者保險待遇，必須約定清楚。另外，再就業人員年齡超過60周歲，不能稱為勞動者。

『玖』 退休後兼職收入如何納稅

法律分析：退休人員再任職取得的收入，企業應按工資、薪金所得代扣代繳個人所得稅，其他收入，則按照勞務報酬計算扣繳個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第十三條 納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。

納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。

居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。

非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。

納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。