⑴ 請問老師下崗職工三十年工齡，五十歲能提前退休嗎
下崗職工是指國有企業改制時，需要精簡部分人員，以達到提高經濟回效益和運行效率的答目的。有的是企業破產、兼並重組過程中採取的人員分流的措施。不管哪種情況，在下崗時，已經按照勞動法的規定，給予了相應離職補償，對年齡稍大的，個別地方都是採取靈活措施，予以提前辦理退休。
⑵ 我是八八年下崗職工,工令三十一年能退休嗎
到社保中心去咨詢一下，看看你社保裡面有多少的交費記錄。能不能退休能拿到多少的退休工資，你都要到社保中心去咨詢。
⑶ 下崗職工33年工齡退休能開多少錢
要看你交的養老保險是什麼基數？交了多少年才能知道。
⑷ 我是下崗職工又到國企上班以前工齡退休算么
退休人員。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是
基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例
一、退休工資的計算公式是什麼
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
二、辦理條件
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金：
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
⑸ 2015年下崗工人55歲35年工齡能退休嗎
下崗職工不是提前退休的通行證，如果能成為通行證，一夜之間下崗的就會有成千上萬無其帶數版，為什麼你權55歲就得讓你退休？由法定的退休年齡，誰又能改變了他，你大還是法大？只要不到法定退休年齡，你就是100年工齡也不可以退休，這是社會勞動保障法規定，除非你能推翻它，否則你就得遵守。
⑹ 下崗職工提前退休是否有文章
下崗職工退休新政策
2018年下崗職工退休政策表明，下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的下崗職工，可在下崗後每月領600元左右的基本生活費。對達到「提前准退休」年齡段條件的下崗職工，本人可選擇到底推不退休。
下崗職工政策中大家比較關心的就是「4050」人員提前退休政策。「4050」退休政策表明「4050」人員參保可享受國家200元的社保補貼，自己只需繳納400元，並在法定退休年齡時間內退休。新政策表明將修改「4050」人員的退休年齡，讓部分男同事提前退休。下崗職工提前退休政策：
1.下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定
a、男、年滿50歲，工齡有30年以上的可進入「提前准退休」的年齡段;
b、男、年滿55歲，工齡15年以上的可進入「正常提前退休」的年齡段;
c、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的，可以進入「提前准退休」的年齡段。
2、大齡下崗失業職工現行政策
a、有條件的發放生活費;
b、達到提前退休年限自行選擇退休;
c、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
3、下崗職工基本生活費發放規定
a、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的本科生工齡有26年、專科生工齡有27年、研究生工齡有25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休還是不退休;
b、若本人選擇提前退休的就不發放基本生活費了，按其退休工資發放。
c、若本人願意拿基本生活費的，可等到退休年齡到了再退休，退休後基本生活費停止發放。
4、自行提前退休政策
a、女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按關於提前退休的規定按月納稅，年齡到50周歲後退休工資就不再納稅。
b、女性退休50歲，工齡15年以上的規定的退休政策不變。
c、未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或因致殘失去完全行為能力的，只有工齡達到15年以上就可退休了。
⑺ 關於下崗職工退休有新政策嗎
一、解決大齡下崗職工現實政策
1、有條件的發放生活費;
2、達到提前退休年限自行選擇退休;
3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。
二、「提前退休」與「正常退休」政策
1、男、年滿50歲，工齡30年以上的，為「提前准退休」年齡段;
2、男、年滿55歲，工齡15年以上的，為「正常提前退休」年齡段;
3、女、工齡30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的，為「提前准退休」年齡段。
三、下崗職工發放基本生活費政策
1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上，全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的，每月領取600元左右的基本生活費，達到「提前准退休」年齡段後，本人可以自行選擇退休，或選擇不退休;
2、若本人選擇提前退休的，停止發放基本生活費，按其退休工資發放。
3、若本人願意拿基本生活費的，直到正式退休，基本生活費自行停止。
四、自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性選擇「提前准退休」年齡段退休的，年齡50歲-54歲之間，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到55歲後，退休工資不再納稅。
②男性按「正常提前退休」年齡段退休的，即55歲以上退休的，退休工資不再納稅。
③男性選擇60歲正常退休的。基本生活費一直發放到正常退休為止。
2、女性提前政策
①女性選擇「提前准退休」年齡段退休的，退休工資按照國家稅務總局關於提前退休之規定按月納稅，年齡達到50周歲，退休工資不再納稅。
②女性退休50歲，工齡15年以上法定退休政策不變。
③未達到提前退休年齡，患有癌症及其他絕症，或者因致殘失去完全行為能力的，工齡達到15年以上應准許退休。
備註：
只有從事特殊工種的按國家標准提前退休：女45歲，男55歲可退休，對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
⑻ 下崗職工個人交養老保險百分之百,30年工齡,到2022年5月份退休該領多少錢
根據你描述的這種情況。不好確定你退休後，能領到多少退休金。因為雖然說。你是下崗工人。但確定不了你每年交多少錢，，我只能大概算一下你的退休金。應該是在二千元在右。最多超不過二千五百元。