天津市靈活就業人員如何辦理退休

⑴ 靈活就業人員退休手續如何辦理

       目前靈活就業人員申請退休一共有兩種途徑，窗口現場辦理和網上申請辦理。1.窗口現場辦理，我們可以持相關材料，到參保地社會保險經辦機構辦理退休手續，一般在當地的社保局，或者市民中心社保窗口。2.網上申請辦理，各省市的網上申報功能在陸續上線，目前只有部分省份開通，具體情況可以查詢一下自己所在省市的政務服務網或政務服務app。

      靈活就業人員一般指自由職業者，但是以「靈活就業人員身份」繳納社保不僅限於自由職業者，也包括不想斷繳社保的短期失業人員，以及退出工作但是想享受職工社保的人員。

     根據《社保法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 靈活就業人員辦理退休流程

所謂靈活就業人員，主要是指沒有固定的工作單位，固定的工作時間，以靈活方式就業的群體。按照就業人員就業的統計方式，靈活就業人員屬於我國就業群體的一個部分，也是解決失業人員就業的一種方式。

綜上所述，靈活就業人員繳納了職工養老保險，達到了法定的退休年齡，繳費年限累計滿15年，可以向參保地所在的鄉鎮或是街道社保服務機構申請辦理退休，遞交申請材料和相關的資料，經過初審、審核和審批等程序，從辦理退休後的第二個月開始領取基本養老金。

⑶ 靈活就業人員退休手續如何辦理

靈活就業人員退休手續的辦理方式如下：

1、填寫退休申請表，退休申請表需要到參保地的社保機構窗口領取。

2、准備好身份證、戶口簿、社保卡等個人資料的原件和復印件，如果有獨生子女父母獎勵政策的地方，還要提交獨生子女證的原件和復印件，過去有視同繳費年限的人員，還要准備好個人人事檔案，人事檔案可以通過社保部門開出的檔案調取函提取。

3、遞交退休申請資料。社保部門翻看資料以後，如果所需資料完整的可以受理退休申請和資料，資料不齊全的需要按照要求提供補充資料。

4、社保部門初審。經過初審符合退休條件的，進入正式審核階段，核算繳費年限，計算平均繳費指數和基本養老金，如果屬於符合特殊工種工作年限等提前辦理退休條件的，還要在網上進行公示。

5、本人簽字確認。社保部門經過初審、審核並在計算養老金後，要將養老金核算通知單送參保人簽字確認，簽字確認的重點是確認繳費年限是否正確，養老金的計算是否符合規定等，確認沒有差錯的才能簽字。

⑷ 靈活就業人員怎麼辦理退休手續

一、靈活就業人員怎麼辦理退休手續
1、靈活就業人員辦理退休手續流程如下：
（1）前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件；
（2）符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表並填寫，加蓋相應單位的公章；
（3）並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請；
（4）初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
【協商解除勞動合同】
用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
二、靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡：男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲，其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲；
2、按照規定足額繳費；
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。

⑸ 靈活就業人員退休手續如何辦理

靈活就業人員辦理退休一般有兩種情況：
1、一直是個人繳納養老保險，然後辦理退休；
2、之前有上班的單位，後來由於下崗或其它原因失業。在沒有正規單位就業後，自己繳納了養老保險。必須達到法定退休年齡。以靈活就業人員身份繳納社保的參保人員，退休年齡男為60周歲，女為55周歲。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

⑹ 靈活就業人員退休手續如何辦理

          一般來說，靈活就業人員到了法定退休年齡，在本人的生日當月，辦理退休手續。所需材料主要有：身份證、戶口本、近期一寸照片、失業證或者託管證（或檔案號）。其中：失業證（託管證）主要用於調取個人的人事檔案使用。

        生日當月，准備退休材料。到人社局退休審批窗口填寫退休審批表，簽字並按手印。人社局退休審批工作人員進行審核。審核無誤，到個人養老保險窗口，辦理停保，同時，列印養老保險繳費明細。到個人醫保窗口，辦理停保手續。攜帶退休證、社保卡（或銀行卡）、退休審批表等材料，於次月10日前，到養老金核算窗口，核算個人養老金。核算完養老金，一般會在當月的中下旬，發放養老金。

     如果靈活就業人員，在建立社保繳費制度以前，有知青、參軍、工作等經歷，需要先進行工齡認定，核算視同繳費年限。核算工齡時，一般需要提供本人檔案、戶口本、身份證、個人繳費明細表等材料。

⑺ 靈活就業人員辦理退休流程

靈活就業人員辦理退休流程？1.前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件。
2.符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表。
3.按照要求將養老金申領表填好，並加蓋相應單位的公章。並攜帶本人戶口原件及復印件、本人身份證原件及復印件、社保卡復印件，前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請。初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑻ 天津靈活就業人員辦理退休帶哪些證件

天津靈活就業人員辦理退休帶的證件，如下：
確定自己的檔案所在地，查詢檔案保管費用，然後帶上自己的檔案費用及身份證及復印件和勞動保障卡去戶籍所在地的勞動保障中心辦理退休手續。
1、養老滿15年即可在到達退休年齡時辦理退休並享受退休金待遇；但不享受醫療待遇；
2、養老滿25年，醫療連續繳費滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫療待遇；
3、養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也未滿10年，那麼，養老和醫療誰缺的多就補誰，計算方法是，上年度當地職工平均工資的10%乘以所缺年限。這樣補繳之後呢，也是可以享受退休金待遇的同時，可享受醫療待遇。

⑼ 靈活就業人員怎麼辦理退休手續

1、前往社保局養老待遇科，查詢自己是否符合退休條件。
2、符合退休條件後，可在社保局領取養老金申領表。
3、按照要求將養老金申領表填好，並加蓋相應單位的公章。
4、並攜帶本人戶口原件及復印件、本人身份證原件及復印件、社保卡復印件，前往社保局養老保險待遇科，去初審窗口辦理申請。
5、初審後再進行復審，復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑽ 靈活就業人員辦理退休流程

靈活就業人員辦理退休需要以下材料：
1、到參保地社保局列印的最終個人賬戶對賬單；
2、退休本人養老保險返慎手冊及歷年繳費清單，並將歷年繳費清單按年度依次整齊地粘貼在養老保險手冊上（享受社保補貼人員粘貼當年繳費清單的復印件），個人賬戶最終對賬單粘貼在養老保險手冊繳費清單的最後一頁；
3、退休本人的戶口簿、身份證原件及戶口簿首頁和本人頁復印件各1張，本人身份證復印件5張；
4、一次性安置公證書（或解除勞動關系）文件原件和復印件各1份到參保地人社部門開具調散返檔函。
靈活就業人員到退休年齡，由市、區勞動就業管理服務機構檔案託管部門按退休審批程序到市勞動保障行政部門或社保經辦機構申報辦理退休及養老、醫保待遇審批手續，本人應提前一個月向託管其檔案的市、區勞動就業管理服務機構提出申請。
靈活就業人員曾因失業或未從事有報酬勞動中斷繳納養老保險費的，辦理退休時須提供失業期間經市、區勞動就業管理服務機構認定的《就業登記證（勞動手冊）》上「領取失業保險金情況記錄」，否則必須對中斷期間的基本養老保險費進行沖世飢補繳後方可辦理養老待遇審批手續。靈活就業人員的基本養老保險符合繳費年限規定並達到退休年齡的，由檔案託管部門代辦報批退休手續，領取退休養老證後，即可享受退休待遇。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。