慰問退休職工屬於什麼支出

❶ 企業在社保局發放基本養老金之外支付給退休人員的生活補貼和節日慰問費可否計入營業外支出

非上市公司適用
1、這部分支出如屬於國家規定的支付范圍,必須支付的,則直接計入管理費用內;
2、如沒有規容定,我認為是對個人的直接捐贈,應計入營業外支出
上市公司目前執行的是<企業會計准則>,應該通過應付職工薪酬核算後,計入管理費用.但上市公司應該是嚴格執行國家養老制度的,對於國家未明確規定給予退休人員的生活補貼和節日慰問金應該是不會支付的.

❷ 提取工會經費是按在職職工工資總額的2%提取，那麼退休的人員的節日慰問金能在工會經費支出嗎

退休的人員的節日慰問金肯定不屬於「工會經費」。因為普通企業的工會經費是由地稅局代收的。只有通過地稅上繳且有地稅出具的繳款憑證支出，才能計入企業的工會經費科目。

❸ 事業單位退休幹部慰問金列入哪個會計科目

樓主你好！按規定：應該計入：.事業支出科目核算。
第504號科目 事業支出
1.本科目核算事業單位開展各項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。
有財政補助收入的事業單位，其財政補助資金必須按擬定的用途使用，不得自行改變資金用途。
2.事業支出應按以下科目進行明細核算：基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、設備購置費、修繕費和其他費用。
3.事業支出的報銷口徑規定如下：
（1）對於發給個人的工資、津貼、補貼和撫恤救濟費等，應根據實有人數和實發金額，取得本人簽收的憑證後列報支出。
（2）購入辦公用品可直接列報支出。購入其他各種材料可在領用時列報支出。
（3）社會保障費、職工福利費和管理部門支付的工會經費，按照規定標准和實有人數每月計算提取，直接列報支出。
（4）固定資產修購基金按核定的比例提取，直接列報支出。
（5）購入固定資產，經驗收後列報支出，同時記入「固定資產」和「固定基金」科目。
（6）其他各項費用，均以實際報銷數列報支出。
4.發生事業支出時，借記本科目，貸記「現金」、「銀行存款」等科目。當年支出收回時作沖減事業支出處理。

❹ 職工家屬去世慰問費能從單位工會支付嗎

准確來說，在職職工（會員）的直系親屬（配偶、父母、子女）去世方可從工會經費中列支慰問職工費用（依據全總及各省的工會經費收支管理辦法）。退休職工去世及退休職工直系親屬去世慰問費用不能從工會經費中列支（依據全總關於工會組織建設問題解答（七）及工會法會員入會資格等）。

❺ 職工住院的慰問費用怎麼做賬

1，計提時分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬---福利費或工會經費

2，發放時分錄：

借：應付職工薪酬--福利費或工會經費

貸：庫存現金

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

(5)慰問退休職工屬於什麼支出擴展閱讀

賬務處理

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

❻ 向工會慰問住院職工，這樣的費用記在其他活動支出里還是送溫暖費里還是困難職工幫扶

一、「工會購禮品慰問提前退休職工，工會看望生病或職工家屬去世給的現金」計入「維權專支出」科目比較屬合適。 二、在「維權支出」科目下有一個明細科目「送溫暖費」核算工會向職工送溫暖發生的支出。工會慰問提前退休職工，以及看望生病或職工家屬去世給現金都可以視作「向職工送溫暖」。 三、發生維權支出時， 借：維權支出 貸：庫存現金、銀行存款

❼ 看望生病職工慰問金支出可用表格發放嗎

我認為應該記入50402商品和服務支出項目下的福利費中，因為對個人和家庭的補助是指離退休費、醫療費等。

❽ 職工生病，看望給的錢錢計入什麼科目

職工生病，支付看望的費用可以計入應付職工薪酬科目核算。

1、計提：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

2、支付時：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款/現金

(8)慰問退休職工屬於什麼支出擴展閱讀：

企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金。

借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。

借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

❾ 工會慰問支出憑證怎麼填寫

1，對於工會獨立進行會計處理的，如題所指事項應予借記維權支出，貸記銀行存款或庫存現金。
2，以上僅供參考，請予核實，依法操作。