基礎性養老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數折算為年)發給1%。也就是說，參保人員每多繳一年增發一個百分點，上不封頂，以此形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制。 關於《2018年調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低計發標准和被征地納入老年生活困難補助人員社會保障待遇的通知》，決定從2018年1月1日起調整基礎養老金。南京市城鄉居民的最低標准養老金達到每人每月410元。市本級老年生活困難補助費領取人員每人每月增發40元。也就是由420-560元調整至460-600元 計算公式:基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×10%。
⑵ 2022年南京市退休養老金2800是什麼水平
2022年南京市退休養老金2800是正常水平。根據相關統計數據表明全社會退休人員平均退休金的標准大概就是2780元，所以2800元屬於正常水平。
⑶ 南京市退休金最低標准
城鄉居民的最低標准 養老金 達到每人每月410元。基礎性養老金以本人 退休 時全省上一年度在崗職工月平均 工資 和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。 《 社會保險法 》第二條國家建立基本 養老保險 、基本 醫療保險 、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 等 社會保險 制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑷ 南京最低退休工資標准2020
5500元退休
南京市政府規定的最低工資標准：月最低工資標准調整為2020元/月；非全日制用工小時最低工資標准調整為18.5元/小時，每月5500元退休金。
⑸ 南京最低退休工資是什麼
法律分析：國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。
退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
⑹ 每月5500元退休金，在南京是什麼水平
樓主你好，每月5500元的退休金在南京是個什麼水平？首先5500元的退休金，我個人認為是一個非常高的水平，因為日前公布的一個數據表明，全 社會 退休人員的退休金的平均標准大約是2780元，所以說你擁有了一個5500元的退休金，相對於2780元來講，幾乎是翻倍的一個情形。
那麼即便你是在南京地區，因為南京地區的消費水平相對來說是比較高的，所以說自身所能夠獲得的收入，可能它有一定的購買力，相對是比較貶值的，但是我相信5500塊錢的一個收入，尤其是作為退休人員來講這個退休金的收入絕對是一個比較高的水平，這個是沒有任何問題的。
所以說，一般情況下作為退休人員來講，那麼他們很難獲得一個較高的退休水平。大多數來源於企業單位退休職工，基本上自己40年以上工齡的人群，可以獲得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比較少見的，雖然說隨著自己退休年限的增加，可能退休金的待遇會不斷的調整，但是5500元的退休金絕對是一個比較高的水平，超過了絕大多數人。
感謝閱讀，請加我的關注。
南京人均養老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
大家好，我是社保專家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什麼水平呢？
這個水平真的不能算低，因為最新數據顯示，南京的2019年的企業退休人員人均已經已經漲到了3063元。
所以5500元的退休金相當於南京人均養老金水平的1.8倍左右，算得上比較鶴立雞群。
另外，南京的最低工資標準是每月2020元，5500元的養老金收入水平是最低工資標準的2.7倍左右，所以這筆錢可以確保退休人員在南京過上比較小康的生活。
其實這筆錢放在一線城市，比如北京的話也算得上是中等偏上了，北京的養老金目前是4157元人均每月，所以5500元在北京也是屬於中等偏上。
能拿到5500元的退休人員，其實也不在少數，這樣的人一般呢，都是機關事業單位退休人員，公務員，醫生，教師，拿到這個水平的，其實也並不稀奇。
另外，一直處在養老金高地的煙草，電力，水利，郵政，銀行，鐵路企業的職工，加上企業年金的配置，養老金超過這個水平也是很容易的。
企業退休人員要想退休後第一個月就拿到5500元，是不容易的，可能繳費指數要至少達到二以上才能拿到這個水平。
你的養老金有多少錢呢？歡迎點贊，留言，歡迎關注思之想之。
南京作為一個六朝古都，薪資在全國范圍內也不算太低，據說南京之前也是直轄市，後來屬於被撤銷的一批，但撤銷也沒有絲毫影響到他的經濟地位以及人均JDP，在2018年公布的南京市職工平均工資時，職工的年平均工資為71078元，平均到每個月的工資為為5923元，那麼在2019年公布2018年的平均工資時一定會在6000元以上，其實6000元以上的平均工資已經不算低了；我們知道北京市的平均工資基本是領跑全國的，2018年的平均工資也才是7855元/月，可見南京的平均工資基本已經是緊跟北京之後了。
而養老金我們之前也說過，我們按照最低的基數繳納滿15年，將來到達法定退休年齡辦理退休領取退休金時，每月也才領到了1000元左右的金額，所以可見養老金的金額要突破5000元，要麼是繳費的年限非常長，要麼是繳費的基數特別高，才能保證在退休後有一定相對不錯的養老金水平，一般情況下我們在對比養老金金額高低的時候都選用當地的最低工資標准，高於最低工資標準的算稍微好點的；如果遠遠的超過最低工資標准，說明養老金是非常喜人的。
目前南京每月領取5500元的養老金，屬於什麼收入水平，這要看在什麼性質的單位退休，如果放在在企業退休職工中屬較高收入，在機關事業單的退休人員中，這種金額的退休金收入，屬於比較低的收入，這種收入的人群，一般男性工作年限四十年，女性工作年限三十五年，無任何職稱的一般普通工作人員，退休金大概就是這種水平。
樓主你好，每個月能夠有5500元的退休金，在南京地區也是一個中上等水平。我們都知道全國公布的統計數據表明，2019年全國退休人員的退休金待遇大概是2780元。所以說按照這樣的一個全國平均水平來計算，那麼每個月擁有5500元的退休金，基本上是接近於兩倍於全國的平均水平。
雖然說南京地區的平均退休金可能略高一些，大概是在3500元左右的一個水平。但實際上如果你本人能夠享受到5500元的退休金，那麼是一個比較高的水平，因為5500元的水平遠遠超過了當地的平均水平，3500元這樣的一個水平，所以說它是一個中上等水平，超過了絕大多數退休金的水平待遇。
但是我們都知道，一般企業在職職工是很難獲得，如此高的退休金待遇的，所以說這么高的一個退休金，大多數來源於機關事業單位的退休幹部，或者說部隊裡面的退休幹部，他們才可以獲得如此高的退休金。
感謝閱讀請教我的關注。
在南京月退休金5500元，若是企業單位算較高的，若是事業單位算較低的。
社保問題一直是一個民眾為特別關心的民生話題，與大家生活中的方方面面都有掛鉤，尤其是退休之後可以領取的養老金。養老金的多少不僅對於老年生活有保障，更能減輕子女的負擔。那麼養老金一個月有5500元是屬於什麼水平？
如果說一個月的退休養老金能有5500元，那著實是高水平的，因為對比那些上班族很多工資都沒有這么高。不過對比全國退休人員的平均養老金水平上來說也是中上水平。
自2005年起，城鎮職工退休人員養老金已經連續14年上調。其中，2005年企業退休人員的月平均養老金為714元/月，上升到了目前的2700多元。2019年退休人員養老金仍將上漲，上漲幅度將維持在5%左右。
但是針對不同地區來講，退休養老金5500元在有的地區實屬是豐厚，而在有的地區來說則是平均水平。原因在於我國地域廣闊、經濟發展不平衡、收入和消費水平也相差懸殊。
6000元的養老金如果你是生活在北上廣深或者沿海發達地區來說，那麼最多就是個中等水平。因為我們要考慮到這些地方的消費水平以及收入水平。如果你是在三四線城市的話，我們就簡單拿房價對比，這些城市的商品房均價最多在一萬元左右，而北上廣深則在三萬元以上，所以對比下來養老金5500在三四線城市來說就是高收入水平了。
南京人均養老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
大家好，我是社保專家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什麼水平呢？
這個水平真的不能算低，因為最新數據顯示，南京的2019年的企業退休人員人均已經已經漲到了3063元。
所以5500元的退休金相當於南京人均養老金水平的1.8倍左右，算得上比較鶴立雞群。
另外，南京的最低工資標準是每月2020元，5500元的養老金收入水平是最低工資標準的2.7倍左右，所以這筆錢可以確保退休人員在南京過上比較小康的生活。
當然擁有這個級別的養老金肯定跟你的職業有關系。一個月5500元的養老金如果跟我說你是中小企業的退休職工，那麼顯然是不可信的。因為擁有這個級別養老金的只有那些國企單位、事業單位編制的公務員，甚至一些教師和高級技術職稱人員才能夠達到。
所以養老金5500元是什麼水平，不僅要看你生活當地的收入消費水平，還要取決於你的工作行業和你的退休身份來決定。
除了公務員老師事業單位，已經很高了。
我們也是南京市高淳區人夫妻倆個人退休金加起來拿不到你的
一般稍高，絕大多數六七十歲企業退休者為叄仟左右以上。
⑺ 2022年南京退休人員平均養老金是多少錢
2022年南京退休人員平均養老金是1463元。根據查詢相關信息得知2022年南京退休人員平均養老金是1463元。養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金。養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件。