青島退休人員每年認證

❶ 社保認證是什麼意思，退休後還要每年都認證嗎

法律分析：社保的認證指的是退休人員每年到當地的社保局進行一次的生存認證，就是用來證明領取養老金的老年居民還健在符合繼續領取養老金的條件等。根據現行規定，退休人員並不需要每年都進行認證。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

❷ 社保退休認證多久認證一次

法律分析：社保退休後一般都是一年認證一次，現在都是人臉認證，有的地方還必須得本人到現場才可以認證.這樣才能讓社保中心核查退休後的生存情況按月發放退休金。如果一年之中忘記認證，社保中心就會停止發放退休金，等認證後會補發到位，所以退休後一定要記得每年都要認證一次身份。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七十七條 縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規情況的監督檢查。社會保險行政部門實施監督檢查時，被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料，不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

❸ 退休職工每年認證怎樣網上認證

社保認證對於退休人員來講至關重要，所謂的社保認證就是我們所說的領取養老金待遇資格認證。從字面意思就可以理解出，每年退休人員都要進行一次領取待遇資格認證，說明退休人員有權利領取養老金。領取待遇資格認證的好處有很多，可以有效地避免，退休人員去世後，社保局還在給退休人員發養老金，這是一種損失，領取待遇資格認證則有效避免多發養老金的情況。企業退休人員進行網上認證流程如下：
1、進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證（港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照）等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模；
2、進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證；
3、進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，信息填寫無誤並核對無誤，則可進行激活，根據流程引導即能完成認證。總而言之，有很多退休人員表示，已經十幾年沒有進行領取養老金待遇資格認證。其實這種情況也是正常的，因為各省市地區對於社保認證的方法有區別，所以退休人員要注意，不要看到別的退休人員不進行領取待遇資格認證也可以領取養老金，但是因為規定不一樣，自己就不去認證，很可能造成暫停發放養老金，所以退休人員一定要重視養老金待遇資格認證這事兒。
退休每年認證是幾月份？
職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月，如職保退休人員甲，1952年6月出生，2012年8月退休，其驗證周期為每年5月至8月。這是為了證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。
綜上所述，退休職工每年認證怎樣網上認證的流程要按照上述內容進行認證申請，要保證年齡足夠的前提下，依法認證。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 退休人員每年認證幾次，從幾月到幾月認證退休人員一年認證幾次

一次。

這個養老金資格的生存認證，一般情況下的要求是在每個自然年的12個月之內正常完成認證就可以了，當然是沒有規定的時間的，是根據自身所前一次認證的時間來決定。

每年一次的退休人員生存證明：5月1日，至日，6月30日（法定節假日除外），周一至周五上午8：30－11：30，下午3：00－5：30。（有些省市在認證生日月，可以推遲2個月）。

(4)青島退休人員每年認證擴展閱讀：

注意事項

用戶需要注意區分企業和機關、機構、部門、機構如果是員工和企業員工的退休年齡需要6個月的認證手續的到來之前，和其他人員的認證可以提前2個月，如果你有相關的文件（如標題、工作機會、勞動能力鑒定的通知，確認結論）需要提供原件，如果計算服役期的人員及時辦理基本養老保險，則視同繳費年限的聽證。

其他特殊情況的認證還需要提供相關材料，如特殊類型的工作還需要提供「提前退休工作表」和「提前退休審批工作形式」，軍隊乾的需要提供「軍事幹部轉移審批報表」等等，一般情況會使用下面的表格樣本。

❺ 退休認證一年幾次

退休人員每年認證一次。國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

❻ 退休人員一年需要認證幾次

法律分析：退休人員每年認證一次就可以了，關於幾月認證，各城市規定不一樣，大部分都是以生日為准，上半年出生的，上半年認證，下半年出生的，下半年認證，一年認證一次。

法律依據：《關於開展離退休人員領取養老金資格認證工作的通知》 各地區的生存認證的辦法和時間有一定差異，可以電話咨詢社保服務電話：12333。一、認證對象：凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定退休者生日當月進行認證，可順延2月。）對於未按期反饋認證結果人員，社保經辦機構將在逾期兩個月後暫停支付其社保待遇。

❼ 企業退休人員認證一年幾次

企業退休人員認證一年一次。
退休人員每年認證一次就可以，關於幾月認證，各城市規定不一樣，大部分都是以生日為准，上半年出生的，上半年認證，下半年出生的，下半年認證，一年認證一次。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。
不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

法律依據
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資。

❽ 社保退休多久認證一次

社保退休每年至少認證一次。
生存認證，全稱是退休人員生存認證，即國家規定退休人員每年到當地的社保局進行一次生存認證，即證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。國家規定凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員每年都要到當地的社保局進行至少一次的生存認證，其目的在於堵住養老金流失的「黑洞」，避免冒領養老金行為的發生。
凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員，每年要進行一次領取養老金資格的生存認證工作。一般都是一年一次認證。本地認證時間由各省、市自主設定，異地居住生存認證時間為每年4月1日至6月25日，因每月25日至月末為社保增減結算時間段，所以25日後的業務算作下一月。大部分地區為配合異地認證，本地認證時間段也會設定在4月至6月。
居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證，傷殘人員由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證。 居住在異地的退休人員，攜帶本人身份證及《異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表》，到居住地所在地街道社會保險工作機構或縣、區社會保險經辦機構辦理認證手續，再寄回到參保地社保機構。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❾ 退休工資需要每年認證嗎

根據目前的規定，為了防止冒領養老金的情況，退休人員每年都需要繼續養老金認證。
此外，不少地區都有規定，養老金認證需要在每年的6月前完成，但在如今，養老金認證全年都可以進行的。
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基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
領取條件
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢[9]。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以通過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。