退休人員繼續繳納養老保險

① 養老保險退休後還能繼續繳納嗎

假設某人50周歲開始繳納養老保險，因養老保險需要繳納15年才能辦理享受養老金手續。所以，只能在繳滿15年即65周歲時，才能開始領取養老金。根本就不存在先退休再繼續繳費的問題。

② 退休後還能交社保嗎

企業在職工到達退休年齡之後企業就不再為其參保了。
只能自己去延繳或者轉回戶籍地來申請退休。
超過退休年齡了還想再繳納社保的，具體情況可見下方：
1、從來沒交過社保的：
(1)在戶籍地的：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險、城鎮居民養老保險或新農保；
(2)不在戶籍地：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險；
2、繳納過社保的：
(1)無論你是在戶籍地or非戶籍地，只要繳納過社保但到退休年齡未達到繳費年限的，符合要求的，都可以在當地申請延繳；
(2)社會保險法(2011年)實施之前參保的，延繳5年後還沒有到15年的，可以申請一次性補繳。

③ 退休了還能交個人養老金嗎

已經退休並領取基本養老保險待遇的人員不能再交個人養老金。
根據我國社會保險法第16條規定：達到法定退休年齡，累計繳費滿15年的按月領取基本養老金。

④ 退休後還能交社保嗎

退休後還是可以交社保的。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時已繳納15年的，應當按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時繳納不滿15年的，可以繳納15年，按月領取基本養老金；也可以轉為新農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。繳納社保是一件漫長的過程，養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險最低15年，醫療保險則是25年。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
滿五十歲了社保沒交滿十五年怎麼辦
滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續。2011年6月30日及以前已經參保，2011年7月1日以後，達到法定退休年齡，並且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年後仍不足15年的，才可以一次性繳費至滿15年。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。

⑤ 社保退休以後可不可以繼續交了

不可以。已經辦理了退休手續，就不能繼續繳納社保了，如果需要可以購買一些商業保險。

⑥ 到退休年齡可以繼續交養老保險嗎

1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養老保險了。
2、如果到法定退休年齡累計繳費不足15年的，如果你是城鎮戶籍居民，參保地是你的戶籍地，你可以申請一次性補足未足年限，再辦理退休手續，並不影響你按月領取退休金待遇。
如果你是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地購買新型農村養老保險，補足規定的最低繳費年限，按新農保待遇按月領取養老金。
3、如果你退休年齡已繳足規定的最低繳費年限15年，辦理退休手續後，享受按月領取退休金待遇。企業續聘你的，企業應發聘用工資給你，與你按月領取的退休金沒有沖突。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 到退休年齡，單位繼續交的養老保險還算數嗎有何依據

只要單位繼續繳納養老保險肯定是算數的，畢竟這筆錢是進入到社保基金當中的。只不過按照我國目前的社會慣性，絕大多數單位在你達到退休年齡之後，都不會選擇繼續給你繳納社保。因為這是非常大的一筆開支，每一個員工按照最低檔的社保比例來繳費的話，一年最起碼要花費12,000塊錢以上。

所以對於絕大多數的工作人員在選擇單位的時候，最好選擇那些體量比較大，工作比較穩定的單位。他們一般都會在你參加工作之後給你繳納社保，這樣一來的話你的社保繳費年限最起碼能夠達到要求，能夠領取一個最低比例的養老金。而一些正規的單位都是按照你的工資發放水準來進行繳納，最高是按照300%的比例繳納社保。

⑧ 退休後還能交社保嗎

企業在職工到達退休年齡之後，企業就不再為勞動者參保了。只能自己去延繳或者轉回戶籍地，來申請退休。退休後還可以交養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。
退休工資如何計算
1、個人賬戶養老金。個人賬戶養老金等於個人賬戶的儲存額除以計發月數，一般計發月數主要根據退休的年齡和當時的人口平均壽命來確定，即計發月數等於人口平均壽命減去退休年齡乘以12；
2、基礎養老金。基礎養老金等於全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數化月均繳費工資之和除以2乘以繳費年限乘以1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 已退休人員可以繼續繳納保險嗎

已經辦理退休的人員不可以繼續繳納社會保險。因為在到達法定退休年齡並辦理退休手續之後，社保繳納也會隨之停止。此時就可以享受到社保的回報待遇，也就是享受按月領取養老金的待遇。
一、社保補繳的概念
社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。
二、如何補交養老保險
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。
4、養老保險在戶籍地的，當地領取；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。基本養老保險關系不在戶籍所在地且繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

⑩ 退休後可以再補繳養老保險嗎

法律分析：可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。養老保險可以補交。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。

快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。

同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。