峨山縣2019年提前退休人員么

㈠ 2019年國家關於三定達齡離崗人員退休規定

摘要 退休真的不是你想退就能退的，不夠年齡不行，養老保險未繳滿15年也不行。

㈡ 2019年後社保退休政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年原50歲原55歲
2028年51歲
2032年52歲56歲
2036年53歲
2040年54歲57歲
2044年55歲
2048年56歲58歲
2052年57歲
2056年58歲59歲
2060年59歲
2064年60歲60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

㈢ 高原地區提前退休規定

機關事業單位工作人員，因身體不能適應高原氣候或因病不能堅持正常工作，且符合下列條件之一的，由本人自願提出書面申請，按管理許可權審批，可以提前退休：

（一）公務員（含參照公務員法管理的人員）。

1．男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

2．工作年限滿30年的（不受年齡限制，下同）；

3．在藏工作年限滿25年的（不受年齡限制，下同）。

（二）事業單位管理人員和專業技術人員。

1．男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

2．工作年限滿30年的；

3．在藏工作年限滿25年的；

4．參加基本養老保險統籌累計繳費年限（含視同繳費年限）滿25年的（不受年齡限制，下同）。

（三）機關事業單位工人。

1．男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿20年的；

2．工作年限滿30年的；

3．在藏工作年限滿25年的；

4．參加基本養老保險統籌累計繳費年限（含視同繳費年限）滿25年的。

（四）4300米及以上地區工作人員。

為體現自治區黨委、政府對高海拔地區工作人員的特殊關懷，凡在4300米及以上地區工作的人員提前退休時，其退休年齡放寬5歲，工作年限也同時放寬5年。

三、提前離崗休養條件

因身體不能適應高原氣候或因病不能堅持正常工作，並符合下列條件的人員，由本人自願提出書面申請，經任免機關批准，可以提前離崗休養：

（一）擔任廳（局）級職務或副教授級及以上專業技術職務人員，年滿55周歲，且工作年限滿20年的。

（二）擔任縣（處）級職務或中級專業技術職務人員，年滿50周歲，且工作年限滿20年的。

四、待遇

（一）提前退休待遇。

機關事業單位工作人員經組織批准提前退休時，其應正常晉升的級別工資、崗位工資、薪級工資、固定工資等推算到國家規定退休年齡（幹部：男60周歲，女55周歲；工人：男60周歲，女50周歲），並從批准退休的次月起享受國家和自治區關於退休人員的相關待遇。其中，符合享受上一職務、技術等級規定提前退休的人員，按上一職務、技術等級享受相應的工資待遇。

㈣ 峨山縣今年特殊工種退休人員幾月開始公示

公示時間為2022年3月28日至2022年4月6日。
特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定。
特殊工種指從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的。

㈤ 2020年提前退休政策出台本人工作已滿40年,可以提前退休嗎

不一定，需要根據實際情況申請，提前退休的條件：

1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。

2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。

3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

(5)峨山縣2019年提前退休人員么擴展閱讀：

注意事項：

1、工作滿三十年的，可以申請提前退休。

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

公務員退休一般以檔案年齡為依據的，但確定檔案年齡也需各方面原始材料的印證。幹部人事檔案認定「出生時間」時堅持「最早最先」的原則，一般來說就是按檔案中形成時間最早的一份材料上填寫的出生時間認定。

㈥ 機關工勤人員工齡40年了，可以提前退休嗎

樓主你好，機關工勤人員工齡40年了，可以提前退休嗎？40年是一個不短的年齡了，當然按照正常情況下，一般人都很難達到40年的一個實際工齡。因為我們都知道男性是60歲退休，女性是50歲退休。作為女性來講，如果想擁有40年的工齡幾乎是不可能，因為這樣就意味著10歲就開始工作了，所以說這是不可能發生的一個事。

那麼只能是男性才會擁有40年以上的工齡，如果說自己擁有40年以上的工齡，那麼也就意味著自己至少需要在20歲之前就已經參加工作，那麼這樣的話在到達法定退休年齡60歲的時候，剛好能夠滿足40歲工齡的一個條件。既然自己已經有40年的工齡了，那麼就算你是18歲參加工作的，今年實際上已經58歲了，所以說沒有必要享受提前退休的待遇了，因為你再堅持兩年，對你來說更有意義！

因為這樣一來的話，累計繳費年限將會達到42年以上，那麼你的這個退休金待遇應該來講是比較高的一個水平，至少應該會高於平均退休金的標准，所以說自己能夠享受到一個更高的養老金待遇，奠定一個非常好的基礎。

第一、如果是女性，40年工齡還沒達到50歲的退休年齡，幾乎是不可能的， 除非是10歲以前就參加工作了，比如以前的體操隊、游泳隊、雜技團等藝術體工隊，這些單位有可能8/9歲以前就參加工作了。

第二、如果是男性，40年工齡還沒達到60歲退休年齡，也是極為少見的。 但是可以判斷，題主也應該很快達到退休年齡，可能還差3年，可能還差4年。在體制內的都知道，年齡越大工作越輕松，也沒有領導會為難即將要退休的老同志，除非他是不懂體制內行情。所以，題主大可以安心在單位，輕輕鬆鬆地繼續幹下去，沒有人會為難你，當然這個形勢下，基本的打卡上班下班還是要做到的，以免別人說閑話。

第三、繼續干幾年，實惠也是實打實的。 ①可以增加社保繳納年限，而且越臨近退休的人，聊嗎得社保基數越高。社保年限增加，退休工資就隨著增加。以筆者中部地級市為例，同樣是高級工，40年工齡比38年工齡，每月退休工資多120多元。②繼續上班，可以多領取幾年高工資，還是以我們中部地級市為例，高級工，在職工資為4450元，退休工資為4220元,二者相差230元。③若有可能，可以請求單位給予晉升技能等級，比如從高級工晉升為技師，不僅可以提升在職工資，還可以輻射增加退休待遇，何樂而不為呢。

機關工勤人員工齡40年了，可以提前退休嗎？對於機關工勤人員，不屬於公務員身份，這是不能按照工齡來享受提前退休待遇的。下面和大家分享我的個人觀點：

按照公務員法第九十三條的規定，公務員符合這三個條件的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。一是工作年限滿三十年的；二是距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；三是符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。符合這三個條件的是指國家公務員，不包括事業編制的工作人員或是機關的工勤人員。

作為機關工勤人員，辦理退休必須要遵循國發（1978）104號文件的規定精神，即男工人年滿60周歲，女工人年滿50周歲，符合特殊工種工作年限男工人55歲，女工人45歲。如果你在機關的工勤崗位上符合辦理特殊工種認定的工作崗位，特殊工種工作年限達到國家規定的工作年限，那麼不管你的工齡是多少年，只要繳費年限或是視同繳費年限達到了15年，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲都可以提前辦理退休。

你已經40年工齡，到現在還沒有達到法定的退休年齡，說明你是男性，按照時間來推算你至少應該是54歲到58歲左右，因為過去最低參加工作的年齡為16周歲，54歲在機關也干不到幾年了，由於不屬於公務員身份，所以無法享受到公務員提前辦理退休的三個條件，而且我認為也沒有必要去辦理提前退休。機關工勤崗位的工作，不像企業職工那樣勞動強度大，也不可能進行特殊工種工作崗位的認定，加上工作穩定，收入穩定，不像民營企業職工那樣擔心會被裁員或是炒魷魚。

由於現在工勤人員是納入事業編進行管理，退休時除了要享受基本養老金以外，同樣也要享受職業年金待遇，提前退休的損失還是比較大的。假如你現在是54歲，由於養老金的計算是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資來綜合考慮的，你還可以繳納6年左右的五險一金和職業年金，要多領6年的在崗工資，多了6年的繳費年限，僅工資一項每年至少增加8到10萬左右，公積金一年接近10萬，退休後的養老金加上職業年金，至少每月必現在要增加1000元左右，所以不能提前辦理退休，無論從哪個方面來計算都是非常有利和劃算的。

綜上所述，機關工勤人員即使工齡達到了40年，按照國發（1978）104號文件的精神，只要還沒有達到法定的退休年齡也是不能辦理提前退休的；按照公務員法規定的提前辦理退休的三個條件，由於機關工勤人員不屬於公務員，也是無法按照這三個條件申請提前辦理退休的。

首先明確一點，按照國務院78（104）號文件精神規定，工作人員退休以年齡為准，工齡多少不是退休標准。

機關工勤人員系工人身份的事業編，男性退休年齡為55歲（現在實行養老保險政策為60歲）。女性退休年齡為50歲。

能否提前退休的條件只有一個，那就是因病。需本人申請，有縣級以上醫院出具的證明，交單位按程序報批即可。

你啥時參加工作的？18歲參加工作，40年工齡，今年也58了，離退休也只有兩年，在機關這個年齡，也就是喝喝茶水，愛去不去，你提前退休咋？你是工勤人員，建議你還是到退休年齡吧，因為退休金是根據上年度的社評工資計算的，提前退休可能少領退休金。

是這樣的，目前關於提前退休的規定， 有這么幾類人是可以的，一類是從事特殊工種的人員，一類是完全喪失了勞動能力的人員，還有一類就是工齡滿30年的公務員。像你作為機關工勤人員，並不屬於公務員，也不屬於特殊工種等，那麼即便是工齡達到了40年，但是沒有達到法定退休年齡，也是無法提前退休的。

其實，像你的工齡40年，而還沒有達到退休年齡，那麼說明你參加工作的時間還是很早的，如果是女性的話，由於目前退休年齡為50歲，那麼你有40年的工齡，那麼你在八九歲的時候可能是文藝兵；而如果你是男性的話，目前的退休年齡為60歲，那麼你在20歲以前就參加了工作。

無論是哪種情形，即便是現在無法申請提前退休，但是距離退休的時間應該也比較近了，自己也就是晚一點退休，但是可以繼續繳納社保，到時領取到的養老金也會多一些。

@社保當家，感謝你的閱讀。

30年工齡退休！

(一)機關工勤人員滿40年工齡，不可以提前退休，國家沒有相關政策，滿40年了還有2年也差不多正常退休了，忍忍。

(二)機關工勤人員可以提前退休，但要符合條件即可辦理提前退休。什麼條件呢？一級傷殘可以辦提前退休。

(三)機關工勤人員在特殊崗位上的(特殊工種)，基本上和企業特殊工種一樣申請提前退休，勞動局須有備案的特殊工種人員。

(四)40年工勤人員提前不能退休的，自己想辦法安排一次車禍，壓斷自己雙腿，殘疾鑒定完畢有證了，肯定能提前退休。

(五)請人夜裡在路上砍斷你雙手，殘疾了後殘疾鑒定完畢有證了，肯定能提前退休。

綜上所述，機關工勤人員滿60歲退休，沒有提前退休的政策，故不能辦理；用曲線救國思想動腦子肯定能提前退休，捨得一雙手、一雙腳，變成殘疾肯定能提前退休，滿足自己的願望，不妨一試看看到底能否提前退休。

距法定退休不滿5年，又有實際理由的可以退休。

為啥要提前退休呢？工勤人員退休工資少很多的，不合適啊！

㈦ 事業單位人員提前退休最新規定

事業單位提前退休政策：男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告；患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院(我市精神分裂症專科醫院是市新涌醫院)的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《東莞市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
拓展資料：目前來看，明確可以提前退休的人員，只有公務員，但公務員也不是想提前退休就能提前退休的，必須滿足相應的條件。公務員工齡滿30年或者工齡滿20年，但距離退休年齡不足5年的，可以申請提前退休。這里要明白的是，工齡滿30年可以申請，不是必然，還要經過單位和任免機關的批准，如果單位和任免機關不同意，也是不能辦理提前退休手續的。
法律依據：根據《工傷保險條例》第一條規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈧ 我是2019年12月份退休的，我聽說2019年退休的，今年就不漲工資了

2019年12月31日前退休人員都可以漲工資。

人力資源社會保障部、財政部近日印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2020年1月1日起，為2019年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%。

此次調整統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准基本一致；掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」的激勵機制。

(8)峨山縣2019年提前退休人員么擴展閱讀

隨著財政補貼標准提高以及政策上鼓勵多繳多得，我國城鄉居民養老保險待遇整體上還將持續提升。

報告還強調，擴大失業保險保障范圍，將參保不足1年的農民工等失業人員都納入常住地保障。擴大低保保障范圍，對城鄉困難家庭應保盡保，將符合條件的城鎮失業和返鄉人員及時納入低保。對因災因病遭遇暫時困難的人員，都要實施救助。要切實保障所有困難群眾基本生活，保民生也必將助力更多失業人員再就業敢創業。

遭遇新冠肺炎疫情影響，貧困戶生產經營受損，要採取更有針對性的舉措，優先支持貧困勞動力就業，做好因疫致貧返貧人口的幫扶。在農村地區，要進一步健全社會保障網，提高低保水平，切實保障困難群眾的基本生活。

㈨ 提前退休最新規定

「一般人員提前退休 工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一並計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標准工資為基數