重慶單位職工要多大年齡才能退休

① 重慶女性退休年齡到底是55還是50

隨用人單位參保職工養老保險的工人或非管理崗位的退休年齡要求應年滿50周歲，幹部或管理崗位的退休年齡要求應年滿55周歲；以個人身份參保職工養老保險的女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

② 重慶市退休年齡規定是什麼

【法律分析】：具體年齡是：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，應當退休。如職工是農村女居民，年齡不足55周歲，繳費年限不滿15年的，用人單位可依據原勞動部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知規定，繼續履行依法繳納社保費的義務，但職工要到55周歲方可辦理領取養老保險待遇手續。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

③ 重慶退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於重慶職工退休年齡重慶職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、重慶企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、重慶職工辦理退休流程
申請人攜帶資料到社保局申請審核，對材料齊全並符合要求且無欠費的，審核通過即可在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定並簽署意見進行審批，審批後即可根據《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養老金，並列印《重慶市參加企業職工基本養老保險人員基本養老保險待遇計算表》。
三、重慶職工辦理退休所需材料
1、《重慶市參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》；

2、《居民身份證》原件及復印件；

3、《職工檔案》；

4、在高海拔地區工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障（人事或勞動保障）行政部門證明；

5、曾在高海拔地區部隊服役的，須提供原所在部隊師以上政治機關出具的證明；

6、曾服役的部隊精簡改編，原師部撤消，無法出具證明的，則由原師部上級部門出具相關證明；

7、享受特殊貢獻待遇的，需提供經市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》；

8、享受高級專家津貼的，需提供市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》；

9、享受終生無子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉鎮）計劃生育辦公室出具的有效證明；

10、享受獨生子女津貼的，需提供由街道（鄉鎮）計劃生育辦公室審核蓋章的《獨生子女光榮證》復印件及相關證明。
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④ 重慶退休年齡什麼時候

法律分析：女滿50周歲，男滿60周歲。依據我國相關法律規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人應當退休。 現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定：
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑤ 重慶女職工退休年齡是50還是55

法律分析：重慶女職工退休年齡是50。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑥ 重慶社保退休年齡最新規定2022

社保退休年齡最新規定2022：
按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。
根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：
①是否達到法定退休年齡；
法定退休年齡具體規定
隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；
以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。
②職工養老保險的繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）是否滿15年（180個月）。
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

⑦ 重慶女性是多少歲退休

法律分析：按照《重慶市人民政府關於印發重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發〔2004〕95號）和《重慶市人力資源和勞動保障局關於印發重慶市城鎮職工基本養老金計發有關問題處理意見的通知》（渝人社發〔2010〕275號）等文件規定:

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。（二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。符合以上兩條之一且繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）累計滿15年及其以上可以辦理正常退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑧ 重慶50歲退休需要滿足什麼條件

目前重慶並沒有單獨針對50歲辦理退休的特殊政策，在2015年，重慶曾經有一個專門針對國有化工企業從業人員，如果工齡30年，年滿50歲的男性職工，工齡滿20年，年滿45歲的女職工，經本人申請可以辦理提前的退休的特殊政策，政策實行期限為三年，即從2015年、2016年、2017年三年內有效，分三批進行。我就是根據這個政策於2015年辦理退休的。雖然可以根據這個特殊條件辦理退休，但前提條件是要不足到法定退休年齡的養老保險費用。比如男性如果50歲辦理退休，需要補繳到60周歲的養老保險，女性45歲辦理退休，需要補繳到50周歲的養老保險，但是這個補繳費用明確了是由用人單位來繳納，而且不計算繳費年限，也不計入個人賬戶。當時我為了提前辦理退休，但單位不願意補繳這筆錢，所以只好我自己來補繳，總計也補繳5萬多元。辦理退休後還好單位承諾可以返聘，所以一直到現在都還在單位工作，並享受原有的職務和年薪待遇。除了特殊政策以外，在重慶可以在50歲辦理退休就是在崗女職工，如果女職工年滿50周歲，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在在50周歲辦理退休；如果屬於在崗女職工，因為下崗、辭職離職等因素，後來按照靈活就業人員身份繼續繳納職工養老保險的人員，如果想在50歲辦理退休的必須是養老保險單位繳費年限達到10年以上，如果養老保險單位繳費累計達不到10年，只能在55周歲才能辦理退休；如果養老保險單位繳費達不到10年以上的，只要是在2016年之前參保的女性靈活就業人員，養老保險累計繳費年限達到15年的，可以在55周歲辦理退休
如果你想在重慶50周歲辦理退休，僅僅是提前5年在企業上班這個條件，是無法在50周歲辦理退休的。最基本的條件就是重慶市的在崗女職工，只要累計繳費年限達到15年，
法律依據：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，符合以下條件的工人可以提前退休：【1】從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的;

⑨ 重慶女職工退休年齡是50還是55

重慶社保退休年齡規定
（一）居民養老保險：
1.中青年參保人員，達到60周歲時，從本人年滿60周歲次月起按月發給基本養老金。
2.老年參保人員，選擇繳費的，從完清繳費的次月起按月發給基本養老金；選擇不繳費的，從申報的次月起按月發給基礎養老金。
（二）職工養老保險：
1、隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲；
2、以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

⑩ 重慶退休年齡最新規定2022

2022年重慶退休年齡最新規定是什麼

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

2022年重慶退休政策還未出，請參考往年的情況。

2020年重慶市退休年齡怎麼規定的

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(10)重慶單位職工要多大年齡才能退休擴展閱讀：社保繳夠十五年就可以退休了嗎

因為社保規定養老保險需要繳滿十五年，因此就有員工以為社保繳夠十五年，就可以依法申請退休，其實這種想法完全錯誤。按照當前的政策規定是，員工社保中養老保險需要繳滿十五年，繳納到這個時間之後可以選擇不交，但是可以選擇繼續繳納，因為多繳多得。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。