南京市退休人員福利

『壹』 事業單位退休人員福利

機關事業單位編制內人員的工資、福利按國家政策規定執行，退休後享受退休工資和政策。
機關事業單位編制外人員的工資、福利由所在單位自行決定，有沒有退休待遇還是個問題。

『貳』 這些是屬於退休人員的專屬福利，退休後可以領哪些補貼

對於我們大部分人來說，現在都在努力的工作，但是我們遲早有退休的時候，那個時候我們也不用焦慮，因為有很多屬於退休人員的專屬福利，退休人員可以領取很多補貼，比如說養老金，此外還有取暖補貼、公積金等，接下來給大傢具體說明。3.我們退休之後還可以領取自己的公積金。
在我們上班的時候，一般公司都會為我們繳納一定比例的公積金，這些公積金可以在我們買房的時候使用，但是很多人在買房的時候並沒有使用公積金，當我們退休之後就可以把這筆公積金全部提取出來，同時注銷賬戶，這也是屬於退休人士的專屬福利。

總而言之，在我們退休之後有很多專屬的福利，比如說我們退休之後可以領取養老金，但是也需要自己連續繳納15年的養老保險，除此之外我們還可以領取冬季的取暖補貼，一般都是幾千元，還可以領取自己所繳納的公積金，這些都是退休之後才能領取。

『叄』 南京市的退休證可以免費享受哪些

1、身份證明：是退休人員的專屬身份證明，是自己已經正式退休了的象徵性證明；
2、做出貢獻的重要節點：是自己一生職業終點的象徵，證明你自己為這個國家和社會貢獻過，可以回家去過退休生活，安度晚年，享受天倫之樂了；
3、紀念意義：是個念想，就像從學校畢業要有畢業證一樣；

4、辦理退休人員相關事務：在很多地區到退休管理部門辦理退休事務時，經常使用。如每年領取取暖費認證等；
5、住房公積金清算：在我國絕大多數地區，退休後辦理住房公積金的提取清算時，一般都要求提交退休證；

6、節省人工成本：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以合法合規地不用給員工上社保，辦理公積金，節省人力成本；
7、建立更自由的勞務關系：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以不再簽訂勞動合同，而是簽訂勞務合同。雙方均不受勞動合同法的約束。退休員工辭職或用人單位辭退他們，雙方均不再需要提前30天告知；
8、出國旅遊：出國旅遊退休身份比在職身份方便很多，憑借退休證，部分國家可以免資金擔保，就不用提供在職證明、收入證明和銀行流水了。退休人員去美國以及歐洲等部分國家，沒有退休證不給辦簽證；

9、出國定居審批更便利：提交退休證，以退休人員身份申請定居，審批時有一定的便利，更容易獲批；
10、領取獨生子女獎勵：退休後，女同志滿55歲，男同志滿60歲，領取獨生子女一次性獎勵時，大部分地區仍然要求提交退休證。沒有的，人家不給；
11、景點門票半價：國內旅遊。持退休證部分景點可以半價，比如江西三清山，別的證都不認；
12、公交優惠：部分地區可和老年證一樣發揮同樣的功效；
13、領取老年綜合津貼：部分地區領取高齡老人綜合性津貼時需出示退休證；
14、享受前用人單位福利：部分地區部分單位（機關事業單位居多）給離退休人員提供福利，舉辦或組織活動時，須出示退休證或離休證；
15、上老年大學：很多地區，上老年大學，持退休證就可以直接報名；

16、坐高鐵：鐵路退休職工持退休證可以免費坐高鐵；
17、火化：部分地區持退休證火化有優惠。

『肆』 退休人員是否享受當年福利

什麼福利？退休人員沒有福利。如果是指當年退休單位的福利，是由單位說了算，對此沒有規定。

『伍』 2018年新規中對退休人員有福利的有哪些

首先是養老金有提高，還有70歲以上的老人可以領取高領補貼。

『陸』 退休人員福利待遇

見下面內容:

『柒』 退休人員享受哪些福利

第一項優待，退休後，退休人員可以領取取暖補貼
注意對於冬季取暖的部分地區全民的企業、國家企事業單位及機關工作人員退休後按規定都可以享受冬季取暖補貼。但是對於民營企業，私營企業的職工退休後，是否能領取暖補貼還取決於退休單位福利待遇。也就是說對於民企或者私企來說冬季取暖補貼是一種福利待遇，並不是法律層面強制規定，所以就會存在部分退休人員可以享受冬季取暖補貼的優待，而有的退休人員卻領不到冬季取暖補貼這筆錢。
除此之外，到年底了，為了體現黨對退休人員的關心，部分地區還有過節費。根據一位杭州市退休人員表示，退休後每年都能收到過節費大概是2800元，比如說春節過節費是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以說退休人員太幸福了，除了領養老金，還可以享受這項優待。

第二項優待，退休人員除了領養老金，還可以領補充養老金
注意，這里所說的補充養老金就是企業年金和職業年金。雖然企業年金覆蓋面只有2400多萬人，但是退休後依然可以領取企業年金。不過對於機關事業單位退休人員來說，職業年金基本上實現全覆蓋，受益人已經超過4000萬人。簡單點說職業年金相當於第二個個人賬戶，在職時候職工和單位交職業年金全部劃入個人職業年金賬戶，退休後按月領取職業年金，所以說職業年金可以提高退休人員生活保障。

第三項優待，退休後不用交醫療保險費，享受按月返錢的優待
醫療保險不白交，退休後醫療保險交滿國家規定的年限就可以享受多種優待。比如說上海市和廣州市規定，醫療保險交滿15年，企業職工退休後，醫保卡按月返錢。像北京市，青島市退休後女性醫療保險交滿20年，男性醫療保險交滿25年，就可以享受醫保卡按月返錢還不用交醫療保險費，所以除了領取養老金，退休人員一定要注意醫療保險繳費年限，如果符合條件，就可以享受更多的優待。
第四項優待，退休人員養老金還會繼續增長
退休人員太幸福了，國家已經連續15年增長退休人員養老金。近段時間物價水平也有所提高，根據相關人員表示2020年退休人員養老金還會繼續增長，所以退休人員要保重身體健康，享受更多優待。

『捌』 企業退休職工還可享受那些企業福利

企業退休職工退休後，企業己把關系轉入社區居委會，原則上不再發給福利了，但有的企業效益好，領導又關心退休職工，企業工會能組織退休人員進行活動，並能發一點小福利，一般企業是做不到的。

『玖』 南京市人事局的工資福利與退休處

綜合管理全市機關、事業單位工資福利和工作人員退休工作；根據國家和省的有關政策內，研究擬定全市機關容、事業單位工作人員的工資、津貼、獎金、福利和退休、退職的實施辦法並組織實施；具體承辦市直單位和在寧部屬單位工資基金審批工作；負責機關、事業單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；負責指導全市機關、事業單位退休、退職人員的管理服務工作；負責市級機關、事業單位和在寧部屬單位工作人員退休（退職）費、提高退休費比例的審批工作；負責高級專家延期退休的審批工作；指導老年人才資源開發工作；研究擬定機關、事業單位工勤人員崗位管理辦法並組織實施；指導機關、事業單位工人技術等級的定級、考試、考核和升級工作；參與機關事業單位社會保險政策制定及檢查監督工作。