買斷工齡職工可以提前退休嗎

⑴ 買斷工齡的企業職工可以提前申請病退嗎

病退和退養都是單位內部退休，俗稱內退，也就是說在職職工由原單位參照退休工人的標准，讓職工退休，這不是社保意義上的退休，退休工資也是由單位支付，不歸社保支付。
鑒於你已經買斷工齡，與原單位解除勞動關系，故無法辦理病退或退養手續，因為你沒有單位為你支付退休金。但是你看你是否符合提前退休的規定，這樣你可以辦理提前退休
根據國家有關規定，以下四種情況可以辦理提前退休：
1.
從事特別繁重的體力勞動、井下、高空、高溫或者其他有害身體健康工作滿一定年限（即：依工種不同，分別為10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年滿55周歲、女年滿45周歲；
2.
因病或非因公致殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，連續工齡滿10年，男年滿50周歲、女年滿45周歲的職工；
3.
國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有企業破產時職工年齡距法定退休年齡相差不足5年的，可以提前退休；
4.
在1998-2000年內有壓錠任務的國有紡織企業中，紡織工種擋車工崗位上連續工作滿10年，工齡滿20年，距法定退休年齡不足10年，再就業確有困難的職工，可以提前退休。但提前退休的數量必須控制在限額指標之內

⑵ 破產企業買斷職工可以55歲退休嗎

只有國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工，才可辦理退休手續。鄂爾多斯並不在內。

⑶ 我原來是特殊工種.買斷了.現在新單位交養老保險.怎麼辦特殊工種提前退休

我原來是特殊工種.買斷了.現在新單位交養老保險.怎麼辦特殊工種提前退休

如果你是特殊工種，並且在此崗位干滿了規定要求年限，就可以辦理提前退休。這一切都以你的檔案記錄為准。

特殊工種的退休規定 有毒有害崗位工作滿8年，高溫井下工作滿9年，特別繁重體力崗位工作滿10年 你父親符合上面的規定，檔案里有特殊工種工作記錄，到55歲就可以申請特殊工種提前退休

買斷工齡與特殊工種退休沒有沖突。買斷工齡只是職工與單位間的事，與退休無關。根據人力資源社會保障政策：一是特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料，嚴格按國家政策規定，審查職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等原始記錄。在原國有、集體企業從事過國家規定的提前退休特殊工種並達到規定年限的職工，在達到國家規定的特殊工種退休年齡時，按其職工檔案的原始記載審核認定；二是職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休；三是對特殊工種提前退休審批，應按職工原始檔案的原始記錄為認定依據。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄，通過後來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據；四是特殊工種范圍的界定，以國家原各行業主管部、委下發的有關文件為依據，不同行業之間的特殊工種不能互相比照；五是對從事特殊工種基層幹部的界定，僅限於工作條件與職工相同且跟班作業的班組長。

⑷ 買斷工齡後再就業的，50歲能退休嗎

最先我們要了解一個基本要素，什麼樣的人群他可以50歲辦理退休。並非是全部的人都能夠50歲辦理退休。例如作為一名男士來講，大多數男士50歲肯定是不可以去辦理退休的。因為他們正常的退休年齡規定是60周歲，因此只有到了60歲以上才可以去辦理退休。

還有一個層面需要考慮的，便是我們標題當中所提及的。自身是買斷工齡的人群。那麼言而之意，自身以前在企業單位工作過。假如說你在所在單位工作的期限超過10年。而且經過所在單位來繳納社保也是10年以上，這樣的情況實際上他是滿足50歲辦理退休的前提其一。因為針對靈活就業的女士來講。沒有什麼企業單位的參保經驗，這類人群只有到55歲才可以退休。