『壹』 2022年天津市勞模退休待遇
目前分三種形式:
(一) 機關、事業單位的勞動模範,退休時按《關於修訂獲得勞動模範稱號的幹部、工人提高退休標準的通知》[1986]津工發129號文件規定,勞模退休時退休費分別提高5-15%,最多不能超過本人原標准工資。退休手續在市人事局辦理。
(二) 參加基本養老保險企業單位95年以前當選的勞動模範,退休時按《關於對獲得勞動模範稱號的企業職工提高養老金計發標準的通知》津老險字[1995]314號文件規定,退休養老金計發比例分別提高2%、4%、6%。退休手續在勞動和社會保障局辦理。
(三) 95年以後當選的勞動模範,按國務院(國發[1995]6號)文件精神退休後不再提高退休費,以補充養老保險代替。根據上述精神市評模辦和市勞模協會下發了《關於為勞模辦理一次性補充養老保險的通知》津模辦發[1999]6號文件規定,95年以後當選的勞模辦理一次性5000元的養老保險,以此來代替提高勞模退休養老金。
『貳』 天津市最低生活保障標准
1、天津市對共同生活的家庭成員人均收入低於本市最低生活保障標准,且符合天津市最低生活保障家庭財產狀況規定的家庭,給予最低生活保障。
2、最低生活保障家庭成員應當具有本市常住戶口。
3、共同生活的家庭成員及其人均收入、家庭財產狀況的認定按照本市有關規定執行。
法律依據:
《國務院關於在全國建立城市居民最低生活保障制度的通知》 二、要合理確定保障對象的范圍和保障標准
城市居民最低生活保障制度的保障對象是家庭人均收入低於當地最低生活保障標準的持有非農業戶口的城市居民,主要是以下三類人員:l.無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居民;2.領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業,家庭人均收入低於最低生活保障標準的居民:3.在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後,其家庭人均收入仍低於最低生活保障標準的居民。
城市居民最低生活保障標准由各地人民政府自行確定。各地要本著既保障基本生活、又有利於克服依賴思想的原則,按照當地基本生活必需品費用和財政承受能力,實事求是地確定保障標准。保障標准由各地民政部門會同當地財政、統計、物價等部門制定,經當地人民政府批准後向社會公布,並且隨著生活必需品的價格變化和人民生活水平的提高適時調整。所定標准要與其他各項社會保障標准相銜接。
各地在發放最低生活保障金時,對第一類保障對象要按最低生活保障標准全額發放,如其原來享受的生活救濟標准高於最低生活保障標準的,則按原救濟標准發放;對其他保障對象均按其家庭人均收入與最低生活保障標準的差額發放;根據國家有關規定享受特殊待遇的優撫對象等人員,其撫恤金等不計入家庭收入。
『叄』 天津市企業退休人員64歲己去世按2022年的規定能有什麼可領取的錢
養老保險個人賬戶部分職工本人每月需要繳納金2480多元的養老保險個人賬戶部分;喪葬補助金平均每月為6869元;一次性撫恤金這筆錢高達164856元。
參加養老保險,人們都知道退休後可以領取養老金待遇。但實際上我們養老保險的待遇並不僅僅包括每月領取的養老金,參保人去世以後,還有一部分去世後的待遇可以由繼承人領取。去世待遇主要包括三部分,養老保險個人賬戶余額、喪葬補助金和一次性撫恤金。
除此以外,喪葬、撫恤待遇還有保險類別的差別。我們的職工基本養老保險分為企業職工基本養老保險和機關事業單位職工基本養老保險。機關事業單位職工的撫恤金待遇,事業單位職工20個月的本人工資或基本離退休費,公務員是40個月的,本人工資或離退休費加兩年的全國城鎮人均可支配收入。這實際上是實施養老保險制度以前,沒有養老保險個人賬戶和職業年金積累時,設計的有關待遇。未來能否統一,還看職工基本養老保險政策全國統籌的發展。
『肆』 天津調整退休人員基本養老金,此次會做出哪些調整
根據天津市人社局和財政局下發的通知,要對天將是所有的退休人員調整一下基本養老金,在這次的調整政策中,主要對養老金的定額進行了調整,同時對養老金的掛鉤也進行了一定調整。而這次的調整很明顯就是增加了當地的養老金基數,對於當地退休人員來說這是一個福音。
一、對定額進行了調整
根據天津市人社局和財政局所發布的消息稱,在這次的養老金調整中,企業和機關事業單位的退休人員以及退職人員每人每月增加48元的養老金,對繳費年限不滿15年的退休人員,每一個人每一個月增加22.5元。從這個政策上來看天津市當地的養老政策非常之好,並且每一個退休人員都得到了一定的養老金保障,同時對於這個政策希望各區效仿學習,這樣才能保障民生,保障老人的基本生活。
『伍』 天津市退休工資如何計算
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
一、天津養老計算方法
天津市參加城鎮職工基本養老保險的勞動者,退休時基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
(一)基礎養老金以職工退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費年限計算,繳費每滿一年發給百分之一。詳細計算公式為:
基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)+2x截至退休時本人繳費年限x1%
2、在計算本人平均工資指數時,每-年度的工資指數和平均工資指數小數點後均保留兩位,第三位四捨五入。
3、截至退休時本人繳費年限以「年」作為計算單位,不滿1年的月份除以12,小數點後保留兩位,第三位四捨五入。
(二)基本養老保險個人賬戶養老金,按照個人賬戶儲存額除以計發月數計算。計發月數按照國家規定,根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個人賬戶養老金計算公式為:
個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額+計發月數式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。
二、具體計算方法
計算養老其實質就是如何計算養老保險待遇計算,那麼養老保險待遇的計算公式是 :
(一)月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省_上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)/2 *繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/AI a2/AZ ..... an/An)/N公式中,a
1、 a2 .... .an 為參保人員退休前1年、2年.... .n年本人繳費工資額;A
1、A2... .. An為參保人員退休前1年、2年... n 年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
1、養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額-計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為
195、 55歲為
170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省.上年度在崗職工平均工資本人指數化月平均繳費工資)-2x繳費年限x1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)+2x繳費年限x1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
『陸』 天津市濱海新區事業單位職工30年零7個月能拿多少退休金
天津市濱海新區事業單位職工30年零7個月能拿百分之85退休金。根據查詢相關公開資料顯示:
1、事業單位人員退休的後的退休費是按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例發放的。
2、如事業單位人員工作年限滿35年會按照90%的比例進行發放。
3、滿30年但不會滿35年的會按照85%的比例進行發放。
4、滿20年但不滿30年的會按照80%發放。
5、具體的數目需要看結合具體的情況看,事業單位退休的待遇是好的,在生活和醫療上面都會給予一定的補助,可以享受一個不錯的晚年生活。
『柒』 天津2021年退休金基數是多少
2021年天津基本養老金計發基數8324元。
據悉,2021年我市基本養老金計發基數為8324元。這一數據既用於2021年企業退休人員(含個體工商戶、靈活就業人員等參加企業職工基本養老保險人員)計發基本養老金,也用於2021年機關事業單位退休人員計發基本養老金。
2021年1月至10月辦理退休手續的人員,在領取11月份基本養老金時,無需重新辦理退休手續,由社會保險經辦機構按照2021年度本市基本養老金計發基數重新核定基本養老金,並自退休審批的次月起予以補發。
基本養老金也稱退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。