專業技術人員退休申請報告

『壹』 房地產開發企業暫定資質申請報告

各資質等級企業的條件如下：
（一）二級資質：
1、注冊資本不低於2000萬元
2、從事房地產開發經營3年以上：
3、近3年房屋建築面積累計竣工15萬平方米以上，或者累計完成與此相當的房地產開發投資額；
4、連續3年建築工程質量合格率達100％：
5、上一年房屋建築施工面積10萬平方米以上，或者完成與此相當的房地產開發投資額；
6、有職稱的建築、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少於20人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少於10人，持有資格證書的專職會計人員不少於3人；
7、工程技術、財務、統計等業務負責人具有相應專業中級以上職稱；
8、具有完善的質量保證體系，商品住宅銷售中實行了《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度；
9、未發生過重大工程質量事故。
（二）三級資質：
1、注冊資本不低於800萬元：
2、從事房地產開發經營2年以上：
3、房屋建築面積累計竣工5萬平方米以上，或者累計完成與此相當的房地產開發投資額；
4、連續2年建築工程質量合格率達100％：
5、有職稱的建築、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少於10人，其中具有中級以上職稱的管理人員不少於5人，持有資格證書的專職會計人員不少於2人：
6、工程技術、財務等業務負責人具有相應專業中級以上職稱，統計等其他業務負責人具有相應專業初級以上職稱：
7、具有完善的質量保證體系，商品住宅銷售中實行了《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度；
8、未發生過重大工程質量事故。
（三）四級資質：
1、注冊資本不低於200萬元；
2、從事房地產開發經營1年以上；
3、已竣工的建築工程質量合格率達100%；
4、有職稱的建築、結構、財務、房地產及有關經濟類的專業管理人員不少於5人，持有資格證書的專職會計人員不少於2人；
5、工程技術負責人具有相應專業中級以上職稱，財務負責人具有相應專業初級以上職稱，配有專業統計人員：
6、商品住宅銷售中實行了《住宅質量保證書》和《住宅使用說明書》制度；
7、未發生過重大工程質量事故。
（四） 新設立的房地產開發企業應當自領取營業執照之日起30日內，持下列文件到登記機關所在地的同級房地產開發主管部門備案：
(一)營業執照復印件；
(二)企業章程；
(三)驗資報告；
(四)企業法定代表人的身份證明：
(五)專業技術人員的資格證書和勞動合同；
(六)房地產開發主管部門認為需要出示的其他文件。
開發主管部門應當在收到備案申請後20個工作日內，向符合條件的企業核發《暫定資質證書》。
《暫定資質證書》有效期1年。房地產開發主管部門可以視企業經營情況延長《暫定資質證書》有效期，但延長期限不得超過2年。
自領取《暫定資質證書》之日起1年內無開發項目的，《暫定資質證書》有效期不得延長。
申請《暫定資質證書》的條件不得低於三級資質條件中的第1、5、6項。
臨時聘用或者兼職的管理、技術人員不得計入企業管理、技術人員總數。
房地產開發企業應當在《暫定資質證書》有效期滿前1個月內向核發《暫定資質證書》房地產開發主管部門申請核定資質等級。房地產開發主管部門應當根據其開發經營業績核定相應的資質等級。

房地產開發項目為合作開發建設的，其開發經營業績可按股權或投資比例分別計入房地產開發企業的經營業績。

房地產開發企業承擔業務范圍根據資質等級確定。
一級資質房地產開發企業承擔房地產項目的建設規模不受限制。
二級資質房地產開發企業可以承擔建築面積25萬平方米以下的開發建設項目。
三級資質房地產開發企業可以承擔建築面積20萬平方米以下(含20萬平方米)的開發建設項目。
四級資質房地產開發企業可以承擔建築面積10萬平方米以下(含10萬平方米)的開發建設項目。
注冊資金800萬元（含800萬元）以上、技術人員數量符合三級資質的暫定資質與三級資質可承擔的開發規模相適應；注冊資金在800萬元以下、200萬元以上的暫定資質與四級資質可承擔的開發規模相適應。
各資質等級企業應當在規定的業務范圍內從事房地產開發經營業務，不得越級承擔任務。
房地產開發企業同時正在建設兩個以上房地產開發項目的，項目總投資為正在建設的房地產開發項目的投資額的總和。
房地產開發項目資本金與項目總投資的比例不得低於35%；低於35%的，必須追加項目資本金。
房地產開發企業的資質實行年檢制度。年檢時間定在每年的3-6月。取得《資質證書》滿1年的房地產開發企業，應申報資質年檢。

申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列證明文件：
（一）企業資質等級申報表：
（二）房地產開發企業資質證書(正、副本)；
（三）企業資產負債表或驗資報告；
（四）企業法定代表人任職證明和經濟、技術、財務負責人的職稱證件；（五）己開發經營項目的竣工驗收證明材料；
（六）實行《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》制度證明材料；
（七）審批部門認為需要提供的其他材料。

房地產開發企業資質等級實行分級審批。
一級資質經省建設廳初審後報建設部審批。
二級資質由市、縣房地產開發主管部門受理審核後，直接上報省建設廳審批，申請企業注冊地址在縣（市）的，向設區市房地產開發主管部門備案。
三級資質由企業所在地縣(市)房地產開發主管部門受理審核後報設區市房地產開發主管部門審批；申請企業注冊地址在設區市的，由設區市房地產開發主管部門審批。資質審批後30日內報省建設廳備案。
四級資質、暫定資質由企業所在地市、縣房地產開發主管部門審批，並在30日內分別報省建設廳、設區市房地產開發主管部門備案。
經審查合格的企業，由資質審批部門發給相應等級的資質證書。

企業變更名稱、法定代表人和主要管理、技術負責人，應當在變更後30日內，向原資質審批部門辦理變更手續。

受理材料：
(一）新設立企業暫定資質申請提交材料：新設立的房地產開發企業應當自領取營業執照之日起30日內，持下列文件到古田縣建設局備案；
⑴、「申請房地產開發資質報告」文件（註明文號）；
⑵、中華人民共和國建設部制的《資質申報表》(一式三份)並加蓋企業印章--由房地產管理系統企業端列印；
⑶、附本企業下列文件原件，同時復印一份供審批機關存檔：
①、企業法人營業執照正副本；
②、「設立房地產開發企業」的股東會議紀要或上級批文（外資企業需持外經局批文、批准證書）；
③、企業章程（經工商登記核定的章程）；
④、企業法定代表人的身份證明；
⑤、企業法人代碼證、稅務登記證、統計登記證；
⑥、企業驗資報告及各投資者身份證明文件；
註：⑴注冊資本不低於開發項目總投資的35%，且最低不少於800萬元，實到資本不少於相應資質等級的最低標准；⑵本企業的各投資者身份證明文件的要求：若投資者為個人的，則提交個人身份證復印件。
⑦、專業技術人員的身份證、職稱證書及人事部門簽發的評定職稱的文件、來源證明及勞動合同（鑒證機關蓋章）；
涉及國有資產出資的必須持有國有資產管理局的批准文件；
企業名稱必須冠上「房地產開發」；
施工企業不得兼營房地產開發；
⑧、（非必備條件）已取得本企業項目的項目用地批文或由土地部門簽發有土地出讓協議，或建設用地規劃許可證、土地出讓合同、土地使用權證；

資質核定
申請核定資質等級的房地產開發企業，應當提交下列證明文件：
⑴、企業資質等級申報表：
⑵、房地產開發企業資質證書(正、副本)；
⑶、企業資產負債表或驗資報告；
⑷、企業法定代表人任職證明和經濟、技術、財務負責人的職稱證件；
⑸、己開發經營項目的竣工驗收證明材料；
⑹、實行《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》制度證明材料；
⑺、審批部門認為需要提供的其他材料。
資質升級
申請資質晉級的房地產開發企業，應當提交下列證明文件（復印件加蓋公章）：
⑴、房地產主管部門關於申報企業資質晉級文件（由企業資質現管理部門根據企業經營業績出具此文件）；
⑵、房地產開發企業資質《申報表》一式三份；（從房地產管理系統企業端列印）
⑶、房地產開發企業原《資質證書》正本、副本原件；
⑷、企業法人營業執照副本復印件（加蓋工商部門公章）；
⑸、企業最新章程（加蓋公章）；
⑹、企業投資者驗資報告及上年度財務審計報告；
⑺、企業法定代表人、總經理的身份證明及任命文件；
⑻、企業各專業技術、經濟、財務、統計師等身份證、任職文件、職稱證件
⑼、本企業近3年房地產開發項目立項實施情況證明文件（立項批文及項目「五證」）；
⑽、本企業近3年房地產開發項目工程竣工驗收備案有效證明材料；
⑾、本企業近3年年度「房地產開發統計基層標准表」（表號：H101、203表）（加蓋縣統計局公章；統計報表數據應與實際開發的業績一致）；
⑿、本企業各項目《商品房使用說明書》及《質量保證書》的樣本；－－－指發給業主「兩書」（業主已簽字）的樣本二份
⒀、本企業各項目的《房地產開發項目手冊》樣本（企業端列印）。
資質年檢
房地產開發企業申報資質年檢，應當提交下列文件資料：
⑴、房地產開發企業資質年檢申報表；（2份）
⑵、《資質證書》正本復印件、副件(原件)；
⑶、經企業所在地房地產開發主管部門驗核的房地產開發項目手冊；（驗核填報內容完整性、數據准確性）
⑷、企業上年度財務審計報告；
⑸、企業法定代表人和經濟、技術、財務專業人員變更的證明材料；
⑹、房地產開發項目手冊實施情況；（企業提交書面報告，要說明企業是否按時填報月報，生成項目手冊的情況）
⑺、《住宅質量保證書》、《住宅使用說明書》執行情況；（企業提交書面報告，要說明企業是否執行兩書，附兩書業主已經簽章的範本）
⑻、房地產開發企業對糾紛投訴的處理落實反饋情況；
⑼、匯到省建設信息中心的年檢費用（1560元）的匯款回單復印件；
⑽、企業基本情況。（書面材料報告：包括企業基本信息、開發經營情況、項目開發基本情況、銷售經營情況、空置情況，後續擬開發項目情況）
備註：
1、上述資料所附復印件統一使用A4紙復印，並用線裝訂成冊，在首頁列明目錄，須在每張復印件上註明「復印件與原件一致」和加蓋公章，並附原件核對。
2、企業專業技術人員不得與其他企業有重復。
3、材料齊全的應當當場受理；材料不齊全的應當當場或者5日內一次性書面告知所需補充的材料；
6、審批程序：
⑴、實行網上申報審批制度。統一應用《福建省房地產開發經營動態管理系統》（以下簡稱網路系統），實行網上受理房地產開發企業資質申報、審批、年檢工作。房地產開發企業申報資質、申請年檢時必須通過網路系統生成列印資質申請表或年檢表。同時，房地產開發企業只需提供一份紙質材料報資質審批機關，其他主管部門按照管理許可權一律通過網路系統查看。
⑵、資質等級晉級辦理程序（含資質升級、降級）：房地產開發企業最新的資質等級由「福建省房地產開發經營動態管理系統」於每年房地產資質年檢時自動核算。根據建設部77號令、閩建法［2000］70號文、閩建法[2004]56號文及閩建房[2004]102號文件的精神，具體的資質等級晉級辦理如下：
二級資質：先由房地產動態管理系統核定，符合資質升級的企業，由企業端列印一份房地產開發企業資質申報表，申報表加蓋企業印章並經福鼎市建設局簽章，報送福建省建設廳核定資質等級（資質審批權在本級的可不提交書面材料）。
三級資質：先由房地產動態管理系統核定，符合資質升級的企業，由企業端列印一份房地產開發企業資質申報表，申報表加蓋企業印章並經福鼎市建設局簽章，報送寧德市建設局核定資質等級（資質審批權在本級的可不提交書面材料）。
四級資質：直接由房地產動態管理系統核定，符合條件的企業，由企業端列印一份資質年檢表，加蓋企業印章後報福鼎市建設局核定。

『貳』 聘用專業技術人員的請示如何書寫

1.寫明公司現有專業技抄術人員情況和公司業務繁重情況（詳細以數字等作說明）
2.鑒於上述情況，目前技術人員不能滿足業務需求。出現。。。問題，業務業績低。
3.為了解決問題，經公司相關會議決定，擬聘用一名技術人員。
4.以上請示妥否，請批復。
。。。

『叄』 報廢汽車回收拆解企業資格證怎麼辦

報廢汽車回收拆解企業資格證需要到經濟貿易管理部門提出申請辦理。在符合注冊資本不低於50萬元人民幣，依照稅法規定為一般納稅人、拆解場地面積不低於5000平方米等條件方可申請辦理。

根據《報廢汽車回收管理辦法》第七條 報廢汽車回收企業除應當符合有關法律、行政法規規定的設立企業的條件外，還應當具備下列條件：

(一)注冊資本不低於50萬元人民幣，依照稅法規定為一般納稅人；

(二)拆解場地面積不低於5000平方米；

(三)具備必要的拆解設備和消防設施；

(四)年回收拆解能力不低於500輛；

(五)正式從業人員不少於20人，其中專業技術人員不少於5人；

(六)沒有出售報廢汽車、報廢"五大總成"、拼裝車等違法經營行為記錄；

(七)符合國家規定的環境保護標准。

設立報廢汽車回收企業，還應當符合國家經濟貿易委員會關於報廢汽車回收行業統一規劃、合理布局的要求。

(3)專業技術人員退休申請報告擴展閱讀：

《報廢汽車回收管理辦法》第十條 報廢汽車擁有單位或者個人應當及時向公安機關辦理機動車報廢手續。公安機關應當於受理當日，向報廢汽車擁有單位或者個人出具《機動車報廢證明》，並告知其將報廢汽車交售給報廢汽車回收企業。

任何單位或者個人不得要求報廢汽車擁有單位或者個人將報廢汽車交售給指定的報廢汽車回收企業。

『肆』 請問專業技術人員的轉正申請書應該怎麼寫

尊敬的領導： s0100
我叫 ，於 年 月 日進入公司，根據公司的需要，目前擔任 一職，負責 工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事 工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
1

2

3

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：
年 月 日

『伍』 護士專業技術人員職稱聘任申請書怎麼填

如實填寫。

『陸』 請問專業技術人員的聘任申請書應該怎麼寫

不用想得太麻煩啦。寫最主要的就可以了

『柒』 貿易公司 只是負責銷售產品並不加工 在填寫食品經營許可證申請書上 還需要填寫專業技術人員、

不需要填寫專業技術人員，只需要填寫食品安全管理員和從業人員。

『捌』 事業單位管理崗位如何轉專業技術崗位

1、必須具備專業來技術職源務，
2、在專業技術崗位上工作，
3、個人提交申請經單位黨政一把手同意。
第1、2條是硬體，第3條是軟體，軟體可以做做工作
現在事業單位招人都是定崗定編，既然定的都是管理崗，說明這一批招的就是管理崗的人員。原則上管理崗也可以按年限升級別的，但在實際操作中的確也像你所說的要升職。
管理崗一般不容易轉為專業技術崗，就是即使取得了專業技術資格，單位也未必有這個專業技術崗的名額分配。但是這並不影響取得專業技術資格，因為資格的話是自己去考來的。

『玖』 如何寫申報職稱的專業技術工作總結範文

一、學習專業知識，提高崗位技能。

本人於XXX年X月正式參加工作，當時我被分配至原市局室從事工作。工作伊始，我發現學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的等日常事務工作。

二、政治思想方面

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對「三個代表」重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養，努力實踐「三個代表」的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把的事業、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤於思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統制訂符合實際的科研發展目標和科研發展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在事業發展與改革中較好地發揮了一個幹部應有的表率作用。

三、組織協調方面

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協調能力和科學決策水平。注意學習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職的管理工作者，能協助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級幹部，又注意對他們進行培養，較好地發揮了他們的作用。

四、業務能力方面

從參加工作以來，努力學習本專業的理論知識和專業技能，重視不斷提高自己的業務水平和教學能力，並根據管理工作的實際需要，通過業余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為「全市管理工作先進個人」等榮譽稱號。

五、繼續教育學習方面

為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，6月，我參加了市首期高級秘書職業培訓，並取得高級秘書專業資格證書。參加工作以來，我積極承擔管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業業，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由於工作出色，多次受到局領導的肯定。

六、專業科技成果方面

自參加工作以來，本人積極參與本系統的《市管理「十五」計劃》的編纂工作，先後在《黑龍江環境通報》《中國國土資源報》《XX日報》《XX土地》《XX報》等多家報刊雜志上發表專業論文、信息稿件20餘篇次，其中《現狀及其對策》論文已被收錄於大型文獻《發展之路文集》，並榮獲論文評比二等獎，為做好管理的宣傳工作發揮了積極作用。

七、存在的問題

管理工作的力作、亮點不多，開拓創新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今後的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索保護工作的基本規律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的管理專業技術人員。