退休老職工沒有退休金怎麼辦理

❶ 退休金未發怎麼辦

法律分析：退休金未發應向當地社保局查詢。退休人員的養老金通常都是按時足額發放的，如果退休人員的養老金沒有按時足額發放，應當向本人辦理退休手續所在地社保局進行查詢。根據相關法律規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❷ 一個退休老工人，沒有退休金，該怎麼辦

年逾古稀的退休工人，說明快到70歲了，退休已有十幾年了。這么長時間沒有退休金，不知道剛退休的時候有沒有找過單位，也不知道單位是怎樣答復的。

不妨大膽的猜測一下。

一，沒有退休金的原因

1，從歲數上看，應該是2005前後退休，而我國的社保制度，是從1997年開始實行，估計你是在這個時間之前，因個人原因離開了原單位。到了新單位，檔案交接出現問題，就可能沒有連續工齡。

2，你的新單位如果是私企或者個體戶的小單位，很多這樣的單位不會給職工繳納養老保險。

3，個人保險意識不強，單位沒有給繳納，自己也沒有個人繳納，使得沒有個人賬戶，退休後自然就沒有退休金了。

4，跳槽頻繁，就算是有的單位給交養老保險，但是由於中間有斷續，退休時總年限不足15年，而個人也沒有補交，這樣也領不到退休金。

5，工齡分連續工齡和一般工齡。因個人原因中斷工作，中斷前的工作時間，計算為一般工齡。而職工的保險福利待遇，一般要看連續工齡，一般工齡沒有意義。

二，沒有退休金怎麼辦

1，首先要弄清楚自己的養老保險交了多少年，可以去當地社保局查看。是否交足了15年和中間有幾年中斷，

2，如果有中斷，看看是在哪個單位發生的中斷，如果這個單位還存在，就要去這個單位去進一步了解。

3，還要看這個單位在用人的時候是否有說明，如所發工資含有「五險一金」部分，需要個人繳納等。

總之，退休十幾年沒有退休金，如今，想要挽回難度很大。不過，如果是上述第二條的情況，如果協商不成，還可以通過法律途徑來解決。畢竟參加社保是國家強制性的政策。

這不奇怪。責任自負。退休是退休，養老金是養老金。兩碼事。凡是沒參加社保的都沒有養老金。現己無退休金一說了。沒有退休工資了。

這個老工人應是當年停薪留職人員或自動離職人員。一直未交停薪留職費和保費。被原單位除名。現在是原單位已改制或己破產。找誰都無門。

此情況合作商業最多。供銷社也有不少。特別是合作商業。當年我在基層社管人事，代管過合作商店。發過無數通知單。通知此類人員回店，回社交費。大多數人置之不理。當年不交，改制後不續交保費，不參加職工養老保險。不盡養前人的責任。現到哪裡去領養老金？

該工人未滿7O歲。不屬於2009年前滿6O歲的視同城鄉居民社保交費范疇。必領自願參加城鄉居民社保才有養老金。並有一次性高標准補交的機會。可補交最高15年限。補30O0元/年或5000元/年。如果一次性補交75000元，那麼現領養老金也在1000元/月左右。至今沒有，就是滿6O歲前連居民社保也沒參加。不該責任自負嗎？

引以為戒。敬請身在可一次性補交城鄉居民社保省，市的城鎮居民和農民。快去補交。（年滿45歲一60歲）好多省，市不允許補交了。趕快去高標准補交。夜長夢多，機不可失！

不是不報，時候未到！

時侯到了。活該！！！

我有個朋友69年下鄉的知青後調回城市參加工作，94年前就離開企業出去自己創業，當時搞得還不錯，一直沒有給自己買社保。50歲時大家勸他還是應買社保，我陪他去社保局辦理社保續買手續，當時社保局答復他從69年下鄉至94年企業繳納社保開始前的工齡為視同繳費年限，他是企業開始繳納社保前離開企業的，因此社保局沒有他的繳費紀錄，之前的視同繳費年限因此不能認定。他離開企業時沒辦理正式手續，找企業要個人檔案說已遺失，我當時認為是企業不願給他檔案(當時的社保政策企業職工未辦理正式離工手續、企業又沒登報除名、停職停薪的職工企業是應替職工繼續繳納社保的)。由於他的視同繳費年限不能認定，他從50歲開始繳社保要到65歲才能拿到退休工資，最後他選擇放棄辦理，一直沒有退休工資。提問題的人應也有類似情況。

看到這個題目很奇怪，既然是退休老工人，怎麼會沒有退休金呢？要知道，所謂退休，是達到退休年齡，依法繳納養老保險滿十五年以上，經過勞動部門批准，方可叫退休，否則不能叫退休，退休是要經過批準的，既然批准退休，就不可能不發給退休養老金。所以肯定的說，這個人肯定不是退休人員。說是退休老工人，是不可能的。

年逾古稀，說明已經超過七十歲，不能領取退休養老金的原因只有他自己才知道，別人猜測也是不準的。

第一，這個人不屬於退休人員，只不過曾經當過工人而已，後來某種原因中斷了工作，又沒繳納養老保險，或者不足十五年，無法辦理退休。

第二，因為受過刑事責任，被除名，視同繳費年限被作廢，繳費年限不足十五年。

第三，在職時因病長期沒上班，曾經是享受疾病救濟費的人員，這類人員在享受疾病救濟費期間是不計算工齡的。扣除這個時間，繳費年限不夠十五年。

不論是什麼原因，他不是退休人員，沒有經過批准退休，自然沒有退休養老金。

沒有退休養老金怎麼辦，只能領取城鄉居民養老金，生活困難，收入低於當地低保標準的，申請低保。

造成這種情況的原因很多，什麼原因引起的，就通過什麼有關渠道解決，不能一概而論。常見原因有：沒有與單位簽勞動合同，沒有交五險一金，人事檔案遺失等。如果是因為常年在一個單位當臨時工、打工，單位沒有與你簽定勞動合同，這樣單位是違法的，你可以收集好與該單位存在勞動關系的證據，如證人證言、工作證、立功受獎證書、獎狀、單位合影、工作照片、業務資格證書等等，越多越好，到單位所在地勞動局申請勞動仲裁，勝訴後單位會與你補簽勞動合同，補交所有欠交的養老保險，補發養老金。如果是沒有交繳，或交繳的養老保險不夠十五年，有失業證明，可以到社保部門補交夠十五年的養老保險，規定手續辦完後也可正常發養老金，但以前欠發的不會補發。如果是檔案遺失就比較麻煩，只能本人針對遺失檔案的可能環節去尋找，找不回來一點辦法都沒有。找回來可以找原單位，通過社保部門解決。

七十多歲無退休金，'也無積攢錢嗎？即便是農村人也有新農合。那麼你是什麼情況？沒正式單位、工作？年輕時候只顧自己晃盪？你兒女呢？
造成老無所依無所養的原因多半自己吧？即使你未婚育，找當地政府或民政局也應該管的。找戶口所在地政府部門吧，會有辦法的。

「古稀」指七十歲以上老人，造成沒退休金的原因一般有：一直以來都是臨時工 身份在工作。在那個年代參加工作 ，轉為正式職工的話要有招工指標 ，有指標的才可入檔案，象這種情況比較常見。還有就是檔案遺失 ，或開除公職的服刑人員 ，造成他沒退休金。

一個退休老工人咋能沒有退休金？沒有退休金咋叫退休老工人？

樓主你好，一個退休老工人，沒有退休金該怎麼辦？作為一個退休老工人來講，那麼基本上如果說你正常通過自己的企業單位來正常繳納社保待遇，並且在法定退休年齡之前保證自己養老保險的，累積繳費年限達到15周年以上，那麼都可以正常獲得按月領取養老金的待遇，如果說你沒有退休金，那麼就說明你沒有正常繳納基本養老保險。

對於一個企業在職職工來說，沒有正常繳納基本養老保險，那麼實際上這是企業單位的問題，所以說我們必須要通過自己原來的企業單位依法來正常補繳，你在企業單位工作期間的這個社保繳納，這是毫無疑問的比方說，你在企業單位工作了20年，那麼就應該通過企業單位來正常補繳你過去這20年的社保待遇，這樣一來的話，那麼你就具備享受到領取了養老金的待遇了。

當然有些企業單位它實際上明知不可為而為之，也就是說他明明知道要繳納社保，但是他不願意去繳納社保，一方面降低了自己的用工成本，另外一方面他自己可能也不願意給員工交納社保，所以說我們通過面談的方式可能會很難解決，這個問題必須要通過法律的途徑來解決這個問題，首先我們是可以申請勞動監察，通過勞動監察的方式，只要情況屬實，它會按照責令的限定期限，要求企業單位盡快的補繳完成相應的社保，這樣的話你也可以享受到養老金的待遇。

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退休沒有退休金好奇怪

退休老工人怎能沒有退休金呢？按正理，一個企業工人退休有2個法定條件：一是到了法定退休年齡（男工人60周歲，女工人50周歲），二是繳養老保險15年以上。具備這2條辦理了退休手續，下月起就可領養老金了（現在企業退休不是退休金了）。

你要說24年前，退休金還由企業支付，由於企業經營困難，確實有退休了，領不到退休金的情況。自從97年以後，企業退休職工退休金，由社保局支付，從未拖欠，也就不再有開"空頭支票"的事了。

你說的這個人，可能有這種情況：

1，看他年齡在60周歲以上應該是退休工人，但他未繳過養老保險，因而他沒有養老金。

2，他乾的是臨時工，這個單位干幾年，那個企業干幾個月，不是單位正式職工，因而沒有養老金。

3，也許他被判刑，單位把他開除，年齡過了退休年齡，但沒有養老金。

4，雖然退休前有單位，但是私企或個體，單位未給繳工資額20%的養老保險，個人也未繳8%的養老保險，因而雖然從單位退休了，但沒有養老金。

5，雖然退休了，但沒到社保局領養老金的銀行存摺或卡，因而沒有養老金。

怎麼辦？

1，如果是前3種情況之一的，辦不了退休職工養老金，可到社區申請城鄉居民基礎養老金。每月只有100多點。

2，對第4種情況，自 社會 保險法實行後，用人單位應當為勞動者繳納養老保險。這位老工人可向勞動監察反映，勞動監察責令私企或個體為你繳了養老保險滿15年以上（個人如能1次性補繳也補繳），到社保局那就領養老金了。

5，如果這樣，到社保局去一趟把銀行存摺或卡取回，就可按月領養老金了。

❸ 拖欠退休職工退休金怎麼辦

您好，很高興為您解答。
1、退休工資未到賬，應當向本人辦理退休手續所在地社保局查詢。可以去當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁，或者去勞動監察大隊投訴。
2、法律依據：
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

❹ 城鎮居民到了退休年齡沒有退休金怎麼辦

城市戶口老人沒有養老金，可以補繳足15年的養老保險來享受養老保險的待遇。以上海為例，根據《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》第十一條 參加城鄉居

❺ 沒有退休工資的老人怎麼辦

法律分析：可以依靠存款儲蓄，有能力繼續參加勞動的可自給自足；生活困難的，子女對其有贍養義務；此外，社會福利和救濟也會起到一定作用。根據規定，60歲以上的老人，不再辦理社會養老保險。60周歲退休後就享受養老保險待遇，若以前沒有參保，就不能辦理了。如果以前沒交足年限的，可以繼續交到15年在辦理退休。

申請養老保險步驟和方法:

1、職工需要根據自己的收入情況來按規定繳納養老保險，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，本息是全部歸職工個人所有的。

2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

3、待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第二十六條 父母對未成年子女負有撫養、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。

❻ 二輕局退休沒有養老金怎麼辦

可以申請補交一次性的養老保險費，就可以在通過該單位辦理養老手續，社會統籌通過後就可以按月發給養老金了。

❼ 下崗職工辛苦很多年，到了退休年齡，領不到退休金怎麼辦

下崗職工辛苦很多年，到了退休年齡，領不到退休金怎麼辦？

下崗工人艱辛了好多年，抵達退休年齡規定之後，要是自己領不了退休養老金應該怎麼辦？假如碰到這種情況，就說明你並沒有正常的去參加養老保險，換句話說自身養老保險的總計繳費年限，沒達到15年及以上，不符正常的申請辦理退休的條件，那樣是無法享受養老金待遇。為什麼會有這種問題？本身就是做為下崗工人，他沒注意到再次來參加社保的難題。

❽ 沒有退休金、退休金一般的人，老了怎麼辦

沒有退休金的人老了，處理如下：
1、可以依靠存款儲蓄，有能力繼續參加勞動的可自給自足；
2、可以依靠子女撫養。生活困難的，子女對其有贍養義務；
3、社會福利和救濟也會起到一定作用。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
除了單位繳納養老保險以外，如果自己還有多餘的錢，可以考慮購買屬於自己的商業養老保險來作為補充，目前商業養老保險的種類也是比較多的，不過商業養老保險的費用也是比較高的。很多人在退休前只有每月800元，到現在已經增加到了近3000元。我初次退休時平均繳費指數只有61%，37年的繳費年限養老金不到2800元，現在已經漲到3600多元。繳費基數低，養老金低是現實，但進入退休人員大軍這個基本門檻，自己今後的養老金也會是不斷調整提高的，沒有必要去自己尋找煩惱。綜上所述，自己的工資低，繳費基數低，今後的養老金低這是肯定的，但可以通過增加繳費年限、辦理商業養老保險、個人養老保險等進行彌補。同時國家每年還會增加退休人員的養老金，今後自己每年的養老金也會不斷調整提高。