『壹』 哈爾濱市煙草公司女職工一共代乾女職工退休年齡規定
女幹部身份的退休年齡是55歲；
在幹部崗位上工作的女工人，退休年齡是50歲。
『貳』 什邡卷煙廠女職工退休年齡
您好，工廠的女職工按工人的退休年齡執行。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲
『叄』 我以前是縣煙草局的一名合同工，工作了8年，最後煙草公司把我辭退3個月以後讓我轉了勞務派遣，我以前的養老
我在煙草公司的最基層幹了20年了，並且還在主要崗位，現在輪為勞務派遣工，煙草公司的體制太殘忍了，我們全體煙草派遣工應該團結起來一起上告。
『肆』 煙草局女工人五十歲能退休嗎
煙草局全國都執行國家勞動法統一規定的退休年齡，男性目前為60，女性目前為55周歲版，50歲可以與人事部門權商議內部退養，拿總工資的百分比工資系數，另外一個就是要考慮你是哪種用工，是在冊職工還是聘用合同制職工
『伍』 我是2000進入煙草公司的,工作了16年,現己到了退休年齡,公司給我養老保險是從2
我國境抄內的用人單位襲均應依法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。
請參考中華人民共和國社會保險法的相關規定：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
『陸』 女職工退休案例：55歲退休，她究竟有沒
管理崗位和自由職業女性是55歲退休。
『柒』 煙草女職工退休年齡誰知道
不分行業，這是國家規定，女幹部55，女工人50。
『捌』 各位社會朋友你們好！我爸爸今年50多歲了以前是煙草公司退休，媽媽在我小時就走了，導致我是單親家庭，
千萬別輟抄學 你爸爸在煙草公司干過的話 具體是什麼崗位呢 你去你們地區的招聘網站上 幫你爸爸找工作 他這個年紀了 沒有專業 不想受累出力的話 就找倉庫管理員一類 或者保潔員 月薪最低也2000以上吧 省著點火 養你還是過得去的
『玖』 我是2000進入煙草公司的,工作了16年,現己到了退休年齡,公司給我養老保險是從2003年開始交的
你的情況可以先跟公司協商。
按照相關法律法規的規定，公司應該在你進入公司工作時，就應該為你繳納社會保險，這樣就不至於出現今天的問題了。
但中國的現狀是，雖然有法律法規的規定，但一旦申請仲裁或者走上訴訟的道路，可能是勞民傷財、得不償失。
因此，建議和公司好好協商，必要時可以到社保機構咨詢一下。
『拾』 我是煙草企業的一名女職工持有專賣執法證，請問我是管理崗還是工人崗，應該是50歲還是55歲退休
煙草現在應該沒有工人崗這一說吧，不管是什麼崗位女職工應該都是55歲退休。因為煙草是企業