㈠ 女性是50周歲退休還是55周歲退休51周歲可以交社保嗎
1、幹部
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，專都可以退休。
（一屬）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
如果已過退休年齡，一般是不能再交社保了。
㈡ 女性51周歲企業要求退休,那麼企業需對本員工賠償什麼損失
你已經達到法定退休年齡，企業要求你退休是正常的，沒有經濟補償的。因內為養老保險不到15年，容你只能自己繼續繳納養老保險至15年，才可以辦理退休手續領取退休金，有些地方可以一次性繳納，然後立即領取退休金，其當地社保局問問吧
㈢ 女職工之前是個人交社保,55歲退休,現51歲單位能為其交社保嗎
簽到勞動合同，單位就要為員工繳納社保的。
㈣ 今年51周歲，在企業工作，單位人資部通知退休，可以不退嗎
不可以，到了退休年齡必須退休，除非是領導留用。
㈤ 我是靈話就業人員，要55歲退休，現在己年滿51，公司以我達到50歲退休年齡辭退我怎麼辦
第一、你現在在公司就業，為什麼說是靈活就業人員？靈活就業人員是指沒有工作單位的人。
第二、女性生產崗位職工現行政策五十周歲是法定退休年齡，勞動合同自動終止，若養老保險繳費不足十五年，由本人繼續按年繳費至滿十五年。
㈥ 企業女職工繳了14年社保到了50歲自己繼續繳一年51歲能正常退休嗎
女職工交了14年，然後可以再交一年就可以領退休金。我就是醫保，女的醫保要交滿20年。就是說再補齊五年的醫保。已領取退休金了。女職工就是社保15年醫保20年。
㈦ 企業工人今年51周歲到退休60周歲的時候能開多少錢
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：
1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
㈧ 企業女職工繳了14年社保到了50歲自己繼續繳一年51歲能正常退休嗎
女性的退休年齡為五十五周歲所以你可以繼續繳納社保到退休年齡再辦理退休手續
㈨ 女職工51歲還能按工人辦退休嗎
只要符合退休條件：1、女職工年滿50周歲；2、累計繳費15年民。就可以申請辦理退休。盡管她已經超過退休年齡，但還是可以辦理的，但之前的退休金不補發。
㈩ 女性職工51歲至54歲之間能否辦理退休
一，女性職工能不能在51-54歲退休，要看兩個方面：
1，你所說的女性職工是女工人，還是是女幹部？這兩種職位的退休年齡是不一樣的，女性職工的退休年限目前是50周歲，女幹部的退休年齡是55周歲，
2，參保限的問題，社保繳費有沒有達到15年的規定。一般來說，只有繳費達到15年或者以上的，達到退休年齡的，才能退休。
二，社保部門關於退休的相關規定：
1，一個是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。
2，另外，按規定，1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
3，是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲，女性幹部55周歲，工人50周歲)。
三，辦理養老金領取手續：
1，有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理；
2，社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。