靈活就業人員按最低標准繳納15年退休

㈠ 靈活就業人員2020年繳納15年保險，退休工資多少錢謝謝！

為個人賬戶全部儲存額除以139。

個人賬戶養老金的月計發標准，為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶資金余額可以依法繼承。

參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。中央確定基礎養老金最低標准，建立基礎養老金最低標准正常調整機制，根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國基礎養老金最低標准。

(1)靈活就業人員按最低標准繳納15年退休擴展閱讀：

城鄉居民基本養老保險的相關要求規定：

1、年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

2、根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。

3、將信息網路向基層延伸，實現省、市、縣、鄉鎮、社區實時聯網，有條件的地區可延伸到行政村；要大力推行全國統一的社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領取待遇和查詢本人參保信息。

㈡ 我是上海的自由職業者,如果自己按最低基數繳金滿15年,到退休時退休金肯定少,但是退休金的最低標準是否高過

按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。
一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，男性除以240、女性除以360（預計壽命到80歲的月度數），計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。
另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數（每年四月公布的），然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
不管你這么樣，養老金一定會大於1228的最低工資，這個你放一百的心。

㈢ 北京，每月按最低繳費標准繳社保，滿15年，夠退休年齡50，今年退休能領多少退休金

要看繳納的檔次 交的多 拿的多。

計算公式：

基礎養老金=(退休時上年度內全省在崗職工月平均工容資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
根據《社會保險法》，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金 其中涉及兩個要素：1、達到法定退休年齡；2、累計繳費滿15年以上。此二者缺一不可 符合退休條件時，應向社保管理部門（職工養老保險的參保者向單位經辦人、靈活就業人員養老保險參保者向參保機構）提交身份證復印件、個人照片等資料，作為辦理退休手續之用。退休審批由他們代為完成即可

㈣ 早期的靈活就業人員已交夠15年社保,退休金是多少

（當來地的平均工資+全省的平均工源資 ）/2 =基礎部分
（個人繳納部分+個人部分的利息）/系數 =個人部分
2個加一起就是你的全部退休金了

附錄 系數
舉例說明 一個男士到60歲退休 國家按70歲回本 你就讓你的系數是120（即12月*10年）
一個男士符合提前退休條件 要是55退休 系數是 180 （12月*15年）
女士的同理 國家規定50退休 60回本 你就讓你的系數是120（即12月*10年）

你自己算了 要是自己交15年等退休 估計當年拿不到本地的最低生活標准工資 所以第二年就給你漲工資 以後慢慢就等於最低工資了

㈤ 靈活就業人員低檔交費交滿15年共交九萬多今年到了法定退休年齡今年八月份退休

七月去申請。

㈥ 靈活就業人員社保繳費16年,退休時是按15年還是按20年計算

不明白你說的什麼意思，如果是說退休時計算養老金，繳費年限不能少於15年，內少於15年 退不了休，容15年以上有多少年算多少年，怎麼會出來15、20年，不解。
如果是指今年退休人員調整退休金，工齡如何計算還得看廣東省是如何規定的，就是有工齡錢也是有多少年算多少年，也不存在按15、20年算。

㈦ 靈活就業人員交滿15年需達到多少年齡才能退休

一般而言，我來們國家有統自一的規定，女性要滿了50周歲，男性要滿足了55周歲才可以退休。

這個年齡段的規定還是比較合理的，不管做什麼事情都要有一個規定來進行約束，如果沒有規定的話，每個人的標准都不一樣，那可能會導致一個很嚴重的問題——沒有人想要去交社保了。這樣的話整個社會保障系統就沒法管理了。

當然，社保其實也有比較人性化的一面，對於一些很不安全的工作者，或者是身體有問題需要提早退休的人，這些人需要怎麼辦呢？只要社保交滿了15年以上，這部分人是可以申請退休的。因為大家都知道，社保必須交滿了15年以後，才可以領到錢。

但是，不是特殊的這一部分人還是不要早早地退休了。一來閑下來在家裡也是非常的無聊，不如多為社會貢獻一點光和熱。二來社保的計算也和社保繳納的時間長短有關系，也就是說交的時間越長，退休後可以得到的錢也就會變得越多。

㈧ 靈活就業人員養老金如果交夠15年怎樣享受養老金呢

2015年養老保險新政策
1、基本工資：10年工齡2000元，15年工齡回2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增答長)
2、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
3、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

㈨ 我以靈活就業人員交滿15年的社保，退休金是55歲還是60歲領

要補繳費用滿15年的，可以辦理退休。分析如下：

1、靈活就業人員達到法定退休年齡，但繳費年限補足15年的，可以補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金。

2、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。



(9)靈活就業人員按最低標准繳納15年退休擴展閱讀：

1、第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3、第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

4、第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

5、第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

6、第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

7、第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

8、第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保險法

㈩ 靈活就業人員按百分之百繳15年,退休後養老金的替代率大概是多少

養老金替代率是指一個群體平均養老金占退休前平均在職工資的比例。個體無法計算。
如果是一個群體的話，在職每個人工資都不一樣。正常情況下只交15年的話，養老金替代率大約是20-65%之間。