撫松縣文化館退休職工

① 第一個發現兵馬俑的農民是誰

關於對兵馬俑發現權之爭，文物價值，與媒體輿論作用的幾點思考

一 誰發現兵馬俑並不重要，關鍵是要充分保護和利用文物的現有價值

毋庸置疑，楊新滿等9位農民是最早發現兵馬俑的。 而聲稱自己是發現人當時的那個文化館的同志理由是，發現人是指發現了價值而言，並非只是簡單的發現。而且經過一些媒體的報道，反而成了「秦俑發現第一人」，在他的眼裡，是他第一個認識到那些兵馬俑的價值，然後鑒定修復並得到文物部門的重視和認可。

但是，「發現」該如何界定，法律上沒有明確規定，讓博物館來作這方面資格認定，也沒有依據。我認為是誰發現兵馬俑並不重要。這幾個農民只是無意中發現的，他們當初並不知道什麼是世界文化遺產，而現在，隨著參觀秦始皇兵馬俑的人數越來越多，他們開始搞簽名售書此類的商業活動，要求主管部門確認其發現權等與個人利益十分密切的事，我覺的似乎有個人私利意識的傾向，當初，他們是沒有費很大力氣發現兵馬俑的。

而那位與農民爭發現權的文化館工作人員同樣是出於私人利益的考慮。

在《文物保護法》有這樣一規定，發現文物並及時上報或上交，使文物得到保護的單位和個人，國家應該給予適當的精神鼓勵和物質獎勵。從這點上講，我們應該尊重真正那些對文物保護有貢獻的人。

我的總觀點是---誰發現兵馬俑並不重要，關鍵是要充分保護和利用文物的現有價值. 至於兵馬俑到底是不是秦始皇的，這需要學界的人士去研究，但有一點必須指出，推翻任何一方都不是目的，誰在這些字眼上贏了對方並不是大贏家，並不是說你是對的，你的學問就有多麼個高深。倘若爭論的結果是南京那個搞建築的人贏了，我們的有關工作者必須檢討自己犯的學術不嚴謹錯誤。

我有一個提議，我覺的叫成「秦始皇陵附近的兵馬俑」最合適。這樣，誰也不會置疑。而學界，博物館方面也不會「丟面子」。

文物是祖先留下來的最寶貴的文化遺產。諸如秦始皇兵馬俑這類為數不多的國寶級文物更是中華民族發展的見證，像一隻無形的手，招呼著過去，要求後人牢記歷史，不忘過去。這只看不見的手同時指引著未來，他告訴我們是中國人，我們有幾千年的文明，我們的傳統文化不能丟失！！！

眾所周知，除歷史，藝術，科學之外，文物最大的現實價值就是開發其旅遊資源，給各級財政創造收入。然而，這僅僅是文物最表面的價值，而開發利用的最大前提是文物不受損害。

二 我們該做什麼與媒體輿論的責任

前幾個月，某香港媒體爆出了「兵馬俑百年之後將變成煤坑」驚人消息。後來得知是又一次炒作。時下的某些媒體為了吸引眼球要麼誇大事實，混淆視聽，要麼造謠，要麼胡亂吹捧。從我們個人來講，有一些人，比如咱們學博物館專業的一些同學老是批評指某個博物館有毛病，某個命名不合理，某個報告不科學等等。誰都承認在一些領域的一些方面有問題，可是，在批評之前，我們應該站在當事人的立場上，這樣，偏見才會少一些。只有實事求是，我們的觀點才會更客觀。

以「兵馬俑百年之後將變成煤坑」為例，一開始， 我們相信是真的，跟著附庸。好像人家博物館一點事都沒做，等著我們去罵。秦始皇兵馬俑博物館保管部主任趙昆一臉無奈地告訴記者，「這是舊事重提，而且無比誇大。」原來，早在1994年，專家在對兵馬俑博物館2號坑發掘之初，幾件出土的兵馬俑的確染上了黴菌，由於當時空氣對流比較差，潮氣一時散不開，又是在夏天，土壤很容易就產生了黴菌，這是不可避免的。當時，專家就採取了噴灑防霉劑等措施，天天給這幾件兵馬俑噴葯，很快黴菌就被滅絕了。如今遺址內的土坑變得比較乾燥，黴菌沒有生長的條件，基本上都消失了，現在的兵馬俑身上是看不到黴菌的。

在以發現權之爭為例，幾個農民之所以要求主管部門確認其首先發現兵馬俑，不無與我們的媒體曾經吹捧那個文化館的同志為「秦俑發現第一人」有關。再者，對我們學習研究的人來講，誰發現的與我們沒太大關系，還是前面提到的，我們應該做的是，在全社會大力宣揚對文物的保護，寧可不要眼前的經濟利益，也要把這些寶貴的歷史文化遺產保護好！

新聞調查：秦始皇陵兵馬俑「發現權」之爭

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http://www.sina.com.cn 2003年12月16日 09:04 新聞晨報

12月10日上午，秦始皇陵腳下的陝西農民楊新滿、楊培彥、楊全義等3人代表9名發現人將"關於'秦兵馬俑發現人'資格認定的申請報告"交給了秦始皇兵馬俑博物館和當地文化局，要求省級文物部門正式確認他們對兵馬俑的"發現權"。

他們說自己的要求其實很簡單，就是讓省級文物部門頒發一個"兵馬俑發現人"的證書，並貼上他們的照片蓋上鋼印，使他們名至實歸。

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盡管生著火爐，入夜的屋內還是有些冷，楊新滿靠近火爐坐著，若有所思。火的光亮從燃燒的煤塊上映出，照在一張憔悴蒼老的臉上。今天，是他們3人向有關部門提交兵馬俑「發現權」申請報告後的第5天。

「還有3天，就是18號，我們的『發現權』要求可能會有一個結果。」這位當年兵馬俑的發現人對晨報記者說：「假如沒有被確認，我們將通過法律要個說法，否則，已經去世的其他5個發現人都不能原諒我們。」

然而，晨報記者今天從臨潼縣文化局獲悉，因為「發現權」在法律上沒有明確規定，政府不可能為他們確認此要求。

發現人干起了簽名售書

12月14日早上7時，臨潼區以東14里，「世界第八大奇跡」———秦始皇兵馬俑旁的下和村西楊組，66歲的楊新滿准時起床，准備出門。

從1995年開始，這個當年一撅頭挖出沉寂千年奇跡的農民，告別了土地，過起上下班的生活。他必須在8時趕到秦始皇陵園內的一個商店，替店老闆簽名售書。

同一時間，兵馬俑另外發現人之一的楊培彥、楊志發也要去簽名，不過他們是到兵馬俑博物館內的兩個商店。

楊新滿說，自己讀過6年書，在9個發現兵馬俑的打井農民中文化程度最高。

不過，第一個干簽名的兵馬俑發現人卻是楊志發。當時，楊志發有一個專門做宣傳兵馬俑書籍生意的親戚，但他的書賣得並不好。後來他就找到楊志發說：「爺，你是兵馬俑的發現人，你把你的名字簽到我這書上就好賣了。」

經不起親戚的糾纏，楊志發答應了，並得到一個月300元的工資。同時，楊志發紅了，作為兵馬俑的發現人同柯林頓合影，還出國到過日本。

早上8時，楊新滿在自己的辦公桌前坐下，桌上放著一個牌子，上面寫著———兵馬俑發現人楊新滿。楊新滿說他拿固定的工資，一個月有1000元，賣書沒有提成。

因為是冬天，來秦始皇陵園的遊客不是很多，一個上午，楊新滿沒有見到一個遊客前來索求簽名。

直到中午12時許，楊新滿才替一名外國遊客簽了第一本書，是本英文版的《發現兵馬俑之謎》，價格130元。在書的扉頁上，楊新滿用專門的簽名筆工工整整地寫上了「兵馬俑發現人楊新滿」後，外國遊客向他豎

起了大拇指，用英文說：「You are very good.」楊新滿甚是自豪，用英文回敬：「T hank you.Bye bye.」

這天，楊新滿總共簽了9本書。

發現人臨終前不忘爭名份

晚上下班後，記者陪同楊新滿走在回家的路上，他顯得很沉重，詢問記者：「你說權威部門能不能把『發現權』的名號給我們？」

「我也不好說，畢竟沒有這樣的先例。」記者回答。「不瞞你說，從1985年開始，我們幾個發現人就要求權威部門給予確認，當時許多兵馬俑的發現人還在世。」楊新滿說：「現在兵馬俑博物館在介紹兵馬俑發現時，只模糊地說，1974年農民打井時發現，為什麼不提我們9個人的名字，這不公平，如果沒有我們，能有這個震驚世界的奇跡嗎？我們也明白文物是國家的，但這和『發現權』並不沖突。」

楊新滿希望，至少省級文物部門給他們頒發「兵馬俑發現人」的證書，並貼上他們的照片蓋上鋼印。他還想，如果可能的話，在兵馬俑博物館內的1號坑前，將他們9個發現者的名字刻在上面。

「否則，我們說自己是兵馬俑的發現人總覺得不踏實。」楊新滿說，這就是他們之所以要追討「發現權」的根本出發點。

楊全義說，當年發現兵馬俑的幾個人都感到一種不被理解的失落感。幾個月前剛剛去世的另一個發現人楊文學臨終前還叮囑他：「老楊，你一定給咱把名份爭到，那是咱一生的英名啊！再不能讓別人說咱閑話啦。」

發現人遭遇李鬼簽名

另一個令楊新滿堅定地討要「發現權」的原因是，周圍出現了多名「兵馬俑的發現人」。

楊新滿告訴記者，現在兵馬俑博物館周圍，以「兵馬俑發現人」名義簽字售書的人有十幾個。「事實上，當年的9名發現人，除我、楊培彥、楊志發、楊全義4個人還健在外，其他5個人楊文海、楊文學、楊彥信、楊宜洲、王普治都去世了。」楊新滿感慨地說：「有時，李鬼倒真成了李逵，真正的發現人卻得不到尊重。」

還有一件事情令楊新滿感到不可理解。一個當時文化館的同志現在也稱自己是發現人，而且經過一些媒體的報道，反而成了「秦俑發現第一人」，在他的眼裡，9個當年打井的農民都不是真正的兵馬俑發現人。他的理由是，發現人是指發現了價值而言，並非只是簡單的發現。而恰恰是他第一個認識到那些兵馬俑的價值，然後鑒定修復並得到文物部門的重視和認可。

② 天津對高齡老人有什麼政策

請問，天津市對高齡老人有什麼政策？高齡補貼到哪裡申領？有退休單位的怎麼辦？

③ 劉宗明個人簡介

姓名：劉宗明

性別：男

職稱：教授

職務：濟南大學科技處副處長

專業：熱能工程，粉體動力工程

學歷：碩士研究生

個人簡介：

劉宗明，山東招遠人，中共黨員。1965年7月1日出生，1985年畢業於天津大學熱物理工程系，並到濟南大學（原山東建材學院）材料學院任教至今。1990年赴東南大學動力工程系讀研究生，從事氣固兩相流方面的學習與研究，1993年畢業並獲得碩士學位；1997年晉升副教授；2003年晉升教授；現在擔任濟南大學科技處副處長，在職攻讀武漢理工大學博士學位。
1998年9月，被授予山東建材學院「優秀教師」稱號；2001年7月，被濟南大學評聘為碩士研究生導師；2002年7月，被評聘為山東建材工業協會牆體材料專業委員會副主任委員；2002年12月，被山東省經貿委、人事廳、教育廳、科學院聯合授予 「山東省千名知名技術專家」稱號；2003年8月，被濟南大學評聘為材料加工學學科重點崗位教師。
教學中曾先後為本科生講授過《流體力學 泵與風機》、《硅酸鹽工程熱力學》、《硅酸鹽熱工工程》、《硅酸鹽熱工基礎》、《流體力學與傳熱學》、《流體力學與設備》、《熱工過程與設備》等多門主幹課程，同時還為研究生開設《氣固兩相流》課程。工作以來，指導過歷屆本科生的畢業論文或畢業設計工作，所指導的學生中，有1名學生的論文榮獲「山東省優秀學士論文」，多名學生的論文榮獲「濟南大學優秀學士論文」。
科研工作中，主要從事窯爐熱工性能的診斷、熱工流體機械的設計與開發、氣固兩相流特別是氣力輸送的理論及應用等方面的研究。
工作以來，參與了三項國家級課題；主持或參加其它縱向科研項目12項，其中主持5項；主持橫向科技服務項目6項。獲山東省科技進步二等獎一項，山東省優秀教學成果二等獎一項，山東省教育廳科技進步三等獎一項。圍繞自己的研究方向，共發表學術論文30多篇，多篇被SCI、EI或ISTP收錄。

研究方向：熱能工程、粉體動力工程

主要成果及獎勵：

「HJ-2高效減水劑的開發與生產」——山東省科技廳2001年科技進步二等獎；
「材料專業課程體系的研究」——山東省教育廳2001年省級優秀教學成果二等獎；
「農作物纖維增強無機基復合材料的結構與性能研究」——山東省教育廳2000年科技進步三等獎；
「優化設備資源，創建科學化、規范化的高水平實驗室」——濟南大學2000年優秀教學成果一等獎；
「材料專業課程體系的研究」——濟南大學2000年優秀教學成果一等獎；
「《熱工過程與設備》課程建設與應用研究」 ——濟南大學2004年優秀教學成果二等獎；
「流體力學的課程建設」——濟南大學2000年優秀教學成果三等獎。

目前主持的主要項目：

1）「濃相氣力輸送的阻力特性研究」——山東省科技廳2003年基金項目；
2）「濃相氣力輸送粉煤灰的應用研究」——山東省教育廳2000年基金項目；
3）「高溫連續監測及智能控製成套設備的開發」——濟南市科技局2001年基金項目；
4）「石墨纖維熱電偶的開發」——濟南大學2001年基金項目；
5）「山東魯南水泥有限公司窯系統熱工分析與診斷」——與企業合作項目；
6）「混凝土外加劑開發與研究」——與企業合作項目。

科研項目招商：

電廠粉煤灰干排放系統的設計以及粉煤灰的綜合處理與應用

隨著環境保護和粉煤灰綜合利用的發展，電廠干排灰系統的開發與應用受到重視，它對於火力發電廠化廢為寶、治理污染、保護環境、節約資源具有積極作用。
本項目採用固氣質量比大於35的濃相氣力輸送技術進行干排灰。與其它形式的氣力輸送相比，該項技術主要具有以下優點：
輸送能力大；輸送的固氣比高；輸送所需的能量少（僅為稀相輸送所需能量的一半）；輸送距離遠（可達2公里以上）；低速輸送，對管道的磨損小；設備簡單，投資較少，自動化程度高；經濟效益高（對於一個發電廠而言，設備投資一年內即可收回）。
將粉煤灰從除塵器中輸送到灰庫中後，可以做進一步的處理與應用。例如可以將原灰分選，分級，從而提高粉煤灰的附加值，達到物盡其用的目的。該項技術在其它有粉狀物料輸送要求的行業都具有廣闊的應用前景。

④ 撫松縣的經濟

2013年，撫松縣新增6.2萬畝耕地，總面積達到9.6萬畝，三元種植結構比例調整到33:18:49。人參總產值和市場交易額均突破100億元。新建特色畜牧業養殖示範基地6個，新增規上農業產業化龍頭企業5戶，總數達到55戶。泉陽泉飲品公司被評定為國家級農業產業化重點龍頭企業。
撫松縣實現牧業總產值12283萬元，比2012年增長6.3%。肉類總產量11157噸，比2012年增長8.6%；其中：豬、牛、羊肉產量達到8932噸，比2012年增長3.6%。農業機械總動力、灌溉面積、農村用電量、農用化肥施用量、農用塑料薄膜使用量、地膜覆蓋面積、農葯使用量等方面都有不同程度的增加或比2012年增長。 2013年，撫松縣完成工業投資63.5億元，新增規上企業5戶，和平傢具年產4萬套中高檔傢具項目開工建設，地王木業年產6萬套碳化實木復合門生產線項目竣工投產，萬元增加值能耗下降4%。金隆木業、創萌參業等4戶企業技術中心達到省級標准。
撫松縣規模以上工業企業實現總產值 100.3億元，比2012年增長42.3 %；實現增加值 33.7億元，比2012年增長36.7%；對國內生產總值的貢獻率為48.5%。實現主營業務收入93.5億元，比2012年增長45.1 %；實現利潤總額 2.1億元，由於電廠同期享受國家政策補貼2.9億元，致使2009年利潤同比下降 48.4 %。2009年，撫松縣規模以上工業企業的綜合能源消費量為 36.2萬噸標准煤，同期比2012年增長29.5%，萬元增加值能耗為1.11噸標准煤，比2012年同期下降5.3%。撫松縣規模以上工業企業達到74戶。 2009年末，撫松縣共有各類學校78所，其中有幼兒園（班）19所、小學28所，中學 30所（含12所九年一貫制學校）、中等職業教育學校1所。在園人數2387人，有教職工170人；小學在校學生總數達到18618人，共有教職員工2164人，其中專任教師1691人。中學在校學生總數達到21386人，共有教職員工2160人，其中：專任教師 1700人。中等職業教育學校學生總數1858人，教職員工154人，其中專任教師124人。
2013年，撫松縣投資7578萬元，新建校舍3萬平方米，縣特殊教育學校、撫松鎮幼兒園等12項工程建設完成。縣實驗學校投入使用。高考包攬白山市理科前三名，本科錄取率達76%。 2009年末，撫松縣擁有文化館1個，文化站14個，文化活動中心1個。2009年6月份，老年大學50歲以上人員首次成功在中央電視台星光大道登台演出。2009年，撫松縣電視覆蓋率達到97%以上，廣播覆蓋率87.1%。
2013年，撫松縣先後舉辦「中國夢·夢參鄉」等大型群眾文藝演出7場，送戲下鄉80場。山裡紅演藝公司應邀參演「2013年張家界國際鄉村音樂周」活動，榮獲最佳風采獎。建設完成撫松鎮南新區健身游園。人參博物館被評為國家三級館。縣圖書館被評為國家一級館。新屯子西山遺址被列為「國家級重點文物保護單位」。撫松縣被命名為「中國觀賞石之鄉」和「中國人參文化之鄉」。漫江鎮錦江村被評為「全國少數民族特色村寨」。 2009年末，撫松縣擁有各類衛生機構126個，床位1938張，衛生技術人員1609人。撫松縣農村有103564人參加了新型的農村合作醫療制度，參合率達到93.72%。
2013年，撫松縣投資230萬元完成46個村衛生室標准化建設。 2009年，撫松縣在崗職工月平均工資達到 1748元，比2012年增長11.6%；城鎮居民人均可支配收入達到9703元，比2012年增長8.0%。農村居民人均純收入達到6039元，比2012年增長8.1%。CPI上揚5.4個百分點。
2009年，撫松縣城鎮新增就業人員14608人，其中下崗失業人員再就業5875人，大齡就業困難對象就業1201人。全年農村轉移就業46325人，其中：農村就地轉移就業19309人，農村異地轉移就業27016人，城鎮登記失業率為4.0%。新發放小額擔保貸款1260萬元。城鎮職工基本醫療保險參保74800人，參加基本養老保險職工54056人，參加失業保險職工37281人。城鎮居民基本醫療保險參保人數109008人，工傷保險參保人數4萬人，生育保險參保人數38002人。新農合參合人員達到103564人。
2013年，撫松縣城鎮新增就業1.35萬人，免費培訓城鄉勞動者1.24萬人，農村勞動力轉移就業3.87萬人次。城鎮低保月人均補差金額由243元提高到267元，農村低保年人均補差金額由1303元提高到1403元，農村五保集中和分散供養生活費標准由每人每年3100元和2350元分別提高到3800元和2450元。投資540萬元對城鄉低保對象實行大病救助，發放基本養老金6.48億元、失業金6528萬元。新農合參合率達99.85%，位居白山市首位。

⑤ 雨過鋪鎮的教科文衛

（1）教育。雨過鋪鎮有中學1所，始建於1986年，校園佔地面積31畝，擁有教學樓、綜合實驗大樓、計算機室、田徑運動場、足球場、沐浴室、食堂等設施，近年來加大教育力度，2005學年教育投入200.5萬元，極大地改善教學環境。教職工52人，其中男教職工21人，女教職工31人；本科學歷40人，專科學歷7人，學歷合格率達100%；中學高級教師2人，中學一級教師17人，中學二級教師25人，中學三級教師3人；黨員21人，積極分子1人。14個教學班，在校學生773人。入學率100%，鞏固率99.5%。
雨過鋪鎮的小學教育源於明啟4年次歲甲子（公元1624年），清代辦學緩慢，中華民國校點發展至永寧村、雨過鋪村、觀音村三處。新中國成立後，各級黨委政府十分重視小學教育的發展，26個自然村設了6所完小，共計18個辦學點，學生有4000餘人，適齡兒童100%入了學，小學教育為當地群眾培養出了一代又一代的優秀兒女，有力地促進了當地人口素質的提高，促進了社會經濟的發展。為確保小學教育質量，1978停辦附設高中班，於1983年停辦附設初中班，1985年小學恢復六年制畢業，1990年小學五年制過渡完畢。1994年全鎮普及六年制義務教育，2002年普及自然實驗教學，2003年投資50萬余元普及信息教育。2005年教育綜合改革雨過鋪鎮中心學校積極響應縣黨委政府、教育局的文件，精神結合雨過鋪中心學校實際，實行校長公選、教師競爭上崗，分流7名教師。截至2005年，雨過鎮中心學校擁有教師129人，本科7人，大專學歷80人，中師40人，高中1 人，初中1人，現任教師的師資合格率為100%，大專學歷佔67.4%，學校教育教學質量得到了進一步的提高。共有完小9所，在校學生2395人，適齡兒童入學率100%。
（2）科技成果及普及應用。學校以「優化環境、規范管理、從嚴治校、爭創一流」為治校方針，充分利用場地優勢，抓好校園環境建設，堅持教改，認真進行了新課程改革，狠抓教育科研，努力提高教育教學質量，取得了很大的教育成果，至今為止，教職工撰寫的教育科研論文有200餘篇在國家、省、州、縣級獲獎或發表；在中考和非統考試中，近五年來進入了全縣壩區中學的先進行列；1999年11月被評為「縣級文明學校」，2001年2月又被授予「縣級文明單位」的光榮稱號；2002年12月被授予「州級綠色學校」的光榮稱號。
雨過鋪鎮是農業大鎮，但缺乏水資源，針對這一情況，雨過鋪鎮黨委、政府結合本鎮的實際，因地制宜，按照「十六大」提出的全面建設小康社會的目標「打基礎、抓生態、調結構、建支柱，依靠科技做大做強傳統的糧食、烤煙、甘蔗、生豬等優勢產業，積極培育發展精品西瓜、小紅棗、大枇杷等新經濟增長點」的發展思路，加大產業結構調整力度，因地制宜發展優質高效生態農業。大力發展耐旱的烤煙、甘蔗、大枇杷、小紅棗、精品西瓜等經濟產業，幫助農民增收致富，全鎮大枇杷種植面積3000畝,小紅棗種植面積1871畝，甘蔗種植面積16096畝，總產量3.9萬噸,精品西瓜種植5000畝，即使是乾旱少雨的季節，雨過鋪鎮的田間地頭到處呈現一片春意盎然的景色。
（3）文化。雨過鋪鎮文化站成立於1984年9月，2002年根據蒙自縣事業單位人事制度改革實施意見的通知精神，雨過鋪鎮文化和雨過鋪鎮廣播站合並成雨過鋪鎮文化服務中心。2003年3月，在各級政府的關心支持下，投資30萬元建蓋了功能齊全的雨過鋪鎮文化服務中心辦公樓。全鎮共組建村文體活動室6個，村圖書室3個，共藏書4800冊。全鎮有文化經營戶5戶，其中電子游戲室3戶，網吧2戶。雨過鋪鎮是少數民族彝族的聚居地，是有名的花燈之鄉，盛產彝族花燈歌舞。全鎮共有2010人組成的村文藝隊121支，每年都舉辦5次以上群眾性文體活動，尤其是春節、「三八」婦女節、七月火把節、國慶節等重大節日都要舉辦文體活動，豐富了群眾的文化生活，創作文藝作品20個，曾多次參加縣級以上舉辦的各種文化活動並獲獎。地方特色文化也很豐富，每年的農歷3月份，雨過鋪鎮的彝族男女老少都會相聚在龍樹腳下，載歌載舞，殺豬宰雞，祀拜龍樹，以祈求來年風調雨順、五穀豐登、人畜平安。雨過鋪鎮歷史優久的彝族文化造就了一代又一代的文化藝人，楊鴻儀，男，彝族，彝族花燈的創史人之一；李展，男，彝族，雨過鋪鎮永寧村第二代花燈傳人；李如章，男，彝族，雨過鋪鎮永寧村第三代花燈傳人；李子厚，男，彝族，雨過鋪鎮永寧村第四代花燈傳人；楊錦輝，男，彝族，雨過鋪鎮永寧村第五代花燈傳人。婁福太，女，彝族，2002年5月被雲南省文化廳、雲南省民族事務委員會命名為雲南省民族民間音樂藝人；楊忠興，男，彝族，2003年10月被紅河州文化局、州民族事務委員會命名為紅河州民族民間優秀舞蹈藝人；馬長春，男，彝族，雨過鋪鎮永寧村人，現已從縣文化館退休，從事繪畫、攝影和群眾文化工作，精通彝族文化，為雨過鋪鎮永寧彝族花燈的發展作出了一定的貢獻。經過文化藝人和廣大彝族群眾的共同努力，雨過鋪鎮的文化事業蒸蒸日上，2001年雨過鋪鎮的《綠翠鳥與蚌殼》運動隊和《板凳龍》運動隊代表蒙自縣參加紅河州第六屆運動會暨第三屆少數民族傳統體育運動會，分別榮獲傳統項目一等獎和三等獎，在2005年的廉政文化文藝會演中，雨過鋪鎮的《新時期的典範》、《定叫家鄉美如畫》兩個節目獲一等獎和三等獎。2005年3月10日，永寧彝族花燈傳習館正式成立，這對於傳承彝族花燈歌舞，弘揚民族文化事業，活躍村民文化生活，促進全鎮政治、經濟、文化和諧發展具有十分重要的意義。由於雨過鋪鎮的文化事業取得令人矚目的成績，雨過鋪鎮文化服務中心和幹部職工也多次受到上級的嘉獎。
（4）衛生。全鎮有衛生院1所，建於1956年，2004年，經鎮領導和院領導多方籌措資金160多萬元，建蓋了佔地面積2800平方米的衛生院門診綜合樓，等級為一級乙等，成為紅河州一流的、設備齊全的鄉鎮衛生院。主要為當地群眾提供醫療與預防保健、衛生防疫、婦幼保健、健康教育、計劃免疫等服務。有職工10名，男職工3人，女職工7人，平均年齡28歲。主管醫師1人，主管護師1人，醫師3人，護師1人，助理醫師2人，護士1人，助理會計師1人。現有綜合樓1幢，面積1036平方米。擁有X光機、B超、心電圖機、尿液分析儀、半自動生化儀、電動洗胃機、自動制氧機等醫療專用設備，有病床16張。2005年共診治病人15000人次，其中住院216人次，門診14784人次，全年收入總計66萬元，其中葯品收入28萬元。

⑥ 區級文化館能拿多少工資

普通工作人員月薪應該在三千到四千。
編制不同待遇不同，還要看當地的財政狀況，地域不同待遇不同，浙江這邊當地文化館的臨時工只有1500上下，正式職工要看工齡，職務，級別等等，通常3000，4000左右。

⑦ 人事代理編制跟事業編制退休後待遇方面有無區別請專業人士解答

事業編制與人事代理編制人員在工資、保險、福利待遇上並沒有本質的區別。