河北省城鎮職工退休政策

① 河北省離退休2018年政策

●男年滿60周歲，女年滿50周歲，並且累計工齡滿10年的;

●坦物男年滿55周歲、女年滿45周歲備信或，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

●男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

資料拓展：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作仿伍崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

② 河北省最新退休年齡最新規定，2016-2017年河北省法定退休年齡多少歲

男仍是60周歲，女50周歲，行政事業55周歲辦退休

③ 河北省退休年齡

本人原創《退休年齡延遲了嗎》，請在百忙中仔細閱讀。

一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡（達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休）。

二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.特殊工種：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休（女工人45歲，男工人55歲）。
4. 因病或非因工緻殘：由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休（簡稱病退，女45歲，男50歲）。

三、關於延遲退休年齡：
社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金，不足部分由國家財政補足。
目前，只是在理論層面研討延遲退休年齡的課題，進入決策層面還有待時日。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識（本人原創）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

建議，無論你採納誰的回答，都請道一聲：謝謝各位。

④ 河北省政府退休人員執行哪年政策

2014年10月後的政策。

⑤ 河北省退休人員的生活補貼標準是多少

根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基冊喊礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲彎數為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本州鬧野人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

⑥ 河北省市55歲可以退休的規定條件

一個抄71年入伍、83年轉業、52歲提早襲退休的因戰五級殘疾軍人對戰友說：對於全國、河北省市參戰軍人（就戰友現己有35年社保繳費年限，有55周歲）而言，50歲可以退休的規定條件只有一條：經過戶籍地省級社保局下屬的「勞動能力鑒定中心」鑒定，得到「完全喪失勞動能力」的結論後，才能申辦提早退休手續，次月領取養老金的。
對於戰友不清楚是否因戰殘疾軍人的？可以告訴戰友的是：我們數百人的因戰殘疾軍人中，只有四級以上的才是肯定是「完全喪失勞動能力」的，五級、六級的也是只有50%左右的才能得到「完全喪失勞動能力」結論的，七級、八級是完全不可能的。
另外去省級社保局下屬的「勞動能力鑒定中心」鑒定時，是與普通公民中的精神疾患、殘疾人、癌症患者等等平起平坐的，不要指望「勞動能力鑒定中心」鑒定大夫對我們參戰軍人有所照應、優待、寬待的！

⑦ 河北省退休醫保年限

河北省社保醫療保險最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年，相關情況參考如下
一、參加城鎮職工基本醫療保險人員辦理退休時，其最低繳費年限為男滿三十周年、女滿二十五周年。2000年10月1日正式啟動城鎮職工基本醫療保險制度前，國家承認的工齡或基本養老保險繳費年限，視同城鎮職工基本醫療保險繳費年限。但參保人員實際繳納基本醫療保險費的年限不得低於十五年。中斷繳費的，中斷繳費前後的繳費年限可累加計算。
二、城鎮居民基本醫療保險轉為參加城鎮職工基本醫療保險的參保人員，其連續參加城鎮居民基本醫療保險的年限，按每滿四年折一年計入城鎮職工基本醫療保險繳費年限。
三、達到最低繳費年限，未達到法定退休年齡的人員，繼續繳納基本醫療保險費的，享受在職職工基本醫療保險待遇；達到最低繳費年限和法定退休年齡的人員，自辦理退休手續次月起，不再繳納基本醫療保險費，即可享受退休人員基本醫療保險待遇。
四、參保人員辦理退休時，繳費年限未達規定繳費年限的，由單位和個人（靈活就業人員由個人）一次性補繳，也可按在職職工標准延續繳費，享受在職職工基本醫療保險待遇。
信息源
邢台市城鎮基本醫療保險和生育保險市級統籌實施辦法【政府令(2013)第2號】

唐山市調整城鎮職工基本醫療保險繳費政策---河北新聞網

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 河北省對於在藏職工提前退休的政策需要滿足什麼條件

2002年的時候，國家勞動部在一次政策咨詢中有答復，我復制一下你看一看……回
…………國家有答關文件規定，常年在海拔3500米以上高山高原地區工作的工人符合年限要求時，可以在55歲退休(男)，因此當地幹部可以在55歲退休。是正確的。但沒有規定在部隊工作環境相同時，可否照此辦理。如果你們不具備其他特別條件。不能享受提前退休待遇。在高原服役的相關待遇，部隊已有解決辦法。

⑨ 河北省退休養老金怎麼調整最新政策

人力資源社會保障部財政部
關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
(人社部發〔2018〕30號)
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑩ 河北省企業退休人員工資怎樣計算方法

目前的養老金的計算方式依然是基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取養老金的多少。

每月退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金和個人賬戶養老金如何計算呢?這里有公式：基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數(60歲退休按139個月計算)。

(10)河北省城鎮職工退休政策擴展閱讀：

法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業退休職工養老金是為退休人員提供最基本養老保障的，養老金已通過上調來加大養老保障功能。